2026年安全生产活动月《安全知识》竞赛试题库及答案_第1页
2026年安全生产活动月《安全知识》竞赛试题库及答案_第2页
2026年安全生产活动月《安全知识》竞赛试题库及答案_第3页
2026年安全生产活动月《安全知识》竞赛试题库及答案_第4页
2026年安全生产活动月《安全知识》竞赛试题库及答案_第5页
已阅读5页,还剩17页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年安全生产活动月《安全知识》竞赛试题库及答案第一部分单项选择题(共30题,每题1分,共30分。每题只有1个正确答案,多选、错选、不选均不得分)1.2021年修订的《中华人民共和国安全生产法》明确的安全生产工作“三管三必须”原则不包含以下哪项?A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全2.生产经营单位的()是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。A.主要负责人B.安全总监C.安全管理部门负责人D.分管安全的副总经理3.除矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位外,其他生产经营单位从业人员超过()人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.3004.全国“安全生产月”是每年的()月份。A.4B.5C.6D.75.凡在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业,称为高处作业。A.1B.2C.3D.56.特种作业人员必须年满()周岁,且不超过国家法定退休年龄。A.16B.18C.20D.227.干粉灭火器压力表指针处于()区域时,表示灭火器压力正常可正常使用。A.红色B.绿色C.黄色D.蓝色8.有限空间作业应当严格遵守()的原则。A.先通风、再检测、后作业B.先检测、再通风、后作业C.先作业、再检测、后通风D.先通风、再作业、后检测9.职业病防治工作坚持()的方针,实行分类管理、综合治理。A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.以人为本、防治结合D.预防为主、综合治理10.职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。A.12B.24C.48D.7211.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程()。A.先设计、后施工、再投入生产和使用B.先勘察、后设计、再施工C.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用D.同时审批、同时设计、同时施工12.电气设备发生火灾时,不能使用以下哪种灭火器材灭火?A.干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.水基型泡沫灭火器D.灭火毯13.生产经营单位应当至少每()组织一次全员安全生产教育培训,保证从业人员掌握必要的安全生产知识。A.半年B.1年C.2年D.3年14.以下哪种作业不属于国家规定的特种作业范畴?A.高压电工作业B.熔化焊接与热切割作业C.普通机床加工作业D.危险化学品安全作业15.生产安全事故隐患排查、治理和防控的责任主体是()。A.生产经营单位B.应急管理部门C.行业主管部门D.企业安全管理岗位人员16.发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告()。A.当地应急管理部门B.本单位负责人C.当地行业主管部门D.当地公安机关17.生产安全事故调查处理的“四不放过”原则不包含以下哪项内容?A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.事故损失未赔偿不放过18.以下哪种情形不得认定为工伤或者视同工伤?A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的B.患职业病的C.醉酒或者吸毒导致作业过程中伤亡的D.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的19.生产经营单位的安全生产费用在成本中据实列支,以下哪项不属于安全生产费用的法定使用范围?A.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出B.重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出C.为从业人员缴纳的工伤保险费D.安全生产检查、评价(不含新建、改建、扩建项目安全评价)、咨询和标准化建设支出20.人员密集场所发生火灾时,该场所的现场工作人员应当立即()。A.迅速撤离现场自保B.组织、引导在场人员疏散C.留在现场等待消防救援D.优先抢救贵重物资21.低压配电系统中安装漏电保护器的主要作用是()。A.防止电气过载烧毁设备B.防止电气短路引发火灾C.防止人身触电及漏电火灾事故D.稳定供电电压保障设备运行22.生产经营单位应当对重大危险源登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当()。A.采取的应急措施B.固定的撤离路线C.等待救援的位置D.信息上报的流程23.以下关于安全帽使用的说法,错误的是()。A.安全帽佩戴时必须系紧下颚带,防止脱落B.安全帽受到较重撞击后,只要外观无明显裂纹可继续使用C.不得随意拆卸安全帽部件或添加额外附件D.不得在安全帽上打孔、涂抹油漆或随意改装24.有限空间作业过程中,作业中断超过()分钟的,应当重新通风、检测合格后方可进入作业。A.15B.30C.45D.6025.易燃易爆危险物品作业场所,从业人员不能穿戴()进入作业区域。A.纯棉工作服B.防静电工作服C.带铁钉的工作鞋D.绝缘防护鞋26.按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故属于()。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故27.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案,应当与所在地()以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接。A.乡级B.县级C.市级D.省级28.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.停止作业B.继续作业等待指令C.等待班长安排撤离D.等待管理人员通知29.以下哪种疾病属于法定职业病范畴?A.办公室腰颈椎病B.职业性尘肺病C.普通感冒D.近视30.全国安全生产领域专门的举报投诉电话是()。A.12315B.12345C.12350D.12319第二部分多项选择题(共15题,每题2分,共30分。每题有2个及以上正确答案,多选、少选、错选、不选均不得分)1.《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的()等内容。A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.薪酬标准2.从业人员在安全生产方面依法享有的权利包括()。A.安全生产知情权和建议权B.对安全管理问题的批评、检举、控告权C.紧急情况下的停止作业和紧急避险权D.拒绝违章指挥和强令冒险作业权3.消防安全“四个能力”建设包含以下哪些核心内容?A.检查消除火灾隐患能力B.扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力4.有限空间作业“七不准”要求包含以下哪些内容?A.未经作业审批不准作业B.未经安全培训不准作业C.无现场监护人员不准作业D.通风检测不合格不准作业5.以下作业类别中,属于国家规定的特种作业范畴的有()。A.高压电工作业B.熔化焊接与热切割作业C.登高架设作业D.危险化学品安全作业6.生产经营单位应当对以下哪些人员进行专门的安全生产教育和培训,考核合格后方可上岗作业?A.新进从业人员B.离岗6个月以上的或者换岗的从业人员C.采用新工艺、新技术、新材料的相关从业人员D.使用新设备的相关从业人员7.职工有下列哪些情形的,应当认定为工伤?A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的8.以下设备设施中,属于《特种设备目录》管理范畴的有()。A.承压蒸汽锅炉B.压力容器(含气瓶)C.乘客电梯D.桥式起重机9.安全生产领域“三违”行为是指生产作业过程中常见的三类违规行为,具体包括()。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反财务管理制度10.生产经营单位发生生产安全事故后,应当依法采取的处置措施有()。A.迅速采取有效措施组织抢救,防止事故扩大B.减少人员伤亡和财产损失,保护事故现场C.按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门D.不得隐瞒不报、谎报或者迟报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据11.以下关于常用灭火器材使用的说法,正确的有()。A.使用干粉灭火器前,应当上下颠倒几次,使筒内干粉松动B.扑救电气设备火灾时,应当先切断电源再实施灭火C.灭火时操作人员应当站在上风方向,避免烟气和火焰伤害D.二氧化碳灭火器可用于扑救精密仪器、电子设备火灾12.职业健康检查的类型包括()。A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查13.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当履行的法定职责有()。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练14.生产经营单位事故隐患排查治理台账应当包含以下哪些核心内容?A.隐患名称、位置、现状描述及等级判定B.隐患治理责任单位、责任人、整改完成时限C.隐患治理措施、资金、物资落实情况D.隐患治理验收情况及销号记录15.高处作业“三宝”是指高处作业中必备的三类防护用品,具体包括()。A.安全帽B.安全带C.安全网D.防滑鞋第三部分判断题(共20题,每题1分,共20分。正确打“√”,错误打“×”)1.生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。2.生产经营单位主要负责人因未履行安全生产管理职责导致发生生产安全事故受到刑事处罚的,自刑罚执行完毕之日起五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。3.特种作业操作证有效期为3年,每2年复审一次。4.有限空间作业的现场监护人员可以同时从事其他辅助作业,只要不离开作业现场即可。5.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人,只要签订安全协议即可免责。6.火灾逃生过程中,应当用湿毛巾捂住口鼻,弯腰低姿前行,避免吸入有毒烟气导致窒息。7.从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。8.重大事故隐患是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。9.工伤保险费由用人单位和职工个人按照比例共同缴纳。10.电气设备发生火灾时,可以直接用水扑救,只要水量充足即可快速灭火。11.生产经营单位的应急预案按照针对情况和适用范围的不同,分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。12.高处作业人员在作业过程中,为提高作业效率可以向下或者向上抛掷材料、工具等物品,只要下方设置警戒区域即可。13.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。14.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。15.发现有人触电时,应当立即用手将触电者拉离电源,争取抢救时间。16.生产经营单位主要负责人应当保证本单位安全生产投入的有效实施,满足安全生产所需的资金需求。17.危险化学品生产、储存单位属于高危行业,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。18.事故发生后,因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要移动事故现场物件的,应当做出标志,绘制现场简图并做出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证。19.劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品,安全帽、安全带属于一般劳动防护用品。20.任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务,任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。第四部分简答题(共5题,每题4分,共20分)1.简述《中华人民共和国安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人的七项安全生产法定职责。2.简述生产安全事故调查处理“四不放过”原则的具体内容。3.简述从业人员在安全生产工作中应当履行的四项法定义务。4.简述有限空间作业的基本安全要求(至少答出4项)。5.简述发生生产安全事故后,事故现场人员及生产经营单位的报告和应急处置基本流程。---------------参考答案----------------第一部分单项选择题参考答案1.D2.A3.B4.C5.B6.B7.B8.A9.B10.C11.C12.C13.B14.C15.A16.B17.D18.C19.C20.B21.C22.A23.B24.B25.C26.B27.B28.A29.B30.C第二部分多项选择题参考答案1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD11.ABCD12.ABCD13.ABCD14.ABCD15.ABC第三部分判断题参考答案1.×2.√3.×4.×5.×6.√7.√8.√9.×10.×11.√12.×13.√14.√15.×16.√17.√18.√19.×20.√第四部分简答题参考答案1.生产经营单位主要负责人的七项法定职责为:(1)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设;(2)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(4)保证本单位安全生产投入的有效实施;(5)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(7)及时、如实报告生产安全事故。2.生产安全事故调查处理“四不放过”原则具体为:(1)事故原因未查清不放过,必须彻底查明事故发生的直接原因、间接原因和根本原因;(2)责任人员未处理不放过,对事故负有责任的人员必须依法依规追究责任,严肃处理;(3)整改措施未落实不放过,针对事故暴露出的问题必须制定切实可行的整改措施并全部落实到位;(4)有关人员未受到教育不放过,事故单位全体从业人员及相关单位人员必须接受安全生产教育,吸取事故教训。3.从业人员应当履行的四项安全生产法定义务为:(1)遵章守规、服从管理的义务,严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理;(2)正确佩戴和使用劳动防护用品的义务,上岗作业时必须按规定穿戴符合要求的劳动防护用品;(3)接受安全生产教育和培训的义

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论