安全生产“四不两直”专项考核试题（含详细答案）

安全生产“四不两直”专项考核试题（含详细答案）适用范围：企业安全管理人员、一线班组长、安全督查人员考试时长：40分钟满分分值：100分一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分）1、安全生产检查“四不两直”工作制度，核心目的是（）A、规范检查流程，完成检查任务B、杜绝形式主义，掌握企业真实安全生产状况C、加快检查速度，减少检查环节D、统一检查标准，方便资料归档2、下列选项中，不属于“四不”内容的是（）A、不发通知B、不打招呼C、不看现场D、不用陪同接待3、“两直”是指直奔基层和（）A、直达现场B、直接处罚C、直接整改D、直接汇报4、开展四不两直突击检查时，首要检查重点是（）A、企业安全台账资料完整性B、现场作业人员在岗状态、违规操作、隐患点位C、企业安全宣传标语是否齐全D、安全会议记录是否更新5、督查人员执行四不两直检查，面对企业临时准备、刻意遮掩隐患的行为，应当（）A、暂停检查，择日再来B、正常开展检查，如实记录问题，依规处置C、不予追究，口头提醒即可D、直接责令企业停产停业6、四不两直检查方式主要针对的是（）A、常态化例行安全汇报检查B、突击性、随机性安全生产暗访检查C、节假日专项报备检查D、企业自查自纠检查7、检查过程中，关于企业管理人员陪同，下列说法正确的是（）A、必须等待主要负责人到场陪同方可检查B、无需企业人员陪同接待，可独立开展现场核查C、需要基层班组长全程陪同讲解D、可临时通知安全管理人员到场陪同8、四不两直检查发现的现场隐患，处置原则是（）A、先记录、后上报、限期整改，重大隐患立即停工整改B、先沟通、再酌情记录，轻微隐患不予登记C、只记录重大隐患，忽略一般隐患D、当场整改的隐患无需存档记录9、推行四不两直检查，主要杜绝的安全检查乱象是（）A、检查频次过低B、提前报备、企业迎检造假、走过场式检查C、检查人员专业能力不足D、检查整改流程繁琐10、下列场景最适合采用四不两直方式检查的是（）A、月度固定安全大检查B、专项突击排查违章作业、夜间施工、节假日值守隐患C、企业安全标准化评审D、安全培训考核检查二、多项选择题（共5题，每题4分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1、安全生产“四不两直”中“四不”包含的内容有（）A、不发通知B、不打招呼C、不用陪同接待D、不听汇报2、四不两直检查的核心优势包括（）A、真实反映企业日常安全生产现状B、有效规避迎检准备、临时整改的形式主义问题C、精准发现习惯性违章、隐蔽性安全隐患D、降低检查权威性，简化检查流程3、四不两直现场检查重点核查内容有（）A、一线作业人员违章操作、劳保用品佩戴情况B、设备设施安全防护、临时用电、消防设施状态C、现场安全警示标识、作业审批制度执行情况D、夜班值守、特殊作业现场管控情况4、开展四不两直检查工作，严禁出现的行为有（）A、提前向被检查单位透露检查时间、路线B、接受被检查单位接待、宴请、礼品C、简化检查流程，敷衍走过场D、如实记录现场隐患和违规行为5、针对四不两直检查发现的问题，后续工作要求包括（）A、建立隐患台账，明确整改责任人、整改时限B、跟踪复查闭环，确保隐患彻底整改C、对反复出现的问题追责问责、警示教育D、重大隐患立即停工停产，管控风险三、判断题（共10题，每题2分，共20分）1、“四不两直”检查可以提前告知企业，方便企业整理现场和资料。（）2、四不两直检查以现场实地核查为主，不依赖书面汇报和台账资料应付检查。（）3、检查人员开展暗访时，可直接进入生产车间、作业现场、库房、值守岗位等重点区域。（）4、轻微的习惯性违章，在四不两直检查中可以不用记录、不用整改。（）5、“两直”指直奔基层、直达现场，核心是深入一线、直面真实作业场景。（）6、四不两直检查只适用于政府安监部门，企业内部自查不能采用该方式。（）7、检查过程中，企业负责人不在场的，可以暂停检查，等待负责人到场。（）8、通过四不两直检查，能够有效发现日常检查中被掩盖的安全漏洞。（）9、四不两直检查发现的问题，只需口头整改，无需建立闭环台账。（）10、节假日、夜间、复工复产期间，适合加大四不两直突击检查频次。（）四、简答题（共3题，每题10分，共30分）1、请完整简述安全生产“四不两直”的具体内容。2、结合现场工作实际，说明推行“四不两直”安全检查的现实意义。3、简述四不两直检查发现安全隐患后的完整处置闭环流程。参考答案（详细解析）一、单项选择题答案1、B解析：四不两直的核心是突击暗访，破除形式主义，摸清企业真实安全管理现状，杜绝迎检造假。2、C解析：四不包含：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，无“不看现场”。3、A解析：两直固定内容为：直奔基层、直达现场。4、B解析：四不两直侧重现场实景检查，重点核查人员作业状态、现场隐患，而非台账、标语等表面资料。5、B解析：检查需坚持客观公正，不受企业刻意遮掩影响，如实记录、依规处置，不随意终止检查。6、B解析：四不两直是随机性、突击性暗访检查，区别于常规报备检查、自查、例行检查。7、B解析：制度要求不用陪同接待，检查人员可独立进入现场开展核查，无需等待管理人员到场。8、A解析：所有隐患均需登记建档，分级处置，重大隐患必须立即停工整改，落实闭环管理。9、B解析：主要解决提前通知、企业临时迎检、检查走过场、无法发现真实问题的乱象。10、B解析：夜间施工、节假日值守、特殊作业易出现管控松懈、违章多发，适合突击暗访检查。二、多项选择题答案1、ABCD解析：四不完整内容：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待。2、ABC解析：四不两直提升检查真实性和权威性，可精准排查隐蔽隐患，D选项表述错误。3、ABCD解析：现场人员操作、设备设施、警示标识、特殊作业、值守情况均为核心检查内容。4、ABC解析：提前透漏检查信息、接受接待、敷衍检查均为检查工作严禁行为，D是规范履职行为。5、ABCD解析：所有检查问题必须建档、限期整改、跟踪复查、追责警示，重大隐患立即停产管控，形成完整闭环。三、判断题答案1、×解析：严禁提前通知，必须突击暗访，保证检查真实性。2、√解析：以现场实景为准，摒弃重台账、轻现场的形式化检查模式。3、√解析：直达现场是核心要求，可进入所有生产作业重点区域核查。4、×解析：所有违章和隐患均需记录整改，微小隐患积累易引发安全事故。5、√解析：两直核心就是深入基层一线、直达作业现场。6、×解析：企业内部安全督查、上级对下属车间、项目部检查，均可采用四不两直模式。7、×解析：无需等待负责人到场，可直接开展现场检查工作。8、√解析：突击检查可有效规避刻意整改、遮掩问题的情况，发现真实隐患。9、×解析：所有隐患必须建立台账，落实整改、复查闭环，留存检查记录。10、√解析：薄弱时段安全管控松懈，加大突击检查频次可有效防范事故。四、简答题参考答案（通用标准答题模板）1、四不两直具体内容：“四不”：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待；“两直”：直奔基层、直达现场。该检查方式核心是摒弃提前报备、迎检准备的固定模式，以突击暗访形式开展安全督查。2、推行四不两直安全检查的现实意义：（1）杜绝形式主义检查，打破“提前准备、临时整改、台账应付”的迎检套路，真实掌握企业、车间、班组日常安全生产管理真实状态。（2）精准排查隐蔽性、习惯性安全隐患和违规操作，弥补常规例行检查流于表面、查不出真问题的短板。（3）压实基层安全管理责任，倒逼管理人员常态化落实安全管控，杜绝日常松懈、迎检紧张的侥幸心理。（4）有效防范各类生产安全事故，尤其能强化夜间、节假日、复工复产等薄弱时段的安全监管力度。3、隐患处置闭环流程：（1）现场核查取证：检查人员现场排查隐患、记录问题、拍摄影像资料，区分一般隐患和重大隐患；（2）现场即时处置：重大安全隐患立即要求停工、停产、停用设备，现场管控风险；