2026年内蒙古中国移动工会干事招聘考试练习试卷（含答案）

/内蒙古中国移动工会干事招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.中国移动工会的主要职责不包括()A.维护职工合法权益B.组织职工文化活动C.制定企业发展战略D.开展职工技能培训2.工会组织职工进行民主管理的形式不包括()A.职工代表大会B.建议征集制度C.职工满意度调查D.企业内部审计3.中国移动工会开展职工素质提升活动的主要目的是()A.提高企业生产效率B.增强职工职业技能C.扩大企业市场份额D.降低企业运营成本4.工会协助企业处理劳动争议的主要依据是()A.企业内部规章制度B.劳动合同法C.企业文化建设方案D.职工行为规范手册5.中国移动工会组织职工开展文体活动的主要意义在于()A.提高企业知名度B.增强职工凝聚力C.促进企业技术革新D.降低企业管理成本6.工会代表职工与企业进行集体协商的主要内容不包括()A.劳动报酬B.工作时间C.企业股权分配D.劳动安全卫生7.中国移动工会开展职工困难帮扶的主要方式是()A.发放企业奖金B.提供生活补助C.组织旅游活动D.安排职工休假8.工会组织职工进行安全生产教育的主要目的是()A.提高企业安全生产水平B.减少企业事故发生率C.降低企业保险费用D.增强职工安全意识9.中国移动工会参与企业民主管理的主要途径是()A.职工代表大会B.企业董事会C.企业监事会D.企业工会委员会10.工会协助企业开展职工培训的主要目的是()A.提高企业人力资源质量B.降低企业培训成本C.增加企业培训名额D.减少企业员工流动11.中国移动工会组织职工开展合理化建议活动的主要目的是()A.提高企业创新能力B.增加企业利润C.降低企业运营成本D.改善企业工作环境12.工会代表职工与企业签订集体合同的主要内容包括()A.劳动报酬B.工作时间C.劳动安全卫生D.以上都是13.中国移动工会开展职工民主评议的主要对象是()A.企业管理人员B.企业技术人员C.企业销售人员D.企业全体职工14.工会协助企业处理职工投诉的主要原则是()A.公平公正B.私下解决C.快速处理D.以上都是15.中国移动工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是()A.提高企业生产效率B.增强职工职业技能C.促进企业技术革新D.降低企业运营成本16.工会代表职工与企业进行工资集体协商的主要依据是()A.劳动合同法B.企业工资分配制度C.职工绩效考核结果D.以上都是17.中国移动工会开展职工文体活动的主要形式包括()A.体育比赛B.文艺演出C.文化培训D.以上都是18.工会协助企业处理劳动争议的主要程序是()A.调解B.仲裁C.诉讼D.以上都是19.中国移动工会组织职工开展安全生产检查的主要目的是()A.提高企业安全生产水平B.减少企业事故发生率C.降低企业保险费用D.增强职工安全意识20.工会参与企业民主管理的主要方式是()A.职工代表大会B.企业董事会C.企业监事会D.企业工会委员会21.中国移动工会开展职工技能培训的主要目的是()A.提高职工职业技能B.增强职工就业竞争力C.促进企业技术革新D.降低企业培训成本22.工会代表职工与企业签订集体合同的主要程序是()A.职工代表大会通过B.企业行政批准C.劳动行政部门审核D.以上都是23.中国移动工会组织职工开展合理化建议活动的主要形式包括()A.建议征集B.建议评选C.建议实施D.以上都是24.工会协助企业处理职工投诉的主要方式是()A.调解B.仲裁C.诉讼D.以上都是25.中国移动工会开展职工民主评议的主要内容包括()A.工作态度B.工作能力C.工作业绩D.以上都是26.工会代表职工与企业进行工资集体协商的主要目的是()A.提高职工工资水平B.保障职工工资权益C.促进企业工资分配公平D.以上都是27.中国移动工会组织职工开展文体活动的主要目的是()A.增强职工身体素质B.丰富职工文化生活C.促进职工身心健康D.以上都是28.工会协助企业处理劳动争议的主要依据是()A.劳动合同法B.企业内部规章制度C.劳动争议调解仲裁法D.以上都是29.中国移动工会开展职工安全生产教育的主要形式包括()A.安全培训B.安全宣传C.安全演练D.以上都是30.工会参与企业民主管理的主要内容包括()A.职工代表大会B.企业重大决策C.企业规章制度D.以上都是31.中国移动工会开展职工技能培训的主要方式包括()A.送外培训B.在岗培训C.顶岗实习D.以上都是32.工会代表职工与企业签订集体合同的主要目的是()A.维护职工合法权益B.保障职工劳动条件C.促进企业健康发展D.以上都是33.中国移动工会组织职工开展合理化建议活动的主要目的是()A.提高企业创新能力B.增强企业竞争力C.促进企业技术进步D.以上都是34.工会协助企业处理职工投诉的主要目的是()A.维护职工合法权益B.保障职工工作环境C.促进企业和谐发展D.以上都是35.中国移动工会开展职工民主评议的主要目的是()A.提高职工工作积极性B.促进职工队伍建设C.增强职工组织纪律性D.以上都是36.工会代表职工与企业进行工资集体协商的主要程序包括()A.准备阶段B.谈判阶段C.签订阶段D.以上都是37.中国移动工会组织职工开展文体活动的主要目的是()A.增强职工团队意识B.丰富职工业余生活C.促进职工身心健康D.以上都是38.工会协助企业处理劳动争议的主要原则是()A.公平公正B.及时有效C.以人为本D.以上都是39.中国移动工会开展职工安全生产教育的主要目的是()A.提高职工安全意识B.增强职工安全技能C.减少企业事故发生率D.以上都是40.工会参与企业民主管理的主要形式包括()A.职工代表大会B.民主协商C.意见征集D.以上都是41.中国移动工会开展职工技能培训的主要目的是()A.提高职工职业技能B.增强职工就业能力C.促进企业技术进步D.以上都是42.工会代表职工与企业签订集体合同的主要内容包括()A.劳动报酬B.工作时间C.劳动安全卫生D.以上都是43.中国移动工会组织职工开展合理化建议活动的主要目的是()A.提高企业创新能力B.增强企业竞争力C.促进企业技术革新D.以上都是44.工会协助企业处理职工投诉的主要方式包括()A.调解B.仲裁C.诉讼D.以上都是45.中国移动工会开展职工民主评议的主要内容包括()A.工作态度B.工作能力C.工作业绩D.以上都是46.工会代表职工与企业进行工资集体协商的主要依据是()A.劳动合同法B.企业工资分配制度C.职工绩效考核结果D.以上都是47.中国移动工会组织职工开展文体活动的主要形式包括()A.体育比赛B.文艺演出C.文化培训D.以上都是48.工会协助企业处理劳动争议的主要程序包括()A.调解B.仲裁C.诉讼D.以上都是49.中国移动工会开展职工安全生产教育的主要形式包括()A.安全培训B.安全宣传C.安全演练D.以上都是50.工会参与企业民主管理的主要内容包括()A.职工代表大会B.企业重大决策C.企业规章制度D.以上都是51.中国移动工会开展职工技能培训的主要方式包括()A.送外培训B.在岗培训C.顶岗实习D.以上都是52.工会代表职工与企业签订集体合同的主要目的是()A.维护职工合法权益B.保障职工劳动条件C.促进企业健康发展D.以上都是53.中国移动工会组织职工开展合理化建议活动的主要目的是()A.提高企业创新能力B.增强企业竞争力C.促进企业技术进步D.以上都是54.工会协助企业处理职工投诉的主要目的是()A.维护职工合法权益B.保障职工工作环境C.促进企业和谐发展D.以上都是55.中国移动工会开展职工民主评议的主要目的是()A.提高职工工作积极性B.促进职工队伍建设C.增强职工组织纪律性D.以上都是56.工会代表职工与企业进行工资集体协商的主要程序包括()A.准备阶段B.谈判阶段C.签订阶段D.以上都是57.中国移动工会组织职工开展文体活动的主要目的是()A.增强职工团队意识B.丰富职工业余生活C.促进职工身心健康D.以上都是58.工会协助企业处理劳动争议的主要原则是()A.公平公正B.及时有效C.以人为本D.以上都是59.中国移动工会开展职工安全生产教育的主要目的是()A.提高职工安全意识B.增强职工安全技能C.减少企业事故发生率D.以上都是60.工会参与企业民主管理的主要形式包括()A.职工代表大会B.民主协商C.意见征集D.以上都是61.中国移动工会开展职工技能培训的主要目的是()A.提高职工职业技能B.增强职工就业能力C.促进企业技术进步D.以上都是62.工会代表职工与企业签订集体合同的主要内容包括()A.劳动报酬B.工作时间C.劳动安全卫生D.以上都是63.中国移动工会组织职工开展合理化建议活动的主要目的是()A.提高企业创新能力B.增强企业竞争力C.促进企业技术革新D.以上都是64.工会协助企业处理职工投诉的主要方式包括()A.调解B.仲裁C.诉讼D.以上都是65.中国移动工会开展职工民主评议的主要内容包括()A.工作态度B.工作能力C.工作业绩D.以上都是66.工会代表职工与企业进行工资集体协商的主要依据是()A.劳动合同法B.企业工资分配制度C.职工绩效考核结果D.以上都是67.中国移动工会组织职工开展文体活动的主要形式包括()A.体育比赛B.文艺演出C.文化培训D.以上都是68.工会协助企业处理劳动争议的主要程序包括()A.调解B.仲裁C.诉讼D.以上都是69.中国移动工会开展职工安全生产教育的主要形式包括()A.安全培训B.安全宣传C.安全演练D.以上都是70.工会参与企业民主管理的主要内容包括()A.职工代表大会B.企业重大决策C.企业规章制度D.以上都是71.中国移动工会开展职工技能培训的主要方式包括()A.送外培训B.在岗培训C.顶岗实习D.以上都是72.工会代表职工与企业签订集体合同的主要目的是()A.维护职工合法权益B.保障职工劳动条件C.促进企业健康发展D.以上都是73.中国移动工会组织职工开展合理化建议活动的主要目的是()A.提高企业创新能力B.增强企业竞争力C.促进企业技术进步D.以上都是74.工会协助企业处理职工投诉的主要目的是()A.维护职工合法权益B.保障职工工作环境C.促进企业和谐发展D.以上都是75.中国移动工会开展职工民主评议的主要目的是()A.提高职工工作积极性B.促进职工队伍建设C.增强职工组织纪律性D.以上都是76.工会代表职工与企业进行工资集体协商的主要程序包括()A.准备阶段B.谈判阶段C.签订阶段D.以上都是77.中国移动工会组织职工开展文体活动的主要目的是()A.增强职工团队意识B.丰富职工业余生活C.促进职工身心健康D.以上都是78.工会协助企业处理劳动争议的主要原则是()A.公平公正B.及时有效C.以人为本D.以上都是79.中国移动工会开展职工安全生产教育的主要目的是()A.提高职工安全意识B.增强职工安全技能C.减少企业事故发生率D.以上都是80.工会参与企业民主管理的主要形式包括()A.职工代表大会B.民主协商C.意见征集D.以上都是81.中国移动工会开展职工技能培训的主要目的是()A.提高职工职业技能B.增强职工就业能力C.促进企业技术进步D.以上都是82.工会代表职工与企业签订集体合同的主要内容包括()A.劳动报酬B.工作时间C.劳动安全卫生D.以上都是83.中国移动工会组织职工开展合理化建议活动的主要目的是()A.提高企业创新能力B.增强企业竞争力C.促进企业技术革新D.以上都是84.工会协助企业处理职工投诉的主要方式包括()A.调解B.仲裁C.诉讼D.以上都是85.中国移动工会开展职工民主评议的主要内容包括()A.工作态度B.工作能力C.工作业绩D.以上都是86.工会代表职工与企业进行工资集体协商的主要依据是()A.劳动合同法B.企业工资分配制度C.职工绩效考核结果D.以上都是87.中国移动工会组织职工开展文体活动的主要形式包括()A.体育比赛B.文艺演出C.文化培训D.以上都是88.工会协助企业处理劳动争议的主要程序包括()A.调解B.仲裁C.诉讼D.以上都是89.中国移动工会开展职工安全生产教育的主要形式包括()A.安全培训B.安全宣传C.安全演练D.以上都是90.工会参与企业民主管理的主要内容包括()A.职工代表大会B.企业重大决策C.企业规章制度D.以上都是91.中国移动工会开展职工技能培训的主要方式包括()A.送外培训B.在岗培训C.顶岗实习D.以上都是92.工会代表职工与企业签订集体合同的主要目的是()A.维护职工合法权益B.保障职工劳动条件C.促进企业健康发展D.以上都是93.中国移动工会组织职工开展合理化建议活动的主要目的是()A.提高企业创新能力B.增强企业竞争力C.促进企业技术进步D.以上都是94.工会协助企业处理职工投诉的主要目的是()A.维护职工合法权益B.保障职工工作环境C.促进企业和谐发展D.以上都是95.中国移动工会开展职工民主评议的主要目的是()A.提高职工工作积极性B.促进职工队伍建设C.增强职工组织纪律性D.以上都是96.工会代表职工与企业进行工资集体协商的主要程序包括()A.准备阶段B.谈判阶段C.签订阶段D.以上都是97.中国移动工会组织职工开展文体活动的主要目的是()A.增强职工团队意识B.丰富职工业余生活C.促进职工身心健康D.以上都是98.工会协助企业处理劳动争议的主要原则是()A.公平公正B.及时有效C.以人为本D.以上都是99.中国移动工会开展职工安全生产教育的主要目的是()A.提高职工安全意识B.增强职工安全技能C.减少企业事故发生率D.以上都是100.工会参与企业民主管理的主要形式包括()A.职工代表大会B.民主协商C.意见征集D.以上都是【标准答案及解析】1.C解析：中国移动工会的主要职责是维护职工合法权益、组织职工文化活动、开展职工技能培训等，制定企业发展战略属于企业管理的范畴，不属于工会的主要职责。2.D解析：工会组织职工进行民主管理的形式主要包括职工代表大会、建议征集制度、职工满意度调查等，企业内部审计属于企业内部管理的范畴，不属于工会组织职工进行民主管理的形式。3.B解析：中国移动工会开展职工素质提升活动的主要目的是增强职工职业技能，提高职工的综合素质，从而更好地为企业发展服务。4.B解析：工会协助企业处理劳动争议的主要依据是劳动合同法，这是处理劳动争议的基本法律依据。5.B解析：中国移动工会组织职工开展文体活动的主要意义在于增强职工凝聚力，促进职工之间的交流与合作，增强企业的向心力。6.C解析：工会代表职工与企业进行集体协商的主要内容主要包括劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生等，企业股权分配不属于集体协商的主要内容。7.B解析：中国移动工会开展职工困难帮扶的主要方式是提供生活补助，帮助职工解决生活中的实际困难。8.D解析：工会组织职工进行安全生产教育的主要目的是增强职工安全意识，提高职工的安全技能，减少企业事故发生率。9.A解析：中国移动工会参与企业民主管理的主要途径是职工代表大会，这是职工参与企业民主管理的主要形式。10.A解析：工会协助企业开展职工培训的主要目的是提高企业人力资源质量，为企业发展提供人才保障。11.A解析：中国移动工会组织职工开展合理化建议活动的主要目的是提高企业创新能力，促进企业技术进步。12.D解析：工会代表职工与企业签订集体合同的主要内容包括劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生等，以上都是集体合同的主要内容。13.A解析：中国移动工会开展职工民主评议的主要对象是企业管理人员，这是职工民主评议的主要对象。14.A解析：工会协助企业处理职工投诉的主要原则是公平公正，这是处理职工投诉的基本原则。15.B解析：中国移动工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是增强职工职业技能，提高职工的业务水平。16.D解析：工会代表职工与企业进行工资集体协商的主要依据是劳动合同法、企业工资分配制度、职工绩效考核结果等，以上都是。17.D解析：中国移动工会开展职工文体活动的主要形式包括体育比赛、文艺演出、文化培训等，以上都是。18.D解析：工会协助企业处理劳动争议的主要程序包括调解、仲裁、诉讼等，以上都是。19.D解析：中国移动工会组织职工开展安全生产检查的主要目的是增强职工安全意识，提高职工的安全技能，减少企业事故发生率。20.A解析：工会参与企业民主管理的主要方式是职工代表大会，这是职工参与企业民主管理的主要形式。21.A解析：中国移动工会开展职工技能培训的主要目的是提高职工职业技能，提高职工的业务水平。22.D解析：工会代表职工与企业签订集体合同的主要程序包括职工代表大会通过、企业行政批准、劳动行政部门审核等，以上都是。23.D解析：中国移动工会组织职工开展合理化建议活动的主要形式包括建议征集、建议评选、建议实施等，以上都是。24.D解析：工会协助企业处理职工投诉的主要方式包括调解、仲裁、诉讼等，以上都是。25.D解析：中国移动工会开展职工民主评议的主要内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等，以上都是。26.D解析：工会代表职工与企业进行工资集体协商的主要目的是提高职工工资水平、保障职工工资权益、促进企业工资分配公平，以上都是。27.D解析：中国移动工会组织职工开展文体活动的主要目的是增强职工身体素质、丰富职工文化生活、促进职工身心健康，以上都是。28.D解析：工会协助企业处理劳动争议的主要依据是劳动合同法、企业内部规章制度、劳动争议调解仲裁法等，以上都是。29.D解析：中国移动工会开展职工安全生产教育的主要形式包括安全培训、安全宣传、安全演练等，以上都是。30.D解析：工会参与企业民主管理的主要内容包括职工代表大会、企业重大决策、企业规章制度等，以上都是。31.D解析：中国移动工会开展职工技能培训的主要方式包括送外培训、在岗培训、顶岗实习等，以上都是。32.D解析：工会代表职工与企业签订集体合同的主要目的是维护职工合法权益、保障职工劳动条件、促进企业健康发展，以上都是。33.D解析：中国移动工会组织职工开展合理化建议活动的主要目的是提高企业创新能力、增强企业竞争力、促进企业技术革新，以上都是。34.D解析：工会协助企业处理职工投诉的主要目的是维护职工合法权益、保障职工工作环境、促进企业和谐发展，以上都是。35.D解析：中国移动工会开展职工民主评议的主要目的是提高职工工作积极性、促进职工队伍建设、增强职工组织纪律性，以上都是。36.D解析：工会代表职工与企业进行工资集体协商的主要程序包括准备阶段、谈判阶段、签订阶段等，以上都是。37.D解析：中国移动工会组织职工开展文体活动的主要目的是增强职工团队意识、丰富职工业余生活、促进职工身心健康，以上都是。38.D解析：工会协助企业处理劳动争议的主要原则是公平公正、及时有效、以人为本，以上都是。39.D解析：中国移动工会开展职工安全生产教育的主要目的是提高职工安全意识、增强职工安全技能、减少企业事故发生率，以上都是。40.D解析：工会参与企业民主管理的主要形式包括职工代表大会、民主协商、意见征集等，以上都是。41.D解析：中国移动工会开展职工技能培训的主要目的是提高职工职业技能、增强职工就业能力、促进企业技术进步，以上都是。42.D解析：工会代表职工与企业签订集体合同的主要内容包括劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生等，以上都是。43.D解析：中国移动工会组织职工开展合理化建议活动的主要目的是提高企业创新能力、增强企业竞争力、促进企业技术革新，以上都是。44.D解析：工会协助企业处理职工投诉的主要方式包括调解、仲裁、诉讼等，以上都是。45.D解析：中国移动工会开展职工民主评议的主要内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等，以上都是。46.D解析：工会代表职工与企业进行工资集体协商的主要依据是劳动合同法、企业工资分配制度、职工绩效考核结果等，以上都是。47.D解析：中国移动工会组织职工开展文体活动的主要形式包括体育比赛、文艺演出、文化培训等，以上都是。48.D解析：工会协助企业处理劳动争议的主要程序包括调解、仲裁、诉讼等，以上都是。49.D解析：中国移动工会开展职工安全生产教育的主要形式包括安全培训、安全宣传、安全演练等，以上都是。50.D解析：工会参与企业民主管理的主要内容包括职工代表大会、企业重大决策、企业规章制度等，以上都是。51.D解析：中国移动工会开展职工技能培训的主要方式包括送外培训、在岗培训、顶岗实习等，以上都是。52.D解析：工会代表职工与企业签订集体合同的主要目的是维护职工合法权益、保障职工劳动条件、促进企业健康发展，以上都是。53.D解析：中国移动工会组织职工开展合理化建议活动的主要目的是提高企业创新能力、增强企业竞争力、促进企业技术进步，以上都是。54.D解析：工会协助企业处理职工投诉的主要目的是维护职工合法权益、保障职工工作环境、促进企业和谐发展，以上都是。55.D解析：中国移动工会开展职工民主评议的主要目的是提高职工工作积极性、促进职工队伍建设、增强职工组织纪律性，以上都是。56.D解析：工会代表职工与企业进行工资集体协商的主要程序包括准备阶段、谈判阶段、签订阶段等，以上都是。57.D解析：中国移动工会组织职工开展文体活动的主要目的是增强职工团队意识、丰富职工业余生活、促进职工身心健康，以上都是。58.D解析：工会协助企业处理劳动争议的主要原则是公平公正、及时有效、以人为本，以上都是。59.D解析：中国移动工会开展职工安全生产教育的主要目的是提高职工安全意识、增强职工安全技能、减少企业事故发生率，以上都是。60.D解析：工会参与企业民主管理的主要形式包括职工代表大会、民主协商、意见征集等，以上都是。61.D解析：中国移动工会开展职工技能培训的主要方式包括送外培训、在岗培训、顶岗实习等，以上都是。62.D解析：工会代表职工与企业签订集体合同的主要内容包括劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生等，以上都是。63.D解析：中国移动工会组织职工开展合理化建议活动的主要目的是提高企业创新能力、增强企业竞争力、促进企业技术革新，以上都是。64.D解析：工会协助企业处理职工投诉的主要方式包括调解、仲裁、诉讼等，以上都是。65.D解析：中国移动工会开展职工民主评议的主要内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等，以上都是。66.D解析：工会代表职工与企业进行工资集体协商的主要依据是劳动合同法、企业工资分配制度、职工绩效考核结果等，以上都是。67.D解析：中国移动工会组织职工开展文体活动的主要形式包括体育比赛、文艺演出、文化培训等，以上都是。68.D解析：工会协助企业处理劳动争议的主要程序包括调解、仲裁、诉讼等，以上都是。69.D解析：中国移动工会开展职工安全生产教育的主要形式包括安全培训、安全宣传、安全演练等，以上都是。70.D解析：工会参与企业民主管理的主要内容包括职工代表大会、企业重大决策、企业规章制度等，以上都是。71.D解析：中国移动工会开展职工技能培训的主要方式包括送外培训、在岗培训、顶岗实习等，以上都是。72.D解析：工会代表职工与企业签订集体合同的主要目的是维护职工合法权益、保障职工劳动条件、促进企业健康发展，以上都是。73.D解析：中国移动工会组织职工开展合理化建议活动的主要目的是提高企业创新能力、增强企业竞争力、促进企业技术进步，以上都是。74.D解析：工会协助企业处理职工投诉的主要目的是维护职工合法权益、保障职工工作环境、促进企业和谐发展，以上都是。75.D解析：中国移动工会开展职工民主评议的主要目的是提高职工工作积极性、促进职工队伍建设、增强职工组织纪律性，以上都是。76.D解析：工会代表职工与企业进行工资集体协商的主要程序包括准备阶段、谈判阶段、签订阶段等，以上都是。77.D解析：中国移动工会组织职工开展文体活动的主要目的是增强职工团