2026年工会基础知识考试题库(+答案解析)

2026年工会基础知识考试题库(+答案解析)一、单项选择题（共20题，每题1分，每题只有1个正确答案）1.我国工会的根本活动准则是（）A.《中华人民共和国工会法》B.《中国工会章程》C.中华人民共和国宪法D.《中华人民共和国劳动法》答案：C解析：《中华人民共和国工会法》第四条明确规定，工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党的领导，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持改革开放，保持和增强政治性、先进性、群众性，依照工会章程独立自主地开展工作。2.工会的基本职责是（）A.组织职工开展文体活动B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众C.完成企业交办的生产任务D.开展职工技能培训答案：B解析：2021年修正的《中华人民共和国工会法》第六条明确，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。3.基层工会委员会每届任期为（）A.2年B.3年C.3年或者5年D.5年答案：C解析：《中国工会章程》第二十五条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。4.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。A.10B.25C.50D.100答案：B解析：《中华人民共和国工会法》第十一条规定，用人单位有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。5.工会经费的来源不包括以下哪一项（）A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.企业行政办公专项拨款答案：D解析：《中华人民共和国工会法》第四十三条明确工会经费来源为：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。企业行政办公专项拨款不属于法定工会经费来源范畴。6.职工（）人以上的企业、事业单位、社会组织的工会，可以设专职工会主席。A.100B.200C.300D.500答案：B解析：《中华人民共和国工会法》第十四条规定，职工二百人以上的企业、事业单位、社会组织的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位、社会组织协商确定。7.工会签订集体合同，（）应当给予支持和帮助。A.同级党组织B.上级工会C.用人单位行政方D.人力资源社会保障部门答案：B解析：《中华人民共和国工会法》第二十一条规定，工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行平等协商，依法签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。工会签订集体合同，上级工会应当给予支持和帮助。8.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，有权（）A.直接撤销单位的处分决定B.要求单位重新研究处理C.对涉事责任人予以纪律处分D.替代职工申请劳动仲裁答案：B解析：《中华人民共和国工会法》第二十二条规定，企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。9.工会会员每月按本人工资收入的（）向工会组织缴纳会费。A.0.5%B.1%C.2%D.5%答案：A解析：根据全国总工会《关于工会会员会费缴纳标准的通知》规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。10.基层工会的（）是基层工会的最高权力机关。A.会员大会或者会员代表大会B.工会委员会会议C.工会常务委员会会议D.工会经费审查委员会会议答案：A解析：《中国工会章程》第二十六条规定，工会基层组织的会员大会或者会员代表大会，每年至少召开一次，是基层工会的最高权力机关，负责审议和批准工会基层委员会的工作报告、经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告，选举工会基层委员会和经费审查委员会等。11.劳动争议调解委员会主任由（）担任。A.企业法定代表人B.工会代表C.职工代表D.人力资源部门负责人答案：B解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条规定，企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任，实践中通常由工会代表担任主任，负责调解委员会日常工作。12.中国工会的根本政治立场是（）A.坚持党的领导B.以职工为中心C.服务发展大局D.维护劳动领域政治安全答案：B解析：中国工会第十八次全国代表大会报告明确，以职工为中心是中国工会的根本政治立场，要始终把职工群众放在心中最高位置，把职工对美好生活的向往作为工会的奋斗目标。13.工会经费审查监督工作的第一责任人是（）A.工会主席B.工会财务部门负责人C.经费审查委员会主任D.同级党组织负责人答案：A解析：根据《中国工会审计条例》规定，工会主要负责人即工会主席，是工会经费审查监督工作的第一责任人，对本单位工会经费收支、资产管理及相关经济活动的真实性、合法性、效益性负总责。14.基层工会召开会员代表大会，代表名额的分配比例中，一线职工代表一般不低于代表总数的（）A.40%B.50%C.60%D.70%答案：C解析：《基层工会会员代表大会条例》第十八条规定，会员代表大会的代表名额分配，应当体现广泛性和代表性，其中一线职工代表一般不低于代表总数的60%，技术人员、管理人员、领导干部代表不超过代表总数的40%，女职工、青年职工、农民工代表应当占适当比例。15.用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，工会有权监督用人单位落实该规定。A.3个月B.6个月C.1年D.2年答案：C解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。工会依法对用人单位劳动合同订立、履行情况进行监督。16.工会开展送温暖活动的重点帮扶对象不包括（）A.低保家庭职工B.因病因灾致困职工C.高收入管理层职工D.新就业形态困难劳动者答案：C解析：根据全国总工会《送温暖工程管理办法》规定，工会送温暖活动重点面向低保职工家庭、低保边缘职工家庭、因病因灾因意外事故等导致刚性支出较大或收入大幅缩减造成生活困难的职工家庭、新就业形态困难劳动者、困难农民工等群体，高收入管理层不属于帮扶范畴。17.集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的，集体合同即行生效。A.7B.15C.30D.60答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。18.工会会员享有选举权、被选举权和（），这是会员最基本的民主权利。A.表决权B.决策权C.经营权D.任免权答案：A解析：《中国工会章程》第三条规定，工会会员享有选举权、被选举权和表决权，对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员等权利。19.企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。A.不合理诉求B.意见和要求C.所有诉求D.个人诉求答案：B解析：《中华人民共和国工会法》第二十八条规定，企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位、社会组织应当予以解决。工会协助企业、事业单位、社会组织做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。20.中国工会全国代表大会每（）年举行一次，由中华全国总工会执行委员会召集。A.3B.4C.5D.6答案：C解析：《中国工会章程》第十七条规定，中国工会全国代表大会每五年举行一次，由中华全国总工会执行委员会召集。在特殊情况下，由中华全国总工会执行委员会主席团提议，经执行委员会全体会议通过，可以提前或者延期举行。二、多项选择题（共15题，每题2分，每题有2-4个正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.中国工会的基本属性包括（）A.政治性B.先进性C.群众性D.盈利性答案：ABC解析：《中华人民共和国工会法》明确规定，工会要保持和增强政治性、先进性、群众性，这是中国工会的根本属性。工会是非营利性群众组织，不具备盈利性属性。2.以下属于工会法定权利的有（）A.监督权B.代表权C.维护权D.参与权答案：ABCD解析：根据《工会法》规定，工会享有代表职工权益的代表权、维护职工合法权益的维护权、参与用人单位民主管理的参与权、对劳动法律法规执行情况的监督权等法定权利。3.工会经费使用的原则包括（）A.遵纪守法原则B.经费独立原则C.预算管理原则D.服务职工原则答案：ABCD解析：根据《基层工会经费收支管理办法》规定，工会经费使用应当遵循遵纪守法、经费独立、预算管理、服务职工、勤俭节约、民主管理的原则，重点用于维护职工权益、开展职工服务和工会活动。4.以下哪些情形，工会会员会被保留会籍（）A.会员离休、退休B.会员失业C.会员参军入伍D.会员被依法判处刑罚答案：ABC解析：《中国工会章程》第八条规定，会员离休、退休和失业，可保留会籍，保留会籍期间免交会费；会员参军入伍期间，劳动关系保留的，工会会籍可予以保留。会员被依法判处刑罚的，应当开除会籍。5.工会民主管理工作的基本形式包括（）A.职工代表大会制度B.厂务公开制度C.职工董事、职工监事制度D.平等协商和集体合同制度答案：ABCD解析：根据《企业民主管理规定》，职工代表大会是企业民主管理的基本形式，厂务公开、职工董事职工监事、平等协商集体合同都是工会推进民主管理的法定制度形式。6.工会劳动保护工作的“三个条例”是指（）A.《工会劳动保护监督检查员工作条例》B.《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》C.《工会小组劳动保护检查员工作条例》D.《安全生产法》答案：ABC解析：全国总工会颁布的劳动保护三个条例分别是针对工会层级监督、基层委员会监督、班组一线监督的专项制度，构成了工会三级劳动保护监督网络，《安全生产法》是国家法律，不属于工会三个条例范畴。7.基层工会经费可用于以下哪些支出（）A.职工集体福利支出B.职工文体活动支出C.职工技能培训支出D.工会行政办公支出答案：ABCD解析：根据《基层工会经费收支管理办法》，工会经费支出范围包括职工活动支出（含文体、宣传、技能培训、福利等）、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出等，以上选项均属于合规支出范畴。8.工会女职工工作的重点内容包括（）A.维护女职工特殊权益B.促进女职工平等就业C.推进女职工权益保护专项集体合同签订D.开展女职工素质提升活动答案：ABCD解析：《女职工劳动保护特别规定》《工会女职工委员会工作条例》明确，工会女职工委员会重点承担维护女职工平等就业权利、监督落实女职工“四期”保护、推动签订女职工专项集体合同、开展女职工素质提升和关爱服务等职责。9.以下属于工会竭诚服务职工群众阵地的有（）A.工人文化宫B.职工服务中心C.爱心驿站D.劳模创新工作室答案：ABCD解析：工人文化宫、职工服务中心是工会传统服务阵地，爱心驿站是面向户外劳动者的服务阵地，劳模创新工作室是发挥劳模作用、服务职工技能提升的阵地，均属于工会服务职工的实体阵地。10.工会推动构建和谐劳动关系需要协调好哪几方关系（）A.政府B.工会C.企业D.职工答案：ABCD解析：我国和谐劳动关系构建的协调机制是“党委领导、政府负责、社会协同、企业和职工参与、工会推动”，工会作为职工方代表，需要协调政府、企业、职工三方关系，推动形成劳动关系治理合力。11.下列哪些情形，工会可以提请人民政府或者有关部门予以处理（）A.企业阻挠职工依法参加和组织工会的B.企业无正当理由拒绝进行平等协商的C.企业克扣职工工资、不提供劳动安全卫生条件的D.企业随意延长劳动时间的答案：ABCD解析：《工会法》规定，针对用人单位阻挠建会、拒绝平等协商、侵害职工劳动经济权益、违反劳动安全卫生规定、违法延长工时等行为，工会有权提请人民政府或者有关部门予以处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。12.工会会员应当履行的义务包括（）A.学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识B.积极参与民主管理，努力完成生产和工作任务C.遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律D.按时缴纳会费答案：ABCD解析：《中国工会章程》第四条明确规定了工会会员的六项义务，包括学习理论和知识、参与民主管理完成生产任务、遵守法律法规和劳动纪律、正确处理国家集体个人利益关系、维护工人阶级队伍和工会组织团结统一、遵守工会章程执行工会决议参加工会活动按月缴纳会费。13.劳动竞赛的基本原则包括（）A.服务中心、围绕大局B.立足基层、贴近职工C.与时俱进、改革创新D.重在参与、鼓励先进答案：ABCD解析：根据《劳动竞赛工作办法》，劳动竞赛要坚持服务党和国家工作大局、服务企业生产经营中心，面向一线职工广泛参与，结合产业发展实际创新形式，以精神鼓励和物质奖励结合的方式激励职工创先争优。14.工会经费审查委员会的职责包括（）A.审查监督工会经费收支和资产管理情况B.监督工会经费预算编制和执行C.对违反财经法规的责任人提出处理建议D.负责工会经费的日常会计核算答案：ABC解析：《中国工会审计条例》规定，经费审查委员会承担同级工会经费审查审计监督职责，包括预算执行审查、收支合规性审查、资产监督、对违规问题提出处理建议等；工会经费日常会计核算由工会财务部门负责，不属于经审委职责。15.新就业形态劳动者群体主要包括（）A.货车司机B.网约车驾驶员C.快递员D.外卖配送员答案：ABCD解析：根据全国总工会《新就业形态劳动者权益维护工作方案》，新就业形态劳动者重点包括货车司机、网约车驾驶员、快递员、外卖配送员、网络主播等依托互联网平台就业的劳动者，是工会近年来建会入会和权益保障的重点群体。三、判断题（共15题，每题1分，正确选√，错误选×）1.中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。（√）解析：《中华人民共和国工会法》第二条明确规定，中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。2.上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。（√）解析：《工会法》第十二条规定，上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。3.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。（√）解析：《工会法》第十九条规定，基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。4.工会可以根据需要，不经职工同意直接代替职工与用人单位签订劳动合同。（×）解析：工会指导职工与用人单位签订劳动合同，但无权代替职工签订劳动合同，劳动合同的签订主体是职工本人和用人单位。5.工会经费主要用于为职工服务和工会活动，任何单位和个人不得侵占、挪用和任意调拨。（√）解析：《工会法》第四十四条规定，工会经费主要用于为职工服务和工会活动。工会经费的使用应当依法接受国家的监督，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。6.没有建立工会组织的单位，不需要缴纳工会筹备金。（×）解析：根据《工会法》及相关规定，未建立工会组织的用人单位，应当按每月全部职工工资总额的2%向上级工会拨缴工会筹备金，待工会建立后按规定比例返还基层工会。7.工会对违反劳动法律法规规定、侵犯职工合法权益的行为，有权提请劳动行政部门依法处理。（√）解析：《工会法》第二十六条规定，工会对企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，侵犯职工合法权益的行为，有权进行调查并提请劳动行政部门等有关部门依法处理。8.会员没有正当理由连续六个月不缴纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。（√）解析：《中国工会章程》第六条规定，会员没有正当理由连续六个月不缴纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。9.女职工生育享受98天产假，其中产前可