2026年河南周口市事业单位工勤技能考试题库(含答案)

2026年河南周口市事业单位工勤技能考试题库(含答案)一、单项选择题（共30题）1.事业单位工勤技能岗位的最高等级为（）A.高级技师B.技师C.高级工D.中级工答案：A2.依据《事业单位人事管理条例》，事业单位工勤人员年度考核结果不包含以下哪一档次（）A.优秀B.良好C.合格D.不合格答案：B3.周口市地处河南省东南部，全市共辖几个县级行政区（含市辖区、县级市、县）（）A.8个B.9个C.10个D.11个答案：C（川汇区、淮阳区、项城市、扶沟县、西华县、商水县、沈丘县、郸城县、太康县、鹿邑县）4.2026年周口市事业单位工勤技能考核中，申报高级工需满足的累计本工种工作年限最低为（）A.10年B.12年C.15年D.20年答案：B（初级工任职满5年可申报中级工，中级工任职满7年可申报高级工，累计本工种年限不低于12年）5.工勤技能人员职业道德的核心要求是（）A.爱岗敬业B.追求利润最大化C.服务对象优先D.个人荣誉至上答案：A6.以下关于周口市地理标识的说法，正确的是（）A.周口是淮河干流主要流经地市B.贾鲁河与沙河、颍河在周口中心城区交汇C.周口港是河南省唯一的沿海港口D.周口市最高点位于扶沟县境内答案：B7.机关事业单位工勤技能岗位考核合格人员，其岗位工资从何时起兑现（）A.考核当月B.考核次月C.次年1月D.考核结果公示通过后的次月答案：D8.我国安全生产方针的核心是（）A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.防消结合答案：B9.办公区域发生电器火灾时，首先应采取的措施是（）A.用水扑救B.切断电源C.用泡沫灭火器扑救D.撤离现场答案：B10.以下哪项不属于周口市“临港经济”核心定位范畴（）A.中原港城B.国家区域中心港口城市C.内河航运枢纽D.国际航空货运中心答案：D11.公文行文中，工勤岗位人员向所在科室负责人汇报工作应使用的规范称谓是（）A.职务称谓B.哥/姐等亲属化称谓C.全名直接称呼D.昵称答案：A12.事业单位工勤人员连续两年年度考核被确定为不合格等次的，单位可按照规定（）A.直接解除聘用合同B.给予记过处分C.调整工作岗位D.扣除全部工资答案：C13.操作机械设备时，以下行为符合安全规范的是（）A.佩戴手套操作旋转机床B.设备运行时跨越传动部位C.开机前检查安全防护装置完好性D.设备故障时自行拆解维修答案：C14.2025年周口港货物吞吐量突破多少吨，稳居河南省内河港口第一位（）A.3000万吨B.4000万吨C.5000万吨D.6000万吨答案：B15.工勤技能人员在提供公共服务过程中，与服务对象发生分歧时应当（）A.据理力争，维护自身权威B.耐心沟通，按政策解释说明C.直接上报领导回避矛盾D.满足服务对象所有诉求答案：B16.以下关于事业单位工勤人员带薪年休假的说法，正确的是（）A.累计工作满1年不满10年的，年休假5天B.累计工作满10年不满20年的，年休假7天C.年休假期间只发放基本工资的80%D.当年未休的年休假可全部结转至下一年度答案：A17.政务服务大厅工勤辅助人员在接待办事群众时，需落实“首问负责制”，其核心要求是（）A.对群众提出的诉求，首个接待人员负责引导、衔接至责任岗位B.首个接待人员必须直接办结群众所有事项C.不属于自身职责范围的事项可直接告知群众找对应部门D.群众咨询事项涉及多个部门的，让群众自行协调答案：A18.常用干粉灭火器的报废年限为（）A.6年B.8年C.10年D.12年答案：C19.周口市作为农业大市，2025年粮食总产量连续多少年稳定在180亿斤以上（）A.5年B.7年C.9年D.11年答案：C20.工勤人员在执行工作任务时，对涉及国家秘密和工作秘密的内容（）A.可以和家人提及B.不得向无关人员泄露C.可在私人朋友圈分享D.退休后不受保密义务约束答案：B21.以下属于工勤技能二级岗位（技师）基本任职条件的是（）A.取得高级工证书后，在本工种连续工作满5年B.取得高级工证书后，在本工种连续工作满3年C.累计本工种工作年限满15年D.获得市级以上劳动模范称号可直接破格聘用答案：A22.办公区域日常消毒时，含氯消毒剂的常用配比浓度为（）A.250mg/L-500mg/LB.1000mg/L-2000mg/LC.3000mg/LD.5000mg/L答案：A23.周口市以下非物质文化遗产中，属于国家级非遗项目的是（）A.周家口木版年画B.项城汝阳刘毛笔制作技艺C.太康道情戏D.以上都是答案：D24.事业单位工勤人员受到记过处分的处分期间为（）A.6个月B.12个月C.24个月D.36个月答案：B25.驾驶单位公务用车执行公务时，以下行为符合规范的是（）A.顺路搭载私人亲友B.按规定路线行驶，不随意绕路C.酒后驾驶未造成事故的可不予追究D.公务结束后将车辆开回家停放答案：B26.按照周口市事业单位绩效考核办法，工勤技能岗位绩效考核的核心指标不包括（）A.技能操作水平B.工作任务完成质量C.科研论文发表数量D.服务对象满意度答案：C27.工作中发生轻度烫伤时，正确的应急处置方式是（）A.立即涂抹牙膏B.用流动冷水冲洗烫伤部位15-20分钟C.挑破烫伤水泡D.用纱布紧紧包裹烫伤部位答案：B28.2026年周口市重点推进的“一港三园”临港产业布局中，“一港”指的是（）A.周口中心港B.项城港C.沈丘港D.鹿邑港答案：A29.工勤人员在工作中发现同事存在违反安全操作规程的行为时，应当（）A.视而不见，避免得罪同事B.立即提醒并制止C.等领导发现后再上报D.模仿其操作方式提高效率答案：B30.依据《河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核暂行办法》，工勤技能考核的内容不包含以下哪个模块（）A.思想政治表现B.工作业绩C.技能操作水平D.配偶及直系亲属政审情况答案：D二、多项选择题（共20题，多选、少选、错选均不得分）1.周口市事业单位工勤技能岗位等级设置包含以下哪些层级（）A.高级技师B.技师C.高级工D.初级工答案：ABCD（共设五级，对应一级高级技师、二级技师、三级高级工、四级中级工、五级初级工、普通工）2.事业单位工勤人员职业道德规范包含以下哪些内容（）A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众答案：ABCD3.以下属于周口市市域内主要河流的有（）A.沙颍河B.贾鲁河C.涡河D.汾泉河答案：ABCD4.工勤人员在办公区域作业时，需要遵守的安全规范有（）A.高空作业时佩戴安全绳B.不私拉乱接电线C.不违规使用大功率电器D.离开工位时关闭电脑、打印机等设备电源答案：ABCD5.以下关于周口市产业发展定位的说法，正确的有（）A.国家现代农业示范区B.临港经济开放前沿C.中原出海新通道D.高端制造业核心集群基地答案：ABCD6.事业单位工勤人员年度考核被确定为合格及以上等次的，可享受的权益包括（）A.正常晋升薪级工资B.按规定发放绩效工资C.计算为高一级岗位申报的任职年限D.优先获得技能培训机会答案：ABCD7.以下属于政务服务工勤岗位服务规范的有（）A.着装整洁规范B.使用文明服务用语C.一次性告知办事要件D.推诿扯皮不担当答案：ABC8.常用的消防器材包含以下哪些类型（）A.干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.消防栓D.灭火毯答案：ABCD9.周口市下辖的县级市、县中，属于“全国粮食生产先进县”的有（）A.太康县B.商水县C.郸城县D.西华县答案：ABCD10.工勤技能人员参与岗位等级考核需提供的材料包含（）A.本人身份证、聘用合同B.现岗位等级证书C.年度考核结果证明D.工作业绩及技能成果材料答案：ABCD11.以下属于安全生产“三违”行为的有（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.按操作规程作业答案：ABC12.周口市历史文化名人包含以下哪些（）A.老子（李耳）B.谢安C.袁世凯D.吉鸿昌答案：ABD13.机关事业单位工勤人员不得从事的行为有（）A.利用工作之便谋取不正当利益B.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归C.损害单位声誉和利益D.遵守单位各项规章制度答案：ABC14.应急处置中，心肺复苏（CPR）的正确操作步骤包含（）A.判断患者意识和呼吸B.胸外按压C.开放气道D.人工呼吸答案：ABCD15.2026年周口市事业单位工勤人员技能提升培训的重点方向包含（）A.数字化办公辅助技能B.安全生产规范C.政务服务礼仪D.临港产业配套操作技能答案：ABCD16.公务用车驾驶员的岗位职责包含（）A.定期对车辆进行维护保养B.严格遵守交通规则，确保行车安全C.严禁酒后驾驶、疲劳驾驶D.如实记录车辆行驶里程和油耗答案：ABCD17.以下关于河南省工勤技能考核的说法，正确的有（）A.考核合格人员颁发全省统一的工勤技能岗位等级证书B.证书在河南省范围内机关事业单位有效C.取得证书后可直接跨工种聘用对应岗位D.破格申报需符合省人社厅规定的破格条件答案：ABD18.办公区域发生火灾时，正确的逃生方式有（）A.用湿毛巾捂住口鼻低姿逃生B.乘坐电梯快速撤离C.不盲目跳楼D.按照疏散指示标志方向撤离答案：ACD19.周口市推进“人人持证、技能河南”建设中，针对事业单位工勤人员的支持政策有（）A.取得高级工、技师、高级技师证书的按规定给予技能提升补贴B.技能等级与岗位聘用、工资待遇挂钩C.免费提供技能培训资源D.证书可直接对应相应职称待遇答案：ABC20.工勤人员在工作中践行“工匠精神”的要求包含（）A.精益求精提升操作技能B.严谨细致完成工作任务C.钻研业务改进工作方法D.敷衍了事完成手头工作答案：ABC三、判断题（共20题，正确选√，错误选×）1.周口市是河南省人口最多的省辖市。（）答案：×（截至2025年常住人口，郑州市常住人口高于周口市）2.事业单位工勤人员在试用期内也可申报高一级工勤技能岗位等级考核。（）答案：×（试用期内人员不参加岗位等级晋升考核）3.沙颍河周口以下航道已实现常年通航千吨级船舶，直通淮河、长江。（）答案：√4.工勤人员年度考核优秀比例不超过单位参加考核工勤人员总数的15%。（）答案：√5.电器设备着火时可以使用泡沫灭火器扑救。（）答案：×（泡沫灭火器含水，易引发触电，应使用干粉或二氧化碳灭火器）6.周口是道家文化发源地，鹿邑县是老子故里。（）答案：√7.工勤技能岗位聘用遵循“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理”的原则。（）答案：√8.工作中可以将单位内部工作资料随意上传至个人云盘存储。（）答案：×（易造成工作秘密泄露，违反保密规定）9.周口港是河南省最大的内河港口，也是全国36个主要内河港口之一。（）答案：√10.工勤人员受到警告处分的，处分期间可以晋升薪级工资。（）答案：×（警告处分期间为6个月，处分期间不得晋升薪级工资和岗位等级）11.驾驶公务车辆时，驾驶员和前排乘坐人员必须系好安全带。（）答案：√12.事业单位工勤人员达到法定退休年龄时，累计缴纳养老保险满15年可按月领取基本养老金。（）答案：√13.淮阳区是周口市最新设立的市辖区，境内有龙湖国家湿地公园。（）答案：√14.工勤人员在工作中可以不用遵守单位的考勤制度，只要完成工作任务即可。（）答案：×（所有工作人员都需遵守单位考勤和内部管理制度）15.干粉灭火器的正确使用步骤是“提、拔、握、压”，即提起灭火器、拔掉保险销、握住喷管对准火焰根部、压下把手喷射。（）答案：√16.周口市主要粮食作物是小麦、玉米，是全国重要的小麦生产基地。（）答案：√17.取得高级技师证书的工勤人员，其工资待遇可参照单位副高级专业技术岗位标准执行。（）答案：√（按照河南省工勤岗位待遇相关规定，一级高级技师对应副高工资待遇区间）18.接待办事群众时，遇到群众提出不符合政策的诉求，可以直接不理会。（）答案：×（应耐心做好政策解释，说明不予办理的依据，争取群众理解）19.工勤人员在工作期间发生工伤的，可按照《工伤保险条例》规定享受工伤保险待遇。（）答案：√20.2026年周口市将实现县域二级以上公路全覆盖，所有行政村通双车道硬化路。（）答案：√四、案例分析题（共5题）1.某市直单位工勤人员张某，现为中级工（四级），2014年取得中级工证书，2016-2025年年度考核均为合格等次，累计在本工种工作13年，2024年因违反工作纪律受到警告处分，处分期6个月，截至2025年12月处分已期满。（1）张某是否符合2026年高级工（三级）申报条件？请说明理由。答案：符合。理由：按照河南省及周口市工勤技能考核规定，申报高级工需取得中级工证书后在本工种工作满7年，年度考核均为合格及以上等次，累计本工种工作年限不低于12年。张某2014年取得中级工证书，至2025年已满11年，同时满足累计本工种年限要求，所受警告处分已期满且考核等次符合要求，符合申报条件。（2）张某如果通过高级工考核，其岗位聘用需要履行哪些程序？答案：一是单位公布高级工岗位空缺情况；二是个人提交考核合格证书等聘用材料；三是单位组织竞聘或考核评议；四是单位领导班子集体研究确定拟聘用人员；五是在单位内部进行公示，公示期不少于5个工作日；六是公示无异议后，按照人事管理权限办理岗位聘用手续，签订聘用合同变更协议，从聘用次月起兑现高级工岗位工资待遇。2.周口某政务服务大厅工勤辅助人员李某，在接待前来办理业务的群众王某时，王某因材料不齐全无法当场办理业务，情绪激动指责李某故意刁难，李某当场和王某发生争吵，引发周围群众围观。（1）李某的行为存在哪些问题？答案：一是违反了政务服务首问负责制和文明服务规范，面对群众质疑没有耐心沟通；二是情绪管控不当，与群众争吵损害了政务服务窗口形象；三是没有履行一次性告知义务，未清晰向王某说明所需补充的材料和办理流程，导致群众误解。（2）遇到此类情况，正确的处置方式是什么？答案：首先主动安抚王某情绪，将其引导至接待区域，避免影响大厅正常秩序；其次耐心向王某说明业务办理的政策依据，一次性书面告知其需要补充的所有材料、办理时限和咨询电话，告知其材料补齐后可优先办理；如果王某仍有异议，及时向大厅值班负责人汇报，协调做好解释工作，避免矛盾升级。3.某单位驾驶员王某驾驶公务车执行公务途中，遇到前方车辆突然变道，王某紧急刹车导致车内乘坐的工作人员轻微磕碰，车辆未发生碰撞，王某事后检查发现车辆刹车系统存在磨损隐患，觉得没出事故就没有向单位汇报，后续驾驶时也未对车辆进行检修。（1）王某的行为存在哪些安全隐患？答案：一是驾驶公务车未提前做好车辆安全检查，对刹车系统磨损隐患未及时处置，极易引发交通事故；二是发生紧急情况后未及时向单位汇报车辆故障，违反公务用车管理规定；三是存在麻痹大意思想，将乘车人员和自身安全置于风险中。（2）公务用车日常管理中，驾驶员需落实哪些安全职责？答案：一是每次出车前对车辆的刹车、轮胎、灯光、油量等进行全面检查，发现故障及时报修，严禁“带病出车”；二是严格遵守交通法规，不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾驶，系好安全带并提醒乘车人员系安全带；三是出车返回后及时对车辆进行清洁、检查，如实记录车辆行驶里程、车况和油耗情况；四是车辆存在故障时第一时间向单位后勤管理部门报备，按规定流程维修，不擅自驾驶故障车辆出行。4.周口某事业单位后勤工勤人员赵某，负责单位办公区域水电日常维护，在某次巡查中发现三楼公共区域插座出现打火、漏电情况，赵某觉得暂时不会出大问题，打算等周末没人的时候再维修，未采取任何警示和处置措施，当天下午一名工作人员路过时不慎触电，所幸未造成严重伤害。（1）赵某的行为违反了哪些安全管理规定？答案：一是违反了安全生产隐患排查处置规定，发现漏电隐患后未立即采取处置措施；二是未在隐患区域设置警示标识，未及时切断故障区域电源，导致人员触电风险；三是未履行后勤运维岗位职责，对安全隐患麻痹大意，未落实“隐患即事故”的处置要求。（