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文档简介
XX镇20X4年度扶贫工作梳理报告20X4年,XX镇在县委、县政府的坚强领导下,深化贯彻习近平总书记相关巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴高效衔接的关键论述,始终把巩固脱贫成果、防止返贫致贫作为重大政治工作和第一民生工程,紧扣“守底线、抓发展、促振兴”工作主线,全镇上下凝心聚力、精准施策,各项扶贫工作取得显著成果。现将本年度工作梳理如下:一、工作举办情况(一)筑牢防返贫底线,动态监测精准高效构建“镇村干部包片、网格员包户”的监测机制,对全镇6875户23560人举办常态化排查。全年累计走访排查农户2.3万人次,重点聚焦脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户“三类户”及重病、重残、失业等群体。通过大数据比对与入户核实相结合,新增监测对象28户96人,均在15日内拟定帮扶计划,贯彻产业扶持、就业帮扶、临时救助等举措,目前已消除风险19户67人,剩余9户29人均已纳入重点帮扶范畴,风险化解有序推动。(二)关注产业增收,造血实力持续加强1.特色产业提质增效。依托本地资源优势,发展猕猴桃、食用菌、生态养殖三大主导产业。新建猕猴桃基准化种植基地800亩,带动45户脱贫户参加种植,户均年增收1.2万元;扩建食用菌大棚200个,引进羊肚菌、赤松茸等新品种,年产鲜菌300吨,通过电商平台销售总额达500万元,为60户脱贫户供给就业岗位。2.村集体经济壮大。落地“一村一品”工程,12个行政村均培育特色产业项目。XX村利用闲置校舍改建农产品加工厂,年加工实力达200吨,村集体年增收15万元;XX村发展乡村旅游,打造民宿12家,接待游客8000人次,带动村集体增收20万元。全镇村集体经济年收入均突破10万元,其中5个村超20万元。(三)加强就业帮扶,稳岗增收成果显著1.技能训练精准对接。举办电工、焊工、家政服务等技能训练12期,训练脱贫劳动力320人次,发放训练补贴25.6万元。结合企业用工诉求,定向训练电子装配工80人,全部达成就近就业,月均工资3500元以上。2.岗位开发多元拓展。开发公益性岗位85个,安置脱贫劳动力85人,月工资800元;对接县内外企业15家,举办招录会6场,达成就业意向230人,其中外出务工180人,本地就业50人。构建就业监测机制,对120名外出务工脱贫劳动力推动跟踪服务,协助化解就业困难15件。(四)补齐民生短板,保障水准稳步提高1.教育帮扶全涵盖。贯彻教育资助政策,为186名脱贫家庭学生发放助学金32.8万元,其中学前教育28人、义务教育120人、高中时期38人。举办“雨露计划”助学,资助中职、高职学生56人,发放补助8.4万元。2.健康帮扶守底线。贯彻“先诊疗后付费”“一站式结算”政策,脱贫人口住院报销比例达90%以上。为全镇2356名脱贫人口缴纳城乡居民医保,参保率100%。举办家庭医生签约服务,签约率95%,上门服务4200人次,免费体检1800人次。3.住房安全有保障。排查住房安全隐患120户,落地危房改造25户、住房修缮30户,发放补助资金68万元,全部在汛期前完工入住。4.饮水安全再巩固。投入150万元,改造提高集中供水工程3处,铺设管网8公里,化解3个行政村500户1800人的饮水安全问题,水质达标率100%。(五)激发内生动力,乡村治理协同推动1.扶志扶智相结合。举办“星级文明户”“好媳妇、好婆婆”评选活动,表彰先进典型50户,营造勤劳致富、崇德向善的良好风尚。组织脱贫户代表外出参观学习8次,开阔眼界、转变理念。2.社会力量广泛参加。动员12家企业与行政村结对帮扶,捐赠物资折合人民币80万元,资助贫困学生30名,援建基础设施项目5个。二、取得的成果(一)脱贫成果持续巩固全镇脱贫户年人均纯收入达1.8万元,较上年增长12%。“三类户”动态清零机制改进,无规模性返贫致贫现象发生。脱贫人口生活品质显著提高,住房、教育、医疗、饮水等基本保障全面巩固。(二)产业基础更加坚实特色产业规模持续扩大,产业链条逐渐延伸,形成“生产+加工+销售”一体化模式。脱贫户产业参加率达85%,产业收入占比超过60%,自我发展实力显著加强。(三)就业形势整体稳定脱贫劳动力就业规模达1200人,较上年增长8%,就业率稳定在90%以上。就业途径持续拓宽,工资性收入成为脱贫户核心收入来源,占比达55%。(四)乡村面貌焕然一新农村基础设施持续改善,道路硬化、垃圾处置、污水治理等项目有序推动。村容村貌整洁美观,群众文明素养提高,乡村治理水准持续提高。三、存在的问题(一)产业发展存在短板特色产业规模偏小,抗风险实力较弱,受市场价格波动作用较大。农产品深加工不足,附加值不高,品牌作用力有待提高。(二)就业稳定性有待加强部分脱贫劳动力技能水准偏低,就业竞争力不强,多从事临时性、低技能工作,收入不稳定。本地就业岗位品质不高,难以满足群众多元化就业诉求。(三)内生动力仍需激发少数脱贫户存在“等靠要”思想,自主发展意愿不强。部分群众参加乡村打造的积极性不高,乡村治理长效机制有待改进。(四)帮扶机制不够改进部分帮扶干部责任贯彻不到位,帮扶举措针对性不强。单位协同联动不够密切,资源整合力度有待加大。四、下一步工作计划(一)持续加强监测帮扶完善“早发现、早干预、早帮扶”机制,每月举办一次全面排查,按时发现化解问题。对未消除风险的监测对象,拟定个性化帮扶计划,保证风险动态清零。(二)助推产业提档升级扩大特色产业规模,新增猕猴桃种植500亩、食用菌大棚100个。引进农产品深加工企业,打造冷链物流设施,提高产品附加值。打造区域公共品牌,拓展线上线下销售途径,提高市场竞争力。(三)提高就业帮扶品质举办订单式、定向式技能训练,全年计划训练脱贫劳动力400人次。对接优质企业,开发更多高品质就业岗位,举办招录会8场以上。加强公益性岗位规范管理,稳定就业岗位。(四)完善长效保障机制持续贯彻教育、医疗、住房、饮水等保障政策,保证应保尽保。改进防止返贫保险规章,扩大保险涵盖面,提高保障水准。(五)激发乡村发展活力深化举办“扶志扶智”行动,通过典型示范、政策宣讲等方式,转变群众思想理念。完善村党组织领导的乡村治理体
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