2026年企业双重预防机制建设试卷(带答案)

2026年企业双重预防机制建设试卷(带答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，请将正确答案的字母填在题干后的括号内）1.企业双重预防机制的核心组成是（）A.风险辨识和隐患排查B.风险分级管控和隐患排查治理C.风险评估和隐患整改D.风险管控和隐患治理2.根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016），企业风险等级从高到低依次划分为（）四个等级，对应颜色为红、橙、黄、蓝。A.重大风险、较大风险、一般风险、低风险B.特别重大风险、重大风险、较大风险、一般风险C.重大风险、较大风险、一般风险、较小风险D.特大风险、重大风险、一般风险、低风险3.企业双重预防机制建设的第一责任人是（）A.安全管理部门负责人B.企业主要负责人C.分管安全生产的负责人D.一线岗位员工4.下列关于风险和隐患的关系，说法正确的是（）A.风险就是隐患，二者没有区别B.风险是静态的，隐患是动态的C.风险管控失效后可能演变为隐患D.隐患的等级一定高于风险的等级5.企业针对低风险（蓝色）等级的风险点，管控层级通常为（）A.公司级B.车间级C.班组级D.岗位级6.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患治理完成后，有条件的生产经营单位应当组织本单位的（）对重大事故隐患的治理情况进行评估。A.主要负责人B.安全管理人员C.技术人员D.技术人员和专家7.企业针对作业活动开展风险辨识最常用的方法是（）A.安全检查表法（SCL）B.工作危害分析法（JHA）C.危险与可操作性分析（HAZOP）D.故障类型与影响分析（FMEA）8.企业双重预防机制数字化建设的核心目标是（）A.满足监管部门检查要求B.实现风险隐患动态闭环管理C.减少安全管理人员工作量D.替代现场隐患排查工作9.下列不属于隐患排查类型的是（）A.日常排查B.专项排查C.风险评估D.综合性排查10.企业应当至少（）对双重预防机制的运行情况进行一次全面评估。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年11.重大风险的管控措施应当由（）组织制定并落实。A.公司级负责人B.车间级负责人C.班组长D.岗位员工12.企业重大事故隐患排查治理情况，按照规定应当及时向（）和职工大会或者职工代表大会报告。A.属地负有安全生产监督管理职责的部门B.属地人民政府C.企业工会组织D.行业协会13.下列关于风险管控措施的优先顺序，正确的是（）A.个体防护、应急处置、管理措施、工程技术、消除B.消除、工程技术、管理措施、个体防护、应急处置C.消除、管理措施、工程技术、个体防护、应急处置D.工程技术、消除、管理措施、应急处置、个体防护14.企业应当在有重大风险的工作场所和岗位设置明显的（），标明风险类别、可能发生的事故类别、风险等级、管控措施、应急措施等内容。A.安全警示标志B.风险公告警示C.操作规程D.应急处置卡15.生产经营单位班组级日常隐患排查的频次至少为（）A.每班B.每日C.每周D.每月16.下列风险点中，应当判定为重大风险的是（）A.普通车床作业B.办公楼电梯运行C.构成一级重大危险源的罐区D.仓库货物搬运17.企业双重预防机制建设中，（）是风险分级管控的基础。A.风险点排查B.风险评估C.管控措施制定D.隐患排查18.一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够（）的隐患。A.立即整改排除B.限期整改C.停产整改D.上报后整改19.企业应当将承包商（）纳入本单位双重预防机制统一管理。A.仅作业人员B.仅作业活动C.作业人员及其作业活动D.不需要纳入20.下列关于双重预防机制与安全生产标准化的关系，说法正确的是（）A.双重预防机制是安全生产标准化的核心内容B.二者是相互独立的两套体系C.安全生产标准化是双重预防机制的基础D.二者没有关联二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.企业风险分级管控的基本流程包括（）A.风险点排查B.风险辨识C.风险评估与分级D.管控措施制定与落实E.隐患整改2.重大事故隐患治理方案应当包括的内容有（）A.治理的目标和任务B.采取的方法和措施C.经费和物资的落实D.负责治理的机构和人员E.治理的时限和要求F.安全措施和应急预案3.企业隐患排查的依据包括（）A.安全生产法律法规、标准规范B.本单位的安全生产规章制度和操作规程C.风险分级管控措施的落实情况D.同行业事故案例E.员工的个人经验4.下列应当判定为重大风险的情形有（）A.构成一级、二级重大危险源的场所B.涉及重点监管危险化工工艺的装置C.动火作业、受限空间作业等特殊作业D.发生过死亡事故且事故发生条件依然存在的作业活动E.普通仓库的货物堆放5.企业双重预防机制责任体系中，岗位员工的职责包括（）A.熟知本岗位的风险和管控措施B.开展岗位日常隐患排查C.及时上报发现的隐患和风险变化D.制定公司级风险管控措施E.组织重大隐患治理6.企业双重预防机制数字化平台应当具备的核心功能有（）A.风险清单动态管理B.隐患排查治理闭环管理C.风险预警预报D.数据统计分析E.替代现场安全管理7.下列属于风险管控措施中管理措施的有（）A.制定操作规程B.安装联锁保护装置C.开展安全培训D.配备个体防护用品E.落实作业许可制度8.企业应当对双重预防机制进行动态更新的情形有（）A.生产工艺、设备设施发生变化B.组织机构发生变化C.发生事故或者险情D.法律法规、标准规范发生变化E.企业经济效益发生变化9.企业综合性隐患排查可由（）牵头组织开展。A.公司主要负责人B.公司安全管理部门C.车间主要负责人D.班组E.岗位员工10.企业应当将双重预防机制相关内容纳入（）的安全培训范围。A.主要负责人B.安全管理人员C.一线作业人员D.承包商作业人员E.临时来访人员三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.双重预防机制建设是企业落实安全生产主体责任的核心内容。（）2.风险等级一旦确定后就不能变更。（）3.一般事故隐患不需要向负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）4.风险分级管控应当遵循“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全”的原则。（）5.隐患排查的对象仅为设备设施，不包括作业活动和管理体系。（）6.企业双重预防机制数字化建设可以代替现场隐患排查工作。（）7.重大风险对应的管控责任主体是岗位员工。（）8.生产经营单位应当将作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施如实告知从业人员。（）9.隐患治理完成即标志着隐患排查治理流程全部结束。（）10.企业的临时作业不需要纳入风险分级管控范围。（）11.同一等级的风险对应的管控措施是固定不变的，企业不得自行调整。（）12.重大事故隐患治理的“五到位”是指整改措施、责任、资金、时限和预案到位。（）13.企业开展双重预防机制建设仅需安全管理部门参与即可。（）14.风险辨识应当覆盖企业所有的人员、作业活动、设备设施、作业环境和管理体系。（）15.双重预防机制中，风险分级管控是第一道防线，隐患排查治理是第二道防线。（）四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述企业双重预防机制的核心内涵及内在逻辑关系。2.简述企业风险点排查应当覆盖的核心范围。3.简述重大事故隐患判定的主要依据。4.简述企业双重预防机制运行效果评估的主要内容。五、案例分析题（共2题，第1题12分，第2题13分，共25分）（一）某金属零部件加工企业，共有员工320人，设有安全管理部，配备3名专职安全管理人员。2025年11月，该企业冲压车间发生一起机械伤害事故，造成1人死亡。事故调查发现：该企业虽建立了双重预防机制，但存在以下问题：一是风险点排查仅覆盖了生产设备，未将冲压作业、外协安装作业等作业活动纳入；二是风险辨识仅由安全管理部2名安全管理人员完成，一线员工未参与；三是隐患排查仅由安全管理人员每周开展一次，班组和岗位未开展日常排查；四是重大风险（冲压作业）的管控措施仅张贴在车间办公室，岗位员工不知情；五是隐患排查出的问题仅记录在安全管理部的台账中，未向作业车间和岗位落实整改责任，也未通报整改情况。请根据以上场景，回答下列问题：1.请指出该企业在双重预防机制建设方面存在的主要问题（6分）2.请提出该企业完善双重预防机制的具体整改措施（6分）（二）某化工企业设有一座汽油储罐区，配置2台5000m³汽油内浮顶罐，构成二级重大危险源，配套设有液位、温度、压力在线监测系统，可燃气体检测报警系统、紧急切断阀、消防泡沫系统等安全设施。该企业拟对罐区开展标准化双重预防机制建设。请根据以上场景，回答下列问题：1.请列出该罐区至少3类风险点，并分别说明对应的常用风险辨识方法（4分）2.请判定该罐区的核心风险等级，并说明判定理由（3分）3.请列出该罐区至少5项不同类型的风险管控措施（6分）参考答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.B2.A3.B4.C5.D6.D7.B8.B9.C10.B11.A12.A13.B14.B15.A16.C17.A18.A19.C20.A二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.ABCD2.ABCDEF3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ACE8.ABCD9.ABC10.ABCD三、判断题（共15题，每题1分，共15分）1.√2.×3.√4.√5.×6.×7.×8.√9.×10.×11.×12.√13.×14.√15.√四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.参考答案：（1）核心内涵：双重预防机制是指风险分级管控和隐患排查治理两道安全生产防线（1分），其中风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素确定不同管控层级的风险管控方式（1分）；隐患排查治理是指企业组织排查并消除生产经营过程中存在的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷的闭环管理过程（1分）。（2）内在逻辑关系：风险是事故发生的可能性与后果的组合，是事故发生的源头，风险分级管控是第一道防线，通过分级管控将风险控制在可接受范围（1分）；若风险管控措施失效、缺失，风险将演变为隐患，隐患排查治理是第二道防线，通过及时排查治理隐患，阻断事故发生链条，二者相互衔接、闭环联动，从源头上防范生产安全事故发生（1分）。2.参考答案：风险点排查应当覆盖企业全流程、全要素，核心范围包括：（1）人员类：所有从业人员（含正式工、劳务派遣工、承包商人员、外来实习人员等）（1分）；（2）作业活动类：常规作业（如生产操作、设备巡检等）和非常规作业（如特殊作业、临时抢修作业等）（1分）；（3）设备设施类：生产设备、安全设施、辅助设施、建构筑物等（1分）；（4）环境类：作业场所的自然环境、作业环境（如高温、粉尘、有毒有害环境等）（1分）；（5）管理类：安全生产管理体系、规章制度、操作规程、应急管理体系等（1分）。3.参考答案：重大事故隐患判定的主要依据包括：（1）国家、行业及地方颁布的重大事故隐患判定标准（如各行业重大事故隐患判定标准）（1分）；（2）安全生产法律法规、规章、标准规范中的强制性要求（1分）；（3）风险分级管控中判定为重大风险的管控措施完全失效或严重缺失的情形（1分）；（4）可能导致较大及以上生产安全事故，或可能造成重大社会影响、重大经济损失的隐患（1分）；（5）曾发生过死亡、重伤或较大经济损失事故，且事故发生的条件依然存在的隐患（1分）。4.参考答案：双重预防机制运行效果评估的主要内容包括：（1）风险分级管控体系有效性：风险点覆盖全面性、风险辨识准确性、风险分级合理性、管控措施针对性与有效性、管控责任落实情况等（1分）；（2）隐患排查治理体系有效性：隐患排查覆盖范围、排查频次合规性、隐患判定准确性、隐患治理闭环管理情况、重大隐患治理落实情况等（1分）；（3）保障体系建设情况：双防组织机构设置、全员培训教育开展、资金投入保障、考核奖惩机制落实等（1分）；（4）运行效果情况：事故起数、隐患数量变化趋势、风险受控程度、从业人员安全意识提升情况等（1分）；（5）动态更新机制运行情况：风险清单、隐患清单的动态调整机制落实情况，变更管理执行情况等（1分）。五、案例分析题（共2题，第1题12分，第2题13分，共25分）（一）参考答案（12分）1.存在的主要问题（6分，每点1分，答出6点即可得满分）（1）风险点排查不全面，仅覆盖设备设施类风险点，未覆盖冲压作业、外协作业等作业活动类风险点；（2）风险辨识未实现全员参与，仅由安全管理部门人员完成，缺乏一线岗位员工、技术人员参与，辨识结果不符合现场实际；（3）隐患排查体系不完善，未建立分层级的隐患排查机制，班组、岗位未落实日常排查职责，排查频次不符合要求；（4）风险公告警示不到位，重大风险管控措施未公示到岗位，岗位员工对本岗位风险和管控措施不知情；（5）隐患排查治理未形成闭环管理，未落实隐患整改责任，未通报治理情况，隐患治理跟踪不到位；（6）双重预防机制责任体系不健全，未落实“管生产必须管安全”要求，各部门、各层级双防职责不明确；（7）未开展全员双重预防机制培训，从业人员双防意识和能力不足。2.整改措施（6分，每点1分，对应问题答出6点即可得满分）（1）全面开展风险点排查补充工作，组织各部门、各岗位共同参与，覆盖所有人员、作业活动、设备设施、环境和管理要素，补充作业活动类、管理类风险点；（2）建立全员参与的风险辨识工作机制，采用工作危害分析法（JHA）、安全检查表法（SCL）等方法，组织岗位员工、技术人员、管理人员共同开展风险辨识，形成符合现场实际的风险清单；（3）建立分层级隐患排查治理体系，明确公司、车间、班组、岗位的排查职责和频次，要求班组每班开展日常排查，岗位落实班前、班中、班后排查；（4）完善风险公告警示制度，在重大风险岗位设置风险告知卡，明确标注风险等级、危险有害因素、管控措施、应急措施等内容，组织岗位员工培训考核，确保全员熟知；（5）建立隐患闭环治理机制，对排查出的隐患落实整改措施、责任、资金、时限和预案，整改完成后组织验收，及时向相关车间、岗位通报隐患治理情况；（6）健全双重预防机制责任体系，明确主要负责人、各分管负责人、各部门、各岗位的双防职责，落实“管生产必须管安全”要求，将双防工作纳入绩效考核；（7）组织开展全员双重预防机制专项培训，针对不同层级、不同岗位制定培训内容，确保所有从业人员掌握本岗位双防职责和相关知识。（二）参考答案（13分）1.风险点及对应辨识方法（4分，每类风险点1分，对应方法1分，答出3类即可得满分）（1）设备设施类风险点：汽油储罐、可燃气体检测报警系统、紧急切断阀、消防泡沫系统、液位监测系统等（1分）；常用辨识方法：安全检查表法（SCL）（1分）；（2）作业活动类风险点：储罐装卸车作业、清罐作业、动火作业、受限空间作业、日常巡检作业等（1分）；常用辨识方法：工作危害分析法（JHA）（1分）；（3）管理类风险点：罐区安全管理制度、作业许