作业长竞聘题

1、烧结分厂作业长竞聘试题及答案编号: 一、安全生产法及煤气应知部分一、填空题1、安全生产法规定，发生生产安全事故要追究生产安全事故责任人员的法律责任。2、生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。3、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。4、 生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。5

2、、危险物品是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。 6、重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。 7、危险化学品专用仓库的储存设备和安全设施应当定期检测。 8、单位应当将容易发生火灾、一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为消防安全重点部位，设置明显的防火标志，实行严格管理。 9、单位应当按照有关规定定期对灭火器进行维护保养和维修检查。对灭火器应当建立档案资料，记明配置类型、数量、设置位置、检查维修单位（人员）、更换药剂的时间等有关情况。 1

3、0、劳动法规定，劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。11、安全就是采取措施预防其可能产生的危害，消除一切危险因素。12、卫生就是要防止有毒有害的气体、粉尘、烟雾、射线及其他因素的伤害，使作业环境达到规定要求。13、不良的操作姿势容易使人疲劳，易发生差错。14、指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施。15、禁止标志的含义是禁止人们不安全行为。16、高处作业高度在25米时，称为一级高处作业。高处作业高度在515米时，称为二级高处作业。高处作业高度在1530米时，称为三级高处作业。高处作业高度在30米以上时，称为特级高处作业。17、重伤

4、事故由分管副总经理或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会参加事故调查组进行调查。18、有人低压触电时就先迅速切断电源，再进行现场急救。19、电气设备着火应用干粉、二氧化碳、1211灭火器。20、导致事故的三大因素是物质因素、人为因素和管理因素。21、在易燃、易爆、烧灼及有静电发生场所作业时，决不能用化纤防护用品。22、焊割人员要随身携带动火证，一证不准多用和重复使用。23、发现火灾后第一件事就是要迅速打电话报警。24、死亡事故是指事故发生后当即死亡或负伤后在30天以内死亡的事故。25、使用压力容器的单位，必须向当地压力容器安全监察机构登记并取得使用证，才能将设备投入运行。二、判断题

5、1、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。 （ ）2、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）3、工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正。（）4、生产经营规模较小，可以不建立应急救援组织的，应当指定兼职的应急救援人员。（）5、任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。（）6、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（）6、对职业

6、病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除但可以停止使用。（） 7、隐瞒本单位职业卫生真实情况的单位卫生监督部门可以对其处以3万元以下的罚款。（）8、危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地或者混用储存室内，储存方式、方法与储存数量必须符合国家标准，并由专人管理。（）9、单位应当保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。（）10、消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案，至少每月进行一次演练，并结合实际，不断完善预案。（）11.转炉煤气是一种比空气轻的气

7、体。（ ）12.八钢焦炉煤气系统、高炉煤气系统和转炉煤气系统的汇合点在混合站。（ ）13.混合煤气热值由低升高时应及时减少空气量（ ）14.煤气管道上选用的补偿器一般是波纹补偿器（ ）15. 点火的程序是先送气后给火。（ ）16. BFG是焦炉在炼焦过程中产生的副产气体。( )17. 某单室水封的有效高度是2米，则该水封最大能承受的管网压力是40000Pa。（ ）18. 某管道的管径未400mm，则人孔的直径为600mm。（ ）19、管径为100mm以上管道着火时应先在着火点前端阀门处通入蒸汽，再缓慢关阀，待压力降至500100pa时，用灭火器灭火。（ ）20、发现煤气区域有人中毒时，立即将中

8、毒者拖出煤气区域。（ ）三、选择题1、工地夜间照明线路，灯头的架设高度不得低于（） 、2.5米、3.5米 C、米 2、气瓶的瓶体有肉眼可见的突起（鼓包）缺陷的，应如何处理？（） 、维修处理 、报废处理 、改造使用 3、从事特种作业人员必须年满（）周岁？ 、 、 4、三线电缆中的红线代表（） A、零线、火线、地线 5、静电电压最高可达（），可现场放电，产生静电火花。 、数万伏、 6、发生触电事故的危险电压一般是从（）伏开始的。 、伏、 伏、伏 7、被困在电梯中应（） 、将门扒开脱险、从电梯顶部脱险、电话求救或高声呼喊 8、各种气瓶的存放，必须距离明火（）米以上，避免阳光暴晒。 、 9、检查燃气用

9、具是否漏气时，通常采用( )来寻找漏气点。 A、用火试B、肥皂水 C、闻气味 10、操作电动葫芦时，不要一口气起吊，应吊至离地面（）cm时停顿一下，以确定吊绳有无异常。 A、B、C、D、 11、以下几种逃生方法哪种是不正确的？（） 、用湿毛巾捂着嘴巴和鼻子 、弯着身子快速跑到安全地点 、躲在床底下，等待消防人员救援 、马上从最近的消防通道跑到安全地点 12、入管井之前如果怀疑氧气不足，应采取（）的安全措施。 、用仪器测量、给急救设施、通知主管便可工作 13、安全标志分为四类,它们分别是（）。 、通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志 、禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志 、禁止标志、警

10、告标志、通行标志和提示标志 、禁止标志、警告标志、命令标志和通行标志 1、正确佩戴安全帽有两个要点：一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙；二是（）。 、必须系紧下鄂带 、必须时刻配带、必须涂上黄色 15、企业新职工上岗前必须进行三级安全教育，三级安全教育时间不得少于（）学时。 、 16.胸外心脏按压与人工呼吸结合进行时，结合比列为（B ），交换时间不超过（B）秒。A、5/1(按压/吹气);5秒 B、15/2(按压/吹气);5秒 C、5/1(按压/吹气);3秒 D、15/2(按压/吹气);3秒17.煤气区域中允许工作时间为0.25小时的CO浓度是（ C ）A、30 mg/Nm3 B、50 mg

11、/Nm3 C、100 mg/Nm3 D、 200 mg/Nm318.焦炉煤气中含量较多同时又是瓦斯气主要成分的是（D ）A、CO； B、H2； C、CO2； D、CH4 19.发现管道着火可直接关闭阀门的最大管径为( C )A、DN180 B、DN200 C、DN100 D、DN15020、人工呼吸一般是采用（ D ）方法。A 口对口法B心脏挤压法C电击法D 口对口法和心脏挤压法结合使用四、简答题1、防护服包括哪些内容？有什么作用？ 答：防护服包括帽、衣裤、围裙及鞋盖等。主要作用是防止热辐射、射线、微波和化学污染物质损伤皮肤或经皮肤侵入人体。2、发生火灾无法逃离火场时怎么办？答：选择相对安全的

12、地方，关紧房门，向门上泼冷水降温，设法呼救，等待救助。3、特种作业包括哪些内容？ 答：1）、电工作业； 2）、金属焊接切割作业； 3）、起重机械作业； 4）、企业内机动车辆驾驶； 5）、登高架设作业； 6）、锅炉作业； 7）、压力容器操作； 8）、制冷作业； 9）、爆破作业； 10）、矿山通风作业； 11）、矿山排水作业； 12）、省、自治区、直辖市安全生产综合部门或国务院行业主管部门提出，并经国家经贸委批准的其它作业。4、什么是特种设备？答：是指设备本身和外在因素的影响容易发生事故，并且一旦发生事故会造成人身伤亡和重大经济损失的危险性较大的设备。如锅炉、压力容器。5、电话报火灾时应注意什么？

13、答：要讲清楚起火单位、详细地址、着火情况、有无爆炸危险及是否有人被困等。6、对工人进行安全教育，主要是指哪两方面的教育？为什么？答：安全思想教育和安全技术教育。7、什么是劳动纪律？答：是指劳动者在共同劳动过程中所必须遵守的规则和秩序。8、伤亡事故处理与结案中哪些情形责任人要被追究法律责任？答：1）、在作业中，不按规定办事，违章指挥、违章作业或冒险作业，造成伤亡事故的； 2）、违反操作规程，不履行安全生产责任制，造成伤亡事故的；3）、不服从管理，违反劳动纪律，擅离职守或擅自开动机器设备，擅自更改、拆除、毁坏安全防护设备、设施，造成伤亡事故的；4）、不按规定配务、穿戴、使用劳动防护用品和用具，造成

14、伤亡事故的。9、火灾现场逃生要注意哪几点？答：1）、不要惊慌，沉着冷静；2）、正确判断火源、火势和蔓延方向，以便选择合适的逃生路线；3）、回忆和判断安全出口的方向、位置；4）、要的互助友爱精神，听从指挥，的秩序地撤离火场；5）、在逃生时采取措施；6）、无法逃离火场时，要选择相对安全的地方；7）、不能乘电梯。10、哪些情形不应认定为工伤？答：犯罪或违法、自杀或自残、斗殴、酗酒、畜意违章、法律和法规规定的其它情形。11、工程技术措施治理粉尘有哪几种方法？答：替代、变更工艺、隔离、通风。12、什么是轻伤？答：是指造成职工肢体伤残，或某器官功能性器质性程度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的人伤害。1

15、3、什么是重伤？答：是指造成职工肢体伤残，或某器管功能性右器质性程度损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或损失工作日等于的超过105日，劳动能力有重大损失的失能伤害。14、各类应急预案计划应满足什么要求？答：a)、保证在作业场所发生紧急情况时，能提供必要的信息、内部交流和协作以保护全体人员的健康安全；b)、通知并与有关当局、近邻和应急响应部门建立联系；c)、阐明急救和医疗救援、消防和作业场所内全体人员的疏散问题；d)、确定应急设备需求并予以充分提供，并定期对其进行测试。15、煤气管道停送煤气时，采用的气体置换方法有几类？答：直接置换法、氮气置换法、蒸汽置换法16、煤气管道停送气作业的工作程序

16、是什么？答：停气：（1）用户止火；（2）关闭用户前、末端阀；（3）关闭用户前、末端阀后盲板阀；（4）开末端放散管，并监视周围环境；（5）连接好吹扫皮管，向煤气管道内通入蒸汽或氮气；（6）待末端放散冒蒸汽或氮气30分钟后，测试煤气含量。(7) 合格后关闭沿线吹扫，撤除吹扫软管。（8）使用蒸汽吹扫时，吹扫结束后，禁止关闭末端放散。送气：（1）检查水封水位是否正常；打开末端放散；（2）从煤气管道始端开始将吹扫皮管连接固定好，打开阀门向煤气管道内送入蒸汽或氮气；（3）当末端放散管口出现蒸汽或氮气时，打开煤气阀向管道内送入煤气。（4）在末端放散管冒煤气后，取样做爆发试验3次，合格后关闭放散管；（5）沿管

17、线检查工作状况及安全情况，撤除吹扫连接皮管；（6）正常用气。17、水封清洗操作步骤是什么？答：（1）清除水封周围火源及易燃易爆危险品等；（2）关闭水封上下DN80阀门，堵盲板；（3）关上水阀，开排污阀，开放散阀；（4）向水封内通蒸汽；（5）待放散管顶端冒出白色蒸汽5分钟后关闭蒸汽阀；（6）排空水封内的水，打开底部手孔；（7）将水封底部污物掏空，用水冲洗；（8）固定手孔；（9）清理现场；（10）关排污阀，水封注满水；（11）撤除盲板，通蒸汽吹扫；（12）打开水封上下DN80阀门；（13）待水封放散管冒煤气后，关放散阀；（14）撤除蒸汽吹扫管，交付使用。18、防止违章动火的六大禁令是什么？答： （

18、1）没有批准动火证，在任何情况下严禁动火；（2）不与生产系统隔开，严禁动火；（3）不进行清洗、置换合格，严禁动火；（4）不把周围易燃物清除，严禁动火；（5）不作动火分析，严禁动火；（6）没有消防措施，无人监护，严禁动火。 19、标准中对泄爆阀有什么具体要求？答：1）安装在设备或管道的最高处。2）不能正对门窗。3）泄爆膜的厚度需经过计算。20、动火作业的规定有哪些？答：1）可靠隔断煤气2）取样分析3）带煤气作业或在煤气设备上动火，必须要有作业方案和安全措施，并要取得煤气防护站或安全主管部门的书面批准。4）在运行中的煤气设备上动火，设备内煤气应保持正压，动火部位要可靠接地，在动火部位附近要装压力表

19、或与附近仪表室联系。5）在停产的煤气设备上动火a.要用可燃气体测定仪测定合格，并经取空气样分析，其含氧量接近作业环境空气中的含氧量。b.将煤气设备内易燃物清扫干净或通上蒸汽，确认在动火全过程中不形成爆炸性混合气体。五、案例分析（10分）1、1977年3月，某钢铁公司钢研所两人去转炉环保水井取样，先下去二人中毒，又三人下去救助，也先后中毒，结果两人严重中毒，两人死亡。请对该事故原因进行分析。原因：未对内气体进行测试；未做防护措施；人员安全意识差。2、某次检修时，在DN900煤气管道上动火，操作工事先关闭了前、末端阀并进行了吹扫。当开始动火后，发生了爆炸，请分析该事故的原因，并编制正确的动火步骤。

20、答：原因：1）、未关闭前末端阀后的盲板阀，没有可靠切断煤气。 2）、动火前未检测管道中煤气含量。 3）、工作前未编制动火方案。正确的动火步骤：1) 编制动火作业方案；2) 办理动火手续；3) 可靠切断煤气；4) 利用蒸汽或氮气置换管道内煤气；5) 在末端放散处测试煤气浓度；6) 合格后，在动火点处用电焊开一个小孔，在小孔处再次测试煤气含量；3、2004年9月23日16时10分许，位于河北省武安市的某股份有限公司在建电厂一台75吨/h燃高炉煤气锅炉在第一次点火未成功再次点火时发生爆炸事故，共造成13人死亡(其中包括该公司工人3名，其余为项目施工单位人员)，8人受伤。请对本次事故进行分析。答：原因

21、：1）、第一次点火未成功时，没有可靠切断锅炉内煤气，彻底置换炉膛内残余煤气就再次点火，从而形成先送气后点火，违反了点火程序。2）、再次点火前未检测锅炉炉膛内煤气含量。 3）、安全意识薄弱。正确的操作步骤：编制动火作业方案；1) 办理用气手续；2) 初次点火失败后应切断煤气；3) 利用蒸汽或氮气置换炉膛内残余煤气；4) 测试炉膛内煤气浓度；5) 合格后，按点火程序先给炉膛内火种，后送煤气。 二、专业技术管理部分1、你认为作业区管理的目的是什么？答：（仅供参考）作业区管理的目的就是在烧结厂总体计划目标的指导下，对作业区生产活动进行计划、组织、指挥、协调和控制，使人、财、物等各种资源得到充分利用，使

22、作业区安全生产运行、质量控制、人员、设备、现场等各个环节协调一致，能满足下道工序提出的各种要求，能及时按计划节点完成各项工作，完成各项目标计划值。2、综述宝钢作业长制中的“五制配套”的内容及作业长制与五制配套的关系？答：1）宝钢作业长制中的“五制配套”指：“一个核心”作业区是所有专业管理的落脚点，是宝钢“纵向到底，横向到边”的专业管理在基层的最终落脚点，所以作业长制在企业中，是各项管理制度落实到基层的一个核心。“五大权力”生产作业指挥权；协作作业管理权；奖金分配决定权；岗位组聘权；后备作业长培训推荐权。“五项职责”业务管理；队伍管理；班组建设；文明作业管理；基础管理。“六项任务”安全、士气、产

23、量、质量、成本、交货。“七项管理要求”（1）完成作业区工作目标和任务；（2）抓好作业区队伍建设，包括岗位协力人员；（3）落实标准化管理职责；（4）建立完善作业区管理机制；（5）引导作业区管理创新；（6）加强横向协作与问题的自我解决；（7）不断提高自身素质，提升管理、指挥、协调、处理 等能力。2）作业长制与“五制配套”的关系及如何做：以作业长制为中心，以计划值管理为目标，以标准化作业为准绳，以设备点检定修制为重点，以自主管理为基础。3、作业长制的绩效管理有哪些内容？答：1）工作态度评价主要考评作业长工作积极性与责任心、主动发现现场存在的问题及解决情况、作业区内及作业区之间的协作性以及自律性、民主

24、性、遵守公司规章制度等方面；2）行为能力评价主要包括理论知识、工作经验与技能、理解判断能力、应急处理能力、管理创新能力、书面及口头表述能力等方面。4、综述现代烧结厂管理主要围绕哪几方面？答：一是以目标管理为中心；详述：（仅供参考）这是现代管理的基本要求也就是最低要求，即所有日常工作是由目标驱动，按时间节点完成各项目标和计划值；（不限）二是以全面质量管理为先导；详述：（仅供参考）按照一切以用户需求为先导，内部遵循工序服从的原则，牢固树立“为用户服务，预防为主，用数据和事实说话”的观念，以质量控制为中心，采用“P、D、C、A”循环的方法，不断提升过程服务质量，做到以工作质量保证工序质量，以工序质量

25、保证产品质量，将全面质量管理的方法应用到各项专业管理中，使管理质量也得到提升，用最少的投入生产出更多的烧结矿。（不限）三是提高职工综合素质；详述：（仅供参考）职工综合素质包括技术素质、文化素质、管理素质和行为素质。（不限）四是建立建全管理体系。详述：（仅供参考）体系建设分为质量管理体系即按照国际标准化组织公布的ISO9001标准制定的企业的质量管理体系、按照ISO14001标准制定的企业的环境管理体系和以OHSAS18001标准制定的企业的职业健康安全管理体系以及测量管理体系。（不限）5、综述调度室人员的职业素质要求和工作职责以及管理的要点？答：1）调度人员职业素质基本要求：态度端正、吃苦耐劳

26、、爱岗敬业、工作认真、团结同志、熟悉烧结工艺流程、具有一定计算机操作能力、熟悉相关业务、身体健康。更高要求：具备一定领导能力和领导艺术、廉洁奉公、平易近人、具有较高专业水准和现代企业管理知识以及丰富的现场实践经验、较强的分析判断决策组织指挥才能。2）工作职责：（1）每日召开班前班后会，全班人员点名、检查劳保穿戴和精神状态，预先通报上班生产情况、注意事项及总结班中生产情况，班中劳动纪律检查和工艺纪律检查。（2）全面负责班中安全生产组织、设备运行、设备巡检、质量控制、人员安排及临时检修组织，以及与相关单位的协调、信息反馈和对本班生产情况的分析，对异常情况的判断，组织安排临时抢修计划和方案，对班中出

27、现的各类事故及时组织处理并分析原因。（3）负责及时与上级总调协调反馈，传达、执行上级总调及相关单位的信息、指令。（4）掌握烧结生产各种原燃料来料、库存情况，异常情况及时反馈或启动应急预案。（5）根椐突发事件及时启动各种应急预案。（6）班中安全检查，包括对作业行为和安全设施。（7）烧结矿质量控制，及时记录各种原燃料及烧结矿化验成份，并对各种异常情况及时分析、判断、处理、反馈。（8）及时将班中发生的各种影响生产因素及作业活动做记录，保存生产报表，确保各种信息及进可靠地做记录或录入计算机中。（9）每个下夜班为早调会准备影响前一天生产的各类因素的生产信息。（10）负责对定修项目完成情况的监督落实和核定

28、。3）中控室管理要点自已发挥吧。6、如何进行作业活动的危险因素的风险程度进行定量评价？答：即LEC法： 发生事故的可能性大小 人体暴露在这种危险环境中的频繁程度 一旦发生事故会造成的损失后果 风险程度其中对L的评价：分数值事故发生的可能性106310.50.20.1完全可以预料相当可能可能,但不经常可能性小,完全意外很不可能,可以设想极不可能实际不可能对C的评价：分数值发生事故产生的后果1004015731大灾难，许多人死亡灾难，数人死亡非常严重，一人死亡严重，重伤重大，致残引人注目，需要救护对E的评价：分数值暴露于危险环境的频繁程度1063210.5连续暴露每天工作时间内暴露每周一次,或偶然

29、暴露每月一次暴露每年几次暴露非常罕见地暴露对D的评价：值危险程度320160-32070-16020-7020极其危险，不能继续作业高度危险，要立即整改显著危险，需要整改一般危险，需要注意稍有危险，可以接受7、工程安装和生产调试的步骤？并说出430设备联动调试设备启动的顺序。答：1）安装调试：单机调试；子系统局部联动调试；系统联动调试。2）生产调试：冷负荷调试；热负荷调试；试生产。3）联动顺序略8、烧结过程控制从哪些方面入手？答：1）主要过程控制点：原料进厂粒度、成份；熔剂、燃料破碎粒级；配料仓位；配料称准确性；配料称值；混合制粒水份值；料温；烧结机宽皮带摆动皮带及环冷机速度；点火温度；烧结终

30、点温度；烟道温度；热风烧结温度；冷却后温度；烧结矿台时产量；内返流量；烧结矿粒级；转鼓指数；筛分指数；抗磨指数；烧结矿化学成份含量（TFe、FeO、R2、S等）；烧结矿主要化学成份含量稳定率（TFe、FeO、R2等）。2）主要过程分析点有：原料验收、原料加工与准备、配料、混合制粒、布料、点火、烧结、破碎、冷却、整粒和送高炉。3）过程控制的方法：过程能力与过程能力指数；控制图。4）质量事故管理：（1）较大质量事故：发生下列情况之一，视为较大质量事故，也称三级质量事故。a. 烧结矿全铁基数波动-1.3%一次；b. 烧结矿二元碱度超基数0.25倍一次;c. 烧结矿氧化亚铁12%一次;d. 烧结矿硫含

31、量0.15%一次;e. 烧结矿转鼓指数68%一次;f. 烧结矿筛分指数10%一次;g. 烧结矿碱度连续废4个样子。h. 烧结矿氧化镁含量连废5个样子。（2）重大质量事故：发生下列情况之一，视为重大质量事故，也称为二级质量事故。a. 烧结矿全铁超基数-2.3%一次，-1.5%连续3次； b. 烧结矿二元碱度超基数0.5倍一次，超基数0.3倍连续3次；c. 烧结矿氧化亚铁14%； d. 烧结矿含硫量0.3%；e. 烧结矿转鼓指数67%； f. 烧结矿筛分指数12%；g. 烧结矿碱度连续废7个样子。h. 烧结矿氧化镁含量连废8个样子。（3）特大质量事故：发生下列情况之一，视为特大质量事故，也称为一级

32、质量事故。a. 烧结矿全铁超基数3.5%； b. 烧结矿二元碱度超基数0.7倍；c. 烧结矿氧化亚铁16%； d. 烧结矿含硫量0.5%；e. 烧结矿转鼓指数64%； f. 烧结矿筛分指数14%；g. 烧结矿碱度连续废9个样子。h.烧结矿氧化镁含量连废11个样子事故考核办法4.2.3.1 三级质量事故每起扣责任单位奖金100元(2011年对380m3高炉三级质量事故不予考核)。4.2.3.2二级以上质量事故（包括二级）的考核办法略。9、A系列突然断水后如何处理？答：方案一：（a）值班长接到岗位工突然停水信息后，立即与动调联系，并检查进厂总管及支管路是否爆裂，判断是总管还是支管漏水，通知热交换和

33、循环水泵房以及混合岗位注意水位变化。通知上级调度，通知工艺，机械，电器，安全专工，厂长，书记；同时一名值班长到现场组织抢修或关闭就近的水阀、避免影响扩大；如需要联系动调关闭进厂总阀，则立即与动调协调，并通知分厂专工打报告给分公司给排水专工陈研，由动调安排关闭清水总阀，以及协调消防车到厂事宜。(b) 控制室值班长立即通知各岗位做好带料停车的准备，在水用完的情况下尽量拉完配料至宽胶带设备上混合料；值班长利用计算机进行全厂主线急停车。热交换（循环泵）操作工观察水位情况，下降到底限时前30分钟通知调度停止所有风机系统；但是助燃风机不停，点火炉保温。（c）通知八钢消防队，要求派67部消防车，立即带水到1

34、#265烧结主楼前，并说明使用原因，大概时间长短等情况；向铁前调度要污泥车带污水到现场以污水带清水使用。(d) 维持生产的安排：4部消防车往混合的污泥池（或配料的污泥池）加水，保证1、2期烧结混合料的正常使用水分；2部消防车往热交换冷却塔(1、2期循环泵房)加水保证全厂设备冷却水的正常使用；1部消防车往热交换补水箱加水保证全厂暖气的正常使用；(e) 其他的用水全部停止，如果做饭则通知物业食堂自己准备水车；(f) 一个值班长和每个作业区所派的操作人员，提前到1#265烧结主楼前等待，领取消防车，并带到指定位置；(g) 在消防车到达265烧结主楼后，先往往热交换冷却塔加水到正常水位后，并保证全厂设

35、备冷却水的正常使用时，值班长安排逐个启动所有风机系统；2部消防车往热交换补水箱加水保证全厂暖气的正常使用；4部消防车往混合的污泥池加水，保证水位正常且可以满足混合料的正常使用水分时，值班长安排启动全线设备开车。(h)停水中途，根据实际情况，由值班长决定是否加减消防车等情况；是否加减料等情况；（i）工艺工程师负责联系施工单位和值班长的情况，掌握处理问题的进展情况；其他工程师处理好份内的工作；中心参与设备等的抢修等工作；(j）作业区应急处理小组成员在本区域组织操作工密切观察用水情况，使用好消防车，处理本区域的所有联系问题；(k）在接到水路处理完毕，各作业区作业长确认本区域水已经到位并正常的情况下，

36、将情况汇报到值班室；值班长负责所有信息的收集，最后由工艺工程师宣布停水结束，各区域安排处理各自的现场；停止使用消防车事宜。方案二：将B系列制粒清水管与A系列污泥室清水管道相连通阀门打开（管路连接工作265烧结作业区已完成）；并将A系列五楼消防水管与B系列五楼消防水管相连通（需要在B五楼洗手间临时接通一段水管）。将B系列的清水引入A系列使用。10、某作业区设备管理中存在设备点检不到位、点检定修标准未落实、设备维护力量不足、对周月日及定修计划完情况的各项考核制度落实不到位造成各项定修及周月日计划完成率普遍偏低、设备严重失修等问题，经过调查发现虽然作业区各项人员总数较富余，但存在操作工有相当一部分存

37、在技能不足、责任心差、综合素质低，点检员普遍不能严格按点检定修制的各项标准进行各项工作等问题，作业区常日班临时维护人员普遍工作效率低，五冶维护人员缺勤严重，技能普遍不足，在对点检员的调查中发现，点检员对各类备件申报周期长、备件质量等异议较多，近期频繁发生各类在线设备停机事故，较严重影响了烧结生产的稳定运行，请问你到任后将采取什么措施和策略来扭转此作业区设备管理的不利局面？答：请自行发挥、答案不限。 但请围绕以下内容展开：一、抓作业区各项工作及考核落实二、加强设备管理工作：1）TPM全员设备管理：从制度上落实，发挥一级点检的作业，增强点检力量和水平，具体应包括操作点检路线图的落实；每天检查设备点

38、检卡与实际是否相符；各类记录的规范性；生产方的班组承包设备的点检责任落实。2）点检定修制：设备点检定修制就是设备点检制与设备定修制的有机结合。通过备件、资材、技术、标准等方面的有力支撑，发挥点检的核心作用，优质、高效地对设备实施点检、检修和改善。作业长应通过管理渠道对点检员落实点检定修制的各项标准情况进行干预和引导。（1）倾向性管理；（2）轮换式检修法；（3）故障处理的模板化管理；（4）建立四大标准（技术标准、作业标准、点检标准、给油标准），实行五定点（定点、定标、定期、定法、定人）；（5）管理目标集中；（6）突出为生产服务；检修项目实施的闭环控制：施工前准备；施工中的实施和反馈；施工后的修正

39、和记录。（7）实行全员管理，所有生产操作人员都要关心和参加设备维护工作，特别是操作人员负有用好、紧固、清扫、补油、调整、小修理和日常点检业务，使生产人员与点检方融为一体，成为全员管理的基础。 采用PDCA工作法：点检定修制在管理上采用PDCA工作方法，每位点检员对自己所管理的设备及其业务及时分析、月底总结；各级管理层每月召开一次实绩分析会(班组作业区设备管理室（分厂） 设备部，自下而上召开)，逐级提供资料，用数据和图表来分析当月设备状态、检修工程实施及维修费用使用等情况，并提出改进对策和实施措施。3）有创新的精神，敢于摆脱陈规旧习，用新理论、新思路、新技术创造出解决问题的新途径。提倡“Z+G”

40、理论（专业知识+工作中的综合素质），努力去挖掘点检人员的潜力。在点检人员中形成一股学专业知识、学技术的好风气，使整个点检队伍素质大大提高。培养了一批懂管理、懂技术、高水平的人才。4）设备点检制：设备的五层防护线（1）操作人员的日常点检为第一层；（2）专业点检员的专业点检为第二层；（3）专业技术人员的精密点检为第三层；（4）设备技术诊断为第四层；（5）设备维修为第五层。以上要点是不能消极等靠要，而是要积极发现问题，对特殊问题特殊对待，有所倾向性，第一层做不到的，第二层保障，以此类推，点检员做不到的，要及时请专业技术人员参与，专业人员也做不到，就应协调调动更高一层资源进行诊断。再次就是抓维护质量，

41、维护跟不上，要及时分析原因进行纠正，五冶靠不住，就不能等，应及时协调多方资源解决。5）设备定修制：抓各项定修计划的制定落实情况，是否按节点完成，命中率等。各项定修计划实施的完成率和实施质量。抢修组织情况，以值班长的技能培训；对检修准备工作，各项 条件、物资落实情况，根据项目需要，检修备件、资材准备应从计划、采购、制作、验收、进场等全程准备，满足检修需要；项目实施前的交底工作；完成情况验收；对检修平衡会、总结会的情况反映和落实。6）点检标准化工作：（1）早会；（2）生产方 通报夜班运行情况，设备方答复；（3）设备点检路线图；（4）对严重问题的协调处理；（5）点检软件台帐管理；（6）5h工作负荷；

42、（7）点检员工器具标准等。7）设备运行状态管理：（1）状态点受控检测；（2）运行保障机制；（3）故障管理；（4）综合分析与总结；8）备件管理等。三、对人力资源的管理11、中夜班或节假日设备突发事故的处理流程？答：1）中夜班与双休日、节假日由值班长按故障与事故的抢修流程下发抢修任务单，并对五冶抢修人员进行现场安全交底和停电挂牌以及验收摘牌工作。2）设备运行过程中设备抢修与突发检修项目委托单、安全交底书与停电挂牌流程如下：值班长填写设备抢修及突发检修项目委托单-双方现场进行安全交底、填写交底书-检修方根据安全交底进行危险源辨识、制定防范措施-双方填写停电工作票-双方共同填写停电工作牌-三方现场机旁与配电室停电挂牌-填写设备检修三方挂牌、摘牌登记表-项目实施-操作与值班长现场验收-三方结票并摘牌-填写设备检修三方挂