考评检查表(75个)

1、机械制造企业安全质量标准化检阅评比标准机械制造企业安全生产标准化评价分数分为1000分满分。(最终分数转换为百分位)1.安全生产标准化机械制造企业分为三个层次：第一级：安全生产标准化评价分数在90分以上。第二次：安全生产标准化评价分数在80分以上。第三阶段：安全生产竣工评价分数在60分以上。被评估企业的分数计算方法：每个项目的实际分数总和(1000-每个空项目的总和)100一、基本管理评估核对表1.安全生产责任制(共计1个)安全生产责任系统评估核对表第101号序号评价内容检阅注解要得分失分注释1企业主要负责人履行职责1.组织我国企业安全生产责任制、规则和操作程序的建立，缺乏一种扣。2.确保有效

2、实施单位安全生产投入。这与No.103验证一起不扣除2分。3.设立符合我们企业的安全管理机关，提供人力资源，不扣除1分。4.每年举行4次以上的安全主题会议，解决有关安全生产的重大问题，缺乏1分扣除。72建立每个职能部门的安全责任1.有复盖企业内所有单位和部门的文本，缺少一个单位的扣除额0.5分。2.现场对部分单位执行任务的情况进行了现场检查，一个部门未能扣除1分。43建立各级各类员工的安全责任1.有复盖企业内各级经理(组长)的文本，与行政职能一致，一个地方不扣除0.5分。2.现场检查各种人员的工作执行情况，采取措施，具有效果。一个地方扣不上0.5分4总计152职业安全和健康条例(共2条)职业安

3、全和健康条例评估核对表第102号序号评价内容检阅注解要得分失分注释1企业必须制定以下规章制度：(1)安全生产检查系统(2)伤亡管理系统(3)职业安全健康教育体系(4)建设项目安全卫生管理体系(5)特殊设备和人事安全管理系统(六)有关当事人安全管理制度(7)消防安全管理系统(8)危险工作审批系统(9)电气临时线审批系统(10)危险化学品管理系统(11)工厂内交通安全管理系统(12)职业病防治管理系统(13)安全奖惩系统(14)安全保护设备管理系统(15)防尘防毒设施管理系统(16)劳动保护用品管理系统(17)女工和未成年人保护制度(18)易燃易爆场所管理系统(19)安全生产“五同时”管理系统(2

4、0)劳动合同安全监督体系1.看课文，各扣0.8分。2.在这里。项目与基础管理的其他内容相结合，评价其效果。一个扣除0.3分。3.其中。各种记录视图评价其效果，一种不合格的0.3分。4.将其馀设施安全评价、运营环境和职业健康评价等内容结合起来评价其效果。一种不合格的0.3分。102规则和法规符合国家法律、法规和标准的要求所有规章制度中的一个地方扣了0.5分53建立各级各类员工的安全责任1.有复盖企业内各级经理(组长)的文本，与行政职能一致，一个地方不扣除0.5分。2.现场检查各种人员的工作执行情况，采取措施，具有效果。一个地方扣不上0.5分4总计153.计划和年度计划(总计3)计划和年度计划评估

5、核对清单否103序号评价内容检阅注解要得分失分注释1企业的长期计划有安全健康的内容1.计划有文本，内容具体，一致的检查，评价方法，各不合格扣除1分。2.滚动执行计划，进行现场检查，各不合格2分。3年未能完成目标扣除。42年度工作计划1.计划有文本，内容有评价指标体系和安全措施及时改造项目，支持检查，管理方法，各不合格扣一分。2.检查执行情况。实施进度和分析，各不合格扣减额1分，未完成扣减额2分。53劳动保护措施资金(安全措施成本)管理1.年度资金预算有具备安全生产条件所需的资金投入(安条费)。无项目扣除3分。2.安措费的使用符合目的，具有姓名、履行进度、条件评价、责任单位(人)等内容，各不合格

6、扣除额1分。3.现场检查每个未清扣减额1分。6154.机构和人员(共计4个)机构和人事评价核对清单否：104序号评价内容检阅注解要得分失分注释1安全生产管理网络1.企业建立了统一协调安全健康问题的组织机构，没有扣除2分，没有扣除1分。2.各职能部门、各工作现场有安全负责人和专业安全人员，履行职责，一个部门不得扣除0.5分。3.企业、车间、班卓琴三级工会执行监督职能，一个单位不扣除0.5分。42安全管理机构1.设立比较独立的机关，不扣除机关设立、管理职能、相关文件确认、一分。2.车间企业内的各种安全健康相关会议及相关决策，确认会议记录，1分扣除不合格。43安全经理要具备企业从业人员的2以上1.每

7、次确认人员名单，降低1扣3分。2.确认安全管理员的条件(文化程度、身体状况、年龄结构、人员伤亡、工作能力等)，专业训练取得资格证书的资格，然后扣除各不及格0.3分。7合并计策15职业安全和健康教育(共5个)职业安全健康教育评估核对表No105序号评价内容检阅注解要得分失分注释1新员工进入工厂三级培训目标值100%，扣除低于1人的满分62特殊职业培训教育(包括电气工作、金属焊接、切割工作、起重机(包括电梯)工作、企业内汽车驾驶、电梯架设工作、锅炉工作(包括水质检查)、压力容器工作、制冷工作、爆破工作、危险品工作、国家规定的其他工作)100%目标，确认人力资源部门院长和培训院长，扣除低于1人的总分

8、数83中等和中等以上干部教育目标值100%，扣除低于1人的满分44组长培训目标值100%，扣除低于5%的2分45改变职业和“四新”教育目标值100%，扣除低于5%的2分36职业健康教育目标值90%，扣除小于5%的两点37电源培训目标值80%，扣除低于5%的2分48福贡教育目标值100%，扣除低于5%的2分39安全管理员培训目标值100%，扣除低于1人的满分610安全知识提取合格率目标值80%，扣除低于80%的4分4上述教育包括教育大纲、出席、考试或评价、效果评价等。合并计策45事故管理(共6个)事故管理评估核对表No106序号评价内容检阅注解要得分失分注释1所有从业者都参加工伤社会保险调查缴纳

9、保险费的名单，根据企业从业人员的数量降低1%。32工伤事故控制指标(死亡率0.035 ；重商率0.30)死亡率或重伤率超标控制指标，扣除10分103工作相关事故要按照“四放”的原则处理调查事故处理截止记录，事故原因分析、事故负责人和单位的处理决定、预防措施以及是否实施等，不符合0.5分的扣除。44事故文件事故文件不能超过现场指导、调查记录、分析会记录、报告、处理决定、预防措施、执行情况等0.5分。3合并计策20687.“三同时”管理(共7个)“三同时”管理评估清单第107号序号评价内容检阅注解要得分失分注释1设计阶段：项目的初步设计、施工设计具有适当的安全卫生措施，并通过安全技术部门进行审查。

10、做建设项目相关文件箱审查记录的是不及格2分。52建设阶段：同时建设项目附属的安全设施，经过试运行。请确认安全健康保护设施运行记录。一个不符合扣0.5分。43验收阶段：安全设施经安全技术部门批准后，将与主要项目同时运行。1.检查验收报告和安全设施状态。一个不扣0.5分。2.生产、储存危险品的建设项目，必须进行不扣一分的安全条件论证和安全评价。34安全设施投资应纳入建设项目预算检查建设项目预算案目录，安全设施资金概算表扣除3分，使用时不当扣除1.5分。3合并计策15团队安全管理(共8个)小组安全管理评估核对清单第108号序号评价内容检阅注解要得分失分注释1建立和完善了工作安全操作程序班长、安全人员

11、、生产工人安全责任文本，1种8分以下；一个人不熟悉职务，扣除8分，一个人不扣除12分。242安全技术操作程序发现所有工种的安全技术操作规程文本，一种扣除10分，一种不习惯扣除10分，一种违反规定，不能被选为合格班队。223安全检查和隐患整改每周一次检查和纠正记录，一次小于5分，发现10分内未纠正的隐患，未报告上级纠正的隐患，未执行安全措施的情况下，各占15分。244安全活动第三次安全教育在一次性安全活动中扣除10分。155安全教育3级安全教育1人2分，全职教育转换1人2分，复职教育1人2分以下15合并计策1009.安全程序(共9个)安全程序评估核对清单第109号序号评价内容检阅注解要得分失分注

12、释1建立和完善了工作安全操作程序1.确认职务安全操作程序，没有职务遗漏，每件0.5分不足。2.职务安全运用程序符合安全技术标准，一个扣除0.2分。62严格执行工作安全操作规程现场现场现场现场现场现场检查职务安全操作规定实施1人1次违反0.5分。7合并计策13特殊设备和特殊人员安全管理(共10个)特殊设备和特殊人员安全管理评估核对表第110号序号评价内容检阅注解要得分失分注释1特殊设备采购特殊设备要从设计文件、产品质量合格证书、安装和使用维修说明、监督检查证书等文件、一个地方扣除0.5分。22特殊设备文件必须建立特殊设备安全技术文件。设计文件、制造单位、产品质量证明、使用维护说明和安装技术文件箱材料；特殊设备定