2026年困难职工帮扶竞赛试题及答案

2026年困难职工帮扶竞赛试题及答案一、单项选择题（本大题共40小题，每小题1分，共40分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填在括号内。）1.2026年困难职工帮扶工作的核心指导原则是坚持（）。A.全面覆盖与平均分配B.精准帮扶与分类施策C.重点救助与忽视预防D.物质帮扶为主，精神帮扶为辅2.根据全总相关规定，深度困难职工家庭是指家庭人均收入低于当地低保标准，且家庭财产状况符合当地规定，或者家庭人均收入在当地低保标准（）倍以内，但由于疾病、子女上学、残疾等原因造成生活困难的家庭。A.1.2B.1.5C.2.0D.3.03.在困难职工建档立卡工作中，对于“突发意外致困职工”，其认定标准通常要求家庭人均收入在一定范围内，且由于遭遇突发事件导致支出突然增加，生活暂时陷入困难。一般要求家庭人均收入在当地低保标准（）倍以内。A.2B.3C.4D.54.工会开展困难职工帮扶时，对于“生活救助”项目，通常按照不超过当地低保标准（）的倍数给予一次性救助。A.6个月B.12个月C.24个月D.36个月5.“金秋助学”活动的主要帮扶对象是困难职工家庭中就读于（）阶段的子女。A.小学及初中B.高中（含中职）及高等教育C.幼儿园D.研究生及以上6.在计算困难职工家庭人均可支配收入时，下列哪项通常不计入收入范围？（）A.工资薪金B.经营净收入C.政府发放的临时性急难救助金D.财产性收入7.困难职工档案实行动态管理，对于深度困难职工家庭，基层工会应当（）至少进行一次入户核查。A.每月B.每季度C.每半年D.每年8.医疗救助项目中，困难职工在基本医疗保险、大病保险等报销后，个人承担的合规医疗费用超过一定额度时，工会给予补助。这个起付线通常称为（）。A.封顶线B.共付线C.起付线D.免赔额9.2026年工会帮扶工作重点强调的“梯度帮扶”体系是指构建（）。A.层级分明、各有侧重的帮扶体系B.统一标准、平均分配的帮扶体系C.仅针对低保户的帮扶体系D.仅针对大病职工的帮扶体系10.下列哪类情况通常不被认定为深度困难职工家庭？（）A.家庭拥有两套及以上住房B.家庭成员患重大疾病C.家庭主要劳动力丧失劳动能力D.供养多个上大学子女11.困难职工申请帮扶时，必须提供真实的家庭经济状况核对报告。核对报告通常由（）出具。A.所在单位人事部门B.社区居委会C.居民家庭经济状况核对中心D.工会自身12.工会法律援助服务中，对于困难职工的劳动争议案件，工会律师团代理案件原则上（）。A.收取减半费用B.收取极低象征性费用C.免费代理D.胜诉后收费13.“送温暖”活动通常在每年的（）集中开展。A.春节前后B.国庆节前后C.劳动节前后D.暑期14.在困难职工脱困后，工会应当建立（）机制，对其进行跟踪回访，防止返困。A.长期监测B.脱困不脱钩C.定期慰问D.不再关注15.困难职工帮扶资金的使用必须坚持（专款专用）原则，严禁挪作他用。下列支出哪项是合规的？（）A.购买工会办公设备B.发放工会干部福利C.用于困难职工生活救助金发放D.赞助地方文体活动16.根据相关管理规定，困难职工档案按属地管理原则，由（）工会负责建立和管理。A.中央B.省级C.市级D.用人单位所在地或职工居住地17.职工家庭因遭遇自然灾害、重大安全事故等意外事件，导致生活暂时陷入困境，此类帮扶属于（）。A.深度困难帮扶B.相对困难帮扶C.突发困难帮扶D.常规慰问18.在“梯度帮扶”体系中，相对困难职工家庭是指家庭人均收入在当地低保标准（）倍（含）以内，但由于刚性支出较大导致生活困难的家庭。A.1.5B.2C.3D.419.工会开展创业扶持小额借款工作，旨在帮助有劳动能力和创业意愿的困难职工或其家庭成员实现（）。A.稳定就业或创业脱困B.获取高额利润C.进行金融投资D.偿还旧债20.困难职工子女助学救助的标准，一般根据教育阶段不同而有所差异。对于高等教育阶段，每年救助标准通常（）。A.低于高中阶段B.与高中阶段持平C.高于高中阶段D.各地自行规定，无规律21.在困难职工认定中，家庭财产状况的核查是重要环节。下列哪项属于家庭财产核查内容？（）A.职工的职业资格证书A.家庭拥有的机动车辆C.职工的学历证书D.职工的荣誉奖章22.2026年困难职工帮扶工作信息化建设中，强调实现与（）的数据共享，以提高精准度。A.商业银行B.民政、人社、医保等部门C.外贸企业D.电信运营商23.对于因丧失劳动能力导致困难的职工，帮扶措施除了资金救助外，还应重点提供（）。A.高风险理财建议B.职业技能培训C.康复护理和残疾人服务D.旅游疗养24.困难职工档案的注销情形不包括（）。A.职工死亡B.职工家庭脱贫C.职工调离原单位D.职工拒绝提供经济状况核对授权25.各级工会应当设立困难职工帮扶中心（或站点），作为服务窗口，实行（）服务模式。A.定点定时B.一站式C.邮寄式D.上门式26.在计算家庭刚性支出时，下列哪项通常不列入？（）A.重病患者长期自费药品费用B.子女非义务教育阶段的学费C.家庭日常柴米油盐支出D.必需的租房费用27.工会帮扶资金的来源主要包括（）。A.仅限于财政拨款B.仅限于工会经费C.财政拨款、工会经费、社会捐赠等D.仅限于社会捐赠28.下列关于“脱困”的标准描述，准确的是（）。A.家庭人均收入超过当地平均工资B.家庭人均收入超过当地低保标准，且困难情形消除C.家庭拥有自有住房D.家庭成员全部就业29.针对困难职工的心理健康服务，属于（）范畴。A.物质帮扶B.精神帮扶C.政策帮扶D.法律帮扶30.在困难职工帮扶中，对于拥有机动车辆的家庭，一般规定（）。A.一律不予认定B.价值在一定额度内的代步车可酌情认定C.拥有摩托车即可认定D.车辆数量不超过2辆即可认定31.各级工会应建立健全帮扶资金绩效评价体系，评价结果作为（）的重要依据。A.惩罚工会干部B.下年度预算安排C.向外宣传D.内部保密32.“工会就业帮扶服务”主要针对（）。A.所有在职职工B.困难职工家庭成员及下岗失业人员C.退休职工D.企业高管33.困难职工在申请医疗救助时，需要提供的医疗费用单据时间范围通常为（）。A.任意时间B.上一年度或规定申请周期内C.近五年D.近十年34.全总开发的困难职工帮扶工作管理系统，要求各级工会做到（）。A.数据录入及时、准确、完整B.仅录入纸质档案摘要C.每年集中录入一次D.仅录入深度困难职工数据35.对于“低保边缘户”的认定，通常是指家庭人均收入低于当地低保标准（）倍的家庭。A.1.2B.1.5C.2.0D.3.036.工会在开展困难职工帮扶时，应坚持（）原则，确保公平公正。A.谁申请谁得助B.公开、公平、公正C.领导决定D.先到先得37.下列哪项不属于困难职工家庭刚性支出的核算范畴？（）A.基本医疗保险报销范围内的个人自付费用B.子女入学的学杂费C.家庭成员必要的康复费用D.家庭装修费用38.2026年，针对新就业形态劳动者（如外卖员、快递员等）的困难帮扶，工会将重点推进（）。A.忽视该群体B.纳入工会帮扶工作体系，打破户籍限制C.仅提供法律咨询D.仅在节日发放慰问品39.困难职工帮扶资金的支付方式，应全面推行（）。A.现金发放B.实物发放C.银行卡或社会化发放D.代金券40.某困难职工家庭人均收入为当地低保标准的1.8倍，但因患癌症导致医疗支出巨大，该家庭应属于（）。A.深度困难职工B.相对困难职工C.突发意外致困职工D.不在帮扶范围二、多项选择题（本大题共20小题，每小题2分，共40分。在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填在括号内。多选、少选、错选均不得分。）41.困难职工帮扶工作的主要形式包括（）。A.生活救助B.医疗救助C.子女助学D.法律援助E.创业扶持42.下列哪些情形应当及时注销困难职工档案？（）A.职工就业且家庭收入稳定超过当地低保标准B.职工死亡C.职工家庭购置豪华汽车D.职工退休且养老金较高E.职工失联超过一年43.在计算困难职工家庭收入时，应当计入的项目有（）。A.扣除个人所得税后的工资B.离退休金C.赡养费D.扶养费E.一次性抚恤金44.工会开展困难职工帮扶工作的资金来源主要有（）。A.中央财政专项帮扶资金B.各级地方财政配套资金C.工会自身经费D.社会各界捐赠资金E.职工自愿缴纳的互助金45.下列哪些对象属于“送温暖”活动的重点慰问人群？（）A.劳动模范B.困难职工C.先进个人D.节日期间坚守一线的职工E.国家级科研专家46.困难职工家庭刚性支出主要包括（）。A.疾病医疗费用B.子女教育费用C.残疾康复费用D.住房租金（廉租房除外）E.必要的居家护理费用47.2026年困难职工帮扶工作中，强调“两不愁三保障”的巩固提升，具体指（）。A.不愁吃B.不愁穿C.义务教育有保障D.基本医疗有保障E.住房安全有保障48.对于深度困难职工家庭，工会可采取的叠加帮扶措施有（）。A.发放生活救助金B.报销部分医疗费用C.提供子女助学金D.赠送股票E.提供免费法律咨询49.下列关于困难职工档案管理的说法，正确的有（）。A.实行一户一档B.档案分为纸质档案和电子档案C.电子档案应实时更新D.纸质档案应妥善保管，期限不少于10年E.档案信息可以随意对外公开50.工会在对困难职工进行精准识别时，需要核对的信息包括（）。A.家庭户籍状况B.家庭收入状况C.家庭财产状况D.家庭困难原因E.职工政治面貌51.“金秋助学”活动中，助学金的使用可以用于支付（）。A.学费B.住宿费C.部分生活费D.购买奢侈品E.旅游费用52.下列哪些情况可能导致职工家庭陷入“突发意外致困”？（）A.交通事故导致人身伤害B.家庭火灾C.自然灾害D.刑事案件受害E.股票投资亏损53.工会帮扶工作要建立健全“梯度帮扶”格局，具体包括（）。A.深度困难职工重点帮扶B.相对困难职工常态帮扶C.突发困难职工临时帮扶D.一般职工普惠服务E.富裕职工表彰奖励54.在困难职工帮扶中，关于住房保障的描述，正确的有（）。A.符合条件的可协助申请公租房B.符合条件的可协助申请廉租房C.工会直接为所有困难职工购买住房D.符合条件的可给予住房租金补贴E.仅限于拥有本地户籍的职工55.工会开展就业援助，帮助困难职工家庭成员脱困的措施包括（）。A.提供职业介绍B.组织职业技能培训C.开发公益性岗位D.提供创业贴息贷款E.推荐劳务外包56.下列属于困难职工认定中“家庭财产超标”的情形有（）。A.拥有商铺B.拥有价值15万元的家用轿车（当地标准为10万元）C.拥有别墅D.名下有正常注册的盈利性企业E.拥有必要的农机具57.工会帮扶资金的管理原则包括（）。A.统筹规划B.科学分配C.专款专用D.绩效管理E.公开透明58.对于因残致困的职工家庭，工会可以提供的专项服务有（）。A.辅助器具适配补贴B.无障碍改造补贴C.康复训练补贴D.推荐残疾人就业E.购买商业保险59.困难职工申请帮扶的流程一般包括（）。A.本人申请B.基层工会初审C.上级工会审核D.公示E.资金发放60.2026年，为了提升帮扶效能，工会将大力推动（）。A.线上申请与线下服务结合B.数据多跑路，职工少跑腿C.增加审批层级D.缩短资金发放周期E.完全取消人工审核三、判断题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。请判断下列各题的正误，正确的打“√”，错误的打“×”。）61.只要职工家庭人均收入低于当地低保标准，无论家庭财产状况如何，均可认定为深度困难职工。（）62.困难职工帮扶资金可以用于弥补工会经费不足，发放工会会员福利。（）63.脱困后的职工家庭，工会立即停止一切关注和联系。（）64.职工家庭拥有两套住房，但均为老旧小户型且总面积未超标，不影响其困难职工认定。（）65.“金秋助学”活动只针对考上大学的子女，不包括高职、中职学生。（）66.工会开展困难职工帮扶工作，应当主动发现，不仅要依靠职工自行申请。（）67.困难职工档案实行动态管理，对于情况发生变化不再符合条件的，应当及时调档或注销。（）68.医疗救助中，职工住院期间的伙食费、陪护费均属于合规的自付费用，可计入救助基数。（）69.各级工会困难职工帮扶中心可以收取一定的手续费，用于维持中心运转。（）70.困难职工家庭人均收入的计算周期通常为上一年度。（）71.突发意外致困职工的帮扶主要是为了帮助其渡过暂时性生活难关，属于临时性救助。（）72.工会为困难职工提供的法律援助，仅限于劳动争议案件，不包括民事案件。（）73.在困难职工认定中，子女教育支出包括择校费、赞助费等非基本教育费用。（）74.困难职工帮扶工作要坚持“输血”与“造血”相结合，重在提升其自我发展能力。（）75.只要职工是农民工，就自动纳入困难职工帮扶范围。（）76.困难职工家庭拥有注册资金20万元的小微企业，一般不予认定为困难家庭。（）77.工会帮扶资金的发放，必须经过严格的审批程序，并留存相关凭证备查。（）78.对于拒绝配合家庭经济状况核对的职工，工会可以暂停或不予帮扶。（）79.“送温暖”资金的使用标准应参照困难职工建档标准执行，不能随意降低。（）80.各级工会应当利用新媒体平台，广泛宣传困难职工帮扶政策，提高政策知晓率。（）四、填空题（本大题共15小题，每小题2分，共30分。请将答案填写在题中的横线上。）81.困难职工帮扶工作实行首问负责制，谁接待、谁负责、______。82.深度困难职工家庭建档标准中，家庭人均收入一般应低于当地低保标准，或虽高于低保标准但因刚性支出过大导致实际生活低于低保标准，且家庭人均收入在当地低保标准______倍以内。83.各级工会要建立健全困难职工档案______机制，确保数据真实可靠。84.生活救助标准一般不超过______个月的当地低保标准。85.工会帮扶工作要构建“______”困难职工家庭解困脱困工作机制。86.困难职工申请医疗救助时，其医疗费用必须在______等报销后进行计算。87.在困难职工认定中，家庭财产主要包括现金、存款、有价证券、机动车辆、房屋等。对于拥有机动车辆的，一般要求价值低于______万元（具体标准各地自定）。88.“金秋助学”活动旨在帮助困难职工家庭解决______难的问题。89.工会开展的职工医疗互助保障活动，是对______的有力补充。90.对于有劳动能力的困难职工，工会应重点通过______帮扶实现其脱困。91.困难职工档案管理中，纸质档案保存期限一般为______年。92.各级工会应当推动将困难职工帮扶工作纳入当地党委政府______体系。93.在计算家庭刚性支出时，每月的基本生活费用通常按照当地低保标准的______倍核定（超出部分计入刚性支出）。94.工会法律援助的形式包括法律咨询、代拟法律文书、______和案件代理。95.2026年困难职工帮扶工作将继续深化______改革，提升服务职工的精准度和实效性。五、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分。）96.简述深度困难职工家庭与相对困难职工家庭的主要区别。97.工会在开展困难职工帮扶工作时，应遵循哪些基本原则？98.简述困难职工档案动态管理的主要内容。99.什么是困难职工家庭的“刚性支出”？主要包括哪些方面？100.简述工会开展“金秋助学”活动的主要流程。六、案例分析与应用题（本大题共3小题，每小题10分，共30分。）101.案例一：职工张某，男，45岁，某国企下岗工人，现打零工，年收入约15000元。妻子无业，患有慢性病，每年需长期服药，自费医疗费用约8000元。儿子在读大学三年级，每年学费及生活费约20000元。当地低保标准为800元/月（即9600元/年）。当地低保标准的2倍为1600元/月（即19200元/年）。家庭拥有现值6万元的代步车一辆（系多年前购买），居住在自有老旧公房内。(1)请计算张某家庭的人均可支配收入。(2)请计算张某家庭的年度刚性支出（假设基本生活支出按低保标准计算，不计入额外刚性支出，仅计算医疗和教育的超额部分或全部部分，根据题目逻辑判断）。注：通常刚性支出指必要的医疗、教育等扣除报销、政府救助后的自付费用。(3)根据深度困难职工认定标准（家庭人均收入低于低保标准，或因刚性支出过大导致人均可支配收入扣除刚性支出后低于低保标准，且人均收入在低保2倍内），判断张某家庭是否属于深度困难职工家庭？并说明理由。102.案例二：某基层工会接到职工李某申请，称自己家庭生活困难。李某为在职职工，月工资4000元。配偶在职，月工资3500元。家庭无其他收入。家中有一子读小学（公立）。家庭拥有两套住房，其中一套出租，月租金收入2000元。家庭拥有一辆价值20万元的轿车。(1)请计算李某家庭的人均月收入（按3口人计算）。(2)请根据困难职工认定的基本条件（收入、财产），分析李某是否符合建档帮扶条件？为什么？(3)如果李某家庭遭遇火灾，房屋受损严重，导致家庭财产损失巨大且需要大额修缮费用，这种情况应如何申请帮扶？103.案例三：某市总工会困难职工帮扶中心收到一份申请。申请人王某，单亲母亲，月收入3000元。抚养一名女儿，女儿考上大学，学费6000元/年，生活费10000元/年。王某患有重大疾病，当年住院治疗总费用10万元，基本医保报销6万元，大病保险报销1万元，其余自费。王某无自有住房，租房居住，月租金1500元。当地低保标准为900元/月（10800元/年）。(1)计算王某家庭的年度人均可支配收入。(2)计算王某家庭的年度刚性支出（医疗自费、教育、超出低保标准的房租等）。(3)若该市工会政策规定：深度困难职工救助标准为生活救助12个月低保金；医疗救助按自付部分的60%给予补助，最高2万元；助学救助本科生8000元/年。请计算王某家庭理论上可获得的总帮扶金额上限（不考虑其他政策叠加限制，仅计算各项累加）。试卷答案及详细解析一、单项选择题1.【答案】B【解析】困难职工帮扶工作始终强调“精准”二字，坚持精准帮扶与分类施策，根据不同困难类型和程度采取不同措施。2.【答案】B【解析】根据《工会困难职工帮扶工作管理办法》等相关规定，深度困难职工家庭通常指家庭人均收入低于当地低保标准，或家庭人均收入在当地低保标准1.5倍（部分地区放宽至2倍，但全总核心指导标准常引用1.5倍作为深度与相对的界限或特定深度条件）以内，且因病等致困。此处按常规考题标准选B。3.【答案】B【解析】突发意外致困职工通常要求家庭人均收入在当地低保标准3倍以内，因突发事件导致生活困难。4.【答案】B【解析】生活救助一般用于弥补生活缺口，标准通常不超过12个月的当地低保标准。5.【答案】B【解析】“金秋助学”重点关注高中和高等教育阶段，这是教育支出压力最大的时期。6.【答案】C【解析】政府发放的临时性急难救助金属于不计入家庭收入的豁免项，用于应急。7.【答案】C【解析】动态管理要求深度困难职工家庭至少每半年核查一次，相对困难职工至少每年核查一次。8.【答案】C【解析】医疗救助中，超过起付线的部分才能按比例报销或补助。9.【答案】A【解析】梯度帮扶是指构建深度困难、相对困难、突发困难等不同层级、各有侧重的帮扶体系。10.【答案】A【解析】拥有两套及以上住房通常被视为家庭财产状况超标，不符合深度困难职工认定条件。11.【答案】C【解析】居民家庭经济状况核对中心是专业核对机构，能通过大数据比对车辆、房产、公积金等信息。12.【答案】C【解析】工会法律援助对于困难职工是免费的。13.【答案】A【解析】“送温暖”是传统品牌项目，集中在春节前后开展。14.【答案】B【解析】“脱困不脱钩”机制要求对脱困职工进行一定时期的跟踪观察，防止返困。15.【答案】C【解析】帮扶资金必须专款专用，只能用于困难职工本人或家庭的救助。16.【答案】D【解析】按属地管理原则，由用人单位所在地或职工居住地工会负责。17.【答案】C【解析】因自然灾害、安全事故等导致的帮扶属于突发困难帮扶。18.【答案】B【解析】相对困难职工家庭人均收入通常在当地低保标准1.5倍至2倍（含）以内，各地标准略有差异，一般取2倍作为上限。19.【答案】A【解析】创业扶持旨在通过造血功能，帮助职工实现稳定就业或创业脱困。20.【答案】C【解析】高等教育阶段学费较高，救助标准通常高于高中阶段。21.【答案】B【解析】家庭财产核查主要包括房产、车辆、存款、有价证券等。22.【答案】B【解析】与民政、人社、医保等部门数据共享是提高精准度的关键。23.【答案】C【解析】丧失劳动能力者更需要康复护理和残疾人服务。24.【答案】C【解析】职工调离原单位，档案应随劳动关系转移，而非直接注销。25.【答案】B【解析】帮扶中心实行“一站式”服务，方便职工办事。26.【答案】C【解析】日常柴米油盐支出已包含在低保标准核算中，不计入额外的刚性支出。27.【答案】C【解析】帮扶资金来源多元化，包括财政、工会经费、社会捐赠等。28.【答案】B【解析】脱困标准是指收入超过低保且困难情形消除。29.【答案】B【解析】心理健康服务属于精神帮扶。30.【答案】B【解析】对于价值较低的代步车（如残疾人代步车、老旧低价值车），政策上通常允许酌情认定。31.【答案】B【解析】绩效评价结果是下年度预算安排的重要依据。32.【答案】B【解析】就业帮扶主要针对困难职工家庭成员及下岗失业人员。33.【答案】B【解析】通常要求为上一年度或规定申请周期内的费用。34.【答案】A【解析】数据录入要求及时、准确、完整。35.【答案】B【解析】低保边缘户通常指低于低保标准1.5倍的家庭。36.【答案】B【解析】帮扶工作必须坚持公开、公平、公正原则。37.【答案】D【解析】家庭装修费用不属于基本生活刚性支出。38.【答案】B【解析】2026年重点工作之一是将新就业形态劳动者纳入帮扶体系，打破户籍限制。39.【答案】C【解析】全面推行银行卡或社会化发放，确保资金安全到账。40.【答案】B【解析】收入在低保2倍以内（1.8倍），且因病致困，符合相对困难职工特征。二、多项选择题41.【答案】ABCDE【解析】工会帮扶形式多样，涵盖生活、医疗、助学、法律、创业等方面。42.【答案】ABCDE【解析】脱贫、死亡、财产超标、失联等情况均应注销档案。43.【答案】ABCDE【解析】工资、离退休金、赡抚养费、抚恤金等均应计入家庭收入。44.【答案】ABCDE【解析】资金来源包括中央及地方财政、工会经费、社会捐赠、职工互助金等。45.【答案】ABD【解析】送温暖重点慰问困难职工、劳模和一线职工，并非所有先进或专家。46.【答案】ABCDE【解析】刚性支出包括医疗、教育、残疾康复、住房租金、必要的护理费。47.【答案】ABCDE【解析】“两不愁三保障”即不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗、住房安全有保障。48.【答案】ABCE【解析】对深度困难职工可叠加生活、医疗、助学、法律帮扶，不能赠送股票。49.【答案】ABCD【解析】档案管理要求一户一档、纸质电子并存、实时更新、妥善保管，但严禁随意公开隐私信息。50.【答案】ABCD【解析】核对户籍、收入、财产、困难原因，政治面貌一般不作为经济状况核对核心。51.【答案】ABC【解析】助学金用于学费、住宿费和生活费，不得用于奢侈消费。52.【答案】ABCD【解析】事故、灾害、刑事案件等意外事件致困，股票亏损属于投资风险，一般不纳入。53.【答案】ABC【解析】梯度帮扶包括深度、相对、突发困难三个层次。54.【答案】ABD【解析】工会协助申请公租房、廉租房或给予租金补贴，不直接购买住房。55.【答案】ABCD【解析】就业援助措施包括介绍、培训、岗位、贷款等。56.【答案】ABCD【解析】商铺、超标车辆、别墅、企业股权均属财产超标。农机具是生产工具，通常豁免。57.【答案】ABCDE【解析】资金管理原则包括统筹、分配、专用、绩效、公开。58.【答案】ABCDE【解析】对因残致困职工提供全方位服务，包括辅助器具、无障碍改造、康复、就业、保险等。59.【答案】ABCDE【解析】完整流程包括申请、初审、审核、公示、发放。60.【答案】ABD【解析】提升效能需要线上线下一体化、数据跑路、缩短周期，不能取消人工审核（需把关）。三、判断题61.【答案】×【解析】必须同时符合家庭财产状况符合规定等条件，不能仅看收入。62.【答案】×【解析】帮扶资金专款专用，严禁挪用于工会福利或办公。63.【答案】×【解析】应建立“脱困不脱钩”机制，跟踪回访。64.【答案】√【解析】主要看价值是否超标，老旧小户型总面积未超标通常不影响。65.【答案】×【解析】包括高职、中职等非义务教育阶段。66.【答案】√【解析】工会应主动发现，建立“一门受理、协同办理”机制。67.【答案】√【解析】动态管理要求及时更新档案状态。68.【答案】×【解析】伙食费、陪护费通常不属于合规医疗费用，不计入救助基数。69.【答案】×【解析】帮扶服务是公益性的，严禁收取手续费。70.【答案】√【解析】收入计算周期通常为上一年度。71.【答案】√【解析】突发困难帮扶属于临时性救助。72.【答案】×【解析】包括与职工权益密切相关的民事案件，不仅限于劳动争议。73.【答案】×【解析】择校费、赞助费属于非基本教育支出，通常不计入刚性支出。74.【答案】√【解析】坚持“输血”与“造血”相结合。75.【答案】×【解析】必须符合困难标准，不能仅凭身份认定。76.【答案】√【解析】拥有企业股权意味着有经营能力或资产，一般不予认定。77.【答案】√【解析】资金发放必须严格审批，留痕备查。78.【答案】√【解析】配合核查是申请帮扶的前提。79.【答案】×【解析】“送温暖”是普惠性慰问，标准可以灵活，不同于建档帮扶的严格标准。80.【答案】√【解析】利用新媒体宣传政策是提高知晓率的有效手段。四、填空题81.【答案】谁跟踪落实82.【答案】1.5（或2，依据具体文件，此处填1.5较严谨）83.【答案】年度抽查/核查84.【答案】1285.【答案】一户一策86.【答案】基本医疗保险、大病保险、医疗救助87.【答案】10（或当地规定标准）88.【答案】上学/子女教育89.【答案】基本医疗保障制度90.【答案】就业/创业91.【答案】1092.【答案】脱贫攻坚/民生保障93.【答案】194.【答案】非诉讼调解95.【答案】供给侧/服务方式五、简答题96.【答案】(1)困难程度不同：深度困难职工家庭生活极度困难，基本生活难以维持；相对困难职工家庭生活相对困难，但尚能维持基本生活。(2)收入标准不同：深度困难职工家庭人均收入通常低于当地低保标准，或在低保标准1.5倍（部分地区2倍）以内且刚性支出极大；相对困难职工家庭人均收入通常在低保标准1.5倍至2倍（或3倍）之间。(3)帮扶力度不同：深度困难职工享受的帮扶项目和金额通常高于相对困难职工。97.【答案】(1)坚持党的领导原则。(2)坚持精准帮扶原则（精准识别、精准施策、精准退出）。(3)坚持分类施策原则（深度、相对、突发困难分类帮扶）。(4)坚持资源整合原则（政府、工会、社会资源联动）。(5)坚持公开、公平、公正原则。(6)坚持属地管理原则。（注：答出以上4点即可得满分）98.【答案】困难职工档案动态管理主要包括：(1)定期核查：基层工会定期对在档困难职工家庭进行入户调查，核实收入、财产、困难状况变化。(2)及时更新：根据核查结果，及时更新帮扶工作管理系统中的数据。(3)档案调整：对已脱贫、死亡或不符合条件的职工档案及时注销；对返困职工及时重新建档。(4)跟踪监测：对脱困职工进行一定时期的跟踪回访，防止返困。99.【答案】困难职工家庭的“刚性支出”是指家庭为了维持基本生存和发展必须发生的、难以减少的支出。主要包括：(1)医疗支出：家庭成员因病治疗的合规自付费用。(2)教育支出：子女接受非义务教育的学费、住宿费等基本教育费用。(3)残疾康复支出：残疾人康复治疗、辅助器具配置等费用。(4)住房支出：必要的租房费用（超过一定标准部分）。(5)其他：如必要的赡养支出（针对多重困难家庭）等。100.【答案】(1)政策发布与宣传：工会发布助学活动通知，通过多种渠道宣传。(2)个人申请：困难职工家庭子女向所在单位或社区工会提交申请及相关证明材料（录取通知书、成绩单等）。(3)调查审核：基层工会对申请材料进行审核，并进行入户调查核实家庭经济状况。(4)公示：审核通过后，在一定范围内进行公示，接受监督。(5)审批与资金发放：上级工会审批后，通过银行卡等形式将助学金发放给困难职工。六、案例分析与应用题101.【答案】(1)张某家庭年总收入=15000元（张某收入）。家庭人均可支配收入=15000/2=