包头市城区幼儿园教师队伍建设的现状存在的问题与解决对策修改稿

1、学校代码：学位：内蒙古师范大学硕士学位论文主题：包头市城区幼儿园教师队伍建设现状存在的问题与解决对策本科：专家：名字：教师：完成日期：原始宣言本人提交的论文是在领导者的指导下，自己在研究所获得的研究成果。 在本论文中，除了特别明确记载引用的内容以外，不包含其他个人或集团发表或写的成果作品。 对本文的研究做出重要贡献的个人和集团，已经在本文中明确记载。 本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。论文作者签名：日期： 2012年月日学位论文使用认可的说明学位论文作者完全理解学校关于学位论文的保存、使用的规定按照学校的要求提交学位论文的印刷版和电子版的学校，有权利向国家有关部门或机构保存并提交论文的

2、副本和电子版，提供目录检索和阅览服务的学校，以可以使用复印、汇集、数字化等复印手段保存学位论文的利益为目的，在此前提下，学校(秘密论文解密后遵守这个规定)作者签名：日期： 2012年月日指导教师签名：日期：摘要建设优质幼儿园教师队伍是发展幼儿教育事业，提高学前幼儿素质教育的关键。 重视和发展学前教育意义很大，从时代的高度对幼儿教育工作和幼儿园教师队伍建设提出了新的高要求。 本文从包头市城市幼儿教育发展的角度，把握包头市城市幼儿园教师队伍的现状，探讨存在的问题及其原因，并在此基础上提出加强幼儿园教师队伍建设的几点建议。本文除前言外，共分为四大部分。 第一部分研究幼儿园教师队伍建设的概念和发展方向

3、。 第二部分是针对包头市城镇幼儿园教师状况设计的调查方案，这部分是文章的基础，第三部分根据调查结果分析包头市幼儿园教师的现状，第四部分探讨包头市城镇幼儿园教师队伍建设中存在的主要问题及其原因。 这部分是研究的重点。 第五部分结合包头市城区幼儿教育的发展和实际，提出了幼儿园教师队伍建设存在的问题的对策和改革思路。 本文从包头市城区幼儿基础教育发展的实际出发，整理了一些改革思路，试图探索加强幼儿园教师队伍建设，特别是幼儿园教师队伍建设的对策。小新清新：幼儿园教师/团队建设/解决办法ABSTRACTconstructionofahigh-qualityindergatersisthekeyofded

4、deverandimprovingpre-schoolchildcarequalityeducation。atentionandthedevementofpre-school education是thenewandhirerequirementsforearlychidhoodeducationandteacherrshasbeencorporated . omtheperspective 22222222222222222222222222222222222222226 andofrecommentorecommentandstringtheconstructionofkindergarte

5、In addition to preface，isdivideintofourmajorsections.the first part，stuyingchidhoodeducationteachers相关概念和开发. thesecondpart， 设计asurveyprogrationstostudythesituationofpreschoolteachersinthecityofbaotoucity this is the basic of the article，the third part， according to research results， thestatusquoofba

6、otoucitypreschoolteachers partiv浏览器thebaotoucitythemainproblems和reasonintheconstructionofurbankindergartent ytothestudy.par t V，conbinedwithebaotoucitysarrelychilldoodedevedevedoptingofprocomprovedmesandreformedistorecontheconfromtheactualbaotoucitychildrenbasiceducationdevelopment， sort out some id

7、eas for reform andsouthimttoidentifystrengthentheconstrictionofkindergartenteacher，esspeciallycountermeasures.toskeywords : kindergarten teacher/team building /解决方案目录摘要3ABSTRACT4目录5一、绪论61.1研究背景61.2研究方法、想法和框架71.2.1研究方法71.2.2研究构想71.2.3研究框架81.3本研究的重点和可能的创新点81.5.1本研究的重点81.3.2可进行本研究的革新点8二、关于幼儿园教师队伍建设的概念和

8、研究方向9(1)幼儿园教师队伍建设概念的定义91 )关于幼儿园教师的角色定位和素质结构的研究92 )关于幼儿园教师职务前培养的研究103 )关于幼儿园教师专业成长的研究104 )关于幼儿园教师队伍管理的研究10(2)幼儿园教师队伍建设的研究发展方向111 )政府、社区和家长在幼儿园教师队伍中的建设作用研究112 )关于幼儿园教师队伍建设的国际比较研究113 )关于农村等落后地区的幼儿园和民办幼儿园的教师队伍建设的研究114 )扩大幼儿园教师队伍建设研究的学科范畴115 )关于幼儿园教师队伍结构的研究12三、调查方法12(1)调查对象12(2)调查工具12(3)调查过程17四、包头市城区幼儿园教

9、师队伍建设概况与分析17(1)包头市城区幼儿园教师队伍的基本特征17(二)包头市城区幼儿园教师队伍的职业观念19(3)包头市城区幼儿园教师队伍的职业状况23(四)包头市城区幼儿园教师队伍的职业满意度和需求25(5)包头市城区幼儿园教师队伍训练情况27(6)对包头市城区幼儿园教师相关制度的评价30五、包头市城区幼儿园教师队伍存在的突出问题和原因31(1)幼儿园教师队伍的整体素质不高31(2)幼儿园教师队伍结构不合理32(3)幼儿园教师队伍的职业认识感，回家感差，工作心不强32(4)幼儿园教师队伍不稳定，流动性强33六、包头市城区幼儿园教师队伍建设对策和建议33(1)教师队伍的专业化发展34(2)

10、重视培养幼儿教师34(3)加强教师队伍的教育能力35七、结语36参考文献36一、绪论1.1研究背景基础教育是科教兴国的基础工程，对提高中华民族素质、培养各级人才、促进社会主义现代化建设具有大局基础性和先导性作用。 随着基础教育发展到学前教育，重视和发展学前教育的意义非常大。 发展基础教育的学前教育的关键是建设高素质的幼儿园教师队伍。十五”以来，中国学前教育幼儿园教师队伍建设研究受到广泛关注，出现了许多研究成果。 本文审查了2001年1月至2009年4月我国学前教育幼儿园教师队伍的建设研究成果，并对进一步研究的问题提出了建议。随着学前教育的蓬勃发展，学前教育幼儿园教师队伍的建设研究受到关注，我国

11、学者主要集中在幼儿园教师的角色定位和素质(能力)结构、幼儿园教师的专业成长、幼儿园教师队伍管理、农村地区、民办幼儿园和区域幼儿园教师队伍建设、幼儿园教师队伍建设的比较研究等。教师是幼儿园教育中最重要的基本力量，是优质幼儿教育最主要和直接的创造者。 由于加强幼儿园教师队伍建设是高素质全面发展幼儿的前提条件，确定当前幼儿园教师建设中存在的问题，提出解决办法和建设高素质幼儿园教师队伍发展学前教育的方法是重要课题。1.2研究方法、想法和框架1.2.1研究方法(1)实证和规范相结合的研究方法在了解各地幼儿园教师队伍建设经验，运用实证研究建立合理的幼儿园教师队伍建设方法的基础上，利用规范分析方法得到“包头

12、市城区建设和实施幼儿园教师队伍的方法”。(2)提高理论上与实践指导相结合的研究方法。用理论实践的方法总结了包头市城区幼儿幼儿园教师队伍建设的发展情况，在此提取适合包头市城区幼儿园教师队伍建设方法的经验教训，并帮助包头市城区有效幼儿园教师队伍建设1.2.2研究构想本文从以下几个方面对包头市幼儿园教师队伍建设进行了研究l .阐述包头市幼儿园教师队伍的现状、发展规律和水平、存在的问题和解决办法。2、基于包头市城区“幼儿园教师队伍的目标和包头市城区的实地调查研究，提出了包头市城区幼儿园教师队伍建设的主要内容，并向包头市城区提出了幼儿园教师队伍的发展思路。3、然后结合包头市城区幼儿园教师队伍建设的实际情

13、况，以包头市城区为具体研究对象，对包头市城区幼儿园教师队伍建设内容制定了初步总体规划。1.2.3研究框架本文研究了包头市城区建设幼儿园教师队伍的相关理论和幼儿园教师队伍建设的相关理论，结合包头市城镇自身情况，提出了包头市城镇企业幼儿园教师队伍建设计划和实施计划的管理对策。幼儿园教师队伍建设概念的基本研究一、理论一、理论包头市城区幼儿园教师队伍建设现状及存在的问题研究框架2、实际包头市城区幼儿园教师队伍建设计划3、理论联系实际幼儿园教师队伍建设对策4 .如何实施1.3本研究的重点和可能的创新点1.5.1本研究的重点研究重点：本课题研究的重点是如何结合包头市城区自身特征构建包头市城镇幼儿园教师队伍

14、，进行企业幼儿园教师队伍建设。研究难点：1 .如何寻找包头市城市自身特质与幼儿园教师队伍建设特质的匹配点是工作难点2 .包头市城市幼儿园教师队伍如何与包头市城市幼儿园教师队伍管理相结合是本课题的最大难点。3 .如何建立包头市城区幼儿园教师队伍体系，提高幼儿教师队伍整体的核心竞争力至关重要1.3.2可进行本研究的创新点1、建议实现精密管理，进行企业幼儿园教师队伍建设。 针对包头市城区幼儿园教师队伍建设需求，研究企业幼儿园教师队伍建设体系所确立的问题。2、在分析包头市城区幼儿园教师队伍业绩评价机制的基础上，分析了行业应用幼儿园教师队伍的目的，并提出了包头市城区幼儿园教师队伍业绩评价体系结构针对包头市城区幼儿园教师队伍建设中存在的环境、人才、基础设施、组织管理、包头市城区幼儿园教师队伍等问题，培养良好的环境体系，正确认识和管理幼儿园教师队伍人才，明确了推进幼儿园教师队伍建设的策略， 提出了加强幼儿园教师队伍基础设施，建立科学高效的组织体系，形成良好包头市城区幼儿园教师队伍的对策。二、幼儿园教师队伍建设的概念和研究方向(1)幼儿园教师队伍