学校工会集体合同模板8篇

学校工会集体合同模板8篇篇1甲方（学校）：XXX乙方（工会）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事XXX工作，乙方应按时、按质完成甲方分配的工作。2.乙方的工作地点在XXX。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体工作时间和班次由甲方安排。2.乙方享有国家法定的休息日和节假日。四、劳动报酬1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，工资不低于XXX元/月。具体工资标准根据乙方的工作岗位和表现确定。2.乙方在试用期内的工资为XXX元/月。试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方可以调整乙方的工资。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和方式由甲方按照国家有关规定执行。2.乙方享受甲方规定的社会保险待遇和其他福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和劳动条件。2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥，对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。七、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方限期支付或补缴，并支付滞纳金。滞纳金标准为每逾期一天支付应付劳动报酬或社会保险费的XX%。2.乙方违反本合同约定，未按时完成工作任务或严重违反劳动纪律的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任根据乙方的过错程度确定。八、其他约定1.双方协商约定的其他事项：XXX。2.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。4.如有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以通过劳动争议调解委员会调解或劳动争议仲裁委员会仲裁解决。仲裁裁决具有法律效力。篇2甲方（学校）：XXXX中学乙方（工会）：XXXX中学工会根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》及有关法律法规，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，达成如下合同：一、合同双方甲方（学校）：XXXX中学，位置：XXXX，法定代表人：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（工会）：XXXX中学工会，位置：XXXX，负责人：XXXX，联系方式：XXXX。二、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障教职工的合法权益，促进学校的稳定和发展。三、合同内容1.工作内容和要求甲方根据工作需要，安排乙方从事教育教学工作。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成本职工作。2.劳动时间和地点甲方的工作时间为每周五个工作日，每天工作8小时。工作地点为甲方指定的校园内。3.劳动报酬甲方按照国家和地方的规定，以及单位的实际情况，支付乙方的工资报酬。乙方的工资报酬包括基本工资、津贴、补贴等。具体标准按照甲方的规定执行。4.社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。乙方享受国家和地方规定的教职工福利待遇。5.劳动保护和职业培训甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的职业健康与安全。同时，甲方鼓励和支持乙方参加职业培训，提高业务水平。6.劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方将依据相关制度进行处理。7.合同的变更和解除在合同执行过程中，如需变更或解除合同，应遵循《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方协商一致后，方可进行变更或解除。四、违约责任1.甲方违约责任：甲方如违反本合同的约定，导致乙方的合法权益受到损害，甲方应承担相应的法律责任。2.乙方违约责任：乙方如违反本合同的约定，甲方有权依据相关制度进行处理，并要求乙方承担相应的违约责任。五、争议解决在合同执行过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。合同期满后，如双方愿意续签，可协商一致后重新签订。2.本合同未尽事宜，可由双方协商一致后另行补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同的解释权归甲乙双方共同所有。甲方（学校）：XXXX中学法定代表人：XXXX签字日期：XXXX年XX月XX日乙方（工会）：XXXX中学工会负责人：XXXX签字日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（学校）：[学校名称]乙方（工会）：[学校工会名称]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。第一条合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。第二条甲方权利和义务1.甲方应保证乙方的合法权益，尊重乙方的组织地位，为乙方开展活动提供必要的支持和保障。2.甲方应按照国家规定，保障教职工的合法权益，提供必要的工作条件和福利待遇。3.甲方应积极支持乙方的工作，为乙方提供必要的工作经费和物质保障。4.甲方应定期与乙方进行协商，就涉及教职工切身利益的问题进行沟通，并根据乙方的意见和建议进行改进。5.甲方应监督乙方的活动，确保乙方在法律、法规和学校规定的范围内行使职权。第三条乙方权利和义务1.乙方应维护教职工的合法权益，积极反映教职工的意见和要求。2.乙方应参与学校的民主管理，为学校的改革和发展献计献策。3.乙方应组织教职工开展文化、体育、娱乐等活动，丰富教职工的业余生活。4.乙方应协助甲方做好教职工的思想工作，促进学校的和谐稳定。5.乙方应遵守法律法规和学校规定，不得从事违法违纪活动。第四条集体协商内容1.双方就教职工的工资待遇、福利、社会保险及劳动保护等涉及教职工切身利益的问题进行协商，并达成一致意见。2.双方就学校的改革和发展进行协商，就学校的管理、教学、科研等重大问题交换意见，达成共识。3.双方就教职工的业余文化生活进行协商，组织丰富多彩的活动，提高教职工的生活质量。4.双方就教职工的思想工作进行协商，共同做好教职工的思想引导和教育工作。第五条集体协商程序1.双方应遵循平等自愿、协商一致的原则进行集体协商。2.在协商过程中，双方应充分听取对方的意见和建议，确保协商过程的公正和透明。3.双方应将协商结果以书面形式记录并确认，作为集体合同的组成部分。4.在协商过程中，如出现意见分歧，双方应通过友好协商的方式解决，确保集体合同的顺利签订和履行。第六条合同变更和解除1.本合同一经签订，双方应严格遵守，不得擅自变更或解除。2.在合同履行过程中，如遇特殊情况，需要变更或解除本合同时，双方应提前进行协商，并达成一致意见。3.变更或解除本合同后，双方应重新签订书面协议，明确变更或解除的内容和具体事项。4.因不可抗力因素导致本合同无法履行时，双方可依据相关法律法规的规定解除本合同。第七条争议解决1.在合同履行过程中，如双方发生争议或纠纷，应首先通过友好协商的方式解决。2.如果协商无果，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁结果不服的任何一方均可向人民法院提起诉讼。4.在争议解决过程中，双方应遵守相关法律法规的规定，尊重仲裁机构和人民法院的裁决结果。第八条其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。2.本合同一式XX份，甲乙双方各执XX份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年。4.在合同履行过程中，如遇法律法规发生变化或学校政策调整等情况，双方应及时沟通并调整本合同的相应内容。5.本合同的签订和履行应符合国家法律法规的规定和学校的实际情况，不得损害国家和学校的利益。同时，双方也应保护教职工的合法权益不受侵害。篇4甲方：[学校名称]乙方：[工会名称]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就工会集体合同达成如下协议：一、合同目的和原则本合同旨在保障乙方（工会）合法权益，促进甲乙双方和谐劳动关系，共同推动学校发展。本合同遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则。二、工会组织与职责1.乙方成立工会组织，依法维护教职工权益，促进学校民主管理。2.乙方参与学校重大决策，对学校工作提出意见和建议。3.乙方负责协调处理教职工的合理诉求，化解矛盾纠纷。三、劳动权益保障1.甲方遵守劳动法律法规，保障教职工合法权益。2.甲方执行国家工时制度，确保教职工休息休假权益。3.甲方按照国家规定为教职工缴纳社会保险。4.甲方保障教职工工资福利待遇，并逐步提高。四、劳动安全与卫生1.甲方负责提供安全的工作环境，保障教职工身心健康。2.甲方负责定期组织安全教育培训，提高教职工安全意识。3.乙方参与安全监督，发现安全隐患及时提出整改意见。五、教育与培训1.甲方提供教育培训机会，提高教职工业务素质和综合能力。2.乙方组织教职工参加培训，鼓励教职工自我提升。3.双方共同推动产学研合作，促进学校教学与科研发展。六、合同变更与解除1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充合同条款。2.本合同期满前，双方应就续签事宜进行协商。3.本合同解除或终止，应按照国家相关法律法规执行。七、争议解决1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。八、附则1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。甲方（盖章）：[学校公章]法定代表人（签字）：[校长手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（盖章）：[工会公章]法定代表人（签字）：[工会主席手写签名]日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方：[学校名称]乙方：[工会名称]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，为明确双方权益，规范学校工会的管理与运作，经甲、乙双方友好协商，达成以下集体合同：一、合同宗旨本合同旨在明确甲、乙双方在学校工会事务上的合作关系，保障工会会员的合法权益，促进学校与工会之间的和谐稳定，共同推动学校的发展。二、工会组织结构1.乙方成立学校工会，设立工会委员会，成员由教职工代表和学生代表组成。2.工会委员会负责制定工会工作计划，组织工会活动，维护会员合法权益。三、工会职责与权利1.乙方有权参与学校管理与决策，对学校工作提出意见和建议。2.乙方有权组织教职工参与民主管理，推动学校民主制度建设。3.乙方应关注教职工福利，协助解决教职工关心的热点问题。4.乙方应组织各类文体活动，丰富校园文化生活，提高教职工素质。四、学校支持与合作1.甲方应支持乙方依法独立开展活动，为乙方提供必要的办公场所和设施。2.甲方应尊重乙方的意见和建议，积极采纳并实施。3.甲方应支持乙方组织文体活动，提供必要的支持和协助。五、会员义务与权利1.会员应遵守学校规章制度，履行会员义务。2.会员享有参加工会活动的权利，享有工会提供的福利和保障。3.会员有权向工会反映问题，提出意见和建议。六、合同期限与修改1.本合同自签订之日起生效，有效期为[具体年限]。2.本合同的修改与补充应经甲、乙双方协商一致，并报学校董事会批准。七、争议解决1.甲、乙双方应友好协商解决本合同履行过程中的争议。2.若协商不成，可向学校劳动争议调解委员会申请调解，或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。八、其他事项1.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规处理。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：____________________日期：_______年___月___日乙方（签字）：____________________日期：_______年___月___日篇6甲方（学校）：XXXX学校乙方（工会）：XXXX学校工会根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方的工作内容为：工会主席。2.乙方的工作地点为：XXXX学校。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间根据学校安排而定。2.乙方享受以下休息休假：按照国家规定的法定节假日休息。四、劳动报酬1.甲方支付乙方的工资为：每月XX元。2.乙方享受以下福利待遇：按照国家规定的标准发放各项津贴和补贴。五、社会保险甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享受相应的社会保险待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方提供以下劳动保护：提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方在以下情况下享受特殊保护：在女职工经期、孕期、产期和哺乳期，提供特殊保护。3.甲方安排乙方从事以下特殊工作：在高温、低温、高空、高压等危险环境下的工作，提供特殊保护措施。4.甲方对乙方进行以下安全教育和培训：定期组织安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。七、双方协商约定的其他事项1.甲方对乙方的培训和教育：甲方有权对乙方进行必要的培训和教育，提高乙方的业务能力和工作效率。乙方应当接受甲方的培训和教育，并遵守甲方的规章制度和操作规程。2.乙方对甲方的义务：乙方应当遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。同时，乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密和保密信息谋取个人或他人的利益。3.合同的变更和解除：双方协商同意，可以变更或解除本合同。但甲方不得随意解除或终止合同，必须按照国家有关法律法规的规定执行。乙方在合同期内不得擅自离职或从事其他职业。如一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。4.争议解决：双方因履行本合同发生争议时，应当首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应当继续履行本合同的其他部分。5.合同终止后的义务：合同终止后，双方应当遵守诚实信用原则，履行保密义务，不得损害对方的合法权益。同时，乙方应当配合甲方进行工作交接和清算工作，确保工作的顺利进行。甲方也应当按照国家规定给予乙方相应的经济补偿和福利待遇。6.其他未尽事宜：双方协商同意的其他未尽事宜，可以在本合同的补充条款中约定。补充条款应当符合法律法规的规定，并与本合同具有同等法律效力。如有违反法律法规规定的行为，应当追究相关责任人的法律责任。7.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。如有需要公证或鉴证的部门，应当提供相关证明文件。篇7甲方：[学校名称]乙方：[工会名称]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，为明确双方权益，规范双方行为，甲乙双方经友好协商，达成以下学校工会集体合同：一、合同目的本合同旨在明确学校工会与学校之间的合作关系，维护双方权益，促进共同发展和繁荣。二、合同主体甲方：[学校名称]（以下简称“学校”）乙方：[工会名称]（以下简称“工会”）三、合同内容1.工会组织与建设乙方应依法成立工会组织，建立健全工会制度，维护教职工权益。乙方应积极参与学校民主管理，促进校园和谐稳定。2.集体协商与决策甲乙双方应定期召开联席会议，就学校重大事项进行集体协商。涉及教职工切身利益的事项，应通过工会代表大会等形式进行民主决策。3.权益保障乙方应监督学校依法保障教职工的工资、福利、劳动安全卫生等权益。甲方应尊重工会权利，支持工会开展工作，保障教职工合法权益。4.校园文化与活动甲乙双方应共同推动校园文化建设，丰富教职工精神生活。乙方应组织教职工开展各类活动，增强团队凝聚力。5.争议解决机制甲乙双方应建立争议解决机制，对涉及双方利益的问题进行协商解决。如协商不成，可提交劳动争议调解委员会调解或依法申请劳动仲裁、提起诉讼。四、合同期限与终止条件1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体年限]。2.合同到期前，双方可协商续签或修改本合同。3.在合同期限内，如遇法律法规调整或不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。五、违约责任及法律救济途径1.若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.若因本合同发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可提交劳动争议调解委员会调解或依法申请劳动仲裁、提起诉讼。六、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（学校）：（盖章）篇8甲方（学校）：XXXX学校乙方（工会）：XXXX学校工会根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》以及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就学校工会集体合同的签订及双方的权利和义务等方面达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事的工作内容包括但不限于：组织教职工参与学校的民主管理，维护教职工的合法权益。开展适合教职工特点的学习、文体、娱乐等集体活动。负责教职工代表大会的筹备和会务工作。负责学校工会的日常事务等。2.乙方的工作地点主要在学校内部，甲方根据工作需要，可以安排乙方参加校外活动。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间根据学校安排进行调整。2.乙方享有以下休息休假权利：每周至少休息一天。国家法定休假日以及寒暑假等假期按照学校规定执行。四、劳动报酬1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月XX元。具体工资水平根据学校实际情况进行调整。2.乙方在试用期期间的工资为每月XX元。试用期为XX个月。3.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体保险种类包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的社会保险和福利待遇。具体包括：享受学校的各项福利待遇。享受工会会员的特权。享受寒暑假的带薪休假等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1