2026年风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题及答案

2026年风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题只有1个正确答案）1.依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正）及《安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设通则》（GB/T43500-2023）要求，双重预防机制建设的责任主体是（）A.属地应急管理部门B.生产经营单位C.行业主管部门D.第三方技术服务机构2.安全风险分级管控中，按照风险从高到低的排序，对应红、橙、黄、蓝四色的风险等级依次为（）A.重大风险、较大风险、一般风险、低风险B.重大风险、一般风险、较大风险、低风险C.较大风险、重大风险、一般风险、低风险D.重大风险、较大风险、低风险、一般风险3.生产经营单位开展风险辨识时，针对常规作业活动应优先采用的辨识方法是（）A.故障类型与影响分析法（FMEA）B.危险与可操作性分析法（HAZOP）C.工作危害分析法（JHA）D.事故树分析法（FTA）4.重大风险点的管控责任主体是（）A.岗位一线员工B.车间级负责人C.职能部门负责人D.生产经营单位主要负责人5.按照隐患整改难度、危害程度分类，危害和整改难度较大，需要局部或者全部停产停业，经过一定时间整改治理方能排除的隐患属于（）A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.较大事故隐患D.特别重大事故隐患6.风险管控措施中，通过减少危险物质存量、采用低毒无毒替代高毒工艺的措施属于（）A.工程技术措施B.管理措施C.个体防护措施D.应急处置措施7.生产经营单位针对排查出的重大事故隐患，应当及时向（）报送隐患排查治理台账，制定专项整改方案并组织实施。A.属地工会组织B.负有安全生产监督管理职责的部门C.周边居民委员会D.第三方服务机构8.依据GB/T43500-2023要求，生产经营单位应当至少（）对全单位风险辨识结果开展一次系统性评审更新，当发生工艺变更、设备更新、事故险情时应当即时开展辨识更新。A.每季度B.每半年C.每年D.每两年9.隐患排查治理中“五落实”要求不包含以下哪项内容（）A.整改责任B.整改措施C.整改资金D.整改效益10.工作危害分析法（JHA）的核心实施步骤是（）A.划分作业步骤→辨识每步风险→评估风险等级→制定管控措施B.划分设备单元→辨识故障类型→评估风险等级→制定管控措施C.梳理工艺节点→辨识参数偏差→评估风险等级→制定管控措施D.统计事故事件→回溯触发原因→评估风险等级→制定管控措施11.针对蓝色低风险的日常管控频次要求，下列表述正确的是（）A.岗位员工每班开展巡查，班组每日开展检查B.车间级每周开展巡查，单位每月开展抽查C.单位每季度开展巡查，行业部门每半年开展检查D.每年结合年度评审开展一次核查即可12.下列选项中，属于重大事故隐患判定核心依据的是（）A.作业现场未按要求张贴风险告知卡B.特种作业人员未取得相应资格证书上岗作业且涉及重点监管危险工艺C.员工未按要求佩戴安全帽进入作业现场D.安全检查记录台账填写不规范13.风险分级管控的核心逻辑是将风险控制在（），杜绝隐患产生。A.隐患形成之前B.事故发生之后C.应急处置阶段D.监管检查环节14.生产经营单位在风险公告栏中无需公示的内容是（）A.风险点名称B.风险等级C.管控责任人D.管控措施的采购成本15.隐患排查过程中，针对专项排查的启动条件，下列表述错误的是（）A.有关安全生产法律法规、标准规范发生重大变更时启动B.相邻行业发生典型重特大事故、本单位发生生产安全事故时启动C.企业开展季度常规生产调度时必须启动D.生产工艺、设备设施、作业环境发生重大变化时启动16.按照风险矩阵法（LS）评估规则，发生事故的可能性为“可能发生（半年内发生过同类事件，L=3）”、事故后果为“造成3人以下轻伤、直接经济损失10万元以下（S=2）”时，对应的风险等级和颜色标识是（）A.低风险/蓝色B.一般风险/黄色C.较大风险/橙色D.重大风险/红色17.下列关于双重预防机制与安全生产标准化关系的表述，正确的是（）A.双重预防机制是安全生产标准化的核心组成部分，是安全管理关口前移的核心载体B.双重预防机制与安全生产标准化是两套独立、互不关联的管理体系C.完成安全生产标准化达标即可替代双重预防机制建设D.双重预防机制建设完成后无需再开展安全生产标准化相关工作18.岗位员工在隐患排查中的首要职责是（）A.组织制定重大隐患整改方案B.排查本岗位作业过程中的风险和隐患，即时上报异常情况并落实岗位管控措施C.审批隐患整改专项资金D.对全单位隐患治理情况开展考核19.针对橙色较大风险的管控层级，下列表述符合规范要求的是（）A.岗位级管控B.班组级管控C.车间/部门级管控D.单位/公司级管控20.重大事故隐患整改完成后，生产经营单位应当组织验收，其中针对监管部门挂牌督办的重大隐患，验收合格后需经（）签字确认，方可销号恢复生产经营。A.单位主要负责人B.属地负有安全生产监督管理职责的部门C.第三方技术专家D.企业安全管理部门负责人二、多项选择题（共15题，每题2分，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.双重预防机制建设的核心目标包含（）A.精准辨识生产经营全流程安全风险B.分级落实风险管控责任，从源头上消除、降低安全风险C.全面排查各类生产安全事故隐患D.实现隐患闭环治理，坚决防范重特大生产安全事故2.安全风险辨识的覆盖范围应当包含（）A.所有生产经营区域、设备设施、作业活动B.常规和非常规作业活动C.所有进入作业场所人员的活动（含承包商、外来访问人员）D.作业场所周边环境影响、自然灾害衍生风险3.风险管控措施的层级应当包含以下哪几类（）A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施E.应急处置措施4.生产经营单位的隐患排查类型应当包含（）A.日常排查B.综合性排查C.专项排查D.季节性排查E.节假日重点时段排查F.事故类比排查5.重大事故隐患专项整改方案应当明确的核心内容有（）A.整改的目标和任务B.整改采取的具体方法和措施C.整改责任机构和责任人D.整改资金和物资保障E.整改时限和节点要求F.整改期间的安全防控措施和应急预案6.下列风险点中，应当直接判定为重大风险（红色）的有（）A.涉及重点监管危险化工工艺的生产装置未实现自动化控制、紧急切断功能失效的B.地下矿山通风系统不完善、风速风量达不到规程要求，存在瓦斯超限风险的C.建筑施工项目深基坑边坡位移超过预警值30%，未采取加固措施的D.人员密集场所安全出口锁闭、疏散通道堵塞，无法满足应急疏散要求的7.风险告知的形式应当包含（）A.厂区入口设置重大风险公告栏B.车间入口设置本车间风险分布四色图C.风险点醒目位置设置风险告知卡D.针对重大风险岗位制作岗位风险明白卡，开展全员告知培训8.下列关于风险动态更新的触发场景，表述正确的有（）A.新建、改建、扩建项目投入生产运行前B.生产工艺、原辅材料、设备设施发生重大变更时C.本单位发生生产安全事故或涉险事件后D.周边同类企业发生典型重特大事故、行业领域发布重大风险预警时9.隐患排查治理闭环管理的流程包含（）A.隐患排查登记B.隐患分级评估C.隐患整改治理D.整改效果验收E.隐患销号归档10.生产经营单位主要负责人在双重预防机制建设中的法定职责包含（）A.组织建立健全双重预防机制相关管理制度B.保障双重预防机制建设所需的人员、资金、装备投入C.每季度至少组织开展一次重大风险管控情况、重大隐患治理情况的督查检查D.负责本岗位一线作业环节的隐患排查和风险管控措施落地11.采用作业条件危险性分析法（LEC）评估风险时，核心评估维度包含（）A.事故发生的可能性（L）B.人员暴露于危险环境的频繁程度（E）C.事故发生可能造成的后果严重程度（C）D.隐患整改的资金投入规模（M）12.下列行为中，属于隐患排查治理追责情形的有（）A.未按规定开展隐患排查，导致重大隐患未被及时发现的B.隐患排查过程中隐瞒不报、虚假上报隐患信息的C.重大隐患整改期间未落实防控措施，擅自组织生产作业的D.隐患整改责任不落实、逾期未完成整改导致事故发生的13.双重预防机制信息化建设应当具备的核心功能有（）A.风险点台账、四色分布图动态管理B.隐患排查、登记、整改、验收全流程线上追溯C.重大风险、重大隐患实时预警推送D.管控责任人员履职情况线上考核14.针对承包商作业的双重预防管控要求，下列表述正确的有（）A.作业前应当对承包商作业人员开展风险告知和安全交底B.承包商作业活动应当纳入本单位风险辨识和隐患排查统一管理范围C.承包商在作业区域内的风险管控责任由承包商全部承担，发包单位无需管理D.涉及动火、受限空间等特殊作业时，应当严格落实作业审批制度，安排专人现场监护15.风险等级评估过程中，需要对以下哪些情形提级管理（）A.涉及涉爆粉尘、液氨制冷、有限空间等重点监管领域，且风险管控措施存在缺失的B.风险点位位于人员密集作业区域，可能造成群死群伤后果的C.曾经发生过生产安全事故的同类作业点位，同类隐患反复出现的D.风险管控责任不明确、岗位员工未掌握风险管控要求的三、判断题（共15题，每题1分，对的打√，错的打×）1.双重预防机制建设中，风险分级管控是隐患排查治理的前提基础，隐患排查治理是风险分级管控的强化补充，二者是前后衔接、相互支撑的有机整体。（）2.风险辨识过程只需要针对生产设备、正式作业环节开展，临时作业、检维修作业无需纳入辨识范围。（）3.事故隐患的本质是风险管控措施缺失、失效或者管控措施落实不到位，导致风险超出可接受范围。（）4.生产经营单位可以根据自身管理需求随意调整风险等级，无需严格对照风险评估标准判定。（）5.针对排查出的一般事故隐患，由车间、班组或者岗位人员立即组织整改即可，无需登记建档。（）6.重大风险点应当设置明显的警示标识，严禁在重大风险区域内安排人员长时间值守作业。（）7.风险管控措施一旦制定就无需调整，要保持长期固定不变。（）8.生产经营单位应当将双重预防机制相关内容纳入从业人员年度安全培训计划，确保岗位员工熟练掌握本岗位风险、管控措施和应急处置要点。（）9.第三方技术服务机构可以替代生产经营单位承担双重预防机制建设的主体责任。（）10.日常隐患排查的核心主体是岗位一线员工，要严格落实班前、班中、班后的岗位风险巡查要求，即时排查上报隐患。（）11.当风险管控措施的有效性下降、可能引发隐患时，应当及时更新管控措施，重新评估风险等级。（）12.重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，设置警戒标识，暂时停产停业或者停止使用相关设备设施。（）13.风险告知只需要向单位内部管理人员传达，一线作业人员无需掌握岗位风险相关内容。（）14.生产经营单位应当如实记录风险辨识、评估、管控和隐患排查、治理、验收的全流程资料，档案留存期限不得少于3年。（）15.季节性隐患排查的重点是针对汛期、高温、严寒、强对流天气等不同季节的安全生产特点，排查相应的安全防范措施落实情况。（）四、简答题（共4题，每题5分）1.简述生产经营单位安全风险辨识评估的核心流程。2.简述重大事故隐患判定的核心要素。3.简述岗位员工在双重预防机制运行中的核心职责。4.简述风险分级管控中四色风险对应的管控层级要求。五、案例分析题（共1题，15分）某机械加工企业2026年3月开展双重预防机制运行专项检查时发现以下问题：①焊接作业岗位风险告知卡仅标注了“注意安全”提示，未明确焊接烟尘、弧光伤害、触电、火灾等具体风险，岗位员工表示不清楚岗位风险等级和管控要求；②喷涂车间（涉及有机溶剂挥发，属于乙类火灾危险性区域）可燃气体报警装置故障失效1个月未维修，现场存放的稀释剂存量超过3天使用量，风险评估将该点位判定为黄色一般风险，由班组级负责管控；③前期排查出的“配电室绝缘胶垫老化破损”隐患登记在台账中，但未明确整改责任人、整改时限，2个月过去仍未整改；④企业上一次全面风险辨识更新为2024年12月，2025年新增的自动化焊接生产线未开展风险辨识就投入使用；⑤针对重大风险点的起重作业区域，未安排专人定期巡查，员工无特殊作业资质就开展吊装作业。请结合双重预防机制建设相关规范要求，回答以下问题：1.指出该企业双重预防机制运行中存在的5类核心问题。（7分）2.针对上述问题提出具体的整改措施。（8分）参考答案一、单项选择题答案1.B2.A3.C4.D5.B6.A7.B8.C9.D10.A11.A12.B13.A14.D15.C16.B17.A18.B19.C20.B二、多项选择题答案1.ABCD2.ABCD3.ABCDE4.ABCDEF5.ABCDEF6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCDE10.ABC11.ABC12.ABCD13.ABCD14.ABD15.ABCD三、判断题答案1.√2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.√11.√12.√13.×14.√15.√四、简答题答案1.答：安全风险辨识评估核心流程为：①前期准备：组建辨识评估团队，收集相关法规标准、工艺设备资料、历史事故案例，明确辨识范围和方法；②风险点划分：按照生产流程、作业区域、设备设施、作业活动合理划分风险点，建立风险点台账；③风险辨识：针对每个风险点全流程辨识可能存在的危险有害因素，覆盖人、机、环、管四个维度；④风险评估：选择适用的风险评估方法（如LS、LEC法），结合事故可能性、后果严重程度判定风险等级，对符合直接判定情形的直接确定等级；⑤分级管控：针对不同等级风险制定对应层级的管控措施，明确管控责任人和管控要求；⑥公告告知：通过公告栏、告知卡、培训等方式将风险信息向所有从业人员公示告知；⑦动态更新：结合生产变化、事故情况、评审结果动态更新风险辨识评估结果。2.答：重大事故隐患判定核心要素为：①危害和整改难度大，需要全部或者局部停产停业整改；②风险管控措施严重缺失或者失效，可能导致重特大事故发生；③符合各行业领域重大事故隐患判定标准明确列明的情形；④隐患一旦触发可能造成10人以上重伤、3人以上死亡或者1000万元以上直接经济损失的严重后果；⑤隐患位于人员密集作业区域，可能引发群死群伤。3.答：岗位员工核心职责为：①主动参与双重预防机制相关培训，熟练掌握本岗位风险点、风险等级、管控措施和应急处置方法；②严格落实岗位风险管控要求，严格执行操作规程，严禁违章作业；③每班开展岗位风险巡查，即时排查作业过程中的事故隐患，发现隐患第一时间上报；④配合落实隐患整改措施，对本岗位隐患整改情况进行确认；⑤发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，并即时上报。4.答：四色风险对应管控层级为：①红色重大风险：由生产经营单位主要负责人牵头负责管控，属于公司级管控重点，定期督查管控措施落实情况，制定专项管控方案；②橙色较大风险：由车间/部门负责人牵头负责管控，属于车间/部门级管控重点，每周开展检查，及时消除管控缺陷；③黄色一般风险：由班组负责人牵头负责管控，属于班组级管控重点，每日开展巡查，确保管控措施落地；④蓝色低风险：由岗位员工负责管控，属于岗位级管控内容，每班做好检查，严格遵守岗位操作要求。五、案例分析题答案1.存在的核心问题：（1）风险告知不到位：焊接岗位风险告知卡内容缺失，未明确具体风险、管控要求，岗位员工未掌握岗位风险相关内容，不符合风险公告告知的规范要求；（2）风险评估定级不准确：喷涂车间可燃气体报警失效、危险化学品超量存放，存在火灾爆炸重大风险，却被判定为