2000字调查报告

1、。毕业生就业心理调查报告摘要：众所周知，就业是民生之本。就业不仅使我们获得相应的劳动报酬，更重要的是，就业赋予了大学生社会价值，肯定了个体存在的价值。然而，随着大学生数量的增加，越来越多的毕业生面临着专业错配、就业需求少、竞争力强等问题，给毕业生带来了一定的心理负担和就业压力。不仅如此，在就业问题上，是在拥挤的地方选择一个铁饭碗，还是找一份能以另一种方式安定下来的普通工作，每个人都不一样。然而，只有调整自己的心理，结合自己的实际情况，才能找到合适的工作。关键词：就业压力现实一、调查说明1.调查时间：2012年6月29日4 2012年7月24日2.调查地点：江苏技术师范学院、扬州、镇江、台州3.

2、调查方法：网络问卷、纸质问卷、QQ交流、现场访谈和文献资料4.调查对象：初高中学生(主要是高中生)5.调查内容：毕业生就业心理6.调查的目的：就业可以说是一个我们都必须面对的问题。虽然我们还是新生，但时间过得很快。只有提前做好准备，分析当前的就业形势，了解毕业生的就业心理，我们才能更好地发现存在的问题，提出解决的办法，把这些收获和成果应用到现实中去，在未来更快地融入社会，找到合适的工作。二。调查的结果1.调查数据的描述该问卷通过电子邮件发送了250份问卷，实际收集了102份有效问卷，以纸质问卷形式发送了40份，实际收集了38份有效问卷，通过QQ在线交流发送了24份问卷，实际收集了10份有效问卷

3、，最终共收集了150份有效问卷的电子版。在这些问卷中，10%的高中生是大专学生，其余90%是大学毕业生。其中，男女比例为84:66。2.调查结果分析闲置的就业心理在很大程度上影响着毕业生的职业选择。有些人会选择面对挤满了成千上万人的公务员。有些人会找到另一种方式来找一份竞争压力小、稳定和稳定的工作，有些人会自己创业。根据调查问卷，我们可以大致得出毕业生就业的一些心理特征：首先，他们倾向于稳定和舒适地工作。在调查中，我们发现近81.5%的毕业生更喜欢舒适稳定的工作。例如，在这81.5%的人当中，有42.6%的人想担任公务员、企业高管和部门经理等职位。他们给出的理由也很简单：这些职位报酬高，相对容

4、易工作。第二，先找到工作，然后选择职业。就业和职业选择一直是困扰毕业生就业的一个问题。在调查中，有几个关于就业和职业选择的问题。我们发现73%的人愿意毕业后先找工作。即使他们的专业不合适，他们也愿意在未来的道路上用自己的努力等待一份合适的工作。这令人欣慰。第三，掌握适当的减压方法和积极的就业态度。近84.2%的受访者在面临就业压力时愿意与父母和朋友分享，并能利用互联网的优势选择合适的渠道。不仅如此，92.3%的受访者表示他们对就业持积极乐观的态度。即使他们在简历或面试过程中遇到困难，他们也愿意继续找工作，不会因此而放弃。他们都有强烈的独立意识，想养活自己。第四，就业方式相对单一。通过调查，我们

5、可以看到73.5%的受访者通过人才市场、招聘会等方式寻找工作。不可否认，这些方法都是获得就业的重要途径。然而，在这个过程中，我们可以看到有这么多的职位需要，但有这么多的候选人。因此，必须消除其中的大部分。一轮又一轮的淘汰和筛选浪费了求职者大量的时间。更不用说，他们最终可能找不到工作。在调查中，只有31.2%的人能够将大规模招聘和网上招聘结合起来，这节省了时间，提高了成功率。第五，期望值太高，过于雄心勃勃，他们倾向于从事稳定舒适的工作。在调查中，我们发现近81.5%的毕业生喜欢一些舒适稳定的工作。例如，在81.5%的受访者中，多达42.6%的人希望担任公务员、企业高管和部门经理等职位。他们给出的

6、理由也很简单：这些职位报酬高，相对容易工作。调查还显示，57.5%的毕业生要求年薪在2000英镑以上，而只有22.1%的人能接受1000-2000英镑的范围。可以看出，毕业生对就业的期望值很高，这与当前的实际情况不符。三。解决方法1.毕业生调整心态，选择合适的工作高薪和良好的待遇是每个人都想要的，但不是每个人都能得到。此外，这些工作往往意味着他们自身责任的增加。作为毕业生，他们有能力承担这么大的责任吗？同时，高薪也意味着巨大的压力和竞争。我们都能适应如此快的节奏吗？这是一个我们应该根据自己的情况仔细考虑的问题。我们没有盲目地追求高目标，而是在等待中浪费了青春和激情。2.政府应该出台相应的政策，

7、以各种方式支持大学生就业。由于教育的不断改革，越来越多的学生能够进入大学并成为本科生，这在一定程度上导致了我国大学生水平和能力的不均衡。但是，随着政府职能的完善，政府应该为大学生创造一个良好、公平的就业环境，让有能力的大学生有更多的机会找到好工作。与此同时，应该鼓励学生以各种方式找工作，比如创办自己的企业，而不仅仅是找份工作养活自己。3.社交媒体要做好引导工作我们都看到，当前的媒体行业已经变得越来越有影响力。因此，传媒业应该肩负起社会责任，创作更多励志作品，报道更多积极正面的新闻，在日常生活的基础上影响毕业生的价值观，让他们更好地理解生活的艰难，积极对待工作和生活。四.总结和经验作为这次调查的负责人，我参与了从问卷设计到发放、到总结、最后到总结的每个环节。在这个过程中，我意识到了团队合作的重要性。毕竟，发送和收集调查问卷的工作量可以说是极其巨大的，不可能由个人单独完成。因为我们每个人都有明确的分工，所以我们可以在短时间内完成很多工作。不仅如此，在这项研究中，我还获得了许多关于毕业生心理的新知识。我一直认为大多数毕业生都有很多消极的想法，在等待的时候浪费了他们的青春。经过调查和数据写作，我深深体会到，随着社会的发展，大多数毕业生能够积极面对求职中遇到的困难，应对就业压力。他们对自己