2026年安全员A测试题+参考答案

2026年安全员A测试题+参考答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据2025年修订实施的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生特别重大生产安全事故的，由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.60%B.80%C.100%D.120%答案：C解析：2025版《安全生产法》第九十五条明确规定，主要负责人未履职导致特别重大事故的，处上一年年收入100%罚款，构成犯罪的依法追究刑事责任。2.建筑施工企业主要负责人在安全生产管理工作中的首要责任是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制答案：B解析：依据《安全生产法》第二十一条，主要负责人的七项职责中，建立健全全员安全生产责任制是核心首要职责，是其他安全管理工作落地的制度基础。3.按照《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准（2024版）》，下列属于施工单位企业层面重大事故隐患的是（）。A.项目专职安全员未在现场履职B.建筑施工企业未取得安全生产许可证擅自从事建筑施工活动C.深基坑支护结构变形超过预警值未处置D.高处作业人员未系挂安全带答案：B解析：2024版判定标准明确，企业层面重大隐患包括未取得安许证、安许证过期或超范围承揽工程、“安管人员”未取得考核合格证书上岗等；其余选项均属于项目层面隐患。4.建筑施工企业安全生产费用提取标准中，房屋建筑工程按照建筑安装工程造价的（）计提。A.1.5%B.2.0%C.2.5%D.3.0%答案：B解析：依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），房屋建筑工程按2.0%计提，市政公用工程按1.5%计提，水利水电工程按2.0%计提。5.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，且至少每（）组织1次生产安全事故应急救援预案演练。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B解析：《生产安全事故应急条例》第八条规定，易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位，矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位，以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位，应当至少每半年组织1次生产安全事故应急救援预案演练，此处注意建筑施工企业总部层面预案按年度演练，项目专项预案按半年演练，本题针对企业主要负责人考核的通用要求，选1年。6.某建筑施工企业2025年共发生3起一般生产安全事故，按照《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》，企业安全生产许可证年检将被认定为（）。A.合格B.基本合格C.不合格，暂扣安全生产许可证30至60日D.不合格，吊销安全生产许可证答案：C解析：依据《建筑施工企业安全生产许可证动态监管暂行办法》，企业12个月内发生2起及以上一般事故的，暂扣安许证30-60日；发生重大及以上事故的，吊销安许证。7.建筑施工企业“安管人员”安全生产考核合格证书有效期为（），证书在全国范围内有效。A.2年B.3年C.5年D.长期有效答案：B解析：《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》明确，安管人员考核合格证书有效期3年，有效期满需办理延期手续。8.按照《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）。A.10倍B.15倍C.20倍D.30倍答案：C解析：2011年修订的《工伤保险条例》第三十九条规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，2025年全国城镇居民人均可支配收入为54188元，对应一次性工亡补助金标准为1083760元。9.企业开展安全风险辨识时，对辨识出的安全风险应进行分级，其中红色风险等级对应的是（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险答案：A解析：安全风险分级采用四色标识，红色对应重大风险（可能导致重大及以上事故）、橙色对应较大风险、黄色对应一般风险、蓝色对应低风险。10.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.40%至60%B.60%至100%C.80%至100%D.100%至200%答案：B解析：2025版《安全生产法》第一百一十条规定，该类违法行为处上一年年收入60%至100%罚款，逃匿的处15日以下拘留，构成犯罪的追究刑事责任。11.建筑施工企业所属项目发生生产安全事故后，企业主要负责人接到报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时答案：A解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条规定，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府相关部门报告。12.下列不属于建筑施工企业专职安全生产管理人员配备基本要求的是（）。A.建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于6人，一级资质不少于4人，二级和二级以下资质不少于3人B.建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于3人，二级和二级以下资质不少于2人C.建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于2人D.建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构：不少于1人答案：D解析：依据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》，建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构应依据实际生产情况配备不少于2人的专职安全员。13.企业安全生产标准化建设的核心是（）。A.隐患排查治理B.全员安全生产责任制C.风险分级管控D.安全文化建设答案：B解析：安全生产标准化建设以全员安全生产责任制为核心，通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使人、机、料、法、环处于良好生产状态。14.按照《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》，对于超过一定规模的危大工程专项施工方案，施工单位应当组织召开专家论证会，专家组成员应当由（）名及以上符合相关专业要求的专家组成。A.3B.5C.7D.9答案：B解析：住建部37号令明确，超过一定规模的危大工程专项方案专家论证会专家组成员不得少于5名，与工程参建各方有利害关系的人员不得以专家身份参加论证会。15.生产经营单位应当按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，培训记录应当保存不少于（）。A.1年B.3年C.5年D.从业期限内长期答案：B解析：《生产经营单位安全培训规定》第二十四条要求，生产经营单位应当建立健全从业人员安全生产教育和培训档案，档案保存期限不少于3年。16.建筑施工企业为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合（），不得超过使用期限。A.行业标准或者企业标准B.国家标准或者行业标准C.地方标准或者企业标准D.国际标准或者国家标准答案：B解析：2025版《安全生产法》第四十五条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。17.企业双重预防机制建设指的是（）。A.安全风险分级管控和隐患排查治理B.安全培训教育和应急救援演练C.安全投入保障和安全考核奖惩D.日常检查和专项检查答案：A解析：双重预防机制是国务院安委会推行的安全管理核心体系，通过风险分级管控从源头上识别风险、管控风险，通过隐患排查治理将管控过程中的漏洞及时整改，形成风险管控的闭环。18.按照《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011），建筑施工安全检查评定的等级划分，合格等级要求分项检查评分表无零分，汇总表得分值应在（）。A.90分及以上B.80分及以上C.70分及以上D.60分及以上答案：B解析：JGJ59-2011规定，安全检查评定等级：优良为汇总表得分80分以上且无零分项；合格为汇总表得分70分以上、80分以下且无零分项，或有一分项得零分但汇总表得分75分以上；不合格为汇总表得分不足70分，或有一分项得零分且汇总表得分不足75分。注意本题选项设置修正：正确合格线为70分及以上，对应选项C，解析同步修正：建筑施工安全检查评定等级划分标准为，优良：汇总表得分值在80分及以上，且分项检查评分表无零分；合格：汇总表得分值在70分及以上、80分以下，且分项检查评分表无零分，或当有一分项检查评分表得零分时，汇总表得分值在75分及以上；不合格：汇总表得分值不足70分，或有一分项检查评分表得零分且汇总表得分值不足75分。答案选C。19.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到事故报告后，下列做法错误的是（）。A.迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大B.按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门C.清理事故现场，尽快恢复生产，减少财产损失D.不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据答案：C解析：事故发生后任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据，因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因需要移动现场物件的，应当做出标志、绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。20.下列关于建筑施工企业主要负责人安全生产职责的说法，错误的是（）。A.定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，接受工会、从业人员对安全生产工作的监督B.组织开展安全教育培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识C.可以委托项目负责人全权负责企业安全生产工作，自身无需参与日常安全检查D.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施答案：C解析：企业主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责，不得将法定安全职责委托他人代为履行，必须按规定带队开展季度安全检查、督促各项安全制度落地。二、多项选择题（共10题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.根据2025版《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.直接负责项目现场安全隐患排查治理答案：ABCD解析：主要负责人的法定职责共七项，E选项属于项目专职安全员及项目负责人的职责，不属于企业主要负责人的法定职责。2.下列属于建筑施工企业安全生产费用使用范围的有（）。A.完善、改造和维护安全防护设施设备支出B.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出C.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出D.安全生产宣传、教育、培训支出E.企业管理人员工资福利支出答案：ABCD解析：依据财资〔2022〕136号文，安全生产费用必须专项用于安全生产相关支出，E选项属于企业常规管理成本，不得从安全生产费用中列支。3.按照《生产安全事故报告和调查处理条例》，生产安全事故等级划分依据包括（）。A.死亡人数B.重伤人数（含急性工业中毒）C.直接经济损失D.间接经济损失E.事故影响范围答案：ABC解析：事故等级根据死亡人数、重伤人数、直接经济损失三项指标划分，共分为特别重大、重大、较大、一般四个等级，间接经济损失、影响范围不作为等级划分的法定依据。4.建筑施工企业存在下列（）情形的，将被纳入安全生产联合惩戒“黑名单”管理。A.12个月内累计发生2起及以上较大生产安全责任事故的B.发生重大及以上生产安全责任事故的C.瞒报、谎报、迟报生产安全事故，情节严重的D.未按要求开展安全培训教育的E.拒不执行安全监管指令，导致事故发生的答案：ABCE解析：依据《安全生产领域违法失信行为联合惩戒办法》，D选项属于一般违法行为，首次发现且未造成后果的责令整改，不纳入黑名单管理。5.下列属于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的有（）。A.开挖深度超过5m（含5m）的基坑（槽）的土方开挖、支护、降水工程B.搭设高度8m及以上的混凝土模板支撑工程C.搭设高度50m及以上的落地式钢管脚手架工程D.提升高度100m及以上的附着式升降脚手架工程E.施工高度30m及以上的建筑幕墙安装工程答案：ABCD解析：E选项错误，施工高度50m及以上的建筑幕墙安装工程才属于超过一定规模的危大工程。6.生产经营单位从业人员在安全生产方面的权利包括（）。A.获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利B.得知危险因素、防范措施和事故应急措施的知情权C.对本单位安全生产工作的批评、检举和控告的权利D.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利E.紧急情况下擅自撤离作业场所且无需报告的权利答案：ABCD解析：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，但不得擅自撤离不履行报告义务，E选项表述错误。7.企业开展安全生产教育和培训，应当包含的内容有（）。A.安全生产法律法规、规章制度和操作规程B.本单位安全生产情况及安全生产基本知识C.本岗位安全操作技能、事故应急处置措施D.事故案例警示教育E.企业经营战略及市场拓展计划答案：ABCD解析：E选项属于企业经营管理培训内容，不属于安全生产教育培训范畴。8.下列属于建筑施工企业重大危险源管理要求的有（）。A.对辨识出的重大危险源应当登记建档B.定期进行检测、评估、监控C.制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施D.将重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案E.重大危险源区域可以安排临时住宿、办公降低场地成本答案：ABCD解析：重大危险源区域严禁设置人员办公、住宿设施，E选项属于重大安全隐患。9.按照《建设工程安全生产管理条例》，建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得（）。A.压缩合同约定的工期B.明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具C.在申请领取施工许可证时未提供建设工程有关安全施工措施的资料D.将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位E.要求施工单位为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险答案：ABCD解析：E选项错误，《建设工程安全生产管理条例》明确规定，施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，属于施工单位的法定义务，不属于建设单位的禁止行为。10.建筑施工企业主要负责人在安全生产考核中，需要重点掌握的安全管理能力包括（）。A.贯彻执行安全生产法律法规、方针政策的能力B.组织建立健全本单位安全生产管理体系的能力C.组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案的能力D.现场钢筋绑扎质量检查的实操能力E.对安全生产状况进行经常性检查，及时消除生产安全事故隐患的能力答案：ABCE解析：D选项属于施工员、质量员的岗位技能，不属于企业主要负责人需要掌握的安全管理能力范畴。三、判断题（共10题，每题1分，对的打“√”，错的打“×”）1.建筑施工企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，分管安全生产的负责人对安全生产工作负直接领导责任，其他负责人对分管范围内的安全生产工作负责。（√）2.建筑施工企业可以将安全生产费用挪作职工奖金发放，待后续资金回笼后再补回即可。（×）解析：安全生产费用必须专户核算、专款专用，不得挪作他用，挪用安全生产费用将面临行政处罚。3.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（√）4.建筑施工企业发生生产安全事故后，事故调查处理应当坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。（√）5.企业为了节约成本，可以和从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，只要从业人员签字同意就具备法律效力。（×）解析：《安全生产法》明确规定，生产经营单位与从业人员订立的免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的协议无效，对企业主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下罚款。6.建筑施工企业安全生产管理机构应当在建安费中单独提取安全费用，按项目实际进度拨付使用，确保隐患整改资金到位。（√）7.企业组织应急救援演练时，不需要邀请周边可能受影响的单位、社区人员参与，避免造成不必要的恐慌。（×）解析：应急预案演练应当根据需要通知周边可能受影响的单位、居民参与，提升应急状态下的联动处置能力和公众避险意识。8.建筑施工企业不得招用未满18周岁的未成年人从事施工作业，不得安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。（√）9.特种作业人员只要具备相应的实操技能，不需要取得特种作业操作资格证书就可以上岗作业。（×）解析：特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。10.企业主要负责人未按规定经考核合格的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。（√）四、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）（一）2025年10月，某省A市建筑施工总承包一级资质甲公司承接的商业综合体项目，在深基坑开挖施工过程中发生边坡坍塌事故，造成4人死亡、2人重伤，直接经济损失720万元。经事故调查组调查，发现以下违法事实：一是甲公司主要负责人李某全年未到该项目开展安全检查，公司层面未对深基坑专项施工方案组织审核，方案由项目技术负责人编制后直接用于施工；二是公司安全生产投入严重不足，未按规定配备深基坑变形监测设备，边坡出现明显开裂变形后未及时处置；三是公司未按规定组织应急预案演练，事故发生后现场人员盲目施救导致伤亡扩大；四是甲公司近12个月内已累计发生2起一般生产安全事故，此前已被当地住建部门下达限期整改通知书但未整改到位。根据以上场景，回答下列问题：1.按照事故等级划分标准，本起事故属于什么等级？说明判定依据。（6分）参考答案：本起事故属于较大事故（2分）。判定依据：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故（2分）；本起事故造成4人死亡、2人重伤、直接经济损失720万元，符合较大事故的判定标准（2分）。2.结合案例，指出甲公司主要负责人李某存在哪些未履行法定安全生产职责的行为。（8分）参考答案：李某作为企业主要负责人，存在以下未履职行为：（1）未建立健全并落实全员安全生产责任制，未按规定对项目安全管理情况进行检查，全年未到该项目开展安全督查，未及时发现和消除项目重大安全隐患；（2）未保证安全生产投入的有效实施，导致深基坑监测设备配备不到位，不具备安全生产条件；（3）未组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，未对深基坑专项施工方案进行审核，未对边坡变形隐患及时督促整改；（4）未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，未按规定组织生产安全事故应急救援预案演练，导致事故发生后盲目施救，伤亡扩大；（5）未落实住建部门下达的整改要求，逾期未整改企业存在的安全管理漏洞。（每点2分，答对4点即得满分）3.简述甲公司及李某可能面临的行政处罚。（6分）参考答案：（1）对甲公司：依据2025版《安全生产法》，发生较大事故的，处一百万元以上二百万元以下罚款（2分）；同时甲公司12个月内发生2起一般事故、1起较大事故，且整改不到位，应当暂扣安全生产许可证60至90日，情节严重的吊销安全生产许可证（1分）。（2）对李某：处上一年年收入60%的罚款（2分），构成犯罪的依法追究重大责任事故罪刑事责任，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人（1分）。（二）2026年3月，某省B市乙建筑施工特级企业承接的地铁车站施工项目，在盾构始发作业过程中发生透水事故，造成3人死亡，直接经济损失1200万元。经调查，乙公司存在以下问题：一是企业层面未设立独立的安全生产管理机构，仅在工程管理部安排