2026年班组长安全培训试卷及答案-安全风险辨识与控制

2026年班组长安全培训试卷及答案——安全风险辨识与控制一、单项选择题（本大题共15小题，每小题3分，共45分。每小题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填入题前括号内。）（）1.依据GB/T13861-2022《生产过程危险和有害因素分类与代码》，下列属于物的因素中“物理性危险和有害因素”的是____。A.负荷超限B.防护缺陷C.指挥错误D.标识不清【答案】B【解析】A项“负荷超限”属于生理性危险和有害因素；C项“指挥错误”属于管理因素中的组织管理因素；D项“标识不清”属于物的因素中“标志缺陷”的子类，但其上位类别为“标志信息缺陷”，而B项“防护缺陷”明确归类为物理性危险和有害因素中的“防护缺陷”类目，故选B。（）2.某班组作业现场存在一转动轴，未安装防护罩，该状态在风险辨识中属于____。A.危险源B.事故隐患C.风险D.危险有害因素【答案】B【解析】危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，及其组合。而事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者其他因素在生产经营活动中存在的可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。转动轴未安装防护罩属于设备设施存在的缺陷，是具体的事故隐患，而危险源是更上位的概念。故本题选B。（）3.某岗位使用LEC法进行风险评价，其中L=6，E=6，C=15，则该风险等级为____。A.极其危险，不能继续作业B.高度危险，需立即整改C.显著危险，需要整改D.一般危险，需要注意【答案】A【解析】LEC法总分D=L×E×C=6×6×15=540。依据LEC法风险分级标准，D值大于320分时为极其危险，不能继续作业；160-320为高度危险，需立即整改；70-160为显著危险，需要整改；20-70为一般危险，需要注意。540＞320，故属于极其危险，选A。（）4.安全风险分级管控中，重大风险对应颜色为____。A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色【答案】A【解析】依据《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》（安委办〔2016〕11号），安全风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。重大风险对应红色，故选A。（）5.在风险辨识过程中，按“人、机、料、法、环”五个维度进行辨识，其中“法”指的是____。A.法律法规B.操作方法、工艺流程C.管理制度D.安全技术措施【答案】B【解析】“人、机、料、法、环”是全面质量管理中的五个影响产品质量的主要因素，在安全管理中同样适用。其中“法”指生产过程中所需遵循的规章制度、操作规程、工艺方法等。在安全风险辨识中，“法”重点关注作业方法、工艺流程、操作规程的合理性。B项最符合题意。（）6.下列哪项属于第一类危险源____。A.未系安全带的作业人员B.高速旋转的砂轮C.未设置安全警示标志D.照明不足的作业环境【答案】B【解析】第一类危险源是指可能发生意外释放的能量或危险物质，是导致事故发生的根源。高速旋转的砂轮具有动能，属于能量的意外释放根源，是第一类危险源。未系安全带属于人的不安全行为；未设置安全警示标志、照明不足属于第二类危险源（导致约束、限制能量措施失效或破坏的各种不安全因素）。（）7.在化工企业班组作业中，对涉及“两重点一重大”的生产装置区域进行动火作业前，必须办理____。A.高处作业许可证B.动火安全作业证C.受限空间作业许可证D.临时用电作业许可证【答案】B【解析】“两重点一重大”指重点监管的危险化工工艺、重点监管的危险化学品和重大危险源。涉及该区域动火作业属于特殊作业，必须按照《化学品生产单位特殊作业安全规范》（GB30871-2022）要求，办理动火安全作业证后方可作业。（）8.某车间存在一氧化碳中毒风险，班组长在进行风险告知时，应重点告知的内容不包括____。A.一氧化碳的理化特性B.中毒后的急救措施C.本班组的绩效考核标准D.作业场所的应急撤离路线【答案】C【解析】风险告知内容主要包括：作业场所存在的危险有害因素及后果、防范措施、应急处置措施、应急撤离路线等。班组的绩效考核标准与风险告知无关，不属于风险告知的内容。故选C。（）9.依据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986），下列事故类别中不属于20类事故分类的是____。A.物体打击B.机械伤害C.职业中毒D.起重伤害【答案】C【解析】GB6441-1986将伤亡事故分为20类，包括：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。“中毒和窒息”是一个类别，而“职业中毒”不属于独立的事故类别，它是“中毒和窒息”类别中的一部分。本题选C。（）10.班组级安全教育中的风险辨识培训，其主要目标是使班组成员____。A.掌握企业整体的安全管理体系B.能够辨识本岗位存在的安全风险C.了解国家安全生产法律法规体系D.熟悉所有类型事故的救援方法【答案】B【解析】班组级安全教育侧重于岗位层面，核心目标是让员工掌握本岗位、本班组的风险辨识方法和技能，能够辨识作业过程中存在的安全风险，并掌握相应的管控措施。A、C选项属于厂级安全教育的内容，D选项范围过大且不切实际。（）11.在风险控制措施的选择顺序中，下列排序正确的是____。A.消除→替代→工程控制→管理控制→个体防护B.替代→消除→工程控制→管理控制→个体防护C.消除→工程控制→替代→管理控制→个体防护D.工程控制→消除→替代→管理控制→个体防护【答案】A【解析】依据风险控制层级理论，控制措施的选择应按有效性由高到低排序：消除（彻底消除危险源）→替代（用低风险物质/工艺替代高风险）→工程控制（隔离、防护、通风等）→管理控制（培训、制度、警示等）→个体防护（佩戴劳动防护用品）。故A项正确。（）12.某班组作业现场存在噪声危害，经检测等效连续A声级为92dB（A），依据GBZ2.2-2007工作场所有害因素职业接触限值，该岗位噪声超标值为____dB（A）。（已知噪声职业接触限值为85dB（A））A.3B.5C.7D.10【答案】C【解析】GBZ2.2-2007规定，工作场所噪声职业接触限值为85dB（A）。实测为92dB（A），超标量为92-85=7dB（A），故选C。（）13.在双重预防机制建设中，“风险分级管控”与“隐患排查治理”的关系是____。A.两者相互独立，没有关联B.风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础C.隐患排查治理是风险分级管控的唯一目的D.两者可以互相替代【答案】B【解析】双重预防机制中，风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础，通过风险分级管控明确管控重点和责任，为隐患排查治理提供依据；隐患排查治理是风险分级管控的补充和深化，两者相辅相成、相互促进。A项错误；C项说法过于绝对；D项错误，两者不可互相替代。（）14.下列不属于风险辨识常用方法的是____。A.安全检查表法（SCL）B.工作危害分析法（JHA）C.作业条件危险性评价法（LEC）D.头脑风暴法【答案】D【解析】安全风险辨识的常用方法包括：安全检查表法（SCL）、工作危害分析法（JHA）、预先危险性分析法（PHA）、危险与可操作性研究（HAZOP）、故障类型和影响分析法（FMEA）等。LEC法属于风险评价方法，但因其常被用于风险分级，也归入风险辨识评价范畴。头脑风暴法是一种激发创造性思维的方法，不属于规范的风险辨识方法。故选D。（）15.班组风险告知牌的内容应至少包括____。A.风险名称、风险等级、管控措施、应急措施、责任人B.风险名称、责任人、联系电话、考核办法C.风险等级、应急措施、安全标语、责任分工D.风险名称、事故案例、培训记录、检查记录【答案】A【解析】依据企业安全生产标准化基本规范（GB/T33000-2016）和双重预防机制建设要求，风险告知牌（卡）应至少包含风险名称、风险等级、风险类型、管控措施、应急处置措施、责任人及联系方式等内容。故选A。二、多项选择题（本大题共5小题，每小题4分，共20分。每小题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，请将正确选项的字母填入题前括号内。）（）16.下列属于第二类危险源的有____。A.高速行驶的车辆B.损坏的制动系统C.未按规程操作的行为D.可燃性气体E.缺失的安全防护网【答案】BCE【解析】第二类危险源是指导致约束、限制能量措施失效或破坏的各种不安全因素，包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境不良和管理缺陷。A项“高速行驶的车辆”具有动能，属于第一类危险源；D项“可燃性气体”具有化学能，属于第一类危险源。B项“损坏的制动系统”是物的不安全状态；C项“未按规程操作”是人的不安全行为；E项“缺失的安全防护网”是物的不安全状态。故BCE正确。（）17.在LEC法风险评价中，影响风险值（D）大小的因素包括____。A.事故发生的可能性（L）B.暴露于危险环境的频繁程度（E）C.发生事故产生的后果（C）D.风险控制措施的有效性E.企业的安全管理水平【答案】ABC【解析】LEC法（格雷厄姆-金尼法）中，D=L×E×C，其中L为事故发生的可能性，E为人员暴露于危险环境的频繁程度，C为发生事故可能产生的后果。D值大小由L、E、C三个因素决定。D项风险控制措施的有效性和E项企业安全管理水平是影响L、E、C取值的间接因素，但不直接出现在计算公式中。故本题选ABC。（）18.关于事故隐患排查治理，下列说法正确的有____。A.隐患排查治理是风险分级管控的深化和具体化B.一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患C.重大事故隐患由班组自行制定整改方案并立即整改D.隐患排查应做到全员参与、全方位覆盖、全过程管控E.对于重大事故隐患，必须由主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案【答案】ABDE【解析】依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安监总局令第16号）和《安全生产法》相关规定：A项正确，隐患排查治理是双重预防机制的重要组成部分，是风险分级管控的具体落实；B项正确，一般事故隐患的定义；C项错误，重大事故隐患的整改应由生产经营单位主要负责人组织制定治理方案，不是班组自行制定；D项正确，隐患排查应全员参与、全方位覆盖；E项正确，依据《安全生产法》第四十一条，重大事故隐患排查治理情况应当及时向有关部门报告，治理方案由主要负责人组织制定。故ABDE正确。（）19.班组安全风险分级管控的基本流程包括____。A.风险辨识B.风险评价（分级）C.风险管控措施制定D.风险公告警示E.风险消除【答案】ABCD【解析】班组安全风险分级管控的基本流程包括：风险辨识（识别危险源）、风险评价（确定风险等级）、风险管控（制定并落实管控措施）、风险公告警示（告知相关人员）、持续改进（动态更新）。E项“风险消除”不是所有风险都能消除的，而且风险消除是管控措施的一种，不是流程环节。故ABCD正确。（）20.以下属于不安全行为的有____。A.操作错误、忽视安全、忽视警告B.使用不安全设备C.物体存放不当D.手代替工具操作E.安全防护装置失效【答案】ABCD【解析】依据GB6441-1986《企业职工伤亡事故分类》附录A，不安全行为包括：操作错误、忽视安全、忽视警告；造成安全装置失效；使用不安全设备；手代替工具操作；物体存放不当；冒险进入危险场所；攀、坐不安全位置；在起吊物下作业、停留；机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作；有分散注意力行为；在必须使用个人防护用品用具的作业场所中忽视其使用；不安全装束；对易燃、易爆等危险物品处理错误等。E项“安全防护装置失效”属于物的不安全状态，不属于不安全行为。故ABCD正确。三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。正确打“√”，错误打“×”，请将答案填入题前括号内。）（）21.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。风险值的大小等于可能性与严重性的乘积。【答案】√【解析】依据ISO45001和GB/T28001定义，风险是“不确定性对目标的影响”，在安全生产领域，风险通常指事故发生的可能性与后果严重性的组合。其量化值通常为可能性（概率）与严重性（后果）的乘积。（）22.某一危险源的风险等级是固定不变的，不会随时间和条件的变化而改变。【答案】×【解析】风险具有动态性。风险等级会随着人员状态、设备状况、环境条件、管理措施等因素的变化而改变。例如，设备老化、防护措施失效、人员违章操作等因素都会导致风险等级升高。因此风险辨识与评价应定期开展并动态更新。（）23.班组级风险辨识应重点关注日常作业活动中涉及的常规风险和非常规风险，但不需要关注紧急状态下的风险。【答案】×【解析】班组级风险辨识应覆盖正常作业、异常处置、紧急状态等各类场景，不仅包括常规和非常规作业风险，还应包括事故及紧急状态下的风险（如泄漏、火灾、停电等紧急状况下的风险），并制定相应的应急处置措施。（）24.风险管控措施中的“个体防护”是控制风险最优先采用的方式。【答案】×【解析】个体防护是风险控制层级中有效性最低的措施，应作为最后一道防线使用。最优先采用的控制方式是消除或替代等从根源上消除风险的措施。个体防护仅能降低后果的严重性，不能消除风险本身。（）25.事故隐患是风险管控失效或管控措施不到位所导致的具体表现。【答案】√【解析】事故隐患本质上是风险管控措施失效、缺失或不到位的结果表现。风险管控到位，则隐患不会产生；隐患排查治理是发现和消除管控失效的手段。（）26.班组长作为班组安全生产第一责任人，应组织本班组员工开展岗位风险辨识与评估。【答案】√【解析】依据《安全生产法》和班组安全管理相关要求，班组长是班组安全生产的第一责任人，负有组织本班组员工开展风险辨识、评估和管控的职责。（）27.对于低风险（蓝色）的作业活动，不需要采取任何管控措施。【答案】×【解析】即使是低风险，也需要采取必要的管控措施，如保持正常操作规程、日常检查等。风险管控的原则是“所有风险均应管控，重大风险重点管控”。低风险不代表无风险，不需要制定针对性管控措施，但应保持常规管理和持续关注。（）28.在风险辨识中，只需要考虑可能导致人身伤亡的危险因素，不需要考虑可能导致职业病和财产损失的因素。【答案】×【解析】风险辨识应全面考虑可能导致人身伤害、健康损害（含职业病）、财产损失、环境破坏等多种后果的危险有害因素。GB/T13861-2022中包含了职业健康相关的有害因素类别，应一并纳入辨识范围。（）29.同一作业活动在不同时间段、不同作业条件下，其风险等级可能不同。【答案】√【解析】风险具有动态性和条件依赖性。同一作业活动在正常工况和检修工况、白天和夜间、有无交叉作业等不同条件下，风险等级可能显著不同。因此，风险评价应考虑不同工况和作业条件。（）30.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制中，风险管控是第一位、预防为主，隐患排查是事后补救。【答案】×【解析】双重预防机制中，风险分级管控和隐患排查治理二者相互关联、互为补充。风险分级管控是事前预防，强调关口前移；隐患排查治理是及时发现和消除管控失效的问题，属于事中控制。二者都是预防为主理念的体现，不能简单地将隐患排查归结为“事后补救”。四、填空题（本大题共10空，每空2分，共20分。请将正确答案填写在横线上。）31.依据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986），事故类别共分为______类。【答案】2032.安全风险等级从高到低划分为重大风险、______、一般风险和低风险四个等级。【答案】较大风险33.风险辨识的范围应覆盖所有作业活动、______、设备设施和作业环境。【答案】工艺过程（或：生产流程）【解析】风险辨识应全面覆盖人、机、料、法、环各方面，包括所有作业活动、工艺过程、设备设施、作业环境以及相关方活动等。34.在LEC法中，L代表______，E代表暴露于危险环境的频繁程度，C代表发生事故产生的后果。【答案】事故发生的可能性35.事故隐患分为一般事故隐患和______事故隐患两类。【答案】重大36.风险控制措施按有效性从高到低排序为：消除、______、工程控制、管理控制、个体防护。【答案】替代37.企业应建立风险管控制度，将风险管控责任逐级落实到______、班组和岗位。【答案】车间（或：部门、分厂）38.对于重大风险，应制定专门的______，明确管控措施和应急处置方案。【答案】管控方案（或：管理方案、风险控制措施）39.班组应每______对风险管控措施的有效性进行一次检查确认，发现措施失效或不到位时，应立即整改。【答案】班次（或：日、天）【解析】班组应至少每个班次对风险管控措施进行确认检查，确保措施持续有效。具体频次可依据企业制度规定，但每班次检查是最基本要求。40.事故隐患治理应坚持“______、责任到人、限期整改、验收销号”的原则。【答案】分级负责五、简答题（本大题共4小题，每小题10分，共40分。）41.简述安全风险辨识的基本程序及每个步骤的主要内容。【答案要点】（1）划分辨识单元：按作业区域、工艺过程、设备设施、作业活动等将辨识对象划分为若干相对独立的辨识单元，确保辨识全覆盖、无遗漏。（2）识别危险源：依据GB/T13861-2022等标准，从人、机、料、法、环等维度，全面识别辨识单元内存在的各类危险源（能量、有害物质、不安全行为、不安全状态等）。（3）分析风险触发条件：分析危险源在什么条件下可能演变为事故，考虑正常作业、异常处置、紧急状态等不同场景。（4）确定风险可能引发的事故类型：结合GB6441-1986判断可能导致的事故类别（如高处坠落、物体打击、机械伤害等）。（5）开展风险评价分级：采用LEC法、风险矩阵法（LS法）等评价方法，对识别出的风险进行定级，确定重大、较大、一般、低风险等级。（6）制定管控措施：针对不同等级的风险，按“消除→替代→工程控制→管理控制→个体防护”的层级制定针对性管控措施。（7）评审与更新：定期对风险辨识结果进行评审，在工艺变更、设备更新、发生事故或未遂事件后及时更新风险信息。42.班组在安全风险管控中的主要职责有哪些？【答案要点】（1）风险辨识与报告：组织班组员工定期开展本班组作业区域、岗位的风险辨识，发现新的危险源和风险及时上报。（2）风险分级管控落实：按风险分级管控要求，落实班组级、岗位级管控措施，明确各岗位风险管控责任人。（3）风险告知与培训：在作业现场设置风险告知牌（卡），对班组员工进行风险告知和培训，确保全员知晓本岗位风险及管控措施。（4）管控措施检查确认：每班次对风险管控措施的有效性进行检查确认，如防护设施是否完好、警示标识是否齐全、应急物资是否到位等。（5）隐患排查与治理：对作业现场进行隐患排查，发现隐患及时整改或上报，跟踪隐患治理闭环。（6）应急处置准备：掌握本班组涉及的突发事件应急处置措施，定期组织演练，确保应急物资和器材完好可用。（7）持续改进建议：对风险管控中存在的问题提出改进建议，参与风险管控措施的评审和优化。43.举例说明工作危害分析法（JHA）的基本步骤，并以“更换照明灯泡”为例进行简要说明。【答案要点】工作危害分析法（JHA）的基本步骤：（1）选定作业活动：选择需要进行危害分析的作业活动。以“更换照明灯泡”为例，将其分解为若干作业步骤。（2）分解作业步骤：将作业活动按操作顺序分解为具体步骤。例如：①准备工具和材料→②切断电源→③搭设登高设施→④拆卸旧灯泡→⑤安装新灯泡→⑥恢复送电→⑦清理现场。（3）辨识每一步骤中的危害因素：①准备工具——工具不齐全；②切断电源——未断电或误送电导致触电；③搭设登高设施——梯子不稳导致高处坠落；④拆卸旧灯泡——灯泡破碎导致割伤、灯头带电导致触电；⑤安装新灯泡——安装不当导致坠落、触电；⑥恢复送电——人员未撤离时送电；⑦清理现场——残留玻璃碎片扎伤。（4）分析危害可能引发的事故后果：触电、高处坠落、割伤等。（5）制定控制措施：①作业前断电挂牌上锁（LOTO），执行“断电、验电、挂牌”程序；②使用合格的登高工具（梯子有人扶、防滑）；③佩戴防护手套和护目镜；④送电前确认人员安全撤离；⑤作业后清理现场，确认无遗留工具和杂物。（6）落实措施并评审更新：将控制措施落实到作业中，定期评审其有效性。44.简述双重预防机制的内涵及班组如何有效推进双重预防机制建设。【答案要点】（1）双重预防机制的内涵：双重预防机制是指安全风险分级管控和隐患排查治理相结合的事故预防工作机制。其核心要义是：把风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面。通过科学辨识评估风险、分级落实管控责任、有效管控风险，从源头上防范事故隐患的产生；通过常态化隐患排查治理，及时发现和消除管控失效的问题，防止隐患演变为事故。（2）班组推进双重预防机制的具体做法：①全面开展风险辨识：组织全员参与，对班组管辖区域内的人、机、料、法、环全面进行风险辨识，建立班组风险清单。②科学评价分级：采用适用方法对风险进行定级，明确重大、较大、一般、低风险，制定分级管控方案。③落实分级管控：按“班组级、岗位级”明确管控责任人，重大风险逐级上报并落实专门管控方案。④设置风险告知：在作业现场显著位置设置风险告知牌，明确风险名称、等级、管控措施、应急处置方法、责任人和联系电话。⑤建立隐患排查机制：制定班组隐患排查清单（结合风险清单编制），明确排查频次、内容和责任人，实行每班排查。⑥闭环治理隐患：发现隐患立即整改，无法立即整改的及时上报，并落实临时管控措施。跟踪隐患整改进度，整改完成后验收销号。⑦定期培训与演练：定期组织班组员工进行风险辨识和隐患排查技能培训，开展应急演练，持续提升员工风险防范意识和能力。⑧动态更新与持续改进：在工艺变更、设备改造、作业条件变化等情况下，及时更新风险信息和管控措施。六、综合分析题（本大题共1小题，共25分。）45.某机械加工企业金工车间班组，负责操作数控车床、普通车床、铣床、钻床等机械设备，作业过程中涉及金属切削加工、工件吊运装卸、切削液使用、铁屑清理、设备维护保养等活动。该班组作业现场存在的主要危险有害因素包括：机械伤害（旋转的卡盘、铣刀、钻头等）、物体打击（飞溅的切屑、吊运工件坠落）、触电（电气线路老化、接地不良）、噪声（设备运转噪声）、粉尘（金属粉尘）、中毒窒息（切削液挥发产生的油雾）、高处坠落（设备顶部清洁作业）等。请结合以上背景资料，回答以下问题：（1）（本小题10分）请采用风险矩阵法（LS法），对该班组作业现场存在的主要风险进行评价定级。已知该企业风险矩阵标准为：后果严重程度S分为1-5级（1-轻微伤害，2-较小伤害，3-一般伤害，4-重伤，5-死亡或多人重伤），可能性L分为1-5级（1-极少发生，2-不太可能，3-可能发生，4-经常发生，5-频繁发生），风险值R=L×S。风险等级划分标准为：R值16-25为重大风险（红色），9-15为较大风险（橙色），4-8为一般风险（黄色），1-3为低风险（蓝色）。请针对以下六类风险进行评价，完成下表（需写出每个风险等级的判定依据）：序号风险类型可能性（L）后果（S）风险值（R）风险等级颜色标示1机械伤害4520重大风险红色2物体打击3412较大风险橙色3触电2510较大风险橙色4噪声危害5210较大风险橙色5油雾（中毒窒息）236一般风险黄色6高处坠落248一般风险黄色【答案及解析】评价依据说明：①机械伤害：旋转设备（卡盘、铣刀、钻头）为高速旋转部件，操作人员近距离作业，在设备运行中清理切屑、测量工件等违章行为时有发生，历史上同类企业机械伤害事故多发，故L取4（经常发生）；后果可能导致断指、骨折甚至死亡，S取5（死亡或多人重伤）。R=4×5=20，属于重大风险（红色）。②物体打击：铁屑飞溅和吊运工件坠落发生可能性较高，L取3（可能发生）；后果一般为软组织挫伤、骨折等，S取4（重伤）。R=3×4=12，属于较大风险（橙色）。③触电：设备电气线路老化、接地不良是隐患，但企业有定期检测，故发生可能性为“不太可能”，L取2；后果为死亡，S取5。R=2×5=10，属于较大风险（橙色）。④噪声危害：多台设备同时运转，噪声持续存在，人员长期暴露，L取5（频繁发生）；后果为渐进性听力损伤，S取2（较小伤害）。R=5×2=10，属于较大风险（橙色）。⑤油雾（中毒窒息）：切削液挥发产生的油雾长期暴露可能导致呼吸系统损伤，但企业有通风设施且使用低毒切削液，L取2（不太可能）；后果为慢性职业损害，S取3（一般伤害）。R=2×3=6，属于一般风险（黄色）。⑥高处坠落：设备顶部清洁作业较少开展，有防坠落措施但不够完善，L取2（不太可能）；后果为骨折、脑损伤等严重伤害，S取4（重伤）。R=2×4=8，属于一般风险（黄色）。（2）（本小题8分）针对上述评价结果，请为班组制定风险管控措施清单（至少涵盖四类风险的管控措施）。【答案要点】针对各类风险，制定管控措施如下：①机械伤害管控措施：在旋转设备（数控车床、铣床、钻床）卡盘、铣刀、钻头等旋转部位安装防护罩或防护挡板；严禁设备运行中清理铁屑、测量工件、调整刀具等违章操作；严格执行设备操作规程，开机前检查防护装置完好性；设备操作人员必须经过培训合格后持证上岗；设置“设备运行时严禁手伸入”等警示标识。②物体打击管控措施：车床、铣床加装防护挡板（透明防护罩），防止铁屑飞溅伤人；操作人员必须佩戴防护眼镜；吊运工件时严格遵守起重作业安全规程，吊运前检查吊