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文档简介

1、员工合同甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)一、签约前，双方应仔细阅读本合同。甲乙双方的信息应如实填写。本合同一经签订，即具有法律效力，双方应严格履行。二。签订劳动合同时，甲方应加盖单位公章；法定代表人(负责人)或委托代理人和乙方应签字或盖章，其他任何人不得代表他们签字。三。本合同中的空白栏应由双方协商确认后填写，不得违反法律、法规及相关规定。4.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议作为本合同的附件，并与本合同一起履行。5.本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简洁准确，不得擅自涂改。六、本合同签订后，甲乙双方各执一份备查。为建立劳动关系，明确权利和义务，根据中华人民共和国劳动法

2、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方遵循诚信原则，平等协商，自愿签订本合同，共同遵守。第一条劳动合同期限(一)劳动合同期限这份合同的期限是10年.从到。(2)试用期试用期从开始到结束。几天了。第二条工作内容1.甲方安排乙方的工作岗位(工种)为：甲方因工作需要可变更乙方的工作岗位。2.乙方应根据甲方对生产(工作)任务和岗位责任制的要求，完成规定的数量和质量指标。第三条劳动报酬1.具体标准工资为人民币/月。乙方试用期工资为人民币/天。2.甲方每月前支付乙方(上月)工资。3.对于转甜的押金制度，乙方应支付一个月的工资作为押金，押金在合同期满后退还。第四条乙方的义务1.坚决维护公司的管理、

3、人事秘密、声誉和其他利益的一切义务。2.根据公司的工作需要调整工作和休假的职责。3.不向公司隐瞒任何真实信息的义务。4.乙方的个人所得税由乙方自行缴纳。5.乙方擅自解除合同的，应按公司资产员工责任表退回相应的物品。第五条合同的终止(1)甲乙双方不得无视公司相关人事制度，随意解除合同，否则应赔偿对方3000元的违约金。(2)由于不可抗力因素(自然灾害、火灾等)导致合同无法继续履行。)，本合同应视为自动终止。(3)如果乙方因自身无法克服的原因而希望终止合同，应提前30天提交书面建议，经双方同意后终止合同。(4)有下列情形之一的，甲方可以无条件解除合同，取消企业给予的一切福利和奖励：1.乙方严重违反国家法律，被追究刑事责任。2.乙方的行为违反了员工守则关于解雇员工的规定。(5)在下列情况下，乙方可以解除合同：1.甲方不履行合同或擅自变更合同。2.如果乙方认为自己无法继续从事此类工作，将自愿放弃企业提供的一切福利和奖励。第六条补充规定(1)合同期满后，双方必须在15天内以书面形式完成续签或终止手续。如果不及时处理，将被视为自动续订。(2)本合同未尽事宜，由双方协商书面补充，作为本合同的有效条款。(3)双方就和约发生不可调和的争议，可提交海珠区劳动仲裁部门解决。(4)本合同一式

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