2026年职业健康竞赛模拟试题带答案

2026年职业健康竞赛模拟试题带答案

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.以下哪项不属于职业健康检查的项目？()A.肺功能检查B.心电图检查C.血液检查D.肺部X光片2.职业病危害因素分为几类？()A.两类B.三类C.四类D.五类3.劳动者发现职业病危害因素所致健康损害，应当向谁报告？()A.单位负责人B.职业病防治机构C.卫生行政部门D.劳动保障行政部门4.以下哪种情况不属于职业病？()A.工作场所空气中的粉尘引起的肺癌B.长期接触噪声导致的听力下降C.长期接触放射性物质导致的白血病D.工作中因意外事故导致的骨折5.职业健康监护档案应当保存多久？()A.5年B.10年C.15年D.永久6.用人单位应当如何对职业病危害因素进行监测？()A.定期进行现场监测B.定期进行实验室检测C.以上两种方式都要进行D.不需要监测7.劳动者有权拒绝哪些作业？()A.可能危及生命安全的作业B.未提供劳动保护用品的作业C.以上两种情况D.任何作业8.以下哪种职业病危害因素对眼睛有强烈的刺激作用？()A.有毒气体B.辐射C.有害粉尘D.眼睛刺激剂9.用人单位应当如何对职业病危害因素进行告知？()A.在工作场所明显位置张贴告知书B.在劳动合同中明确告知C.以上两种方式都要进行D.不需要告知10.以下哪种职业病危害因素可能导致呼吸系统疾病？()A.有毒气体B.辐射C.有害粉尘D.眼睛刺激剂二、多选题(共5题)11.以下哪些是职业病的常见症状？()A.呼吸困难B.咳嗽C.肌肉疼痛D.头痛E.疲劳12.用人单位在职业病防治中应采取哪些措施？()A.提供符合国家职业卫生标准的防护设施和个人防护用品B.对职业病危害因素进行监测和评价C.对劳动者进行职业健康检查D.对劳动者进行职业病危害因素的职业健康教育和培训E.制定职业病防治计划和实施方案13.哪些因素可能引起职业病？()A.物理因素B.化学因素C.生物因素D.心理因素E.环境因素14.职业健康监护的主要内容包括哪些？()A.职业病危害因素的接触史B.职业病危害因素的浓度或强度C.职业病症状和体征D.职业病诊断和鉴定E.职业病治疗和康复15.以下哪些属于职业健康监护的对象？()A.接触职业病危害因素的劳动者B.职业病疑似病例C.职业病诊断病例D.从事特殊工种的劳动者E.所有劳动者三、填空题(共5题)16.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指劳动者在职业活动中，因接触__而产生的疾病。17.职业健康检查是对劳动者进行定期或定期的医学检查，目的是早期发现职业病和职业相关的健康问题。18.用人单位应当对职业病危害因素进行监测和评价，确保其浓度或强度符合__。19.劳动者在发现职业病危害因素所致健康损害时，应当向__报告。20.用人单位应当对劳动者进行__，提高劳动者的职业健康意识和自我保护能力。四、判断题(共5题)21.职业病危害因素的种类和强度不会随着工作环境的变化而变化。()A.正确B.错误22.用人单位可以不向劳动者提供职业病危害因素的接触情况。()A.正确B.错误23.所有劳动者都应当进行职业健康检查。()A.正确B.错误24.劳动者发现职业病危害因素所致健康损害时，应当立即停止工作。()A.正确B.错误25.职业健康监护档案的保存期限是5年。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要介绍职业病的定义及其与普通疾病的主要区别。27.如何评估和控制职业病危害因素？28.简述职业健康监护的主要内容和目的。29.请说明用人单位在职业病防治中的责任和义务。30.劳动者在职业病防治中应如何行使自己的权利？

2026年职业健康竞赛模拟试题带答案一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】肺功能检查、心电图检查、血液检查和肺部X光片都是职业健康检查的项目，而肺功能检查不属于常规的职业健康检查项目。2.【答案】B【解析】职业病危害因素一般分为化学因素、物理因素和生物因素三类。3.【答案】A【解析】劳动者发现职业病危害因素所致健康损害，应当首先向单位负责人报告，由单位负责人组织调查处理。4.【答案】D【解析】职业病是指劳动者在职业活动中，因接触职业性有害因素而引起的疾病。而工作中因意外事故导致的骨折不属于职业病。5.【答案】D【解析】职业健康监护档案应当永久保存，以便于后续的查询和追溯。6.【答案】C【解析】用人单位应当定期进行现场监测和实验室检测，以确保职业病危害因素的浓度或强度符合国家职业卫生标准。7.【答案】C【解析】劳动者有权拒绝可能危及生命安全的作业和未提供劳动保护用品的作业。8.【答案】D【解析】眼睛刺激剂对眼睛有强烈的刺激作用，如氨水、盐酸等。9.【答案】C【解析】用人单位应当在工作场所明显位置张贴告知书，并在劳动合同中明确告知劳动者职业病危害因素。10.【答案】C【解析】有害粉尘如石棉、矽尘等可能导致呼吸系统疾病，如矽肺、尘肺等。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】职业病的症状多种多样，包括呼吸困难、咳嗽、肌肉疼痛、头痛和疲劳等，这些症状可能与接触的职业病危害因素有关。12.【答案】ABCDE【解析】用人单位在职业病防治中应全面采取措施，包括提供防护设施、监测评价、职业健康检查、教育和培训以及制定防治计划等，以保障劳动者的健康。13.【答案】ABC【解析】职业病是由职业性有害因素引起的，这些因素包括物理因素（如噪声、振动）、化学因素（如粉尘、化学毒物）和生物因素（如生物性病原体）。心理因素和环境因素虽然可能影响健康，但不属于职业病的直接原因。14.【答案】ABC【解析】职业健康监护的主要内容包括接触史、危害因素浓度或强度、症状和体征等，旨在评估劳动者的健康状况，预防职业病的发生。诊断、鉴定、治疗和康复属于职业病的后续处理。15.【答案】ABCD【解析】职业健康监护的对象包括接触职业病危害因素的劳动者、职业病疑似病例、诊断病例以及从事特殊工种的劳动者。所有劳动者并非都需要进行职业健康监护。三、填空题(共5题)16.【答案】职业病危害因素【解析】职业病危害因素包括化学、物理、生物等因素，这些因素可能导致劳动者患上职业病。17.【答案】职业健康监护【解析】职业健康监护是职业病防治的重要环节，有助于早期发现和干预职业病危害，保护劳动者健康。18.【答案】国家职业卫生标准【解析】国家职业卫生标准规定了各种职业病危害因素的限值，用人单位必须遵守这些标准，以保障劳动者的健康。19.【答案】单位负责人【解析】劳动者发现健康损害后，首先应向单位负责人报告，由单位负责人组织调查处理，并采取相应的防护措施。20.【答案】职业健康教育和培训【解析】职业健康教育和培训是提高劳动者健康意识和自我保护能力的重要手段，有助于预防职业病的发生。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】职业病危害因素的种类和强度可能会随着工作环境的变化而变化，因此用人单位需要定期对工作环境进行监测和评估。22.【答案】错误【解析】用人单位有义务向劳动者提供职业病危害因素的接触情况，确保劳动者知情并采取相应的防护措施。23.【答案】错误【解析】职业健康检查的对象是接触职业病危害因素的劳动者，并非所有劳动者都需要进行职业健康检查。24.【答案】正确【解析】一旦劳动者发现职业病危害因素所致健康损害，应立即停止工作，并向单位负责人报告，以采取紧急措施保护劳动者健康。25.【答案】错误【解析】职业健康监护档案的保存期限应当是永久，以便于后续的查询和追溯。五、简答题(共5题)26.【答案】职业病是指劳动者在职业活动中，因接触职业性有害因素而引起的疾病。与普通疾病的主要区别在于，职业病与特定的职业活动或职业环境密切相关，通常有明确的职业接触史和一定的病理生理学特征。【解析】职业病与职业活动紧密相关，其病因明确，有特定的病理生理学改变，且通常可以通过避免职业接触来预防。27.【答案】评估职业病危害因素的方法包括现场调查、职业病危害因素检测、健康监护和职业流行病学调查。控制职业病危害因素的措施包括工程控制、个人防护、卫生管理和健康监护。【解析】评估和控制职业病危害因素是职业病防治的关键环节，需要通过多种方法和技术手段，确保劳动者免受职业病危害。28.【答案】职业健康监护的主要内容包括劳动者的职业史、职业接触史、健康状况和职业性有害因素的健康影响。其目的是预防职业病的发生，保护劳动者的健康。【解析】职业健康监护是职业病防治的重要手段，通过对劳动者的健康状况进行监测，可以及时发现职业病和职业相关的健康问题，并采取相应的预防措施。29.【答案】用人单位在职业病防治中的责任和义务包括：遵守职业病防治法律、法规；为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病危害防护设施和个人防护用品；对劳动者进行职业健康教育和培训；定期对职业病危害因素进行监测和评价；建立健全职业病危害事故应急救援预