安全生产双重预防体系考核试题及详细答案

安全生产双重预防体系考核试题及详细答案考试时长：90分钟满分：100分适用范围：企业全员安全生产培训考核一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1、安全生产双重预防体系具体是指（）A、安全检查体系、应急处置体系B、风险分级管控体系、隐患排查治理体系C、教育培训体系、责任落实体系D、现场管理体系、设备运维体系2、安全风险等级划分中，最高风险等级为（）A、蓝色B、黄色C、橙色D、红色3、针对红色重大风险点位，企业的管控频次要求是（）A、每周检查一次B、每日巡查管控C、每月检查一次D、每季度检查一次4、风险分级管控的核心目的是（）A、彻底消除所有安全风险B、精准分级管控风险，防范事故发生C、应付安全检查工作D、统计企业安全隐患数量5、下列不属于一般安全隐患特征的是（）A、整改难度小B、整改周期短C、立即可以整改D、可能引发重大事故6、隐患排查治理工作的首要责任主体是（）A、企业从业人员B、企业主要负责人C、安全管理人员D、车间班组长7、黄色风险对应的管控级别为（）A、公司级管控B、部门级管控C、班组级管控D、岗位级管控8、企业开展风险辨识的频次，常规生产车间至少（）开展一次全面辨识A、每半年B、每年C、每两年D、每三年9、生产工艺、设备设施发生重大变更后，企业应在（）内完成重新风险辨识A、7日B、15日C、30日D、60日10、重大隐患整改完成后，必须经过（）方可闭环销号A、班组自查B、部门复核、企业验收C、员工确认D、无需验收直接销号11、橙色风险点位的管控要求是（）A、常态化岗位管控B、部门重点管控、定期复核C、24小时专人值守D、无需重点管控12、隐患排查的基础单元是（）A、岗位、设备、工序B、厂区整体C、行政区域D、生产部门13、下列属于重大安全隐患的是（）A、工具摆放杂乱B、消防通道堵塞、违规使用易燃易爆设备C、安全帽佩戴不规范D、地面轻微积水14、双重体系运行的基础是（）A、全员参与、全程管控B、专项检查、临时整改C、上级督导、被动落实D、资料完善、台账齐全15、风险管控台账不包含以下哪项内容（）A、风险点位名称B、风险等级、管控措施C、员工考勤记录D、责任人员、管控频次二、判断题（共10题，每题2分，共20分，对的打√，错的打×）1、安全风险可以通过管控措施完全消除，实现零风险生产。（）2、双重预防体系运行只需安全管理人员负责，一线员工无需参与。（）3、蓝色风险为低风险，仅需岗位日常常规管控即可。（）4、发现安全隐患后，可先生产、后整改，无需立即处置。（）5、重大风险点位必须设置明显的风险警示标识，明确管控责任人。（）6、隐患排查治理实行“排查、登记、整改、复核、销号”闭环管理。（）7、企业停产复工、节假日复产前，必须开展专项风险辨识和隐患排查。（）8、一般隐患整改无需留存记录，只需口头落实即可。（）9、风险等级越高，管控标准越严格、检查频次越高。（）10、双重体系建设完成台账资料后，无需日常更新维护。（）三、简答题（共3题，每题8分，共24分）1、简述风险分级管控与隐患排查治理两大体系的相互关系。2、企业安全风险四级分级标准及对应的管控主体分别是什么？3、简述安全隐患闭环治理的完整工作流程。四、案例分析题（共1题，26分）某机械加工企业，车间内部分机床防护装置缺失，电气线路杂乱裸露，消防通道堆放大量原材料占用通道，车间未张贴风险警示标识。日常生产中，班组仅在上级检查前开展临时隐患整改，未开展常态化风险辨识，未建立完整的风险管控台账，一线员工不熟悉岗位风险及应急处置方法。近期巡检发现，该车间多处违规问题长期存在，未形成闭环管理。结合双重预防体系相关要求，分析该企业存在的主要问题，并提出对应的整改落实措施。参考答案及详细解析一、单项选择题答案及解析1、B解析：安全生产双重预防体系核心为风险分级管控、隐患排查治理两道安全防线。2、D解析：风险等级从高到低依次为红、橙、黄、蓝，红色为不可容许的重大风险。3、B解析：红色重大风险点位危险性极高，需每日巡查、动态管控，严防事故发生。4、B解析：风险分级管控无法彻底消除风险，核心是通过分级分类管控，降低风险发生概率和危害程度。5、D解析：可能引发重大事故的隐患属于重大隐患，不属于一般隐患特征。6、B解析：企业主要负责人是隐患排查治理、双重体系运行的第一责任人。7、B解析：黄色为一般风险，由部门级负责管控；蓝色岗位级、橙色公司级、红色专项重点管控。8、B解析：常规生产车间每年至少开展一次全面风险辨识，特殊工序、高危岗位按需增加频次。9、C解析：生产工艺、设备、场地等发生重大变更，30日内必须完成重新风险辨识和等级更新。10、B解析：重大隐患整改必须经过部门复核、企业验收，确认整改到位后方可闭环销号。11、B解析：橙色为较大风险，需部门重点管控，定期复核管控措施落实情况。12、A解析：岗位、设备、工序是隐患排查和风险辨识的最小基础单元。13、B解析：消防通道堵塞、违规使用高危设备属于重大隐患，其余均为一般隐患。14、A解析：全员参与、全程动态管控是双重体系长效运行的核心基础。15、C解析：风险管控台账仅记录风险相关信息，不包含员工考勤内容。二、判断题答案及解析1、×解析：生产过程中绝对零风险无法实现，管控核心是降低风险、可控风险。2、×解析：双重体系需要全员参与，一线员工是岗位风险管控、隐患排查的直接主体。3、√解析：蓝色低风险危害极小，岗位日常规范操作、常规巡检即可有效管控。4、×解析：发现隐患必须立即处置，无法立即整改的必须停产管控、设置警示、限期整改。5、√解析：重大风险点位必须公示风险等级、管控措施、责任人，设置醒目警示标识。6、√解析：隐患治理必须落实闭环管理，全程留痕、有据可查。7、√解析：停产复工、节假日复产、恶劣天气后，必须开展专项风险辨识和隐患排查。8、×解析：所有隐患排查、整改工作均需留存台账记录，实现全程溯源。9、√解析：风险等级越高，事故危害越大，管控标准、检查频次、管控力度同步提升。10、×解析：双重体系是动态运行体系，需根据生产变化、隐患情况实时更新完善。三、简答题参考答案1、两大体系相互关系：风险分级管控是事前预防的第一道防线，核心是提前辨识、分级管控各类安全风险，从源头减少隐患产生；隐患排查治理是事中事后管控的第二道防线，针对风险管控落实不到位产生的隐患进行排查整改。两者相辅相成、缺一不可，风险管控不到位会滋生安全隐患，隐患整改不彻底会放大安全风险，共同构建企业安全生产长效防控机制。2、安全风险四级分级及管控主体：（1）红色重大风险：不可容许风险，由企业公司级牵头专项管控，24小时动态监管；（2）橙色较大风险：高危害风险，由企业部门级重点管控，定期复核管控措施；（3）黄色一般风险：常规风险，由车间班组级管控，常态化巡查监督；（4）蓝色低风险：轻微风险，由岗位员工自主管控，落实日常规范操作。3、隐患闭环治理完整流程：第一步：排查发现隐患，现场临时管控，防止隐患引发事故；第二步：登记建档，明确隐患等级、隐患位置、问题详情；第三步：制定整改方案，明确整改责任人、整改措施、整改时限；第四步：落实整改作业，全程跟踪进度；第五步：整改完成后开展复核验收；第六步：验收合格后台账销号，归档留存资料，形成完整闭环。四、案例分析题参考答案（一）企业存在的主要问题1、风险管控体系落实不到位：未开展常态化风险辨识，无完整风险管控台账，高危点位未设置警示标识，岗位风险管控形同虚设。2、现场隐患问题突出：设备防护缺失、电气线路违规、消防通道占用，多项重大、一般隐患长期存在。3、隐患治理机制不健全：无常态化排查机制，仅被动应付检查，隐患整改未形成闭环管理，问题反复出现。4、全员安全管理缺失：未开展岗位安全培训，一线员工不掌握岗位风险及应急处置能力，全员管控责任未落实。5、体系动态管理不足：双重体系仅停留在表面，未结合现场生产实际动态更新、落地执行。（二）对应整改措施1、全面开展风险辨识：立即对车间设备、工序、电气、消防等点位开展全覆盖风险辨识，精准划分风险等级，建立完善风险管控台账，在高风险点位张贴醒目警示标识，明确各级管控责任人与管控频次。2、立即整改现场隐患：第一时间清理消防通道杂物，恢复畅通；检修更换缺失的机床防护装置，规范梳理电气线路，杜绝现场违规隐患，所有隐患逐项登记、闭环整改。3、建立常态化排查机制：制定班组日查、车间周查、公司月查的三级隐患排查制度，杜绝临时突击整改，所有排查、整改、复核资料全程留痕。4、强化全员培训教育：组织全体员工开展双重体系、岗位风险、隐患识别、应急处置专项培训，确保员工熟知岗位风险和管控要求，落实岗位自主管控责任。5、健全长效管理机制：完善双重预防体系管理制度，根据生产设备、工艺变化动态更新风险台账，定