2026年广东省事业单位公开招聘工作人员笔试试题（附答案）

2026年广东省事业单位公开招聘工作人员笔试试题（附答案）一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选答案中只有1个最符合题意）1.2025年12月中央经济工作会议明确，2026年我国宏观政策要坚持“稳中求进、以进促稳、（）”的总基调，强化跨周期和逆周期调节，为经济社会发展营造良好环境。A.先立后破B.破立并举C.守正创新D.提质增效2.《广东省国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》提出，到2030年全省研发经费投入强度力争达到（），粤港澳大湾区国际科技创新中心综合实力进入全球前列。A.3.2%B.3.5%C.3.8%D.4.2%3.2026年广东省政府工作报告部署的“百县千镇万村高质量发展工程”年度重点任务中，明确要培育（）个以上县域特色产业集群，推动县域GDP占全省比重稳步提升至45%以上。A.30B.50C.70D.1004.马克思主义中国化时代化的最新成果是（），这一成果是新时代中国共产党的思想旗帜，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义。A.中国特色社会主义理论体系B.习近平新时代中国特色社会主义思想C.新发展理念D.中国式现代化理论5.我国宪法规定，中华人民共和国的根本制度是（）。A.人民代表大会制度B.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度C.社会主义制度D.民族区域自治制度6.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）年，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）个月。A.2，6B.3，12C.2，12D.3，67.下列关于公文格式的表述，正确的是（）。A.上行文应当标注签发人姓名B.公文标题可以省略文种以提升精简性C.附件名称后应当加标点符号D.涉密公文的密级应当标注在版心右上角第一行8.2026年广东省重点推进的“粤东粤西粤北产业转移主平台”建设中，不属于省域副中心城市辐射带动范围的主平台是（）。A.湛江临港产业转移平台B.汕头潮阳潮南产业转移平台C.韶关绿色矿业产业转移平台D.茂名石化下游产业转移平台9.经济学中，衡量居民收入分配公平程度的核心指标是基尼系数，当基尼系数处于（）区间时，表示收入分配相对合理。A.0.2以下B.0.2-0.3C.0.3-0.4D.0.4-0.510.下列关于我国科技成就的表述，符合2026年时间节点的是（）。A.“嫦娥七号”完成月球南极采样返回任务B.“深海一号”二期工程实现年产天然气30亿立方米C.粤港澳大湾区国家技术创新中心建成运行5周年D.我国首条跨海高铁福厦高铁开通运营11.中国特色社会主义最本质的特征是（），这是中国特色社会主义制度的最大优势。A.人民当家作主B.中国共产党领导C.依法治国D.共同富裕12.根据《中华人民共和国民法典》，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为（）年，法律另有规定的，依照其规定。A.1B.2C.3D.513.广东省推进“绿美广东生态建设”的六大行动不包括（）。A.森林质量精准提升行动B.城乡一体绿美家园优化行动C.近海污染综合治理行动D.绿美保护地提升行动14.下列关于公文处理的说法，错误的是（）。A.公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档B.绝密级公文应当由专人管理C.公文的印发传达范围应当按照发文机关的要求执行D.下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，可以原文转报上级机关15.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。A.10，20B.15，30C.10，30D.15，2016.2026年是“十四五”规划收官、“十五五”规划开局的衔接之年，广东省明确要加快构建“（）”区域发展格局，推动珠三角核心区、沿海经济带、北部生态发展区差异化协调发展。A.一核一带一区B.双区驱动、双城联动C.三核三带多节点D.一核两极多支点17.下列历史事件与广东直接相关的是（）。A.古田会议B.黄花岗起义C.南昌起义D.平型关大捷18.公共管理的核心主体是（），其承担着公共服务供给、公共秩序维护、公共利益保障的核心职能。A.政府B.事业单位C.社会组织D.国有企业19.根据《广东省数字政府改革建设2026年工作要点》，全省要实现“粤省事”高频服务事项“（）”，政务服务事项全程网办率达到95%以上。A.跨省通办、省内通办、就近可办B.一地受理、一次办理、限时办结C.掌上办、指尖办、刷脸办D.免证办、免填办、免跑办20.下列生活常识表述正确的是（）。A.医用酒精的最佳消毒浓度是95%B.火灾逃生时应当贴近地面撤离是因为烟雾集中在上方区域C.绿色食品是指颜色为绿色的农产品D.雷雨天气可以在大树下躲避短时降雨二、多项选择题（共10题，每题2分，每题的备选答案中有2个或2个以上符合题意，错选、少选、多选均不得分）21.2026年广东省推进粤港澳大湾区建设的重点任务包括（）。A.深化横琴、前海、南沙三大平台制度型开放B.推进粤港澳大湾区国际科技创新中心建设C.推动粤港澳三地规则衔接、机制对接D.建成辐射全球的世界级机场群、港口群22.习近平总书记对广东工作作出的系列重要指示批示中，要求广东在（）方面走在全国前列、创造新的辉煌。A.推进中国式现代化建设中B.高质量发展上C.构建新发展格局战略支点中D.推进共同富裕上23.下列属于事业单位岗位类别的有（）。A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.行政执法岗位24.下列公文中，属于上行文的有（）。A.报告B.请示C.议案D.函25.广东省“制造业当家”2026年重点发展的战略性支柱产业包括（）。A.新一代电子信息B.绿色石化C.智能家电D.先进材料26.根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政处罚的种类包括（）。A.警告、通报批评B.罚款、没收违法所得、没收非法财物C.暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件D.限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业27.下列关于我国基本经济制度的表述，正确的有（）。A.公有制为主体、多种所有制经济共同发展B.按劳分配为主体、多种分配方式并存C.社会主义市场经济体制D.政府在资源配置中起决定性作用28.绿美广东生态建设2026年的量化目标包括（）。A.完成造林更新和低效林改造190万亩B.建成绿美生态小公园1000个C.自然保护地占陆域国土面积比例稳定在18%以上D.地表水国考断面优良比例达到92.5%以上29.事业单位工作人员应当给予处分的行为包括（）。A.损害国家声誉和利益的B.失职渎职的C.利用工作之便谋取不正当利益的D.挥霍、浪费国家资财的30.下列关于广东省情的表述，正确的有（）。A.广东省大陆海岸线长4114公里，居全国第一位B.广东省常住人口连续18年居全国第一位C.广东省是我国光、热、水资源最丰富的省份之一，年平均气温约22.3℃D.广东省下辖21个地级市，其中珠三角核心区包括广州、深圳等9个地市三、判断题（共10题，每题0.5分，正确选√，错误选×）31.中国式现代化是人口规模巨大的现代化、全体人民共同富裕的现代化、物质文明和精神文明相协调的现代化、人与自然和谐共生的现代化、走和平发展道路的现代化。（）32.事业单位新聘用工作人员，必须全部面向社会公开招聘，不得采取其他方式聘用。（）33.公文的成文日期应当署发文机关负责人签发的日期，联合行文时署最后签发机关负责人签发的日期。（）34.广东省“百县千镇万村高质量发展工程”的实施范围覆盖全省所有县（市、区）、乡镇（街道）、行政村（社区），重点支持粤东粤西粤北地区县域发展。（）35.根据民法典，自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。（）36.宏观经济调控的首要目标是实现充分就业。（）37.涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限，其中绝密级公文保密期限为30年。（）38.粤港澳大湾区是我国开放程度最高、经济活力最强的区域之一，范围包括广东省广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆9市和香港、澳门两个特别行政区。（）39.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同。（）40.2026年广东省要实现县域医共体全覆盖，乡镇卫生院、村卫生站标准化建设达标率达到100%。（）四、简答题（共2题，每题5分）41.简述广东省推进“百县千镇万村高质量发展工程”的核心意义。42.简述事业单位公开招聘工作人员应当坚持的基本原则。五、论述题（1题，15分）43.结合广东省实际，论述在事业单位工作中如何践行“以人民为中心”的发展思想，提升基层公共服务质效。六、案例分析题（1题，15分）44.材料：2026年3月，粤东某县政务服务中心事业单位窗口工作人员李某在接待群众办理个体工商户注册业务时，因群众携带材料不全，未一次性告知需补正的全部材料，导致群众先后3次往返政务大厅；后续群众再次办理时，李某又因临近下班时间，以“系统即将关闭、明天再来”为由拒绝受理，与群众发生言语争执，相关视频被群众上传至社交平台，造成不良舆论影响。事发后，该县事业单位人事综合管理部门会同政务服务数据管理局对事件开展调查核实，拟按规定对李某作出相应处理，同时部署全县政务服务窗口作风专项整治行动。问题：（1）李某的行为违反了事业单位工作人员管理和政务服务的哪些规定？（2）结合材料，谈谈应当如何加强基层事业单位窗口工作人员队伍建设，提升群众办事满意度。参考答案一、单项选择题1.A2.C3.B4.B5.C6.B7.A8.C9.C10.B11.B12.C13.C14.D15.B16.A17.B18.A19.A20.B二、多项选择题21.ABCD22.ABC23.ABC24.AB25.ABCD26.ABCD27.ABC28.ABCD29.ABCD30.ABCD三、判断题31.√32.×（解析：事业单位新聘用工作人员应当面向社会公开招聘，但国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外）33.√34.√35.√36.×（解析：宏观经济调控的首要目标是促进经济增长）37.×（解析：绝密级公文保密期限为长期，机密级为20年，秘密级为10年，特殊情况可另行规定）38.√39.×（解析：应当提前30日书面通知方可解除聘用合同）40.√四、简答题41.（1）是破解广东省区域发展不平衡不充分问题的核心抓手，推动粤东粤西粤北县域补齐发展短板，缩小与珠三角核心区的发展差距；（2）是推进城乡融合发展的关键载体，打通城乡要素流动渠道，构建县镇村协同发展的现代化建设空间格局；（3）是保障和改善民生、推进共同富裕的重要路径，推动公共服务资源向基层下沉，提升县镇村教育、医疗、养老等公共服务均等化水平；（4）是夯实基层治理基础的重要支撑，强化乡镇联城带村节点功能，建强村级治理单元，提升基层治理体系和治理能力现代化水平；（5）是拓展经济发展空间、构建新发展格局战略支点的重要举措，激活县域消费和投资潜力，培育特色产业集群，为全省高质量发展提供新的增长极。42.（1）坚持党管干部、党管人才原则，确保公开招聘工作始终坚持正确政治方向；（2）坚持公开、平等、竞争、择优原则，招聘全过程向社会公开，保障所有报考人员享有平等报考权利，通过公平竞争选拔优秀人才；（3）坚持德才兼备、以德为先原则，既考察应聘人员的专业能力素养，也考察政治素质、道德品行；（4）坚持人岗相适、人事相宜原则，根据岗位需求科学设置招聘条件，精准选拔匹配岗位要求的工作人员；（5）坚持统一规范、分类指导原则，落实事业单位人事管理的统一制度要求，针对不同行业、不同类型事业单位特点分类组织招聘。五、论述题43.答题要点：（1）筑牢为民服务的思想根基：事业单位承担着直接面向群众提供公共服务的核心职能，要强化思想政治引领，引导工作人员深刻认识公共服务的公益属性，始终把群众需求作为工作的出发点和落脚点，坚决杜绝官本位思想和推诿扯皮作风；结合广东各地实际，特别是粤东粤西粤北基层服务短板，主动对接群众急难愁盼问题，强化服务意识。（2）提升为民服务的能力本领：紧扣广东“制造业当家”“百县千镇万村高质量发展工程”“绿美广东生态建设”等中心工作，加强事业单位工作人员专业能力培训，提升政策执行、服务供给、应急处置等核心能力；针对基层教育、医疗、政务服务、农技推广等重点领域，完善人才培养和下沉机制，推动珠三角优质服务资源向粤东粤西粤北倾斜，缩小区域服务差距。（3）优化为民服务的流程机制：依托广东数字政府改革建设成果，深化“粤省事”“粤商通”等平台应用，推动更多公共服务事项“一网通办”“跨省通办”“就近办”，落实一次性告知、首问负责、限时办结等制度，减少群众办事成本；针对老年人、残疾人等特殊群体，完善线下绿色通道、帮办代办等便民服务措施，保障特殊群体服务权益。（4）健全为民服务的评价监督体系：建立以群众满意度为核心的服务评价机制，推广“好差评”制度，将群众评价结果与事业单位工作人员考核、职称评审、奖惩挂钩；畅通群众监督反馈渠道，及时回应群众诉求，对损害群众利益的行为严肃追责问责，持续改进服务作风。（5）聚焦群众急难愁盼破解民生难题：围绕就业、教育、医疗、养老、住房等重点民生领域，精准对接群众需求，增加优质公共服务供给；特别是在县域、乡镇、农村等基层一线，补齐公共服务短板，推动公共服务均等化，让改革发展成果更多更公平惠及全省人民，助力共同富裕。六、案例分析题44.（1）李某的行为主要违反以下规定：一是违反了《事业单位人事管理条例》中关于事业单位工作人员应当遵守职业道德、勤勉履职、热情服务的要求，未履行岗位职责，损害了事业单位公共服务形象；二是违反了政务服务“一次性告知制”“首问负责制”“限时办结制”等工作制度，未一次性告知群众补正材料，临近下班拒绝受理符合条件的办事申请，属于典型的不作为、慢作为；