2026年健康教育与健康促进工作计划范文五篇

2026年健康教育与健康促进工作计划范文五篇【范文一：街道（社区）2026年健康教育与健康促进工作计划】一、指导思想以新时代卫生与健康工作方针为指引，深入落实《健康中国行动（2019-2030年）》《全民健康素养促进行动规划（2021-2030年）》要求，坚持以人民健康为中心，以提升辖区居民健康素养水平为核心，健全基层健康教育网络，普及健康知识与技能，引导居民树立健康第一责任人意识，为建设健康街道奠定坚实基础。二、工作目标2026年底实现以下量化目标：1.辖区常住居民健康素养水平提升至27%以上，较2025年提高2个百分点；2.老年人、孕产妇、0-6岁儿童、慢性病患者等重点人群健康知识知晓率达85%以上，健康行为形成率达75%以上；3.无烟社区覆盖率达90%以上，累计创建市级健康社区3个、健康家庭100户；4.社区标准化健康科普阵地覆盖率100%，每社区至少配备2名专（兼）职健康指导员；5.全年开展主题健康讲座、咨询活动不少于48场，发放健康宣传材料不少于5万份，线上健康科普覆盖人群不少于辖区常住人口的70%。三、重点工作任务（一）夯实基层健康教育网络1.组建以街道卫健办为统筹、社区卫生服务中心为技术支撑、社区居委会为实施主体、小区楼栋长与志愿者为补充的四级健康教育队伍，每社区明确1名专职健康管理员、2名兼职健康宣传员，建立人员台账，实行动态管理。2.联合辖区社区卫生服务中心、退休医务人员、二级医院下沉专家，建立街道健康科普专家库，成员不少于20人，明确专家服务内容与频次，每月至少参与1次社区健康科普活动。3.每季度开展1次基层健康指导员培训，内容涵盖健康科普方法、重点疾病防控知识、应急救护技能等，全年累计培训时长不少于16学时，考核合格率达100%。（二）聚焦重点人群精准宣教1.老年人群：依托社区老年日间照料中心、老年大学，每季度开展1次慢性病防控、防跌倒、合理用药、反诈防骗专题讲座，为65岁以上老年人结合年度健康体检提供一对一健康指导，指导率达100%。2.妇幼人群：联合社区卫生服务中心妇幼专干，每月开展1次孕产保健、产后康复、儿童生长发育、口腔健康主题宣传，依托社区宝妈群每日推送1条妇幼健康小贴士，每季度开展1次线上答疑活动。3.慢性病患者：依托家庭医生签约服务，为高血压、糖尿病等慢性病患者每月提供1次上门或电话健康指导，每个社区建立慢性病自我管理小组，每月开展1次同伴交流、健康监测活动，患者规范管理率达82%以上。4.青少年人群：联合辖区中小学校、幼儿园，每学期开展2次近视防控、营养健康、心理健康、传染病防控进校园活动，每年开展1次青少年健康知识竞赛。（三）打造多元科普阵地矩阵1.线下阵地：每个社区至少设置2处固定健康宣传栏，每季度更新1次内容，重点普及季节性传染病、慢性病防控、“三减三健”等知识；街道级健康科普活动室全年开放不少于200天，配备血压计、体重秤、健康知识读本、互动体验设备，免费向居民开放；在社区超市、广场等人员密集场所设置健康科普角，放置宣传折页与健康工具。2.线上阵地：运营街道官方微信公众号健康专栏，每周推送1篇原创健康科普内容；建立社区业主健康宣传群，每日推送1条简短健康提示，每月开展1次线上健康直播，邀请专家在线答疑。（四）推进健康细胞创建工作1.无烟环境建设：持续推进无烟社区、无烟家庭创建，每个社区设立控烟监督员，在公共场所设置明显禁烟标识，年内创建3个无烟示范社区，评选50户无烟家庭。2.健康家庭评选：制定健康家庭评选标准，围绕家庭健康氛围、健康行为、健康素养等维度，年内评选100户街道级健康家庭，给予适当物资奖励，发挥示范带动作用。3.健康食堂建设：指导辖区2家社区食堂落实“三减三健”要求，设置健康饮食宣传栏，推出低盐低脂菜品，年内创建1家市级健康食堂。（五）做好主题宣传活动围绕世界卫生日、全国肿瘤防治宣传周、世界无烟日、全国高血压日、世界艾滋病日等12个国家级健康主题日，每个主题日至少开展1场线下宣传咨询活动，结合主题制作宣传折页、海报，扩大传播覆盖面。四、实施步骤（一）第一季度（1-3月）：制定街道年度健康教育与健康促进工作计划，召开工作部署会，完成四级健康教育队伍组建，更新社区健康宣传栏第一季度内容；结合春节、元宵节开展食源性疾病、心脑血管疾病防控、老年人防摔倒主题宣传，覆盖居民不少于1万人次。（二）第二季度（4-6月）：启动健康家庭、无烟社区创建工作；开展春季传染病、儿童近视防控、世界无烟日主题宣传活动；完成第一季度工作督导与通报；开展上半年健康指导员培训。（三）第三季度（7-9月）：开展夏秋季肠道传染病、老年人防中暑、慢性病防控主题宣传；组织健康素养监测入户调查，完成样本量不少于300份；推进健康科普活动室运营，开展暑期青少年健康实践活动。（四）第四季度（10-12月）：开展秋冬季呼吸道传染病、艾滋病防控、糖尿病防控主题宣传；完成全年工作考核与资料归档；开展健康家庭、无烟社区评选与表彰；梳理年度工作成效，制定2027年工作计划。五、保障措施（一）组织保障：成立街道健康教育与健康促进工作领导小组，由分管副主任任组长，卫健办、社建办、各社区主任为成员，每月召开1次工作例会，研究解决工作推进中的问题。（二）经费保障：将健康教育经费纳入街道年度财政预算，按照辖区常住人口人均2元标准安排，2026年年度经费不低于20万元，专项用于宣传材料制作、活动开展、人员培训、创建奖励等。（三）考核保障：将健康教育与健康促进工作纳入社区年度绩效考核，占比不低于5%，每季度开展1次督导检查，对工作滞后的社区予以通报批评，对表现突出的单位和个人给予表彰。【范文二：中小学校2026年健康教育与健康促进工作计划】一、指导思想深入贯彻《健康中国行动（2019-2030年）》中小学健康促进行动要求，落实《学校卫生工作条例》《中小学健康教育指导纲要》，坚持“健康第一”的教育理念，以提升学生健康素养、防控学生常见疾病为核心，健全学校健康教育体系，培养学生良好健康行为习惯，促进学生德智体美劳全面发展。二、工作目标2026年底实现以下量化目标：1.中小学生健康知识知晓率达92%以上，健康行为形成率达80%以上；2.学生近视率较2025年下降1个百分点，儿童青少年肥胖率上升幅度控制在0.5个百分点以内，龋齿患病率下降1个百分点；3.健康教育课开课率100%，每两周至少安排1课时，专（兼）职健康教育教师配备率100%；4.无烟学校覆盖率100%，市级健康促进学校比例达85%以上；5.学生应急救护知识普及率达100%，每校至少配备2名持证应急救护员。三、重点工作任务（一）完善健康教育工作体系1.每所学校成立由校长任组长的健康促进工作领导小组，明确分管副校长、德育处、总务处、校医（保健教师）、班主任的健康教育职责，建立工作台账，每学期召开2次专题会议。2.配齐配强健康教育师资，每校至少配备1名专（兼）职健康教育教师，鼓励校医、心理教师、体育教师兼任，每年开展不少于12学时的专项培训，提升教学能力。3.建立医校协作机制，每校与辖区1家医疗卫生机构结对，由医疗机构指派1名专业人员担任学校健康副校长，每月至少到校1次，指导学校开展健康教育、传染病防控、应急处置等工作。（二）规范健康教育课程实施1.严格落实中小学健康教育课程要求，每两周安排1课时健康教育课，使用全省统一的中小学健康教育读本，课程内容涵盖传染病防控、近视防控、营养健康、心理健康、控烟禁毒、性与生殖健康、应急救护等。2.创新教学形式，采用课堂讲授、互动体验、情景模拟、社会实践等多种方式开展教学，每学期组织不少于1次健康主题实践活动，提升学生参与度。3.建立健康教育考核机制，每学期开展1次学生健康知识测试，合格率不低于95%，测试结果纳入学生综合素质评价。（三）聚焦重点健康问题干预1.近视防控：严格落实每天2小时户外体育活动要求，上下午各做1次眼保健操；每学期开展2次视力监测，建立学生视力健康档案，对视力异常学生及时告知家长并指导干预；教室照明、课桌椅配备100%符合国家卫生标准，严禁学生将手机、平板等个人电子产品带入课堂。2.肥胖与营养防控：推行营养均衡的校园餐，严格控制高盐、高糖、高脂食品进校园，食堂设置营养健康宣传栏，每月更新1次内容；每天保证1小时校园体育活动，鼓励学生参与体育社团；每学期开展1次学生体重监测，对超重、肥胖学生制定个性化干预方案，联合家长开展体重管理。3.心理健康促进：每校建成标准化心理辅导室，1000人以上学校配备至少1名专职心理教师，不足1000人的学校配备兼职心理教师；每学期开展2次学生心理健康筛查，建立重点学生心理台账，落实“一人一档一策”干预措施；每月开展1次心理健康主题班会，每学期开展2次家长心理健康培训，提升家长心理辅导能力。4.传染病防控：落实晨午检、因病缺勤追踪登记、复课证明查验等制度，每学期开展2次传染病防控知识宣传，重点普及流感、诺如病毒、手足口病、结核病等防控知识；配合疾控部门做好疫苗接种宣传与组织工作，学生疫苗接种告知率100%。（四）打造健康校园环境1.推进无烟学校建设，校园内全面禁烟，设置明显禁烟标识，设立控烟监督员，将控烟纳入教职工考核与学生评优标准，年内实现无烟学校全覆盖。2.完善校园健康宣传阵地，每校至少设置2处健康宣传栏，每学期更新不少于4次内容；校园广播每周播放1次健康小知识，校园公众号每月推送2篇健康科普内容。3.推进健康食堂创建，学校食堂严格落实食品安全标准，推行“三减三健”，提供低盐、低脂、低糖菜品，年内80%以上学校食堂达到健康食堂标准。（五）开展主题健康教育活动1.每学期设立1个健康主题月，3月开展控烟主题月、6月开展营养健康主题月、9月开展近视防控主题月、12月开展艾滋病防控主题月，集中开展宣传教育活动。2.每年开展1次学生健康知识竞赛、1次应急救护演练，提升学生健康技能；每学期开展2次家长健康讲堂，引导家长树立健康理念，配合学校做好学生健康管理。四、实施步骤（一）第一季度（1-3月）：制定年度工作计划，召开部署会议；开展春季学期开学健康检查（视力、体重、身高）；开展春季传染病防控、控烟主题宣传活动；完成上学期健康工作总结。（二）第二季度（4-6月）：开展营养健康主题月活动；组织应急救护培训与演练；开展中期健康教育工作督导，检查课程落实、近视防控等工作进展；完成上半年学生健康监测。（三）第三季度（7-9月）：开展暑期学生健康实践活动；秋季学期开学开展近视防控主题月活动；组织学生心理健康筛查；启动健康促进学校创建申报工作。（四）第四季度（10-12月）：开展艾滋病防控主题宣传；组织年度健康知识竞赛；完成全年工作考核与健康促进学校验收；梳理年度学生健康数据，形成分析报告，制定下一年度工作计划。五、保障措施（一）组织保障：教育行政部门成立学校健康教育工作专班，由分管局长任组长，基教股、体卫艺股、各学校校长为成员，每季度召开1次工作推进会，统筹推进各项工作。（二）经费保障：将健康教育经费纳入学校公用经费，按照生均不低于5元标准安排，专项用于课程建设、宣传材料制作、设备配备、人员培训等，确保工作开展需要。（三）考核保障：将健康教育与健康促进工作纳入学校办学质量评估体系，占比不低于8%，每半年开展1次督导检查，对工作成效突出的学校予以表彰，对工作滞后的学校予以通报批评并约谈主要负责人。【范文三：二级以上医疗机构2026年健康教育与健康促进工作计划】一、指导思想深入落实《健康中国行动（2019-2030年）》《关于加强医疗机构健康教育工作的指导意见》要求，坚持医防融合发展理念，以提升患者健康素养、改善就医体验、履行公共卫生职能为核心，健全医院健康教育工作体系，将健康教育融入诊疗服务全流程，为群众提供全方位全周期健康服务。二、工作目标2026年底实现以下量化目标：1.门诊患者健康知识知晓率达88%以上，住院患者及家属健康知识知晓率达90%以上，患者对健康教育服务满意度达92%以上；2.医院职工健康素养水平达35%以上，职工吸烟率控制在10%以内；3.全年开展健康科普“四进”活动不少于40场，重点卫生日主题宣传活动不少于20场，发放健康宣传材料不少于8万份；4.医院新媒体平台健康科普内容年阅读量不低于100万次，原创科普作品不少于200篇/条；5.通过市级健康促进医院验收，打造1个具有区域影响力的健康科普品牌。三、重点工作任务（一）健全健康教育工作体系1.成立医院健康教育与健康促进工作领导小组，由院长任组长，分管副院长任副组长，各临床科室主任、护士长为成员；设立独立的健康教育科，配备3名专职工作人员，负责全院健康教育工作的统筹、组织、督导与评估。2.各临床科室明确1名健康宣传员（由护士长或高年资护士担任），负责本科室健康教育工作的落实；建立医院健康科普专家库，涵盖各临床科室副主任医师以上专业人员，成员不少于50人，明确专家科普工作职责与激励机制。3.完善健康教育工作制度，制定门诊、住院、随访健康教育工作规范，建立工作台账，每月召开1次健康教育工作例会，通报工作进展，解决存在问题。（二）将健康教育融入诊疗全流程1.门诊健康教育：各诊室、候诊区放置对应疾病的健康宣传折页，免费供患者取阅；门诊大厅设置健康咨询台，每天安排1名医护人员坐诊，为患者提供健康咨询服务；门诊电子屏、宣传栏每日滚动播放健康科普内容，播放时长不少于4小时，每月更新1次内容；针对高血压、糖尿病等慢性病患者，接诊医生需提供个性化健康教育处方，开具率达100%。2.住院健康教育：落实入院宣教、住院宣教、出院宣教“三宣教”制度，入院时向患者及家属介绍病房环境、规章制度、疾病注意事项；住院期间结合治疗方案开展针对性健康指导，包括饮食、运动、用药、康复等知识；出院时出具出院健康指导书，明确复查时间、康复要求、生活注意事项等，患者知晓率达95%以上。3.随访健康教育：将健康指导纳入出院患者随访内容，慢性病患者随访中健康指导占比不低于30%，对老年、慢性病、术后康复等重点人群提供针对性健康指导，提升随访效果。（三）开展社会化健康科普服务1.推进健康科普进社区、进学校、进企业、进机关“四进”活动，每月不少于3场，每场不少于90分钟，内容涵盖常见病防控、急救技能、健康生活方式等，全年覆盖人群不少于2万人次。2.做好重点卫生日主题宣传，围绕世界卫生日、全国肿瘤防治宣传周、世界无烟日、全国高血压日等主题，每场主题日至少开展1场线下宣传咨询或线上科普活动，扩大传播覆盖面。3.对口帮扶基层医疗机构，每年为结对的乡镇卫生院、社区卫生服务中心开展不少于4次健康教育业务培训，指导基层提升健康教育服务能力。（四）打造健康科普传播矩阵1.运营医院官方微信公众号、视频号、抖音号等新媒体平台，每周更新不少于3条原创健康科普内容，每月开展1次专家线上直播答疑，打造“XX医院健康说”科普品牌，提升品牌影响力。2.联合本地融媒体中心，在电视台、广播电台开设健康科普专栏，每周播出1期，由医院专家讲解健康知识，扩大传播范围。3.每年开展1次“优秀科普工作者”“优秀科普作品”评选，设立专项奖励，鼓励医护人员参与科普创作，将科普工作业绩纳入职称评审、评优评先的参考依据。（五）推进职工健康促进1.每年为职工开展1次全面健康体检，建立职工健康档案，针对医务人员高发的腰椎病、颈椎病、高血压、心理问题等开展专项干预，每季度开展1次职工健康讲座。2.设立职工健身活动室，配备健身器材，推行工间操制度，每天上下午各开展1次10分钟的工间操，鼓励职工参与体育锻炼。3.持续推进无烟医院建设，院内全面禁烟，设立控烟监督员，将控烟纳入科室与职工绩效考核，职工吸烟率控制在10%以内。四、实施步骤（一）第一季度（1-3月）：完成健康教育科组建与人员配备，制定年度工作计划，召开动员大会；完成各科室健康宣传员队伍组建与第一次培训；开展春节期间心脑血管疾病、食源性疾病防控科普宣传。（二）第二季度（4-6月）：开展全国肿瘤防治宣传周、世界无烟日主题宣传活动；启动健康科普“四进”活动；开展中期科室健康教育工作督导，检查门诊、住院宣教落实情况；推进科普品牌打造。（三）第三季度（7-9月）：开展慢性病防控、老年健康主题宣传；组织职工健康体检；开展健康促进医院创建自查，梳理存在问题并整改；开展半年度科普工作评选。（四）第四季度（10-12月）：开展秋冬季呼吸道疾病、艾滋病、糖尿病防控主题宣传；完成全年工作考核与优秀科普工作者评选；迎接市级健康促进医院验收；梳理年度工作成效，制定2027年工作计划。五、保障措施（一）组织保障：医院党委将健康教育与健康促进工作纳入重要议事日程，领导小组每季度召开1次专题会议，研究解决工作中的重大问题，健康教育科负责日常工作的组织实施。（二）经费保障：将健康教育经费纳入医院年度预算，按照不低于年度业务收入0.1%的标准安排，设立10万元科普专项奖励基金，用于科普创作奖励、活动开展、人员培训等。（三）人员保障：每年开展健康宣传员、科普专家培训不少于4次，累计培训时长不少于16学时，鼓励医护人员参加各级健康科普培训，计入继续医学教育学分。（四）考核保障：将健康教育工作纳入科室绩效考核，占比不低于3%，每月抽查门诊、住院宣教落实情况，与科室绩效奖金挂钩，对工作突出的科室和个人给予表彰奖励。【范文四：工业园区（企业）2026年健康教育与健康促进工作计划】一、指导思想深入落实《健康中国行动（2019-2030年）》职业健康保护行动要求，贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，坚持“预防为主、防治结合”的工作方针，以保护劳动者职业健康权益、提升职业人群健康素养为核心，健全职业健康工作体系，落实企业主体责任，改善工作环境，防控职业病与常见疾病，助力企业高质量发展。二、工作目标2026年底实现以下量化目标：1.园区企业职工职业健康知识知晓率达85%以上，健康行为形成率达75%以上；2.接触职业病危害因素职工职业健康检查覆盖率达95%以上，重点职业病监测率达100%；3.规模以上企业职业健康管理员配备率达100%，小微企业配备率达80%以上；4.无烟企业覆盖率达80%以上，年内创建市级健康企业不少于10家；5.全年开展职业健康宣传培训活动不少于30场，覆盖职工不少于5万人次，应急救护知识普及率达60%以上。三、重点工作任务（一）健全职业健康工作网络1.园区管委会成立职业健康促进工作领导小组，由分管副主任任组长，社会事业局、应急管理局、生态环境局、总工会、各企业负责人为成员，明确各部门职责，每季度召开1次工作推进会，统筹推进园区职业健康工作。2.督促企业落实职业健康主体责任，规模以上企业配备1名专职职业健康管理员，小微企业配备1名兼职管理员，建立管理员台账，每年开展2次专项培训，考核合格后方可上岗。3.建立园区职业健康专家库，从辖区疾控中心、职业病防治院、二级以上医疗机构聘请专业人员，成员不少于20人，为企业提供职业健康技术指导与咨询服务。（二）强化职业健康宣传教育1.每年4月开展“职业健康宣传月”集中活动，通过设置咨询台、发放宣传材料、开展专题培训、组织应急演练等形式，普及职业病防治知识，覆盖职工不少于2万人次。2.督促企业落实职业健康培训制度，主要负责人、职业健康管理人员每年培训时长不少于16学时，接触职业病危害因素的职工每年培训时长不少于8学时，新上岗职工岗前培训率达100%。3.打造园区职业健康宣传阵地，在园区主干道、职工宿舍区、企业车间设置健康宣传栏，每季度更新1次内容；运营园区官方公众号职业健康专栏，每周推送1条职业健康知识，每季度开展1次线上职业健康知识竞赛，提升职工参与度。（三）落实职业健康防护措施1.督促企业落实职业病防护设施“三同时”制度，为职工配备符合国家标准的个人防护用品，建立发放台账，督促职工正确佩戴使用，佩戴率达100%。2.定期开展工作场所职业病危害因素监测，存在职业病危害的企业每年至少开展1次全面检测，重点岗位每半年监测1次，监测结果及时公示，对超标岗位及时整改。3.组织接触职业病危害因素的职工开展上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查，覆盖率达95%以上，建立职工职业健康档案，对检查发现的职业禁忌证、疑似职业病患者及时调离岗位并妥善安置。4.推进健康企业创建，围绕职业健康管理、工作环境、健康服务、企业文化等维度，年内创建10家市级健康企业，发挥示范带动作用，引导更多企业参与创建。（四）关注职工全周期健康1.慢性病防控：督促企业每年为职工开展1次常规健康体检，建立职工健康档案，针对高血压、糖尿病、高血脂等慢性病职工提供健康指导，每半年开展1次慢性病防控知识讲座，引导职工养成健康生活方式。2.心理健康促进：关注职工心理健康，企业设立职工心理疏导室，配备专（兼）职心理辅导员，每季度开展1次心理健康知识宣传，对工作压力大、情绪异常的职工及时开展心理干预。3.健康环境建设：推进无烟企业建设，厂区内全面禁烟，设置吸烟区，配备控烟监督员；推动企业食堂落实“三减三健”要求，提供营养均衡的职工餐，年内创建5家企业健康食堂；推动企业设立职工健身场所，配备健身器材，推行工间操制度，每天开展1次15分钟的工间操。4.女职工健康保护：落实女职工劳动保护特别规定，保障女职工产假、哺乳假等权益，每年开展1次女职工“两癌”筛查宣传与健康讲座，提升女职工健康意识。（五）提升应急救护能力1.督促企业制定职业中毒、火灾、工伤等突发事件应急预案，每年至少开展1次应急演练，提升职工应急处置能力。2.园区设置5个应急救护点，配备AED、急救箱等设备，全年开展应急救护培训不少于10场，培训持证急救员不少于200名，覆盖所有规模以上企业。四、实施步骤（一）第一季度（1-3月）：制定园区年度职业健康工作计划，召开企业部署会议；开展春节后复工复产职业安全检查与职工岗前培训；摸底园区企业职业健康状况，建立企业台账。（二）第二季度（4-6月）：开展职业健康宣传月集中活动；启动健康企业创建工作；开展第一次园区职业健康督导检查，重点检查防护设施、培训落实情况；完成上半年职业健康培训。（三）第三季度（7-9月）：开展夏季高温防暑降温、职业中毒防控宣传；组织企业开展职业健康检查与工作场所危害因素监测；开展中期工作评估，梳理存在问题并督促整改。（四）第四季度（10-12月）：开展秋冬季传染病防控、心理健康主题宣传；完成健康企业创建验收与年度工作考核；梳理年度职业健康数据，形成分析报告；制定下一年度工作计划。五、保障措施（一）组织保障：园区管委会建立多部门协作机制，明确各部门职责，社会事业局负责健康教育与健康促进统筹，应急管理局负责职业健康监管，总工会负责职工权益保护，形成工作合力。（二）经费保障：园区每年安排不少于50万元职业健康专项经费，用于宣传、培训、应急设备配备、创建奖励等；督促企业落实职业健康经费，按照不低于职工工资总额2%的标准安排，专项用于职业健康防护、培训、体检等。（三）考核保障：将职业健康工作纳入企业信用评价与园区评优评先体系，对工作落实好的企业给予政策扶持与奖励，对落实不到位、存在职业病危害隐患的企业依法依规处罚，每季度通报督导结果。【范文五：县域2026年健康教育与健康促进工作计划】一、指导思想深入贯彻健康中国战略，落实《健康中国行动（2019-2030年）》《全民健康素养促进行动规划（2021-2030年）》要求，坚持“政府主导、部门协作、全社会参与”的工作机制，以提升全县居民健康素养水平为核心，健全县乡村三级健康教育网络，普及健康知识与技能，推进健康细胞建设，为建设健康XX县奠定坚实基础。二、工作目标2026年底实现以下量化目标：1.全县常住居民健康素养水平提升至26%以上，较2025年提高1.5个百分点；2.老年人、孕产妇、儿童、慢性病患者、职业人群等重点人群健康知识知晓率达82%以上，健康行为形成率达72%以上；3.无烟党政机关覆盖率达100%，健康促进县通过市级验收，健康细胞（健康社区、健康村、健康学校、健康企业、健康家庭）覆盖率达30%以上；4.县乡村三级健康教育网络覆盖率达100%，每乡镇配备1名专职健康指导员，每村配备1名兼职健康宣传员；5.全年开展各类健康科普活动不少于500场，发放健康宣传材料不少于30万份，新媒体健康科普矩阵覆盖人群不少于20万人次。三、重点工作任务（一）健全全域健康教育工作体系1.成立县健康教育与健康促进工作领导小组，由分管副县长任组长，卫健委、宣传部、教育局、工信局、民政局、财政局、人社局、住建局、文旅局、市场监管局、总工会、团委、妇联等18个部门为成员，明确各部门职责，每季度召开1次联席会议，通报工作进展，协调解决重大问题。2.强化县疾控中心健康教育所职能，配备5名专职健康教育工作人员，负责全县健康教育工作的技术指导、人员培训、效果评估等；乡镇卫生院（社区卫生服务中心）配备1名专职健康指导员，村卫生室（社区卫生服务站）配备1名兼职健康宣传员，形成县、乡、村三级工作网络。3.建立县级健康科普专家库，涵盖公共卫生、临床医学、营养、心理健康、中医等领域，成员不少于100人，制定专家库管理办法，明确服务内容与激励机制，为全县健康教育工作提供技术支撑。（二）推进重点人群健康促进行动1.老年健康促进行动：由卫健委、民政局牵头，结合基本公共卫生服务，每年为65岁以上老年人开展1次免费健康体检，健康指导率达100%；每个乡镇每季度开展1次老年人健康讲座，重点普及慢性病防控、防跌倒、合理用药、反诈防骗等知识；依托养老机构、老年日间照料中心，打造老年健康服务阵地，为老年人提供常态化健康服务。2.妇幼健康促进行动：由卫健委、妇联牵头，落实孕产妇系统管理与3岁以下儿童系统管理，管理率均达90%以上；每月开展1次妇幼健康主题宣传，普及孕产保健、儿童生长发育、母乳喂养、“两癌”防控等知识；推进母婴设施建设，公共场所母婴设施配置率达85%以上。3.青少年健康促进行动：由教育局、卫健委牵头，落实学校健康教育课程，每两周1课时开课率达100%；推进儿童青少年近视、肥胖、龋齿防控，学生近视率每年下降1个百分点，肥胖率上升幅度控制在0.5个百分点以内；每学期开展1次学生健康监测，建立学生健康档案。4.职业健康促进行动：由工信局、应急管理局、总工会牵头，推进职业健康保护行动，接触职业病危害因素职工职业健康检查覆盖率达90%以上；每年开展职业健康宣传月活动，推进健康企业创建，年内创建市级健康企业不少于15家。5.慢性病患者健康促进行动：由卫健委牵头，结合家庭医生签约服务，为高血压、糖尿病等慢性病患者提供个性化健康指导，规范管理率达80%以上；每个乡镇建立慢性病自我管理小组，每月开展1次活动，提升患者自我管理能力。（三）打造立体化健康科普传播体系1.线下阵地建设：每个乡镇至少打造1个健康科普广场，每个村（社区）至少设置1个固定健康宣传栏，每季度更新1次内容；县图书馆、文化馆、乡镇文化站设立健康读物专区，配备不少于100种健康科普书籍；县人民医院、中医院打造县级健康科普教育基地，全年开放不少于200天，免费向公众开放。2.线上阵地建设：打造“健康XX县”微信公众号、视频号、抖音号新媒体矩阵，每周更新不少于5条原创科普内容，每月开展2次专家线上直播答疑；联合县融媒体中心，在县电视台、广播电台开设“健康大讲堂”专栏，每周播出1期，覆盖城乡居民。3.主题传播活动：持续开展健康科普进农村、进社区、进学校、进企业、进机关、进家庭“六进”活动，全年不少于300场；围绕12个国家级健康主题日，每个主题日至少开展1场县级层面宣传活动，各乡镇同步开展属地宣传，扩大传播覆盖面。（四）深入推进健康细胞建设1.健康机关：由县直机关工委牵头，推进无烟党政机关建设，年内实现全覆盖；推行机关工间操制度，每年为机关职工开展1次健