医疗行业护士工作质量与完成率考核表_第1页
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文档简介

医疗行业护士工作质量与完成率考核表考核人部门职务周期评定标准：总分采用100分制A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。考核指标权重能力指标衡量标准分值得分工作质量40%护理操作规范性严格按照护理操作规程执行各项护理操作，无任何操作错误。10工作质量40%病情观察与记录准确性对患者病情进行准确观察，并及时、准确地记录病情变化。10工作质量40%患者护理满意度患者对护理服务的满意度高，护理服务态度良好。10工作质量40%护理文书规范性护理文书书写规范，无错别字，字迹清晰，内容完整。10工作质量40%护理安全事件发生率无任何护理安全事件发生，确保患者安全。10工作完成率30%护理工作完成率按时完成所有护理工作，不拖延。15工作完成率30%急救任务完成率接到急救任务后，及时、高效地完成。10工作完成率30%药品配发准确率药品配发准确无误，无遗漏。10工作完成率30%护理交接班完成率按时完成交接班工作，信息交接完整。5工作完成率30%护理记录完整性护理记录完整，无遗漏。5团队合作与沟通15%团队协作能力能够与团队成员有效沟通，协同完成工作。5团队合作与沟通15%患者沟通能力能够与患者有效沟通，解答患者疑问。5团队合作与沟通15%同事间沟通能力与同事间沟通顺畅，无误解。5团队合作与沟通15%上级指令执行能力能够及时、准确地执行上级指令。5团队合作与沟通15%应急处理能力能够迅速应对突发状况，妥善处理。5个人发展与培训15%个人技能提升按照个人发展计划，完成技能提升目标。5个人发展与培训15%参加培训按照年度计划，积极参加各类培训。5个人发展与培训15%考核结果考核结果达到良好及以上，表现出良好的职业素养。5个人发展与培训15%获得荣誉在医疗工作中，获得医院或科室的表彰或荣誉。5个人发展与培训15%职业发展规划有明确的个人职业发展规划，并为之努力。5本考核表旨在评估护士在医疗行业中的工作质量与完成率，通过具体的指标和权重，对护士的工作表现进行全面、客观的评价。评分（分）指标一指标二指标三指标四指标五员工评分合计最终得分员工自评主管意见绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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