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文档简介

系统安全工程师风险预防技能考核表姓名区域/部门岗位入职时间试用期时间考核时间出勤情况病假事假旷工迟到迟到早退事假旷工迟到早退其他（天）考核标准考核内容评分标准上级主管评分10分8分6分4分2分基础知识安全知识掌握程度根据对安全协议、安全标准、安全漏洞等方面的了解程度进行评分。基础知识安全工具使用熟练度根据对安全扫描工具、入侵检测系统、加密工具等的使用熟练程度进行评分。基础知识安全法规遵守情况根据对相关安全法规的理解和遵守情况进行评分。基础知识安全意识教育参与度根据参与安全培训、研讨会等活动的积极性和效果进行评分。基础知识安全资料阅读量根据阅读的安全相关文章的数量和质量进行评分。风险评估风险评估准确性根据对系统安全风险的识别、评估和预测的准确性进行评分。风险评估风险评估报告质量根据风险评估报告的完整性、逻辑性和可读性进行评分。风险评估风险应对措施合理性根据风险应对措施的合理性和有效性进行评分。风险评估风险跟踪管理根据对风险变化的跟踪和管理效果进行评分。风险评估风险评估沟通能力根据风险评估沟通的准确性和有效性进行评分。预防措施安全配置规范性根据系统安全配置的规范性和安全性进行评分。预防措施安全漏洞修复及时性根据安全漏洞修复的及时性和有效性进行评分。预防措施安全审计执行情况根据安全审计的执行频率和效果进行评分。预防措施安全培训效果根据安全培训的参与度和效果进行评分。预防措施安全管理制度完善度根据安全管理制度的完善程度和执行情况进行评分。应急响应应急响应速度根据应急响应的速度和效率进行评分。应急响应应急处理准确性根据应急处理的准确性和有效性进行评分。应急响应应急方案完善度根据应急方案的完善程度和可操作性进行评分。应急响应应急演练效果根据应急演练的参与度和效果进行评分。应急响应应急沟通能力根据应急沟通的准确性和有效性进行评分。应急响应应急资源准备情况根据应急资源的准备情况和使用效率进行评分。本考核表旨在对系统安全工程师的风险预防技能进行全面评估，包括基础知识、风险评估、预防措施、应急响应和持续改进五个方面。评语：总分：考核结果□试用合格□继续试用□提前转正，生效时间是年月日□如期转正，生效时间是年月日□试用不合格□延

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