重病复工范文

1、重病复工范文 病假期限规定 一、员工因患病或非因工负伤需要停止工作而请假的，为病假。因刑事事件的病假，公司不予承认。病假期间不可从事收益性活动。 病假期限，遵从如下医疗期的规定： 1、本单位工作年限5年以下(实际工作年限10年以下)的,医疗期3个月，；累计6个月； 2、本单位工作年限5年以上(实际工作年限10年以下)的,医疗期6个月，；累计12个月； 3、本单位工作年限5年以下(实际工作年限10年以上)的,医疗期6个月，；累计12个月； 4、本单位工作年限5-10年(实际工作年限10年以上)的,医疗期9个月，；累计15个月； 5、本单位工作年限10-15年(实际工作年限10年以上)的,医疗期1

2、2个月，；累计18个月； 6、本单位工作年限15-20年(实际工作年限10年以上)的,医疗期18个月，；累计24个月； 7、本单位工作年限20年以上实际工作年限10年以上)的,医疗期24个月，；累计30个月。 二、员工休病假在10个工作日内的，计发月岗位工资的50%。休病假超过10个工作日的部分，进入医疗期，按照员工所在地的当期最低工资标准的80%计发。进入医疗期后不再享受奖金、补贴与福利。 三、员工医疗期满，不能从事原工作，也不能从事公司安排的其它工作的，公司有权与其解除劳动关系。 四、员工倘若因突发事件不能预先申请事假、病假的，员工应于请假当日上班后三十分钟内亲自打电话向直属负责人申请，并

3、于复工当日补办申请手续，否则按 旷工论。 请病假超过5个工作日的，公司有权安排于假期结束3个工作日内到指定的医疗机构进行复检。如有发现被证明为虚假病假者，或拒绝复检者，按 _处理，并承担全部费用。 针对于上述员工的情况，社会保险可以暂时停止交纳，然后等待员工返岗，如果返岗后复查员工的病情属于虚假，或者没有达到预定程度，那么就按照违纪处理。 五、可以协调员工到指定的医院进行检查，同时由公司的负责人陪同前往，如果医院出具的证明当事人不能进行相关工作的话，则可以按照病假处理，如果医院出具证明说明已无大碍，并且当事人拒不参加工作的话，则可以进行劝退处理。 信息时报讯 (记者 何珊) 欧阳震华微博一个月

4、前因急性肺炎入院，病危要急救超过12个小时才走出鬼门关。他在昨日出席了TVB的推介会，这是他复工以来首次参加公开活动，看上去精神颇佳的欧阳震华接受了信息时报采访，表示复工拍摄情逆三世缘已两个星期，体力和状态已经恢复，“对我来说，钱才是压力，最怕没有工作，我过去常说工作太累，会做死人。现在才发现，原来人是做不死的，只是会累，反倒是放松才会疏于防范，才会出现身体问题。” 谈复工：“头两天感觉在飘” 欧阳震华上个月跟朋友吃饭后，因胃酸流入肺部引起急性肺炎，当晚从急诊室转往深切治疗室，情况非常危急，在香港娱乐圈引起很大轰动。靠意志力挺过12小时危险期的欧阳震华，仅休息了17天就回到情逆三世缘的剧组开工

5、，健康状况引人担忧。欧阳震华说：“我在医院躺了10天，几乎都没有下床，医生叫我不要到处走动，站在地面真的会感觉晕晕的，有飘起来的感觉。最初两天开工时真的会不适应，体力明显感到不够，工作两天后，体力就回来了。反倒是在家太闲了，体力还是差一点。” 欧阳震华透露，情逆三世缘剧组考虑到他大病初愈，刻意放缓拍摄进度，原本一天要拍20多个小时轮班作业，也因为他减轻到每天工作12个小时，“应该是舒服一点，但是我感觉是正常运作，其实也没有特别轻松”。欧阳震华回想起自己最拼命的时候，“30岁到40岁的时候，几乎每天都拍戏22个小时，之后回家洗个澡再回TVB接着拍，每个星期这样的过程都持续4天。”相较TVB高强度

6、的工作压力，还有每天都会接到第二天的剧本，拍摄进度非常赶，欧阳震华表示更喜欢在内地工作，“起码有8个小时睡眠，可是始终家还是在香港，如果 _结婚的话，我就在内地签个经纪公司，但是家中有老婆有孩子，没有办法，所以每年还是会回TVB拍一套电视剧。” 谈病危：“分多一点时间给家人” 大难不死的经历，让欧阳震华感触很深，他说日后要多分一点时间陪家人，也会更加疼爱和珍惜太太，“我昏迷的12个小时里，每一秒都让她很难过，当时医生已经说无能为力了，我更感谢太太，不仅仅是感激，而是反思了很多过去的自己，以后也不敢吃这么多东西了。” 本文 尚秀网 / 谈关咏荷：“打电话给张家辉才请动她” 欧阳震华曾经跟关咏荷创

7、造许多经典剧集，醉打金枝、河东狮吼、四大才子等喜剧至今仍让观众津津乐道。相隔十多年两位金牌搭档再度携手，一起拍摄穿越剧情逆三世缘，原因是欧阳震华主动致电说服关咏荷，“TVB问我想跟谁合作， _想法，于是他们提议关咏荷，我说好难请得动她。后来还是我打电话给她老公张家辉，他说关咏荷还是很喜欢拍戏，这些年都在家带孩子，如今孩子长大了，能有时间复出拍戏。”欧阳震华大赞关咏荷状态不减当年，称她如今更专注投入到拍摄中，不容易受干扰，“唯一的变化就是容易笑场，她说因为在家没有什么好玩的，所以见到我就觉得很好笑”。 欧阳震华跟关咏荷的表演可以说是相得益彰，欧阳震华说难得遇到好对手，在外形和工作状态都能配合得很

8、舒服，“我们第一套剧集是醉打金枝，那时候觉得她漂亮，美女与野兽的组合很讨好，后来发现我们都是主动型的演员，都爱沟通并且改善剧本。” 欧阳震华说自己最欣赏关咏荷的哭戏，总能激发他的发挥，“很多人哭起来都不顾一切，她就很内敛，但是却给人很真的感觉”。如今两人再度合作情逆三世缘，欧阳震华在剧中分别在宋朝、上世纪五十年代和现代三次错手杀死剧中爱人关咏荷，他说两人的对手戏都十分感人，因为跟张家辉是好兄弟，所以欧阳震华也劝说张家辉一起回TVB拍剧。 (责编： cake) 医疗期满后员工不复职处理方式（天津律师解答） 1. 【律师解答】职工医疗期满一般分为三种情况：一是职工医疗期满，但是治疗尚未终结;二是职

9、工医疗期满，职工到岗上班，但是不能从事原工作;三是职工医疗期满，企业延长医疗期后，劳动合同到期。下面笔者对这三种情况分别加以分析： 2. 第一种情况职工医疗期满，治疗尚未终结。这种情况其实又可分为两种情形，一是员工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，对于这种情况，根据劳动部关于发布企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定 _(劳部发1994479号)第7条规定：“医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)(劳社部发 xx8号)进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。

10、”因此，对于这种情形下的员工，企业需要经过一个劳动能力鉴定的程序。我国个别地区对此出台了地方性规定，如天津市劳动局关于劳动者医疗期满进行劳动能力(复工)鉴定有关问题 _(津劳办xx387)就对劳动能力鉴定的部门、范围及程序等作了详细的规定。二是一般疾病的员工如果医疗期满后仍继续请病假，对此笔者认为企业可以不再批准，因为这已经构成了员工“不能从事原工作”之情形，企业应向员工发出回岗通知书，表明“员工医疗期满未到原工作岗位报道，公司视为不能从事原工作，考虑到员工身体状况，企业为员工另行安排工作岗位，限其在日内到岗上班，否则视为旷工或不能从事由用人单位另行 安排的工作”等内容。如果员工为办理病假手续

11、继续缺勤，企业可以按照旷工处理;如果员工继续提交医院证明，企业可以按照“不能从事由用人单位另行安排的工作”，从而可以根据劳动合同法第40条与员工解除劳动合同。 企业处理以上情况时，除了旷工解除外，根据劳动部 _违反和解除劳动合同的经济补偿办法 _(劳部发1994481号)规定，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的，还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的 50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。 3. 第二种情况职工医疗期满，职工到岗上班，但是不能从事原工作。对于这种情况企业可以按照上述第一种情况中的第二种情形去处理。 4. 第三种情况是职工医疗