旅游产品策划师旅游资源整合与品牌传播绩效考核表

旅游产品策划师旅游资源整合与品牌传播绩效考核表姓名：部门：岗位：考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差旅游产品开发数量根据产品开发数量、创新性及市场潜力进行评分，每开发1款产品加2分，创新产品加3分，潜力产品加1分。14121086客户满意度通过客户调研、反馈及服务质量评估，每提高1%满意度加1分，低于90%扣1分。14121086市场占有率提升根据市场调研数据及销售数据，每提升1%加2分，市场占有率未提升扣1分。14121086产品上线周期根据实际上线时间与计划时间对比，每提前1天加1分，每延迟1天扣1分。14121086产品复购率根据实际复购数据与预期值对比，每提高1%加1分，低于30%扣1分。14121086品牌曝光量根据社交媒体、官网、线下活动等渠道的曝光数据，每增加10万次加1分，低于500万次扣1分。14121086品牌搜索量根据搜索引擎及关键词分析数据，每增加10万次加1分，低于200万次扣1分。14121086品牌合作数量根据合作品牌数量及合作效果进行评分，每增加1家加2分，合作效果好加3分。14121086品牌传播效果根据品牌传播活动的参与度、互动率及转化率进行评分，每提高1%加1分，低于80%扣1分。14121086品牌口碑评分根据客户评价及口碑反馈，每提高0.1分加1分，低于4.5扣1分。14121086新客户开发数量根据实际开发数量及客户转化率进行评分，每开发1家加2分，转化率高加3分。14121086市场调研报告数量根据报告数量及质量进行评分，每提交1份加2分，质量高加3分。14121086市场活动参与度根据活动参与次数及活动效果进行评分，每参与1次加2分，效果好加3分。14121086市场推广预算使用率根据实际预算使用情况评分，每提高1%加1分，低于80%扣1分。14121086市场拓展成果根据拓展成果及客户转化率进行评分，每提升1%加2分，成果好加3分。14121086创新产品提案数量根据提案数量及创新性进行评分，每提交1个加2分，创新性高加3分。14121086创新活动策划数量根据活动策划数量及创新性进行评分，每策划1个加2分，创新性高加3分。14121086创新方案采纳率根据方案采纳情况及效果进行评分，每提高1%加1分，采纳率低扣1分。14121086创新培训参与率根据参与率及培训效果进行评分，每提高1%加1分，参与率低扣1分。14121086创新成果转化率根据成果转化情况及效果进行评分，每提升1%加2分，转化率低扣1分。14121086本考核表用于评估旅游产品策划师在旅游资源整合、品牌传播及市场影响力方面的综合绩效。考核维度涵盖核心业绩、品牌影响力、市场拓展及创新能力，旨在全面衡量岗位职责履行情况。考核结果1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分

2.你认为该员工应处于的等级是：（选择其一）[]A[]B[]C[]D

A：240分以上B：240~200分C：200~160分D：160分以下

3.考核者意见：

考核者签字：日期：年月日以下部分为行政人事部及总经理填写人力资源部评定评语处理方式1.[]转正：在_______任_____职[]升职至______任__________

2.[]续签劳动合同自_____年_____月____日至_____年____月____日

3.[]降职为_________________________

4.[]提薪/降薪为_________________________

4.[]辞退

5.[]其它_______________________________