2026年三级安全教育分类试题及答案_第1页
2026年三级安全教育分类试题及答案_第2页
2026年三级安全教育分类试题及答案_第3页
2026年三级安全教育分类试题及答案_第4页
2026年三级安全教育分类试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩36页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年三级安全教育分类试题及答案一、厂级安全教育试题(一)判断题(共15题,每题1分,共15分。正确打“√”,错误打“×”)1.依据《中华人民共和国安全生产法》(2021修正),安全生产工作坚持中国共产党的领导,实行党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责。()2.生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。()3.企业新入职员工仅需完成三级安全教育考核即可上岗,无需留存培训档案。()4.我国安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。()5.生产安全事故发生后,现场人员应立即向本单位负责人报告,情况紧急时可直接向事故发生地县级以上应急管理部门报告。()6.依据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。()7.职业病是指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的所有疾病。()8.生产经营单位可以以货币形式替代应当按规定配备的劳动防护用品。()9.火灾逃生时,应尽量贴近地面撤离,并用湿毛巾捂住口鼻。()10.依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业操作证有效期为6年,每3年复审一次。()11.企业双重预防机制是指安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制。()12.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。()13.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。()14.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人,有关负责人应当及时处理。()15.厂级安全教育考核不合格的新员工,可先进入车间级培训,后续再补考厂级内容。()(二)单选题(共15题,每题2分,共30分。每题只有1个正确答案)1.依据《中华人民共和国安全生产法》(2021修正),生产经营单位的()是本单位安全生产第一责任人。A.安全总监B.主要负责人C.安全管理部门负责人D.工会主席2.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故属于()。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故3.下列不属于从业人员安全生产权利的是()。A.知情权B.拒绝违章指挥权C.紧急避险权D.指挥作业权4.依据《工伤保险条例》,职工发生事故伤害后,所在单位应当自事故伤害发生之日起()日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15B.30C.60D.905.我国消防工作的方针是()。A.安全第一、预防为主B.预防为主、防消结合C.综合治理、防消结合D.预防为主、综合治理6.下列属于特种作业的是()。A.车床作业B.电焊作业C.包装作业D.质检作业7.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经()的从业人员,不得上岗作业。A.安全生产教育和培训合格B.领导同意C.体检合格D.试用期考核8.依据《职业病防治法》,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间和离岗时D.上岗前和离岗时9.发生火灾时,下列逃生方式错误的是()。A.用湿毛巾捂住口鼻B.乘坐电梯快速撤离C.贴近地面弯腰撤离D.从安全疏散通道撤离10.下列不属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是()。A.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.具体开展本单位的隐患排查治理工作D.保证本单位安全生产投入的有效实施11.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,事故发生后,单位负责人接到报告后,应当于()小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1B.2C.3D.412.下列属于一般劳动防护用品的是()。A.安全帽B.防尘口罩C.工作服D.防毒面具13.双重预防机制中,安全风险等级从高到低依次划分为()四个等级,分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。A.重大风险、较大风险、一般风险、低风险B.特别重大风险、重大风险、较大风险、一般风险C.重大风险、一般风险、较大风险、低风险D.特别重大风险、较大风险、一般风险、低风险14.依据《安全生产法》,生产经营单位从业人员超过()人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.30015.下列不属于“三违”行为的是()。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反劳动合同(三)多选题(共10题,每题3分,共30分。每题有2个及以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)1.依据《安全生产法》,下列属于从业人员安全生产义务的有()。A.严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识D.发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告2.下列属于职业病危害因素的有()。A.粉尘B.噪声C.高温D.有毒化学物质3.发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,(),并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或者迟报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。A.组织抢救B.防止事故扩大C.减少人员伤亡和财产损失D.擅自清理事故现场4.下列属于消防“四会”内容的有()。A.会报警B.会使用消防器材C.会扑救初起火灾D.会组织疏散逃生5.特种作业人员应当符合下列哪些条件()。A.年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄B.经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格,并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷C.具有初中及以上文化程度D.具备必要的安全技术知识与技能6.生产经营单位的全员安全生产责任制应当落实到每一个岗位,实行全员安全生产责任制度,明确()等所有人员的安全生产责任。A.主要负责人B.分管负责人C.安全管理人员D.一线作业人员7.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》(2023版),下列属于重大事故隐患的有()。A.会议室、活动室、休息室、更衣室等人员聚集场所设置在有坍塌风险的铸造熔炼炉炉体下方B.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业C.未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训D.关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施,或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息8.安全生产“三同时”是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程()。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收9.下列属于工伤认定情形的有()。A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的D.醉酒或者吸毒导致在工作中伤亡的10.厂级安全教育应当覆盖的内容包括()。A.本单位安全生产情况及安全生产基本知识B.本单位安全生产规章制度和劳动纪律C.从业人员安全生产权利和义务D.有关事故案例等(四)简答题(共2题,每题8分,共16分)1.简述生产经营单位应当对哪些人员组织开展安全生产教育和培训?2.简述生产安全事故报告应当包含的主要内容。(五)案例分析题(共1题,共9分)某电子制造企业2026年新招聘120名一线员工,人力资源部仅组织开展了2小时的厂级安全教育,内容为企业发展历程、考勤制度及福利政策,随后直接组织闭卷考试,考试内容全部为考勤管理相关题目,考核合格后全部移交至各车间。请结合《中华人民共和国安全生产法》(2021修正)相关规定,指出该企业厂级安全教育存在的问题,并说明整改要求。★厂级安全教育试题参考答案(一)判断题答案(15题)1.√2.√3.×4.√5.√6.√7.×8.×9.√10.√11.√12.√13.√14.√15.×(二)单选题答案(15题)1.B2.A3.D4.B5.B6.B7.A8.A9.B10.C11.A12.C13.A14.B15.D(三)多选题答案(10题)1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABD8.ABC9.ABC10.ABCD(四)简答题答案1.答案要点:①新入职从业人员,包括临时用工、实习人员、外包作业人员等;②调换工作岗位、离岗6个月以上重新上岗的从业人员;③采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的相关从业人员;④特种作业人员,必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得特种作业操作证后方可上岗作业。(每点2分,共8分)2.答案要点:①事故发生单位概况;②事故发生的时间、地点以及事故现场情况;③事故的简要经过;④事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;⑤已经采取的措施;⑥其他应当报告的情况。(答出任意4点即可得8分)(五)案例分析题答案存在问题:①厂级安全教育内容不符合法定要求,未覆盖安全生产基本知识、安全生产规章制度、从业人员权利义务、事故案例等核心内容,仅涉及人事管理相关内容(2分);②厂级安全教育时长不足,未满足工贸企业新员工厂级安全教育不少于8学时的要求(2分);③考核内容与安全教育内容脱节,未针对安全生产知识进行考核,考核流于形式(2分)。整改要求:①重新组织厂级安全教育,严格按照法定内容设置课程,覆盖安全生产法律法规、企业安全管理制度、通用安全知识、应急处置常识、典型事故案例等内容;②保证厂级安全教育时长不低于8学时,规范留存培训签到、课件、影像等档案资料;③重新组织安全生产知识考核,考核合格后方可进入车间级安全教育环节,不合格者需重新培训补考。(答出任意3点即可得3分)二、车间级安全教育试题(一)判断题(共15题,每题1分,共15分。正确打“√”,错误打“×”)1.车间级安全教育的对象是新入职员工、转岗及离岗复工人员,不包括外包作业人员。()2.车间从业人员应当熟悉本车间的安全疏散路线及应急集合点位置。()3.车间内的消防器材可以临时堆放物料遮挡,只要取用方便即可。()4.依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》,有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则。()5.车间内的安全警示标志可以根据生产需要随意移动或拆除。()6.从事噪声作业的从业人员应当正确佩戴防噪声耳塞或耳罩,减少职业健康损害。()7.车间发生事故后,现场人员应立即撤离,无需采取任何应急处置措施。()8.车间主任是本车间安全生产第一责任人,对本车间的安全生产工作全面负责。()9.车间内的电气设备出现故障时,操作人员可以自行拆卸维修。()10.车间应当每日组织班前会,布置当班安全生产工作,告知岗位危险有害因素及防范措施。()11.有限空间作业检测指标包括氧浓度、易燃易爆物质(可燃性气体、爆炸性粉尘)浓度、有毒有害气体浓度。()12.车间内的起重机械作业时,吊物下方可以站人,只要注意避让即可。()13.车间隐患排查治理的主体是车间安全管理人员,一线作业人员无需参与。()14.发生机械伤害事故时,应首先切断设备电源,再对受伤人员进行施救。()15.车间级安全教育考核不合格的人员,不得进入班组级安全教育环节。()(二)单选题(共15题,每题2分,共30分。每题只有1个正确答案)1.车间级安全教育的核心内容是()。A.国家安全生产法律法规B.车间生产工艺特点及危险有害因素C.企业安全管理制度D.岗位安全操作规程2.依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》,有限空间作业时,氧浓度的合格范围是()。A.15%~18%B.18%~19.5%C.19.5%~21%D.23.5%~25%3.车间发生初起火灾时,应当首先()。A.立即逃生B.使用就近的消防器材扑救C.等待消防人员到来D.先抢救财物4.下列属于车间级危险有害因素的是()。A.企业整体的噪声危害B.车间冲压设备的机械伤害风险C.岗位的操作不当风险D.企业的应急管理体系5.依据《建筑设计防火规范》,厂房内疏散走道的最小净宽度不宜小于()米。A.1B.1.4C.2D.36.车间内从事高温作业的人员,应当佩戴的劳动防护用品是()。A.防高温工作服、隔热手套B.防尘口罩C.防毒面具D.防砸鞋7.下列不属于车间日常安全检查内容的是()。A.设备安全防护装置是否完好B.消防器材是否完好有效C.疏散通道是否畅通D.企业安全生产投入是否到位8.车间发生人员触电事故时,首先应当采取的措施是()。A.直接用手拉开触电人员B.切断电源C.拨打急救电话D.进行心肺复苏9.依据《安全生产法》,生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,依照规定向本单位有关负责人报告,有关负责人不及时处理的,安全生产管理人员可以向()的负有安全生产监督管理职责的部门报告,接到报告的部门应当依法及时处理。A.企业注册地B.事故发生地C.主管D.县级以上10.依据《职业病防治法》,用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价周期至少为()一次。A.半年B.1年C.2年D.3年11.下列属于车间级安全教育培训内容的是()。A.本单位安全生产情况B.工作环境及危险因素C.岗位安全操作规程D.岗位应急处置措施12.依据《起重机械定期检验规则》,通用桥式起重机的定期检验周期为()。A.1年B.2年C.3年D.5年13.依据《生产安全事故应急预案管理办法》,车间级现场处置方案应当至少每()年组织一次演练。A.半B.1C.2D.314.下列不属于“四不伤害”内容的是()。A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.不伤害设备15.安全警示标志中,红色标志代表的含义是()。A.禁止、危险B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态(三)多选题(共10题,每题3分,共30分。每题有2个及以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)1.下列属于车间级安全教育内容的有()。A.本车间的生产工艺特点、作业环境及危险有害因素B.本车间的安全生产规章制度和操作规程C.本车间的安全设施、设备及劳动防护用品的性能和使用方法D.本车间的应急疏散路线、应急集合点及典型事故案例2.车间内常见的危险有害因素包括()。A.机械伤害B.触电C.火灾爆炸D.噪声与振动3.有限空间作业的基本要求包括()。A.未经审批不准作业B.未通风检测不准作业C.未佩戴防护用品不准作业D.无监护人员不准作业4.消防“四懂”的内容包括()。A.懂本岗位火灾的危险性B.懂预防火灾的措施C.懂扑救火灾的方法D.懂逃生的方法5.下列属于车间安全管理人员职责的有()。A.组织或者参与拟订本车间安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本车间安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估,督促落实本车间重大危险源的安全管理措施D.检查本车间的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议6.焊接作业人员应当佩戴的特种劳动防护用品包括()。A.焊接面罩B.绝缘鞋C.焊接手套D.焊接烟尘防护口罩7.下列属于车间级应急处置方案适用场景的有()。A.车间初起火灾B.车间内机械伤害事故C.车间内人员触电事故D.企业全厂性的停电事故8.隐患整改“五落实”是指落实()。A.责任B.措施C.资金D.时限和预案9.下列属于车间违章作业行为的有()。A.操作旋转设备时佩戴手套B.作业前对设备进行安全检查C.擅自拆除设备的安全防护装置D.特种作业人员持证上岗10.车间内设置安全警示标志的依据包括()。A.危险有害因素辨识结果B.安全生产法律法规要求C.设备设施的危险特性D.车间主任的个人意愿(四)简答题(共2题,每题8分,共16分)1.简述车间级安全教育的主要内容。2.简述车间内发生机械伤害事故后的应急处置流程。(五)案例分析题(共1题,共9分)某机械加工车间冲压班组员工王某,为了提高生产效率,擅自拆除了冲压设备的安全防护光栅,作业过程中因操作失误导致右手被冲压模具挤压受伤。请结合车间安全管理要求,分析该起事故的直接原因和间接原因,并提出车间层面的整改措施。★车间级安全教育试题参考答案(一)判断题答案(15题)1.×2.√3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.√11.√12.×13.×14.√15.√(二)单选题答案(15题)1.B2.C3.B4.B5.B6.A7.D8.B9.C10.B11.B12.B13.A14.D15.A(三)多选题答案(10题)1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.AC10.ABC(四)简答题答案1.答案要点:①本车间的生产概况、生产工艺特点及作业环境中的危险有害因素(2分);②本车间的安全生产规章制度、安全操作规程及劳动纪律要求(2分);③本车间的安全防护设施、设备的性能及使用方法,个人劳动防护用品的正确佩戴和使用要求(2分);④本车间的应急疏散路线、应急处置措施及典型事故案例(2分)。2.答案要点:①立即切断设备电源,停止设备运行,避免二次伤害(2分);②将受伤人员转移至安全区域,判断受伤情况,对出血伤口进行止血、包扎等初步处置,如有骨折应避免随意搬动(2分);③立即向车间负责人及企业安全管理部门报告事故情况,拨打120急救电话(2分);④保护事故现场,配合事故调查,落实整改措施(2分)。(五)案例分析题答案直接原因:①王某安全意识淡薄,违章作业,擅自拆除设备安全防护光栅,操作失误导致事故发生(2分);②冲压设备安全防护装置被拆除后失去保护作用(1分)。间接原因:①车间日常安全检查不到位,未及时发现设备安全防护装置被拆除的隐患(1分);②车间安全教育培训不到位,员工对违章作业的危害性认识不足(1分);③车间安全管理制度执行不严,未对违章作业行为及时查处(1分)。整改措施:①立即恢复所有冲压设备的安全防护装置,对车间内所有设备的安全防护设施开展全面排查,确保完好有效;②加强车间全员安全教育培训,明确严禁擅自拆除安全防护装置的要求,严格执行设备安全操作规程;③完善车间日常安全检查机制,增加设备防护装置检查频次,对违章作业行为严肃处理;④组织开展冲压作业专项应急演练,提高员工应急处置能力。(答出任意3点即可得3分)三、班组级安全教育试题(一)判断题(共20题,每题1分,共20分。正确打“√”,错误打“×”)1.班组级安全教育是新员工上岗前的最后一级安全教育,考核合格后方可上岗作业。()2.岗位作业前,应当按照“一看、二查、三操作”的要求,对岗位设备、环境、防护用品进行检查,确认安全后方可作业。()3.操作旋转机械设备时,为了保护手部,可以佩戴手套作业。()4.班组员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。()5.交接班时,交班人员应当将当班设备运行情况、安全隐患、注意事项等向接班人员交代清楚,双方签字确认。()6.岗位使用的劳动防护用品如果出现破损,只要不影响使用就可以继续佩戴。()7.班组班前会应当每天召开,布置当班安全生产工作,告知岗位危险有害因素及防范措施。()8.高处作业时,只要佩戴了安全帽就可以不系安全带。()9.岗位发生故障或异常情况时,应当立即停止作业,报班组长或维修人员处理,严禁设备带病运行。()10.班组内的灭火器应当放置在指定位置,任何人不得随意挪动。()11.操作电气设备时,可以用湿手触摸开关、按钮。()12.班组员工应当掌握本岗位的应急处置措施,熟悉就近的消防器材、急救箱位置。()13.为了提高工作效率,可以跨越运行中的设备传递工具。()14.职业病是可以预防的,只要正确佩戴劳动防护用品,就可以完全避免职业病危害。()15.班组隐患排查只需要班组长开展,普通员工不需要参与。()16.发生火灾时,如果逃生路线被封堵,应当返回室内,关闭门窗,发出求救信号等待救援。()17.操作叉车时,只要有机动车驾驶证就可以作业,不需要取得特种设备作业人员证。()18.岗位作业结束后,应当关闭设备电源、气源、水源,清理作业现场,确认无安全隐患后方可离开。()19.班组内发生轻微工伤事故,可以自行处理,不需要上报。()20.新员工在试用期内,可以单独上岗作业,不需要师傅带教。()(二)单选题(共20题,每题2分,共40分。每题只有1个正确答案)1.班组级安全教育的核心是()。A.国家法律法规B.岗位安全操作规程C.车间安全管理制度D.企业安全方针2.操作旋转设备时,下列行为正确的是()。A.佩戴手套操作B.穿着宽松的工作服C.佩戴护目镜D.将长发露出帽外3.高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1B.2C.3D.54.安全带的正确佩戴方法是()。A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用D.随便挂都可以5.岗位作业前的“三查”不包括()。A.查设备安全防护装置是否完好B.查劳动防护用品是否佩戴正确C.查作业环境是否存在安全隐患D.查工作任务是否完成6.下列属于岗位违章作业行为的是()。A.严格按照操作规程作业B.作业前进行安全确认C.擅自拆除设备安全防护装置D.正确佩戴劳动防护用品7.班组班前会的安全内容由()负责组织。A.班组长B.车间主任C.安全管理员D.企业主要负责人8.发生人员烫伤事故时,下列处置方式正确的是()。A.立即用大量流动清水冲洗烫伤部位B.直接涂抹牙膏或酱油C.挑破烫伤部位的水泡D.用纱布紧紧包裹9.手持式电动工具应当定期检测绝缘性能,检测周期至少为()。A.1个月B.3个月C.6个月D.1年10.下列不属于岗位劳动防护用品的是()。A.安全帽B.防护手套C.工作服D.工作证11.交接班时,下列不属于安全交接内容的是()。A.设备运行情况B.当班存在的安全隐患C.生产产量完成情况D.应急器材完好情况12.操作电气设备时,下列行为正确的是()。A.用湿手操作开关B.用铜丝代替保险丝C.设备停电检修时悬挂“禁止合闸有人工作”标志牌D.私拉乱接电线13.岗位发生初起火灾时,应当首先使用()进行扑救。A.消火栓B.灭火器C.消防水炮D.湿被子14.下列属于岗位危险有害因素的是()。A.企业的安全生产制度不完善B.车间的噪声超标C.岗位车床的齿轮传动部位无防护D.车间疏散通道堵塞15.特种作业人员上岗作业必须持有()。A.身份证B.特种作业操作证C.学历证D.培训合格证16.班组每周至少开展()次安全活动,学习安全生产知识,分析班组安全状况。A.1B.2C.3D.417.下列关于岗位应急处置的说法,错误的是()。A.发生事故后立即停止作业,撤离危险区域B.发生人员伤害时,立即开展自救互救C.发生事故后隐瞒不报,自行处理D.配合事故调查,如实提供情况18.操作砂轮机时,下列行为正确的是()。A.站在砂轮机正面操作B.两人同时使用一台砂轮机C.佩戴防护眼镜D.用砂轮机的侧面磨削19.下列不属于“三违”行为中违反劳动纪律的是()。A.上班时间玩手机B.脱岗、睡岗C.酒后上岗D.违章操作设备20.新员工上岗前的“师带徒”期限一般不少于()个月,期满考核合格后方可独立上岗。A.1B.3C.6D.12(三)多选题(共10题,每题3分,共30分。每题有2个及以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)1.下列属于班组级安全教育内容的有()。A.岗位安全操作规程B.岗位危险有害因素及防范措施C.岗位应急处置方法D.劳动防护用品的正确使用方法2.岗位作业前的安全确认内容包括()。A.设备安全防护装置是否完好有效B.作业环境是否存在安全隐患C.劳动防护用品是否正确佩戴D.生产任务是否明确3.下列属于岗位常见违章作业行为的有()。A.操作旋转设备时佩戴手套B.高处作业不系安全带C.特种作业人员持证上岗D.擅自拆除设备安全防护装置4.班组班前会的安全内容应当包括()。A.传达上级安全工作要求B.告知当班作业中的危险有害因素C.布置当班安全防范措施D.强调劳动纪律5.劳动防护用品“三会”是指()。A.会检查劳动防护用品的可靠性B.会正确使用劳动防护用品C.会正确维护保养劳动防护用品D.会购买劳动防护用品6.下列属于岗位应急处置器材的有()。A.灭火器B.急救箱C.冲淋洗眼器D.扳手7.班组隐患排查的方式包括()。A.班前检查B.班中巡查C.班后检查D.每周安全活动排查8.下列属于岗位安全操作规程要求的有()。A.作业前必须进行安全检查B.严格按照操作步骤作业C.作业后关闭设备电源,清理现场D.设备故障时自行拆卸维修9.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论