2026 四川省残联招聘考试参考题库-含答案

2026四川省残联招聘考试参考题库-含答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确答案）1.根据《四川省残疾人就业办法》，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）A.1%B.1.5%C.1.6%D.2%2.我国法定残疾人分类共分为（）类A.5B.6C.7D.83.全国助残日为每年（）A.4月第二个星期日B.5月第三个星期日C.6月第一个星期日D.12月3日4.中国残疾人联合会的性质是（）A.国家行政机关B.事业单位C.人民团体D.民间社会组织5.四川省推行的“量体裁衣”式残疾人服务的核心导向是（）A.政策供给B.残疾人需求C.基层服务能力D.资源统筹6.根据《“十四五”残疾人保障和发展规划》，到2025年我国残疾人城乡居民基本医疗保险参保率稳定在（）以上A.90%B.92%C.95%D.98%7.下列不属于残疾人核心康复服务内容的是（）A.医疗康复B.教育康复C.职业康复D.司法康复8.根据四川省现行残疾人两项补贴制度，重度残疾人护理补贴的基础覆盖范围是（）A.所有残疾人B.低保家庭中的残疾人C.残疾等级为一、二级的重度残疾人D.残疾等级为一至三级的残疾人9.我国残疾人就业保障金的征收主体是（）A.残疾人联合会B.税务机关C.财政部门D.民政部门10.国际残疾人日是每年的（）A.12月3日B.10月15日C.4月2日D.5月15日11.根据《残疾人教育条例》，残疾人教育实行普及与提高相结合、以普及为重点的方针，核心保障内容是（）A.学前教育B.义务教育C.职业教育D.高等教育12.四川省“十四五”残疾人保障和发展规划提出，到2025年残疾人城乡居民基本养老保险参保率稳定在（）以上A.85%B.90%C.92%D.95%13.下列关于残疾人证的说法，正确的是（）A.残疾人证由乡镇（街道）残联核发B.残疾人证有效期为15年C.残疾等级分为3个等级D.多重残疾人的残疾等级按照残疾程度最重的类别等级核定14.根据《四川省<中华人民共和国残疾人保障法>实施办法》，下列关于残疾人进入旅游景区的说法正确的是（）A.所有残疾人进入景区内所有服务场所均免费B.残疾人进入景区门票减半收取C.只有重度残疾人免收景区门票D.视力残疾人的1名陪护人员可免收景区门票15.地方各级残疾人联合会的最高权力机构是（）A.本级残疾人代表大会B.本级残联主席团C.本级残联执行理事会D.本级残工委16.根据《残疾人就业条例》，集中使用残疾人的用人单位中，从事全日制工作的残疾人职工应当占本单位在职职工总数的（）以上A.15%B.25%C.30%D.50%17.四川省“量体裁衣”式残疾人服务的核心运行机制不包括下列哪项（）A.精准识别需求B.精准制定方案C.精准落实服务D.精准资金分配18.根据《残疾预防和残疾人康复条例》，残疾预防体系中的首要环节是（）A.一级预防（病因预防）B.二级预防（发病预防）C.三级预防（残疾预防）D.四级预防（康复干预）19.《中华人民共和国残疾人保障法》规定，县级以上地方人民政府应当将残疾人事业纳入（），加强领导，综合协调，并将残疾人事业经费列入财政预算，建立稳定的经费保障机制A.国民经济和社会发展规划B.年度民生实事项目C.党政绩效考核体系D.基本公共服务清单20.根据四川省残疾人就业保障金征收使用管理规定，下列不属于残保金使用范围的是（）A.残疾人职业技能培训B.重度残疾人护理补贴补充C.残联机关日常办公经费D.残疾人创业扶持补贴【单项选择题参考答案】1.C2.C3.B4.C5.B6.C7.D8.C9.B10.A11.B12.B13.D14.D15.A16.B17.D18.A19.A20.C二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有两个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.下列属于残疾人联合会核心职能的有（）A.代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益B.团结教育残疾人，为残疾人提供服务C.承担政府委托任务，管理和发展残疾人事业D.制定残疾人事业相关法律2.我国残疾人康复工作的基本原则包括（）A.坚持以残疾人需求为导向B.坚持政府主导与社会参与相结合C.坚持预防与康复相结合D.坚持精准康复、分类施策3.下列属于我国法定残疾人就业形式的有（）A.集中就业B.分散按比例就业C.自主创业D.灵活就业4.四川省“十四五”残疾人保障和发展规划明确的重点任务包括（）A.完善残疾人社会保障制度B.促进残疾人就业创业C.提升残疾人公共服务水平D.保障残疾人平等参与权利5.根据四川省现行残疾人两项补贴制度，下列说法正确的有（）A.困难残疾人生活补贴对象为低保家庭中的残疾人B.重度残疾人护理补贴对象为残疾等级一、二级的重度残疾人C.残疾人两项补贴可实行跨省通办D.残疾人两项补贴不计入低保家庭收入核算6.下列属于残疾人教育体系范畴的有（）A.学前特殊教育B.义务教育阶段特殊教育C.残疾人职业教育D.残疾人成人继续教育7.残疾人证的核发流程包括（）A.申请与受理B.残疾评定C.公示D.审核批准8.根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，下列人员计入用人单位安排残疾人就业人数的有（）A.持有有效《中华人民共和国残疾人证》的人员B.持有有效《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）的人员C.持有有效《伤残人民警察证》的人员D.持有工伤残疾等级证明的人员9.下列残疾人类别对应节日时间正确的有（）A.国际残疾人日——12月3日B.全国助残日——5月第三个星期日C.全国特奥日——7月20日D.国际聋人节——9月第四个星期日10.下列属于基层残疾人组织范畴的有（）A.乡镇（街道）残疾人联合会B.社区（村）残疾人协会C.省级残疾人专门协会D.民间助残社会组织【多项选择题参考答案】1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.AB9.ABCD10.AB三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打√，错误打×）1.残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。（）2.四川省规定用人单位安排残疾人就业的法定比例为1.5%。（）3.残疾人联合会是国家行政机关，依法履行残疾人事业行政管理职能。（）4.重度残疾人护理补贴的发放对象为所有持有残疾人证的一级、二级残疾人。（）5.残疾人就业保障金可用于残联机关的日常办公经费和人员福利支出。（）6.“量体裁衣”式残疾人服务是四川省首创的精准化残疾人服务模式。（）7.残疾人证有效期为20年，期满后直接换领无需重新评定。（）8.国家实行按比例安排残疾人就业制度，用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。（）9.残疾人教育应当坚持普通教育与特殊教育相结合的原则。（）10.所有残疾人均可享受困难残疾人生活补贴。（）【判断题参考答案】1.√2.×3.×4.×5.×6.√7.×8.√9.√10.×四、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.简述四川省“十四五”时期残疾人社会保障体系建设的主要内容。2.简述乡镇（街道）残疾人联合会的主要职责。3.简述残疾人就业保障金的核心用途及征收管理基本要求。【简答题参考答案】1.四川省“十四五”时期残疾人社会保障体系建设主要围绕“保基本、兜底线、提质量”展开，核心内容包括：（1）完善基本社会保险制度。落实重度残疾人、低保对象等缴费困难群体城乡居民基本养老保险代缴政策，确保参保率稳定在90%以上；落实残疾人基本医疗保险参保资助政策，将符合条件的残疾人医疗康复项目、辅助器具配置逐步纳入医保支付范围，确保参保率稳定在95%以上。（2）健全残疾人两项补贴制度。建立困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴标准动态调整机制，逐步将困难残疾人生活补贴扩展至低保边缘家庭中的重度残疾人，全面落实两项补贴资格认定“跨省通办”，实现“应享尽享”。（3）强化社会救助兜底保障。将符合条件的残疾人家庭及时纳入最低生活保障范围，落实重度残疾人、重病患者等特殊困难人员“单人保”政策；完善残疾人特困人员救助供养制度，提高供养服务水平；健全残疾人临时救助机制，对遭遇突发困难的残疾人家庭给予先行救助。（4）构建残疾人托养服务体系。建立以家庭为基础、社区为依托、机构为补充的残疾人托养服务网络，重点为就业年龄段智力、精神、重度肢体残疾人提供集中托养、日间照料、居家托养服务，持续实施“阳光家园”计划，提升托养服务专业化水平。2.乡镇（街道）残疾人联合会是基层残疾人工作的核心主体，主要职责包括：（1）政策宣传与权益维护。宣传贯彻残疾人事业法律法规和政策措施，排查掌握辖区内残疾人基本情况和需求，受理残疾人诉求，协助开展残疾人法律援助和权益维护工作。（2）精准服务供给。组织开展残疾人需求调查，落实“量体裁衣”式残疾人服务，对接康复、教育、就业、社会保障、文化体育等公共服务资源，推动各项残疾人政策落地见效。（3）残疾人证管理服务。协助县级残联开展残疾人证申请受理、材料初审、公示、发放等工作，提供残疾人证相关政策咨询和帮办代办服务。（4）助残活动组织。动员辖区内单位、社会组织和志愿者开展扶残助残活动，培育基层助残志愿队伍，营造扶残助残的社会氛围。（5）完成上级残联和同级党委、政府交办的其他残疾人工作任务，配合开展残疾预防、无障碍环境建设等工作。3.（1）残疾人就业保障金的核心用途：残保金是为保障残疾人权益、促进残疾人就业设立的政府性基金，专项用于支持残疾人就业和保障残疾人生活，具体包括：①残疾人职业培训、职业教育、职业康复支出；②残疾人就业服务机构服务供给、职业技能竞赛支出；③残疾人自主创业、灵活就业的场地租赁、启动资金、设施设备补贴等就业扶持支出；④超比例安排残疾人就业单位、就业帮扶先进单位和个人的奖励支出；⑤残疾人社会保障、康复、教育、文化体育等残疾人事业发展支出；⑥经同级财政部门批准的其他促进残疾人事业发展的支出。（2）征收管理基本要求：①残保金由税务机关负责征收，实行按年申报、分月或分季缴纳；②用人单位需如实申报在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息；③对未按规定缴纳残保金的用人单位，由征收机关提交财政部门予以警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴本金外，自欠缴之日起按日加收5‰的滞纳金；④执行分档减缴政策：安排残疾人就业比例达到1%（含）以上但未达到规定比例的，按应缴费额的50%缴纳；比例在1%以下的，按应缴费额的90%缴纳；在职职工30人（含）以下的企业暂免征收。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.案例：绵阳市某制造企业2025年在职职工总数为250人，在职职工年平均工资为7.2万元。该企业当年实际安排残疾人就业共3人，其中一级视力残疾人1名，四级肢体残疾人2名。已知四川省规定用人单位安排残疾人就业比例为1.6%，2026年仍执行国家残保金分档减缴政策。请结合材料回答：（1）计算该企业2025年度应实际缴纳的残疾人就业保障金金额（需列出计算过程）。（2）若该企业逾期拒不缴纳残保金，将承担哪些法律责任？2.案例：某县残联在开展“量体裁衣”式残疾人服务入户核查时，发现辖区内一名14岁的二级智力残疾儿童王某，其父母常年在外务工，王某由农村的祖父母照看，祖父母认为王某“学不会、读了也没用”，一直未送其入学，也未申请过任何残疾人康复、教育服务。王某基本生活能够自理，但缺乏认知训练和社会交往机会。请结合材料回答：（1）王某的祖父母及父母的行为违反了哪些法律法规的规定？（2）县、乡两级残联应当采取哪些措施帮扶王某？【案例分析题参考答案】1.（1）计算过程：①法定应安排残疾人就业人数=在职职工总数×规定比例=250×1.6%=4人。②实际安排残疾人就业人数折算：根据残保金征收管理规定，安排1名持有1-2级残疾人证的人员就业，按2名残疾人就业折算。本题中一级视力残疾人（1级）折算为2人，2名四级肢体残疾人各折算为1人，实际折算总人数=2+1+1=4人。③应缴费基数计算：因实际折算人数（4人）等于法定应安排人数（4人），该企业达到了规定的残疾人就业比例，无需缴纳残疾人就业保障金，应缴金额为0元。×年平均工资，再按分档政策核算减缴后的实际应缴额）（2）逾期拒不缴纳的法律责任：根据《残疾人就业条例》《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，用人单位未按规定缴纳残保金的，由税务机关提交财政部门，由财政部门予以警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴本金外，自欠缴之日起按日加收5‰的滞纳金。同时，用人单位拒不缴纳残保金的行为将被纳入信用记录，在政府采购、招投标、评优评先、资质认定等方面依法受到限制。2.（1）违反的法律法规：①《中华人民共和国残疾人保障法》规定，残疾儿童、少年的父母或者其他监护人应当依法保证其适龄子女或者被监护人接受并完成义务教育，王某的父母作为法定监护人，未履行送适龄残疾儿童入学的法定义务，违反了该规定。②《中华人民共和国义务教育法》规定，凡具有中华人民共和国国籍的适龄儿童、少年，依法享有平等接受义务教育的权利，父母或者其他法定监护人应当保证其按时入学接受并完成义务教育。王某父母和实际照看的祖父母未保障其义务教育权利，违反了义务教育法。③《残疾人教