2024年学校校务公开工作总结

2024年学校校务公开工作总结

学校校务公开工作总结1

校务公开是促进学校民主管理和科学决策的有效形式也是依法治校完善民主管理制度的有

效途径。学校充分认识全面推进校务公开工作的意义，把校务公开工作落到实处，促进了学校廉

政建设和教育管理的科学化、民主化提高了人民群众对教育的满意度促进了学校的和谐发展。

回顾近几年来的工作实践，主要有以下几点：

一、领导重视、认识到位

随着校务公开工作的逐步推进，从教育行政部门的领导，到学校的领导，包括教职工，对校

务公开工作的重要性、紧追性的认识不断深化，行动更加自觉。把推行校务公开工作作为加强学

校基层民主政治建设的大事来抓，切实摆在学校行政的重要议事日程，层层落实责任，并作为年

度考核的一项内容。主要领导带头抓，主管领导具体抓。

二、组织健全、制度完备

为扎实有效地推进校务公开工作，学校成立了以校长为组长、分管校长为副组长、工会、纪

检监察、学校职能处室负责人为成员的校务公开领导小组成立了以工会主席为组长的监督小组,

具体组织实施和监督。同时建立健全了各项规章制度为校务公开工作的顺利实施提供制度支撑。

学校先后制定完善了《东坪完小校务公开工作实施细则》、《东坪完小校务公开工作实施方案》、

《东坪完小党政正职监督细则》等一系列规定,为校务公开的顺利实施起到了规范和保障作用。

三、程序规范、内容真实

为了推进校务公开工作科学有序地运行，便于操作和教职工参与，学校都用文件的形式规定

了校务公开的内容、公开的程序、公开的形式和方法有时还对每项公开内容进行程序上的设定、

细化，制定了每一项公开内容的,具体操作规程，从严密程序入手确保公开内容的真实有效。同

时建立健全与校务公开相关的配套制度规定，加强内外监督制约，以保证公开的真实性。

四、形式多样、监督广泛

经过几年的摸索实践，校务公开的形式越来越多样，载体越来越丰富，主要有教代会、教工

大会、校务公开栏、电子屏、定期报告、各类会议等。同时为确保校务公开工作的实效性，学校

从整合多种监督力量入手，对校务公开工作实施包括党内监督、行政监督、审计监督、教职工监

督、社会舆论监督等在内的多种渠道的广泛监督。学校公开了举报电话，设立了举报箱，并将举

报电话号码固定于校门旁。

五、民主管理、成绩可喜

校务公开工作以各种形式的推行，推进了教职工的民主参与，加强了学校科学管理，促进了

学校党风廉政建设,推进了教育改革、发展和稳定，取得了四个方面的明显成效：

1.校务公开促进了民主管理。教职工是办学的主体,学校的主人，只有在政治上保证，制度

上落实，权益上维护，素质上提高，才能充分调动广大教职工的积极性和创造性。实行校务公开，

让教职工参与学校的民主决策、民主管理，使教职工主人翁地位和民主权利得到进一步体现。教

代会是校务公开的主要载体，也是教职工参与学校民主决缝、民主管理和民主监督的有效形式,

学校建立健全了每学期一次的教代会制度，定期听取校长的工作报告，民主评议和监督学校领导

干部，讨论审议学校的发展规划，讨论审议学校改革方案及与教职工切身利益相关的重要规章制

度，使教职工对学校重大工作有知情权、参与权、监督权,从而保证了校务公开的质量。

2.校务公开密切了干群关系。校长难当，这是以前很多校长的共同感受。校长为什么难当，

为什么教职工有意见、不满意，一条很重要的原因就是办事缺乏透明度.校务不公开，教职工连

自己所关心、需要了解且关系切身利益的问题都不清楚，必然引起不满和猜疑。如果不公开，即

使决策是正确的，教职工也会怀疑不公平、不公正，是"暗箱操作"，即使做了解释工作，教

职工也往往难以接受，工作很被动，造成各方面关系紧张..引发矛盾，影响学校的发展和稳定。

实行校务公开，领导作决策、办事情都坚持集体讨论决定，并通过教代会、教工大会、校务公开

栏等形式公布于众，把知情权、参与权交给群众，把建议权、监督权还给群众，增加办事透明度，

变"暗箱操作”为“阳光工程”。俗话说得好："公道不公道,一看就知道"，教职工对学校工

作，了解了，清楚了，并且可以发表意见和看法，从而拉近了学校领导与教职工的距离，密切了

干群关系，增强了集体凝聚力。

3.校务公开遏制了不正之风。教育系统既有与其他行业共性的权力，如财务权、审批权、人

事权，也有教育行业个性的权力,如教育收费、招生考试、学校基建、项目审批、职称评定等权

力。过去由于这些权力的运作缺乏一套规范的操作程序，缺乏必要的透明度，从而诱发了利用行

业特权谋取个人私利的行业不正之风和腐败问题。实行校务公开，规范了操作程序，把学校工作

中最敏感的招生、收费、职称评定等工作置于教职工、学生家长乃至群众的监督之下，从根本上

克服了"暗箱操作"和"个人说了算”的现象，端正了校风，推进了学校廉政建设。

4.校务公开提高了管理水平。教育事业是广大教职工共同的事业，离不开他们的广泛参与和

配合。通过校务公开，使广大教职工及时了解学校重大决黄和与自身利益密切相关的动态信息,

教职工对学校重大决策不仅知其然，而且知其所以然，从而大大增强了他们的主人翁意识和民主

参与意识，让他们积极献计献策、参政议政，以主人翁的精神关心支持学校工作，全面了解学校

重大活动，提出自己的看法和建议，为学校发展建言献策。学校领导倾听并吸纳他们的意见和建

议，不断完善规章制度，调整优化工作方案，切实改进工作作风，主动协调学校内部各种利益关

系，注重调动各方面的积极性,从而使管理工作增强了民主性和科学性，进一步提高了学校的整

体管理水平.

六、存在的问题

在肯定成绩的同时，我们必须认识到，校务公开是一个不断发展完善的过程，在推行过程中

还存在一些不容忽视的问题：

1.重视不够将会制约校务公开工作的全面推行;

2.内容不全将会对教职工关心的热点问题无法交待；

3.避重就轻将会给教职工造成"公开不公开一个样”的错觉，影响教职工参与的积极性。

这些问题都有待于在今后的工作中认真加以研究和解决。

七、对推进校务公开工作的几点建议

1.建议加强对广大教职工，尤其是校级领导有关校务公开工作重要性、必要性、紧迫性认识

的教育，使他们从内心意识到校务公开工作是一项非抓不可的重要工作。经过几年的实践，有

以下几种思想：

a.《与己无关》思想，认为自己没什么问题，校务公升与己无关，没必要"公开"；

b.应付思想，上边要公开，凑和着"公开"，最终使公开流于形式；

c.畏难思想，校务公开老是停留在外围，不敢触及尖锐问题，碰到敏感问题就回避，遇至IJ热

点问题则绕道，没有取得实质性的进展和突破；

2.建议校务公开必须紧紧围绕学校的中心工作进行，一定要抓住重点、热点问题，解决好难

点问题,有序有效地加以推进。根据近几年的工作探索和实践，当前校务公开应重点抓好以下几

项工作：

a.收费工作。学校收费的项目、依据、标准及收费政策。

b.财务工作。学校年度经费预算和决算执行情况，学校接受捐资助学经费收支情况，学校招

待费开支情况，食堂伙食费收支情况，师生奖励经费支出情况等。

u管理工作.学校内设机构及其岗位职责、中层干部选拔程序等情况，教师招聘、调动、考

核、晋级，奖惩和职称评定等有关政策及结果，教职工奖金、福利分配的方案，其它涉及到教职

工切身利益的事项。

d.维修工作。学校基本建设和维修工程的计划、招投标、经费使用情况，学校大宗物品和大

醐艮务项目的计划、招投标、经费使用情况。

e.其他工作。学校办学理念、发展规划、工作计划和总结以及教育教学改革的重大方案的决

策与实施情况，党政领导干部廉洁自律情况，学校重大事项的决策等情况。

学校校务公开工作总结2

我校能认真贯彻落实上级有关校务公开文件精神，推动前进学校的校务公开工作。

1、落实和深化领导干部廉洁自律工作，认真落实党风廉政建设责任制。

2、认真做好学校收费工作，规范收费要求，严格按上级规定的项目、标准进行收费，没有

擅自独立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围。

3、认真做好"校务公开，民主管理”工作，拓宽和规范校务公开的内容、形式、渠道和程

序，大力推动校务公开工作向纵深进展。学校重大事项均由校委会争辩、老师通过，并在校务公

开栏进行公示，从而保证学校各项工作民主化、公开化、规范化。依法维护学校教职工的合法权

益,让宽阔老师参预学校的.民主管理。

4、严格执行财务管理制度，落实学校事业性收费"收支两条线"管理制度。

5、主动开展行风建设活动，防微杜渐，有高度的政治责任感和敏锐性，从而确保校务公开

工作的透亮化。

6、学校领导能带领宽阔老师认真学习上级有关文件精神，认真开展自查自纠工作。

学校校务公开工作总结3

实施校务公开，加强廉政建设，是新形势下的重要举措。在学校推行校务公开有利于加强教

职工和群众的的民主监督，发挥师生的主人翁地位和作用，它的顺利开展，为学校的发展注入了

新的活力。根据期初拟定的计划，本学期我校校务公开工作开展如下。

一、加强领导，全面推行

学校高度重视校务公尸工作，期初组织教职工认真学习上级有关文件，提高教职工对推行校

务公开制度的思想认识。同时根据学校的实际情况设立了校长为组长，学校行政、工会、为成员

的领导监督机制，保证了校务公开工作有效开展。在开展过程中积极稳妥地推进校务公开工作。

二、公开标准，增加透明度

对照学校校务公开制度我校结合实际情况确定了公开内容给教职员工和群众以知情权、

管理权、监督权。本学期公开内容如下：

(1)职称评聘公开。职务评聘推荐委员会以及评聘领导名单。

(2)财务管理公开，我校每季度的财务预算计划、财务收入情况，学校每月的资产负债表。

(3)办事公开。学校办学指南、教师联络电话地点、以及汶川灾区师生捐款、闽安学朱

本锋捐款公开。

(4)收费公开。我校的.收费项目、收费标准严格按照市物价局和财政局联合下发的有关文

件执行，实行亮牌收费，并公示了免受杂费的通知。

(5)职工奖惩公开。各级各类先进评选奖励范围、对象、条件、名额、评选程序要求，评

选活动过程，确定上报人选和评选结果均实行公开。

(6)人事管理公开，黄锦栋、薛可熙任职公开，按程序接受教职工的监督，和上级的任命。

(7)期末教师量化考核公开，对于教师的期末工作考核学校进行量化并将过程结果公开。

三、本学期校务公开成效。

一学期以来，我校的校务公开工作通过精心组织、广泛宣传、科学实施，取得良好的成果。

1、组织教师员工社调群众反馈意见满意度高。

2、学校期初收费工作顺利，家长、群众对收费意见以及文件精神知晓率高.

3、我校教师均感到学校开展的各项工作民主公开"阳光"程度高，同时促进了教师员工的

积极的参与学校各方面建设。

4、对于学生评先的公开促进了学校各项比赛成果丰富、学生间产生积极进取的学习氛围。

四、工作不足

在取得成绩的同时我们还意识到学校的一些规章制度还需进一步完善，师德师风建设仍有薄

弱环节教师业务能力有待吴高这些问题都有待于我们在今后工作中采取新举措实现新突破，

为实现努力办人民满意教育而不懈努力。

学校校务公开工作总结4

实施校务公开制度是自觉接受广大教职工民主监督，树立学校新形象的一项重要内容，是全

面落实全心全意依靠广大教职工办学方针的重要举措。几年来，我校以师德师风建设和保持共产

党员先进性教育活动为契机，不断探索完善校务公开的制度、途径、方式，校务公开取得了明显

成效，有机地促进了学校教育教学质量的提高，为学校的可持续发展夯实基础。

一、总体工作情况

两年来，我校在加强底部管理和自身建设的同时，狠抓校务公开制度的实践和探索，初步建

立起了一套较完善的校务公开工作体系。到目前为止，我校的公开工作已全面铺开，公开内容涉

及九大项，即：学校发展规划；重大工作安排；民主评议干部；教师的职称评审、绩效考评、评

优评奖；工程招投标；大宗购物；收费标准；财务收支情况，招生工作等；公开载体有三个方面：

教代会、行政会议、公开栏等，基本形成了“四个结合"的工作格局，即：对内和对外公开相结

合，部分公开与全面公开相结合，过程公开与结果公开相结合，校务公开与解释说明相结合的工

作格局。校务公开工作的开展，强化了广大教职工和群众的民主意识，并积极主动地参与学校的

各项工作中来。校务公开在促进民主政治建设，加强党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败,

提高办学效益和管理效率，树立学校和教师的良好形象，为阳曲教育的良性发展作出了一定的贡

献。

二、主要做法

(-)组织健全，明确体制

我校党政领导班子历来十分重视校务公开工作，坚持把校务公开工作作为学校民主办学和党

风廉政建设的基础性、常韧性工作来抓，不断加大领导力度。

1、组织健全。我们建立了校务公开工作领导小组和监督小组，由校长和党支部书记任组长。

领导小组成员由学校有关职能部门负责人组成，全面负责校务公开工作的具体实施；校务公开监

督小组成员由学校党、政、工、团、教师、社区监督员、家长代表组成，全面负责校务公开工作

的监督。形成了主要领导负责，层层抓落实的领导体制，为校务公开的全面推行提供了强有力的

组织保证。

2、明确体制。学校坚持党支部统一领导校务公开工作，校长负责，工会协调、监督，广大

教职工群众积极参与的校务公开领导体制和工作机制建设。学校将推行校务公开与加强学校党风

廉政建设紧密地结合起来，以此作为密切干群关系、增强师生员工凝聚力的重要举措，工会则从

公开的主要载体入手，着力建设好教代会制度，通过教代会切实履行教职工的知情权、参与权、

管理权、监督权等民主权利。

(二)健全制度,注重载体

1、加强制度建设

全面推行校务公开需要完善的制度作保障。几年来，我们加强了校务公开工作的制度化、规

范化建设，先后制订完善了下列有关制度：

(1)完善校务公开程序，规范了校务公开的操作要求。经常性地对即将公开的内容在公开

领导小组内讨论通过，并报经监督小组认可然后进行公示。在内容上公开的有九大类，如政策法

规、规章制度、财务收支等，做到公开决策过程、执彳帚况、办事结果,在途径和方式上主要有

通过直接参与、设立的校务公开专栏和收费公示专栏、意见箱、举报电话、并通过会议通报、召

开教代会、学校网站等形式进行公开。在时间上坚持定时公开与随时公开相结合。定时公开主要

是每周学校重大工作安排情况于上一周的周五在公开栏里公示，每年学校财务收支情况在年末教

工会议上通报。随时公开主要是指对重大决策、重大问题、临时性工作以及其他需要随时公开的

事务根据需要灵活公开。

(2)坚持和完善了教职工代表大会制度，重大决策必由行政会提出并经教代会讨论通过

(3)财务审批制度。学校规定5000元以上的购买必须行政会研究通过，必须有经办人和

验收人的签名和校长审批，方可报帐。

2、拓宽公开载体

校务公开载体建设是推进校务公开工作的重要环节。几年来，我校在积极发挥教代会基本载

体作用的同时，不断地丰富其他有利于公开的载体形式，拓宽校务公开的渠道。

(1)我校教代会在推行校务公开方面发挥了重要的作用。在每次教代会上，校长都要就学

校发展规划、改革方案等重大事项及教职工关注的一些问题如学校经费收支、职称评聘等向教职

工报告。近几年来，我校教代会讨论通过了学校发展规划、规章制度、奖励方案等问题。xxxx

年8月，我们召开了教代会,会上通过了《xxxx小学教职工考勤制度》、《xxxx小学教职工福

利奖惩制度》、《教师考核条例》。不断完善的教代会制度正在校务公开中发挥着主渠道的作

用。

(2)自实行校务公开以来，我校的校务公开专栏都在发挥作用，公开的内容涉及年度考核

评优、财务收支、职称评定、干部任职、招生情况、学校收费等方方面面，这样广大教职工就能

随时了解学校行政活动的真实情况，增加行政活动的透明度，从而也容易取得教职工的理解与支

持。

(三)强化监督，加强制约

强化监督，加强制约是校务公开工作取得良好成效的保证。为确保公开工作的真实性和有效

性，我们建立健全了监督机制，加强对校务公开进行监督。

增强监督力度。采取激励措施积极引导广大教职参政议政，鼓励教职工积极行使监督权。在

"XXXX小学第三届七次教代会"上，代表们就学校考勤制度向学校提出了许多意见和建议，学

校领导没有回避，而是积极主动地针对教代会提出的存在问题，对照自己的情况，进行认真的总

结、反思，并作一答复，虚心展受群众的批评，提出改进措施，恳请群众监督。领导虚心务实

的态度，赢得了群众的好评，也提高了群众参政议政的积极性，使民主监督具有了坚实的群众基

础。

完善监督机制。在充分发挥党组织、职工大会、教代会民主监督作用的短出上,我们建立了

校务公开监督小组，对校务公开进行全方位监督，保证公开的真实性和有效性，并且主动接受局

会计结算中心的业务监督和指导，我们设立校务公开意见箱，收集对公开内容以及学校、教职工

工作的意见，并在公开栏里公开答复；对涉及社会、家庭的问题如学校收费等对外公开，自觉接

受社会监督。

（四）突出重点，注重实效

如何保证校务公开是真公开，出实效，防止"一哄而上，一哄而散"，这是广大教师普遍关

心的问题，也是校务公开的根本。为使校务公开真正达到预期的‘目的，除了一般性事务随时通

过行政会、教师会议进行通报外，对那些关系重大的问题进行重点公开。一是重大决策，二是财

务收支，特别是重大经济活动（如大宗购买）的开支情况，三是学校基建项目招标、投标和实施

情况，四是考核评优、职称评定、晋资等情况，五是教师调动、提拔任用情况。在具体操作上我

们坚持做到：

决策过程公开化。这主要不是采取公示专栏的形式来进行，而是通过让广大群众参与决策,

从而增加决策的透明度,使决策过程公开化.学校每一项重大决策的制订，首先由校务会提出初

步方案后，然后在全体教职工中抛出来，让群众议论，由教职工代表负责收集各种意见和建议，

最后召开教代会讨论通过。通过教代会代表与广大教职工的接触交流，既使教职工了解决策的过

程，又能集思广益，使决策真正体现了群众的意志，保证了决策的科学性，也为决策的顺利执行

打下了坚实的群众基础。

公开内容细致化。实行校务公开，我们不单单是公布结果，而是将一些重要的具体细节一起

公开。如考核评优的有关文件要求、原则，在原则面前人人平等；财务公开做到月月清，项项明；

职称评定，公开申报材料，公示评定结果，让群众监督；收费方面：公开收费的政策、文件依据，

收费项目、数额等。通过具体细致的公开，使群众看得清清楚楚，想得明明白白。

公开时间及时化。每当做出一项决策、解决一个重大问题等都及时地公开，让群众早知道

三、校务公开成效显著

1、校务公开密切了干群关系。实行校务公开，为我校的发展注入了新的活力，促进了学校

的发展。校务公开后，学校中的大小事情，件件桩桩都公开了，群众心里明白，领导心里坦然，

给群众一个明白，还干部一个清白,猜疑与误解减少了，理解与支持加强了，极大地改善了干群

关系。领导干SB廉洁自律，提高了依法办事，民主管校的自觉性，增进了班子团结，得到了广大

教职工的信任，群众的满意率得到不断的提高，这样全校上下形成了巨大的凝聚力，有力地促进

了学校的可持续性发展。

2、校务公开促进了教育教学质量提高。实行校务公开，有力地推动了学校民主管校的发展，

全校形成了一种宽松、和谐、奋进的氛围，广大教职工心情愉快地投入到教学工作中去，学校教

育教学质量稳定提高，06年6月我校成功举办了"学民俗知荣辱见行动"区级现场会。

3、校务公开促进了学校两个文明建设。实行校务公开，有力地促进了学校两个文明建设，

连续六次被评为区"文明单位"、"少先队五星级大队"、市"少先队雏鹰大队”等称号。

四、努力的方向

在我校校务公开工作中仍然还存在着一些不足和问题，主要是公开机制有的过于随意。公开

的渠道、载体有待拓宽，特别是网上公开机制有待进一步提高。

根据存在的问题，我校将进一步健全和完善公开机制，建立健全科学、合理，可操作的公开

机制，将公开项目和内容、途径和办法、范围和时间、责任人等项目以一一对应的方式加以规定，

以使校务公开更加规范化、制度化。要进一步加强公开载体的建设，自觉、主动地接受党组织、

教代会与群众的监督。我们将积极探索实行校务公开的好形式，努力践行民主管校的工作思路,

促进学校民主建设，依法治校、依法治教，办人民满意的教育，为阳曲的教育作出应有的贡献。

学校校务公开工作总结5

本学期，我校结合实际以教代会、办公室负责人会议为基本形式，积极推进校务公开，接受

全体教职工的监督，密切干群联系，从而最大限度地调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,

有效地推进了学校的各项工作深入开展。

一、规范化、制度化接受民主监督

我们根据学校的实际，制定了《枫香小学校务公开实施方案》，方案较详尽地阐述了校务公

开指导思想、组织机构、公开内容、公开形式、公开程序等，具有可操作性。校务公开使教职工

民主参与、民主管理、民主监督在制度上得到了保证。

二、教职工会是校务公开的基本形式

要真正发挥教代会的作用，就必须提高教代会的质量。学校的重大事宜、规章制度、涉及到

教职工切身利益的政策，必须提交教职工会审议，表决。学校领导对教代会十分重视。

三、校务公开做到了教职工的知情权、参与权、监督权

(-)公开形式：

我校一贯坚持民主公升的形式主要有：教代会报告制，教代会代表决议制，行政班子会议决

定制，党政工团队朕席会议研究制，年级组长会议讨论制，校务公开栏，家长书面通知制，学

生集会、广播播报制，收费公示制。

(二)公开内容：

1、公开学校重大决策，如学校的工作计划及学校的发展规划、奋斗目标、办学特色以及学

校内部管理体制等。这些关系到学校发展或与教职工密切相关的重要内容都要经过教代会审议通

过并及时公开。比如我校的考核方案中老师们对考核计分、各类得奖的奖励、代课费等提出了不

同的意见，并充分地说明理由。学校领导在广泛地听取意见后，作了重新修改并在教代会上进行

审议，最后获得了代表们的一致通过。

2、公开学校的财务收支情况。学校在认真执行财务政策。合理使用经费的'同时，每年列出

财务收支清单，并在教代会上作财务工作报告。办学收费严格按上级要求执行，不多收一分钱,

并做到及时公开张贴告知家长。

3、公开招生、转学情况。

4、公开学校基建维修等项目的情况。校长对学校建造维修的进程，经费的使用情况在全体

教师会议上予以公布，让老师们对学校的扩展工程也能了如指掌。

5、教师的职称评定及评优情况公示。教师的职称评定是老师们非常敏感的问题，为此

学校专门成立职评小组，然后公示职评的条件，再对符合条件的老师进行审议，通过民主评

议以及各项指标打分最后落实职评人员，并进行述职、公示，接受全体老师的监督。对于各级各

类评优、评先的对象、条件、名额、上报人选都及时公开。年度考核程序规范，全体教师参与评

议，并公开结果。

6、公开学生代就餐费收支情况。我校制订了严格的收费制度，每月严格按照收费金额进行

收费。并及时向家长公开收费标准和投诉电话，接受社会和家长的监督，严格杜绝乱收费。对于

特殊情况的学生经核实有一定困难，学校作适当的补助，其名单和金额都予以公示。在每月末向

每位家长公布就餐费收支清单.做到收支分明，家长满意.

四、校务公开调动了干部和教职工的积极性

校务公开并不仅仅在于形式，而在于他的内涵。通过形式，我们要达到的是凝聚人心。

1、校务公开缩短了教职工之间、领导与老师之间的距离，大家都以学校荣为自己荣。一切

为了学校的发展而努力工作。

2、校务公开提高了学校办学的透明度。广大教职工对学校的事不但知其然，而且知其所以

然，把学校当成自己的家。

3、校务公开增强了干群关系的亲和力。进一步提高了学校领导贯彻“全心全意依靠教职工

办学"方针的思想认识，畅通和密切了党群关系、干群关系，校务公开增强了教职工的凝聚力。

大家把学校的发展与个人的命运联系在一起，逐渐形成了"胶乳相融，荣辱与共”的团结奋斗、

无私奉献的工作氛围，现在学校的每位老师都感到有压力，但这种压力并不完全来自于外部，而

是出于每个人的工作责任心和主人翁的意识。

五、不断总结，努力提高，把校务公开工作持之以恒做下去。

我们决心不断总结经验，进一步领会上级文件精神，把校务公开工作扎扎实实地开展下去，

真正做到源头公开，过程公开，结果公开。并做到公开的完整性，公开的真实性，公开的规范性。

为创造枫香小学明天的辉煌，同心同德，共同努力。

学校校务公开工作总结6

我校能认真贯彻落实上级有关校务公开文件精神，推进学校的校务公开工作。

1、落实和深化领导干部廉洁自律工作，认真落实党风廉政建设责任制。

2、认真做好学校收费工作，规范收费要求，严格按上级规定的项目、标准进行收费，没有

擅自自立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围。

3、认真做好"校务公开，民主管理”工作，拓宽和规范校务公开的.内容、形式、渠道和程

序，大力推动校务公开工作向纵深发展.学校重大事项均由校委会讨论、教师通过，并在校务公

开栏进行公示，从而保证学校各项工作民主化、公开化、规范化。依法维护学校教职工的合法权

益,让广大教师参与学校的民主管理。

4、严格执行财务管理制度，落实学校事业性收费”收支两条线”管理制度。

5、积极开展行风建设活动，防微杜渐，有高度的政治责任感和敏锐性，从而确保校务公开

工作的透明化。

6、学校领导能带领广大教师认真学习上级有关文件精神，认真开展自查自纠工作。

学校校务公开工作总结7

为推进民主治校的进程,增强教师的凝聚力和战斗力，为进一步完善学校工作管理。本学期来,

我校根据上级主管部门有关校务公开的精神,充分发挥全体教职工的主人翁作用，密切学校与社会

的联系，加强党风廉政建设，树立学校文明形象，推进民主治校取得良好的效果。现将本学期我校开

展校务公开工作汇报如下：

一、坚持原则，真抓实干。

我校在实施校务公开的过程中,认真坚持校务公开基本原则，使这项工作能够健康地开展。

1、坚持党支部统一领导，行政主持,工会协调监督，各负其责和教职工群众积极参与的原则。

2、推行校务公开，必须坚持既要维护师生员工参与民主管理和民主监督的权利，又要有利于

学校领导行使依法治校的权利。

3、坚持内容客观真实、程序简洁清楚、运作规范易行。

4、注重实效，分层次、多形式、全面实行校务公开。

二、完善机制，职责分明。

根据校长负责制和党风廉政建设责任制的精神，规定校务公开工作的责任范围：

1、成立校务公开领导小组、校务公开监督小组和校务公开工作小组。校长对校务公开工作

负总责，为第一责任人，对校务公开工作负全面领导和直接领导责任；

2、分管领导根据分工对职责范围的公开项目负重要领导责任,对其分管部门履行校务公开

制度负直接领导责任；

3、部门负责人对其职能范围内的公开项目负具体领导责任。

4、经办人员对其从事工作的公开项目负当事人责任。

三、形式多样，实事求是。

公开形式一般以设立校务公开栏进行公布，同时也运用网络、文件通知和教职工大会通报等

形式公布。事前公开与事后公开相结合，以事前公开为主;多次公开与一次性公开相结合;固定公开

与灵活公开相结合，以固定公开为主;文字公开与口头公开相结合，以文字公开为主;常规性公开与

临时性公开相结合。各种形式的采用依具体事项的具体情况确定，以方便群众监督,增强工作透明

度为原则。

1、对外公开。

开学前，运用广播,宣传版报等形式把学生注册对象、时间、收费项目、标准和批准文号等项

目向社会，村民宣传,并张榜公布。同时学校还把学生交费款以及发票向学生和家长公开校务;期中、

期末召开全体师生总结大会总结半学期、一学期来的工作情况。并表彰一批先进,向社会张榜公

布学生奖惩情况;学校规定每学期全面家访两次以上，向家长介绍学校对学生管理的制度,学生在

校表现及交流思想意见、沟通学校与社会，家庭的关系，更好地提高校务公开的效果。

2、对内公开。

在学校办公厅的显眼处设置一版校务公开栏。定时、定期向全校师生公布校务:包括财务管

理情况，岗位责任落实情况工作计划教师福利，师生奖惩结果规章制度等项目。及时向学生家长、

及其他社会群众公开校园事务，促进学校与村民的联系、交流。

3、设立意见箱。学校在师生活动频繁的墙上设立"校长意见箱"，收集师生及社会各方面的

意见和建议“具体由校长定时开箱收集整理登记造册，并通过校务会、监督小组做出相应的反馈、

整改意见等等。

通过以上几方面工作的开展，规范了学校管理,使学校呈现出一派廉洁奉公，爱岗敬业,争优创

优,默默奉献的喜人景象，促进学校"三风”建设,有效地提高学校育人质量。

四、加强监督，确保落实。

校务公开是教代会内容的丰富和深化。通过推进校务公开,进一步深化民主管理和民主监督,

更好地维护教职工的政治权利、经济利益和精神文化权益，调动教职工投身教育改革和全面推进

素质教育的积极性。教代表会制度是学校教职工行使民主管理、民主监督权利的基本制度。教代

会为实现校务公开提供组织与制度上的保证，让广大教职工知校情、参校事、议校政，为办好学校

献计出力彳亍使当家作主的权利。

为此，教代会在党组织的领导下，积极配合行政，参与校务公开文件的'制定和组织实施工作。学

校以教代会为基本载体，把全面推行校务公开与加强教代会制度建设结合起来，不断补充和丰富教

代会的内容，拓宽教代会工作的领域,学校在发挥教代会功能的原有的基础上进一步建立规章制度,

凡学校的重大决策、发展规划、规章制度、奖惩方法、财务收支等情况都经过教代会认真审议通

过。

通过落实教代会参与学校决策、管理和监督干部的职权，进一步推进校务公开的进程。学校

通过建立校务公开和实施教职工代表大会制度，不断扩大基层民主，进一步调动和发挥教职工群众

的积极性，让广大教职工在获得对学校知情权的基础上,实现真正的教职工民主参与权和管理权,

形成有效的激励和制约机制，真正实现学校的科学决策和管理。

学校校务公开工作总结8

按照上级教育行政部门关于政务、校务公开的实施意见，结合我校实际制订了实施方案，依

据方案要求，有效地开展了政务、校务公开工作，现将政务、校务公开工作总结如下：

一、实行政务、校务公开的重要性

实行政务、校务公开是深化学校内部管理体制改革，加强民主管理和民主监督，强化素质教

育的手段，也是促进领导班子和管理人员廉洁自律的保障也是提高人民群众满意度和有力保障。

二、健全政务、校务公开组织机构、监督机制，使工作有序进行

三、政务、校务公开内容及执行机制

(1)公开内容

1、教师考核方案结果公开

2、校内师生评优条件结果公开

3、预备党员公开

4、保送学生公开

5、校内帐目公开

6、教职工晋级调资公开

7、学生困难补助公开

8、校务一切活动公开

(2)政务、校务公开执行机制

1、校长、书记负总责，分块有专人负责

2、教职工学生、家长、社会代表监督

3、设举报箱、举报电话

4、校务公开资米错档保管以备检查

四、通过一年来的工作，教师、学生、家长、社会对学校工作的满意率增加了，透明度提高

了，师生的热点得到了解决，师生的工作、学习积极性提高了，通过政务、校务公开，教职工

的.疑虑消除了，使教职工的精神面貌发生了深刻的变化。

学校校务公开工作总结9

抓好学校的校务公开工作非常重要，为了进一步加强学校各项工作作风建设，促进学校全面

发展，强化各项管理监督机制，确保广大教师工能够依法执教，保持廉洁务实的工作作风，我校

通过校务公开栏以及各种会议等形式推行校务公开工作，使校务公开工作逐渐走向制度化、规范

化。现把本年度校务公开工作实施具体情况作如下总结：

一、建立组织机构，加强领导监督

学校认真总结上一年的校务公开工作经验，及时研究新年度的校务公开工作。开学初，我校

就把校务公开工作摆上议事日程在校长办公会议上/t本年度的校务公开工作进行了充分讨论，

重新建立了校务公开工作的组织机构。领导小组组长仍由蒙群峰校长担任，副组长由主管工会负

责人邓良同志担任；领导小组成员由中心学校其他成员担任。领导小组下设党务公开小组、政务

公开小组、教务公开小组、财务监督审计小组,校务公开的各项工作开始正常地开展。

二、完善公开制度，期范工作行为

一年来我校严格按上级要求，一面继续做好校务公开工作，一面不断提高学校的管理水平，

促进学校的改革和发展。在校务公开工作上,坚决实事实办，明确规章制度,严格公开程序，落

实工作职责，保证校务公开工作有章可循，有法可依。在校务公开领导小组的指导下，校务公开

工作办公室在上一年度的基础上进一步充实内容完善相关措施进一步明确了各项工作制度。

具体有：

1、校务公开工作实施制度：规定了应该向外或向内公开的项目、内容，明确了各项目的责

任人，还制定了严格的公升程序，确保依法办事。

2、领导干部述职制度：校级干部必须在职代会上述职，向代表汇报一年来的工作情况，接

受代表评议。

3、民主评议干部制度：职代会代表每年对校级干部进行一次评议，对校级干部的德、绩、

勤、能、连等方面进行考评.

4、党政工联席会议制度：每周一下午召开一次党政工联席会议，名称仍称行政例会，会议

主题是研究学校工作，通报校务公开情况，交流工作看法，改进学校各项工作。

5、教职工意见处理制度：教职工无论是通过电话、意见箱或其他渠道向学校提出意见。都

必须予以记录在案，必须进行处理，及时进行反馈。

三、严格按照程序，做好公开工作

根据规定的各项工作制度，我校各部门密切配合，共同做好校务的公开工作。一年来，对外

和对内公开的项目及内容主要有：

(-)向社会公开的事项：

1、收支情况：

我校严格按照市物价局、财政局、教育局文件要求做好年度的收支工作并及时把收支项目、

收支依据和标准在公开栏上公开。

2、学生管理

①贫困生助学情况及时公布；

②学困生帮扶及杂费免除情况及时公开；

③评选各级先进班级、优秀学生干部、三好生及时公开；

④对学生的‘奖励、处分也均及时在公开栏公布；

(二)向教职工公开的事项：

1、财务管理：包括资立负债情况、财政拨款情况、正常收费情况、财务支出情况、各项教

学经费以及教职工奖金分配情况等；

2、工程建设公开，公开学校基建情况；

3、教职工奖惩：年度的市县"优秀校长""优秀班主任""优秀教师""先进教育工作者"

等都是通过层层推选，经考核组认真进行考核而评选出来的，评选结果均先在校务公开栏上进行

公示，无异议后才形成决定的。

4、人事工作：

①本年度调入教职工、支教教师和分配来校的优秀毕业生予以公示；

②教师聘任情况及时公开；

5、教职工利益：

提高工资情况、学期奖金分配方案、教职工公积金、医疗保险金情况等关系到教职工切身利

益的均及时进行公开。

6、教学情况：

要求学校必须做好有关情况的公开。

(1)迟到、早退、请假出差情况公开；

(2)上课、备课、辅导情况公开；

7、入党公开：严格执行四项制度，预备党员公开公示再予以上报。

以上是我校一年来推行校务公开工作的实施情况。通过校务公开这项工作，不断改进了学校

的管理水平，推进了我校的改革和发展，密切了我校领导干部和教职工的关系。极大地调动了教

职工教书育人的积极性。

通过努力，我校取得显著的成绩。但也应该看到，在具体工作中还存在着一些不足，比如：

公开的材料不够完整，公开以及更新不够及时、各部门的告作不够密切、教职工的意见不能及时

解决及反馈等等。这些还需要我们在新的一年认真研讨、制定和完善相关制度，进一步加以规范

和强化，使我校校务公开工作做得更圆满。

学校校务公开工作总结10

实施校务公开制度，是自觉理解广大教职工民主监督，树立学校新形象的一项重要资料，是

全面落实全心全意依靠广大教职工办学方针的重要举措.我校在推行校务公开制度时，木看自觉

自愿的精神和真心实意、实实在在的态度，不断探索完善校务公开的制度、途径、方式，校务公

开取得了明显成效。

一、总体工作状况

我校的公开工作已全面铺开，公开资料涉及学校评优评奖、收费标准、财务收支状况、等多

项，公开载体有教代会、文件、会议、公开栏等，基本构成了对内和对外公开相结合，部分公开

与全面公开相衔接，过程公开与结果公开相协调，校务公开与解释说明相统一的工作格局。校务

公开工作的开展，强化了广大师生员工的民主意识，并用心主动地参与学校的各项工作中来。校

务公开在促进民主政治建设，加强党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败，提高办学效益和管

理效率。

二、主要做法

(-)组织健全，明确体制我校历来十分重视校务公开工作，坚持把校务公开工作作为学校

民主办学和党风廉政建设的基础性、常规性工作来抓，不断加大领导力度。

1、成立组织。由校长任组长，教导担任副组长，小组成员主要选用那些富有职责心、工作

潜力强、群众威信高的教职工，为校务公开的‘全面推行带给了强有力的组织保证。

2、明确体制。校务公开工作领导小组办公室具体负责校务公开工作，及时收集群众对校务

公开结果的意见和要求，提出解决措施和办法，负责材料的分类整理保管。

(二)健全制度，注重载体

1、加强制度建设全面推行校务公开需要完善的制度作保障。

几年来，我们加强了校务公开工作的制度化、规范化建设，先后制订完善了下列有关制度：

(1)完善校务公开程序，规范了校务公开的操作要求。在资料上公开政策法规、规章制度、

财务收支等，做到公开决策过程、执行状况、办事结果，在途径和方式上主要有透过直接参与、

设立公开专栏、召开教代会等进行公开.在时间上坚守寺定期公开与随时公开相结合.

(2)坚持和完善了教职工代表大会制度，重大决策必由教代会讨论透过；民主理财制度，

民主评议行政领导制度，每年年终均由全体教职工大会对行政领导进行民主评议；办事公开化制

度，学校的重大事务和日常事务都进行公开。

(3)财务审批制度。学校规定200元以上的购买务必经校长行政会议讨论，1000元以上

的购买务必有一个行政领导参与。物品购买回来后，要有验收人签字方可报销。

2、拓宽公开载体校务公开载体建设是推进校务公开工作的重要环节。几年来，我校在用心

发挥教代会基本载体作用的同时不断地丰富其他有利于公开的载体形式拓宽校务公开的渠道。

（三）强化监督，加强制约强化监督，加强制约是校务公开工作取得良好成效的保证。为确

保公开工作的真实性和有效性，我们建立健全了监督机制，加强对校务公开进行监督。树立主人

翁意识，增强监督力度。

（四）突出重点，注重实效如何保证校务公开是真公开，出实效，防止"一哄而上，一哄而

散"，这是师生员工最普遍关心的问题，也是校务公开的根本。为使校务公开真正到达预期的目

的，除了一般性事务随时透过教师会议、年级、科组集会进行通报外，对那些关系重大的问题进

行重点公开。

三、校务公开成效显著

1、校务公开，密切了干群关系。实行校务公开，为我校的发展注入了新的活力，促进了学

校的发展。校务公开后，学校中的大小事情，件件桩桩都公开了，群众心里明白，领导心里坦然，

给群众一个明白，还干部一个清白，猜疑与误解减少了，理解与支持加强了，极大地改善了干群

关系。领导干部廉洁自律，提高了依法办事，民主管校的自觉性，增进了班子团结，得到了广大

教职工的信任。这样全校上下构成了巨大的凝聚力，有力地促进了学校的发展

2、校务公开，促进了教育教学质量提高。实行校务公开，有力地推动了学校民主管校的发

展，全校构成了一种宽松、和谐、奋进的氛围，营造起一个人尽其才、才尽其用、八仙过海，各

显神通的大舞台。广大教职工情绪愉快地投入到教学工作口去，学校教育教学质量稳定提高。

四、努力的方向

在我校校务公开工作中仍然还存在着一些不足和问题，主要是公开机制有的过于灵活，缺乏

必'要的刚性，出现能够这样公开，也能够那样公开。这也是造成随意性的一个原因。日常监督检

查的力度有待于进一步加大。公开的渠道、载体有待拓宽。根据存在的问题，我校将进一步健全

和完善公开机制，建立健全科学、合理，刚性、可操作的公开机制，将公开项目和资料、途径和

办法、范围和时间、职责单位等项目以——对应的方式加以规定，以使校务公开更加规范化、制

度化。要进一步加强公开载体的建设，加大对公开工作监督检查的力度。

学校校务公开工作总结11

校务公开是坚持和完善以教职工代表大会为基本形式的民主管理，民主监督的有效途径，全

面规范校务公开和民主管理工作，切实保障教职员工的知情权、决策权、参预权和监督权，促进

了学校进展和稳定。我校对此已有深刻熟识，已严格依据上级有关部门和教委的要求主动推行校

务公开，做了大量工作。主要完成工作如下：

一、健全组织机构

1.加强领导。成立校务公开和民主管理工作领导小组，负责学校校务公开和民主管理工作的

组织、领导和协调。

2.加强监督。由工会牵头组织成立校务公开监督小组。审查校务公开各项内容是否全面、真

实，公开时间是否准时，公开形式是否科学，公开程序是否规范，并准时向校务公开和民主管理

工作领导小组报告监督状况；收集整理群众的看法和举报，向教代会反馈。

二、求真务实，充分发挥校务公开职能

校级财务各项收支、使用等状况；关系到学校改革和重大决策及执行状况等重大问题；涉及

师生切身利益的事项和师生关注的热点问题；关系到学校领导干部廉洁自律方面的问题等.

1.学校改革和进展的重要规划及实施方案、重大问题的.决策；

2.老师干部聘用、职称评定、晋级晋职、评先评优事宜；

3.学校事业费预决算、财务收支状况;

4.大宗物资选购事宜和学校基建招投标、大型修理项目状况；

5.训练收费项目、依据和标准；

6.领导班子、党员干部廉洁自律状况；

7.涉及同学切身利益的学籍管理、奖学金、困难生减免学杂费等有关事宜；

8.涉及宽阔教职工切身利益的奖惩、支配方案和有关教职工生活福利待遇的事项；

三、结合实际，多渠道

推行校务公开

一般的校务事项至少每季度公开一次，涉及职工利益的重大问题以及群众关怀的事项要准时

公开：

1.会议公开:通过中层干部会议、党员大会、教职工大会、各类座谈会等会议准时公布；

2.文件公开:以公布、公告、公示、通告等形式公开；

3.宣布传达阵地公开

(1)在宣布传达栏、布告栏、黑板报上定期或不定期地张贴通知、通告、公示、状况通报等；

(2)通过校报、广播等形式公开；

4.校领导接待日公开定期由校领导、行政人员轮值，听取师生的看法和建议，通报学校工作

状况与决策。

四、严格公开程序

公开的内容要规范、有序、到位。公开的项目、范围、形式由教代会提出，公开的内容由职

能部门和涉及的个人供应，由办公室、政工处审核，由校务公开和民主管理工作领导小组审定.

全部公开的内容，都要严格要求要有时效性，公开的时间要与公开的内容相适应，常规性工

作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作准时公开。对重大或简洁的问题，应依据公开后

反馈的看法再进一步修改完善，必'要的可再次予以公开。

五、存在的不足及今后努力方向

近年来，虽然学校民主管理，校务公开工作获得显著成果，但也存在许多不足。如：校务公

开的科学化、规范化、与上级文件要求还有确定的差距；主动开展校务公开工作调研活动和撰写

实践性、缔造性、有特色的调研文章不够;激发群众对校务公开的反馈书面看法不多。这些问题，

我们将在今后的工作中逐步改进、探究新的思路和方法，使校务公开工作产生更大的实效。

学校校务公开工作总结12

本学期，我校结合实际以教职工大会为基本形式，积极推进校务公开，接受全体教职工的监督,

密切干群联系，从而最大限度地调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，有效地推进了学校的各

项工作深入开展。

一、规范化、制度化接受民主监督

我们根据学校的实际，制定了《屯东小学校务公开实施方案》，方案较详尽地阐述了校务公开

指导思想、组织机构、公开内容、公开形式、公开程序等，具有可操作性。校务公开使教职工民

主参与、民主管理、民主监督在制度上得到了保证。

二、教职工会是校务公开的基本形式

要真正发挥教职工大会的作用，就必须提高教职工大会的质量。学校的重大事宜、规章制度、

涉及到教职工切身利益的政策，必须提交教职工大会审议，君夬。学校领导对教职工大会十分重视。

三、校务公开做到了教职工的知情权、参与权、监督权

（一）公开形式：

我校一贯坚持民主公开的形式主要有:教大会,每周教师例会，行政班子会议决定，党政工团队

联席会议研究，年级组长会议讨论，校务公开栏，家长会，学生集会、校园网,QQ群打螺板等多种途

径。

（二）公开内容：

1、公开学校重大决策,

如学校的工作计划及学校的发展规划、奋斗目标、办学特色以及学校内部管理体制等。这些

关系到学校发展或与教职工密切相关的重要内容都要经过教大会审议通过并及时公开。比如我校

的考核方案中老师们对考核计分、各类得奖的奖励、代课费等提出了不同的意见,并充分地说明

理由。学校领导在广泛地听取意见后，作了重新修改并在教大会上进行审议,最后获得了职工们的

一致通过。

2、公开学校的财务收支情况。

学校在认真执行财务政策,合理使用经费的同时，每月列出学生食堂收支清单,每月老师的加

班费，并在教大会上作财务工作报告。办学收费严格按上级要求执行，不多收一分钱,并做到及时公

开张贴告知家长。

3、公开招生、转学情况。

4、公开学校基建维修等项目的情况。

校长对学校建造维修的进程，经费的使用情况在全体教师会议上予以公布，让老师们对学校的

扩展工程也能了如指掌。

5、教师的职称评定及评优情况公示。

教师的职称评定是老师们非常敏感的问题,为此学校专门成立职评小组，然后公示职评的条件,

再对符合条件的老师进行审议，通过民主评议以及各项指标可分最后落实职评人员,并进行述职、

公示，接受全体老师的监督。对于各级各类评优、评先的对象、条件、名额、上报人选都及时公

开.年度考核程序规范，全体教师参与评议，并公开结果.

6、公开学生就餐费收支情况。

我校制订了严格的收费制度，每月严格按照收费金额进行收费。并及时向家长公开收费标准

和投诉电话演受社会和家长的监督，严格杜绝乱收费。对于特殊情况的'学生经核实有一定困难,

学校作适当的补助,其名单和金额都予以公示。在每月末向每位家长公布就餐费收支清单。做到

收支分明，家长满意。

四、校务公开调动了干部和教职工的积极性