2026年广西来宾市事业单位工勤技能考试题库(含答案)

2026年广西来宾市事业单位工勤技能考试题库(含答案)一、单项选择题（共20题，每题1.5分，总计30分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.根据《广西壮族自治区事业单位工作人员考核实施办法》，事业单位工勤技能人员年度考核结果中，作为晋升技能等级优先条件的等次是（）A.合格B.优秀C.基本合格D.不合格答案：B解析：办法明确，工勤技能人员连续2年年度考核为优秀等次的，在参与技能等级晋升考评时可享受同等条件下优先推荐的政策倾斜。2.来宾市辖区面积约为（）平方公里，是广西珠江—西江经济带重要节点城市。A.1.34万B.2.12万C.3.67万D.0.98万答案：A解析：来宾市官方公布行政辖区总面积13411平方公里，约合1.34万平方公里，下辖兴宾区、合山市、象州县、武宣县、忻城县、金秀瑶族自治县6个县（市、区）。3.工勤技能人员在工作中突发公共安全事件时，应当第一时间履行的首要义务是（）A.保护个人财物B.先完成手头工作C.采取必要措施防止事态扩大并上报D.等待领导到场处置答案：C4.机关事业单位工勤技能人员职业资格等级中，高级技师对应的国家职业资格等级是（）A.一级B.二级C.三级D.四级答案：A解析：我国工勤技能岗位等级对应关系为：一级对应高级技师，二级对应技师，三级对应高级工，四级对应中级工，五级对应初级工，普通工不设对应等级。5.下列不属于来宾市特色优势农产品的是（）A.来宾沃柑B.金秀绞股蓝C.象州大米D.烟台苹果答案：D解析：烟台苹果为山东烟台特产，其余三项均为来宾市地理标志农产品或核心特色农产品。6.事业单位工勤人员在办公区域操作消防灭火器扑救初期火灾时，应当遵循的正确步骤是（）A.提灭火器、拔保险销、握喷管对准火焰根部、压把喷射B.拔保险销、提灭火器、压把喷射、握喷管对准火焰顶部C.提灭火器、压把喷射、拔保险销、握喷管对准火焰中部D.拔保险销、握喷管对准火焰顶部、提灭火器、压把喷射答案：A7.根据《广西壮族自治区机关事业单位工勤技能人员技术等级考核管理办法》，申报技师等级考核的人员，需在高级工岗位任职满（）年，且近3年年度考核均为合格以上等次。A.3B.5C.8D.10答案：B8.下列关于来宾市气候特征的描述，正确的是（）A.温带大陆性气候，全年干旱少雨B.亚热带季风气候，夏长冬短，雨量充沛C.高原山地气候，全年低温少雨D.温带海洋性气候，全年温和湿润答案：B9.事业单位工勤岗位人员开展公共服务过程中，与服务对象沟通时应当遵循的首要准则是（）A.语气生硬，强调办事流程B.文明礼貌，耐心解答疑问C.尽量推托，减少自身工作量D.区别对待，对熟人优先办理答案：B10.下列设备中，属于办公区域常用电气安全隐患的是（）A.合格的带过载保护的插线板B.定期检验合格的办公电脑C.老化开裂且未穿管保护的电源线D.按规定接地的金属外壳打印机答案：C11.金秀瑶族自治县是来宾市下辖的少数民族自治县，其境内的（）是广西最大的天然绿色水库、国家级自然保护区，有“广西黄山”“中国天然氧吧”之称。A.大明山B.大瑶山C.猫儿山D.十万大山答案：B12.工勤技能人员在承担单位公务车辆驾驶任务时，连续驾驶时长达到（）小时必须停车休息，休息时长不得少于20分钟，严防疲劳驾驶。A.2B.4C.6D.8答案：B13.根据事业单位工作人员处分相关规定，工勤人员受到记过处分的期间为（），处分期间不得晋升技能等级、不得提高岗位工资档次。A.6个月B.12个月C.24个月D.36个月答案：B解析：事业单位工作人员处分档次对应期间：警告为6个月，记过为12个月，降低岗位等级或者撤职为24个月。14.来宾市境内的（）是珠江流域西江水系干流，红水河段流经忻城、兴宾、象州、武宣等县（区），是来宾市重要的内河航运通道。A.柳江B.红水河C.郁江D.桂江答案：B15.机关事业单位工勤人员在从事后勤维修作业时，以下操作规范错误的是（）A.高空作业（2米以上）时按规定系安全带、设现场警示标识B.电气作业前先切断对应电源，并挂“有人工作、禁止合闸”警示牌C.维修作业产生的建筑垃圾、废旧配件随意丢弃在公共区域D.作业完成后及时清理现场，恢复场所正常使用功能答案：C16.下列广西壮族自治区少数民族传统节日中，属于瑶族传统节日的是（），也是金秀瑶族自治县每年重点举办的民族文化节庆活动。A.三月三歌圩节B.盘王节C.泼水节D.火把节答案：B解析：盘王节是瑶族祭祀先祖盘瓠的重大传统节日，2006年被列入第一批国家级非物质文化遗产名录。17.工勤技能人员在单位公文流转过程中，承担涉密文件传递职责时，以下行为符合保密管理规定的是（）A.通过普通微信、QQ传输涉密文件内容B.私自留存、复印涉密文件C.通过机要通信渠道传递涉密文件，严格履行签收登记手续D.将涉密文件带回家中自行保管答案：C18.根据《来宾市城市生活垃圾分类管理暂行办法》，办公区域产生的废旧硒鼓、过期消毒剂、废充电电池属于（），应当投放至对应专用收集容器。A.可回收物B.有害垃圾C.厨余垃圾D.其他垃圾答案：B19.机关事业单位工勤技能人员职业道德的核心要求是（）A.以权谋私B.爱岗敬业，服务群众C.推诿扯皮D.敷衍了事答案：B20.武宣县是来宾市下辖县，境内的（）景区是国家级AAAA级旅游景区，以独特的峡谷风光、百崖天槽景观闻名。A.百崖大峡谷B.象州温泉C.忻城莫土司衙署D.圣堂山答案：A二、多项选择题（共10题，每题2分，总计20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.下列选项中，属于事业单位工勤技能岗位基本职责的有（）A.承担岗位对应的技能操作、后勤保障服务职责B.遵守单位规章制度和岗位操作规范，确保作业安全C.主动参加技能提升培训，不断提高业务能力D.遵守职业道德，维护单位公共利益和服务对象合法权益答案：ABCD2.下列来宾市下辖的县级行政区中，属于少数民族自治县和县级市的分别是（）A.金秀瑶族自治县B.合山市C.兴宾区D.武宣县答案：AB3.工勤技能人员在办公区域开展消防安全巡查时，应当重点排查的隐患有（）A.消防通道被杂物堵塞、安全出口上锁B.灭火器过期、压力值不在合格区间C.应急照明、疏散指示标识损坏无法正常使用D.私拉乱接电线、大功率电器违规使用答案：ABCD4.根据广西事业单位工勤技能等级考核相关规定，下列属于工勤技能等级考核内容的有（）A.思想政治表现与职业道德B.岗位技能理论知识C.实际操作技能水平D.工作业绩与年度考核情况答案：ABCD5.下列属于来宾市境内重要交通基础设施的有（）A.柳南高速铁路来宾北站B.平陆运河（来宾段）C.桂海高速公路（G72泉南高速来宾段）D.来宾港武宣作业区答案：ABCD6.机关事业单位工勤人员在从事公务接待后勤服务工作时，应当严格遵守的规定有（）A.严格执行公务接待标准，不超标准安排接待B.厉行节约，杜绝餐饮浪费C.尊重服务对象的民族习俗和个人隐私D.按规定流程对接待物资、场所进行规范管理答案：ABCD7.下列选项中，属于工勤技能人员职业技能提升渠道的有（）A.参加单位组织的岗位技能练兵、技能竞赛活动B.参加人社部门认定的职业技能等级认定培训C.参与岗位相关的技术革新、操作流程优化实践D.向资深技师、岗位骨干请教学习实操经验答案：ABCD8.下列关于广西来宾市基本市情的描述，正确的有（）A.来宾别称“世界瑶都”，金秀瑶族自治县是世界瑶族支系最多的县份B.来宾是“中国糖料蔗之都”，糖料蔗种植面积和产糖量位居广西前列C.忻城莫土司衙署是亚洲现存规模最大、保存最完整的土司建筑群，有“壮乡故宫”之称D.象州县是“中国长寿之乡”，境内温泉资源储量丰富答案：ABCD9.事业单位工勤人员在工作中应当遵守的工作纪律有（）A.按时上下班，不无故迟到早退、擅离职守B.不利用工作便利侵占公共财物、谋取不正当利益C.服从工作安排，按时保质完成岗位工作任务D.上班时间从事与工作无关的网络直播、网购等活动答案：ABC10.下列应急处置场景中，工勤人员处置方式正确的有（）A.发现办公区域水管爆裂，第一时间关闭对应水阀，转移周边易受潮物资，并上报后勤管理部门B.发现服务对象在办事大厅突发晕厥，第一时间拨打120急救电话，维持现场秩序，配合开展应急救助C.遇到暴雨红色预警天气，按单位要求对地下车库挡水板、抽排设备进行检查，及时疏通排水口D.发现办公电脑着火，第一时间用水泼浇灭火答案：ABC解析：电器着火应当先切断电源，使用干粉灭火器或二氧化碳灭火器扑救，严禁直接用水泼浇防止触电。三、判断题（共15题，每题1分，总计15分。正确选√，错误选×，错判、不判均不得分）1.事业单位工勤技能人员年度考核被确定为不合格等次的，当年不得晋升技能等级，不能享受年度考核奖金。（）答案：√2.来宾市于2002年12月28日正式撤地设市，是广西最年轻的地级市之一。（）答案：√解析：2002年国务院批复撤销柳州地区，设立地级来宾市，同年12月28日挂牌成立。3.工勤人员在操作特种设备（如电梯、锅炉、叉车）时，只要会操作就可以上岗，不需要取得相应的特种设备作业人员资格证。（）答案：×解析：特种设备作业人员必须经专门考核合格取得对应资格证书后方可上岗作业，严禁无证操作。4.金秀圣堂山是大瑶山主峰，海拔1979米，是广西中部最高峰。（）答案：√5.事业单位工勤人员可以随意将在工作中知悉的单位内部工作信息、服务对象个人信息泄露给无关人员。（）答案：×解析：工勤人员负有工作保密义务，不得随意泄露工作秘密和服务对象个人隐私信息。6.根据广西相关政策，机关事业单位工勤人员取得高级技师职业资格后，可按规定享受对应岗位的工资待遇。（）答案：√7.象州温泉是广西知名的地热温泉资源，素有“中南第一温泉”的美誉。（）答案：√8.工勤人员在后勤服务工作中，认为领导安排的工作任务存在安全隐患的，可以直接拒绝执行，不需要向领导说明情况。（）答案：×解析：若工作安排存在明显安全隐患，应当及时向安排任务的负责人说明情况，提出合理建议，不得直接无故拒绝正常工作安排。9.来宾市是广西重要的铝精深加工产业基地，迁江工业园区是来宾市铝产业核心承载区。（）答案：√10.办公区域的疏散通道在下班时间可以临时上锁，防止无关人员进入。（）答案：×解析：安全出口、疏散通道必须24小时保持畅通，严禁任何时间上锁、堵塞。11.盘王节、壮族三月三期间，来宾市按广西壮族自治区统一规定放假，工勤人员享受法定假日待遇。（）答案：√12.工勤技能人员只需要掌握实操技能，不需要学习理论知识和政策规定。（）答案：×解析：工勤技能人员需要兼顾理论知识、政策素养和实操技能提升，才能符合岗位要求。13.武宣县是来宾市下辖县，历史上有“中留故城”之称，是太平天国西王萧朝贵的故里。（）答案：√14.公务用车驾驶人员在执行出车任务时，可以顺路搭载与公务无关的人员。（）答案：×解析：公务车辆严禁公车私用，不得搭载与公务无关人员、不得用于私人事务。15.工勤技能人员在工作中主动排查安全隐患、避免重大损失的，单位应当按规定给予表彰奖励。（）答案：√四、简述题（共3题，每题7分，总计21分）1.请结合岗位实际，简述来宾市事业单位工勤技能人员应当遵守的基本职业道德规范。参考答案：（1）爱岗敬业，恪尽职守。热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格遵守岗位操作规范，不推诿、不敷衍，高标准完成后勤保障、技能操作等各项工作任务，主动为单位正常运转提供可靠支撑。（2）文明服务，群众至上。面向服务对象开展工作时使用文明用语，耐心解答政策咨询、办理服务事项，杜绝“冷硬横推”等不良工作作风，主动为群众办实事、解难题，维护事业单位公共服务形象。（3）安全第一，严守规程。牢固树立安全责任意识，严格执行安全生产、安全操作各项规定，主动排查岗位安全隐患，严格按流程开展设备操作、维修、服务等工作，杜绝违规作业造成安全事故。（4）钻研技能，提升质效。主动学习岗位相关的新技术、新规范，积极参与技能培训、岗位练兵活动，不断提升实操技能水平，主动参与岗位流程优化，提高服务保障效率。（5）遵规守纪，廉洁自律。严格遵守单位各项规章制度，遵守工作纪律、保密纪律、财经纪律，不利用工作便利谋取私利，不侵占公共财物，厉行节约，杜绝浪费。（6）团结协作，顾全大局。主动配合同事完成跨岗位工作任务，在民族地区工作主动尊重各民族风俗习惯，维护单位团结和谐的工作氛围。2.简述机关事业单位工勤人员在日常工作中落实安全生产责任的主要内容。参考答案：（1）落实岗位安全责任。严格执行“谁在岗、谁负责”的安全责任要求，熟悉本岗位安全风险点和防控措施，上岗前检查岗位设备、环境安全状态，不违规操作、不违章作业。（2）排查处置安全隐患。日常工作中主动排查责任区域内的消防、用电、设施设备等安全隐患，发现隐患第一时间采取临时管控措施，并按流程上报安全管理部门，不拖延、不隐瞒安全隐患。（3）掌握安全应急技能。主动参加单位组织的消防安全、应急处置、急救技能等培训，熟练掌握灭火器、消火栓等消防器材使用方法，熟悉疏散逃生路线，遇到突发情况能够按预案开展初期处置、人员引导等工作。（4）严格遵守特殊作业规范。从事高空作业、电气作业、特种设备操作、公务驾驶等特殊岗位作业时，必须取得对应资格证书，严格按操作规程作业，落实安全防护措施，严禁无证上岗、违规冒险作业。（5）参与安全宣传教育。主动向同事、服务对象宣传安全生产常识，提醒身边人员遵守安全管理规定，共同维护安全的工作环境和公共服务环境。3.请简述你对来宾市建设“珠江—西江经济带高质量发展重要节点城市”过程中，工勤技能人员应当发挥什么作用。参考答案：（1）当好服务保障的“螺丝钉”。立足本单位职能，在政务服务、后勤保障、公共服务一线岗位扎实工作，通过规范、高效、优质的服务，优化全市营商环境，为项目建设、产业发展、民生服务提供可靠的一线服务支撑。（2）当好技能提升的“排头兵”。主动适应来宾市产业发展、公共服务升级的要求，主动学习适配岗位需求的新技能，比如智慧后勤设备操作、数字化服务工具使用等，不断提升服务保障能力，匹配城市高质量发展的技能需求。（3）当好安全底线的“守护者”。在岗位工作中严格落实安全生产、生态保护相关要求，在公共服务、后勤运维等工作中主动排查风险、落实管控措施，为全市发展守住安全、生态底线。（4）当好城市形象的“代言人”。在面向群众、面向外来投资者开展服务的过程中，主动宣传来宾市的发展优势、民族文化、城市特色，用文明优质的服务展现来宾市干部群众的良好风貌，营造开放包容、热情友善的城市形象。五、案例分析题（共1题，总计14分）案例：来宾市某事业单位工勤人员李某，是单位公务车辆专职驾驶员，高级工等级，在单位工作已10年。一次执行下乡调研公务出车任务时，李某认为自己驾驶经验丰富，在连续驾驶5小时未停车休息的情况下，因疲劳驾驶导致车辆剐蹭路边防护栏，造成车辆轻微损坏，无人员伤亡。事后经单位核查，李某出车前未按规定对车辆刹车、轮胎状况进行常规检查，行驶过程中还存在接打手持电话的违规行为，且在事故发生后未第一时间向单位报告，擅自联系维修厂对车辆进行维修，产生维修费用1200元。此外，李某当年年度考核中，因多次迟到早退、未按要求参加单位组织的技能培训，被科室提出批评。问题：（1）李某的行为违反了哪些工勤岗位工作纪律和操作规范？（6分）（2）结合本案例，谈谈工勤技能岗位人员应当如何规范自身岗位行为？（8分）参考答案：（1）李某违反的纪律