施工现场质量管理专项制度及分包管理制度

1、施 工 现 场 质 量 管 理专 项 制 度批 准： 审 核： 编 制： 安徽水安建设集团股份有限公司 中国烟草总公司合肥设计院科技服务综合楼项目部二0一四年七月二十九日总 目 录一、 现场质量管理制度1、 质量例会制度2、 三检及交接检制度3、 质量与经济挂勾制度二、 质量责任制1、 岗位责任制2、 设计交底制度3、 技术交底制度4、 质量挂牌制度三、 工程质量检验制度1、 原材料、设备进场检验制度2、 施工试验检验制度3、现浇混凝土结构工程实体检验四、 现场材料、设备存放与管理制度1、 场材料的存放与管理制度2、 现场机械设备的使用管理制度五、分包方资质及对分包单位的管理制度 现场质量管理

2、制度批 准： 审 核： 编 制： 安徽水安建设集团股份有限公司 中国烟草总公司合肥设计院科技服务综合楼项目部二0一四年七月二十九日 1、 质量例会制度项目部应建立健全质量例会制度，固定每周召开一次质量例会，具体时间由业主、监理会同施工单位协商确定。参加会议的人员应有建设单位代表、监理单位代表、施工单位的项目经理、项目技术负责人、专职质检员及各专业工长（施工员）、各工种班组长。会议由项目经理或项目技术负责人主持，专职质检员记录，每次会议内容应有完整的文字记录。召开质量例会的主要内容是：总结上周施工情况，制定下周施工计划。并针对现阶段存在的质量问题和通病进行原因分析，制订行之有效的纠正与预防措施。

3、会场气氛力求轻松活跃，会议形式不要拘于一格，可以以座谈会或研讨会等形式进行。会议要求每人均要发言，并力求做到发挥自如、实事求是。以采集众人的施工技术及经验，在施工过程中做到百尺竿头、更进一步，打造出企业精品。现场质量例会应引起各方责任主体的高度重视，无论问题多少、进度快慢，都要按时召开，并确保例会质量，以达到预期目的，无故者不得缺席。2、 “三检”及交接检制度为了确保工程质量，提高企业信誉，促使施工单位的管理水平再上新台阶，特制定此制度。在项目经理（项目技术负责人）的领导下，各班组要对所承建的分项工程质量负完全责任。工地严格实行三检制度 ，即班组自检、专职质检员复检、公司质量管理处终检。 1、

4、各专业工长应组织班组工人认真审图，学习相关施工技术操作规程，并对其进行思想教育,强化质量意识。在施工过程中严格按图施工，不得违反建筑工程强制性标准及施工验收规范规定。2、各班组在穿插施工过程中应牢固树立为下道工序着想的思想，做好相互配合工作，严格把好每一道工序的操作质量关。3、每道工序完成后，交接工种班组长应对该工序共同进行验收。双方对工序质量满意后签字接收，对达不到质量标准的工序，该班组必须无条件整改，复验合格后将检查情况提交项目部专职质检员进行检验。4、项目部专职质检员应认真把好原材料、半成品及成品的质量关，杜绝一切不合格品，并及时上报项目经理。在施工操作过程中做到跟班检查，及时制止不合格

5、品的发生，并不断地总结创优工程的经验，不断地提高自身技术素质，帮助班组工人提高技术操作水平。5、在班组自检手续完善的前提下，专职质检员对该工序进行质量复查，对各班组应一视同仁，不徇私舞弊。对不合格项进行原因分析，提出纠正措施，并责令班组整改。复查合格后将检查结果记录在各相关工序的质量检验评定表上，并做好隐蔽工程验收记录，提交公司质量管理处终检。6、公司质量管理处接到通知后，委派终检工程师到现场进行终检，吸取好的施工方法，并做好质量检查验收记录。合格后签字认可，方可进行下道工序施工。各级人员应坚持 “安全第一、质量为本”的原则，严格把好工程质量关，切实做到“三不”：即不合格材料不使用，不合格工序

6、不交班，不合格的分项工程不交工。3、 质量与经济挂勾制度 根据我公司正常运行的质量体系认证程序文件ISO9001：2008标准的规定，房建工程的质量目标为：单位工程验收一次性合格率100%；合同覆约率100%；顾客满意率95%；每年争创一个“黄山杯”工程。现针对各项目部完成质量目标情况制定以下奖罚制度。1、对100达到质量标准要求的每个分项工程，奖励该班组500元。2、对公司组织的年检、月检等活动，其检验批实测项目合格点率达95%以上的，奖励该班组300元。3、对达不到质量标准要求的每一个检验批工程，罚款该班组1000元。4、由于非客观原因逾期未能按时完成的每一个检验批工程，每拖延一天工期罚款

7、该班组500元。 5、因工程质量问题被上级检查机构罚款，造成不良影响的项目，项目部将加倍处罚相应班组。6、为鼓励各班组争创优质工程，规定如下：被评为市优质工程的项目，项目部奖励参与施工的班组其工资总额的15；被评为省优质工程的项目，项目部则奖励参与施工的班组其工资总额的30。质 量 责 任 制批 准： 审 核： 编 制： 安徽水安建设集团股份有限公司 中国烟草总公司合肥设计院科技服务综合楼项目部二0一四年七月二十九日 第一章：岗位责任制一、项目经理和项目技术负责人质量责任制项目经理（工地行政负责人）是单位工程施工现场的施工组织者和质量保证工作的直接领导者，对工程质量负有直接责任。1、代表企业实

8、施施工项目管理，在管理中贯彻执行国家法律、行政法规、政策和标准；执行企业的各项管理制度，维护企业整体利益和经济权益。2、签订和组织履行项目管理目标责任书。3、主持组建项目经理部和制订项目的各项管理制度。4、组织项目经理部的组织结构形式，选择聘任有关管理人员明确其职责，根据其任职情况定期考核、评分和奖惩，期满辞职。5、进行施工场地布署、图纸会审、岗位培训、施工技术及安全交底，完成工程量预算，制定单项工程经济指标及职工工资分配办法并保证实施。6、对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理，推广和应用新技术、新工艺、新材料和新设备。7、在被授权范围内沟通与承包人、协作单位、发包人和监理工程师的联系，

9、协调和处理好各方关系，及时解决项目中出现的各种问题。8、加强成本管理，搞好经济核算，及时回收工程款。9、对工地施工、安全、日常行管负全面领导责任， 保证工地低成本高效运转，协调各工种关系，随时掌握职工思想动态，保证工地文明施工，保证工程形象进度。 10、协助企业有关部门进行项目的检查，鉴定和评奖申报。11、参与企业进行的施工项目投标和签订施工合同。12、在企业财务制度允许的范围内，根据工程需要和计划安排，对资金投入和使用作出计划决策，对项目经理部的计酬方式、分配办法，在相关规定条件下作出决策。13、按照企业的规定选择使用企业和管理人员和作业队伍。14、保证单位工程劳务施工有始有终，解决工地劳资

10、纠纷，消除隐患，保证不出现任何上访及其他有损公司荣誉的事件发生。15、工程竣工后及时组织验收，结算和分析总结，接受审计。二、专业工长（施工员）质量责任制1、服从工地项目经理领导，协助项目经理完成本专业施工队伍班组筹建及进场施工。 2、认真学习设计图纸及有关设计说明，严格按图施工，严格按施工规范，操作规程，质量标准，施工组织设计（施工方案）和工程建设标准强制性条文的要求进行施工。3、坚持现场指挥，对班组进行工作交底，保证工序施工自检、交接检及限期整改，作好施工记录及班组完成工程量（用工）考核，配合单位工程的施工验评，开展班组评比，奖优罚劣。4、参加单位工程图纸自审、会审；参与编制单位工程施工组织

11、设计（或施工方案）；填写施工日记，在施工过程中按要求认真填写、收集、整改、分类，保管好各项原始记录等技术资料。5、在分部分项工程施工前，要向具体操作班组进行有关技术和质量指导，检查督促技术交底实施情况。6、随时掌握分部分项工程质量情况，认真指导班组自检、互检；主持班组交接班检查，组织有关人员进行分项工程检查评定，并要主动协助和支持公司专职质检人员对分项工程执行复检核定。7、把住材料质量关；原材料要有出厂合格证和抽样试验资料；凡不符合质量标准的材料坚决不使用。8、严格控制混凝土、砂浆的配合比；真正做到施工前有试验，施工中计量准确，并填好混凝土施工记录；认真按规定组数做好混凝土，砂浆试块。9、树立

12、“百年大计，质量第一”的观点，开展创“优良”单位工程活动；表扬质量好的班组和个人。对质量不合格的要坚决返工，发生质量事故时，要及时报告上级部门和其他有关部门，不得隐瞒不报。三、项目专职质检员质量责任制1、服从工地项目经理领导。与工地技术员及各专业工、班长通力合作，组织各专业工作自检，建立工地全面质量管理体系，填写分部分项质检自检表及报验单。 2、开展质量的宣传教育工作，经常深入工地和生产班组检查质量标准的执行情况，指导施工操作，对违反工程建设标准强制性条文和违反施工规范、操作规程、质量标准的要责令返工重做，对存在质量问题的检验批或分项工程，要及时责令返工重做并发出质量问题整改通知书，并及时向项

13、目经理（施工员）反映。3、负责日常质量检查评定工作，组织生产班组进行分项工程质量检查，并对分项分部工程质量等级进行评定，经常督促单位工程施工员做好内业资料整理工作。4、认真实施公司有关规定，对单位工程质量严格把关，坚持做到没有单位工程自检记录不给评定分项分部工程质量等级。5、参加公司季度大检查，分析质量动态，提供正确数据并提出改正本公司质量措施意见。6、参加图纸自会审，隐蔽工程检查、验收，工程结构验收和竣工验收。7、坚持原则，正确掌握质量评定标准，大胆行使权限，协助公司经理开好质量动态分析会，参与质量事故的调查处理和报告，当好公司质量管理的参谋。四、班组长质量责任制1、在项目经理（施工员）的领

14、导下，对所施工的检验批或分项工程质量负有直接责任。2、组织本班组工人严格按图施工，按操作规程和技术交底要求来操作。3、经常对班组工人进行“质量第一，精心操作”的思想教育，牢固树立为下道工序着想的思想，严格把好第一道工序的操作质量关。4、全面负责班组质量自检、互检和工序交接检工作，发挥兼质检员作用，虚心接受施工员和质检员的检查和监督；对不合格的检验批或分项工程主动返工重做，直至符合质量标准。 5、参与施工员和质检员组织的检验批或分项工程质量验收评定。6、认真把好使用原材料、成品、半成品的质量关，对不合格材料有权拒绝使用，并及时向项目经理汇报。7、经常督促班组工人，严格掌握各种砂浆配合比,不得套用

15、，乱用配合比或随意改变比例操作，一定要确保砂浆强度。 8、对出现质量问题或质量事故应本着实事求是的精神向施工（或质检员）反映，不隐瞒不报。9、在施工实践中不断总结好的经验，不断提高自身的技术素质，并帮助班组成员不断提高操作技术水平。五、操作工人质量责任制1、在班组长的带领下，在班组质检员的指导下，担负每一道工序操作质量的责任。2、努力学习操作技术，做到“二懂三会”，即懂操作规程，懂质量标准；会看图纸，会施工操作，会检测方法；坚持按图纸、按技术交底施工、按质量标准操作。3、做好个人质量自检和班组内质量互检工作，对不合格的检验批或分项工程，坚决返工重做，直至符合质量标准。4、牢固树立“质量第一，精

16、心操作”的思想，严格把好工程质量关，切实做到“三不”：即不合格材料不使用，不合格工序不交班，不合格的分项工程不交工。5、虚心接受施工员、质检员和班组长的检查和指导，努力提高操作水平，保证做好工程质量。第二章：设计交底会制度项目部应建立设计交底会制度。在工程开工前，由建设单位项目技术负责人主持召开设计交底会议，应聘请图纸设计人员参加，先由设计人员将其设计意图、关键部位的技术要求和注意事项向项目部进行交底，然后，由项目部技术负责人、专业工长（施工员）等人员向设计人员进行咨询和提问，设计人员负责答疑。会议应有专人负责记录，并将成果整理（打印）出来。施工管理人员应尽量提前熟悉整套图纸，争取在第一次设计

17、交底会议上把所有疑问全部解决。否则，在施工中途尚应根据实际需要再次举行设计交底会议，直至问题全部解决为止。第三章：技术交底制度单位工程项目部应执行技术交底制度，针对各个不同专业工种、不同分项工程实行三级技术交底制度。1、先由项目技术负责人主持研究熟透设计图纸意图，并由项目技术负责人向各专业工种（施工员）进行技术交底。并交底重点着重于工程技术上高、深、难、新的施工技术以及操作要求和特别应注意的事项。2、专业工种（施工员）经过项目技术负责人的交底后，应进行消化并能掌握设计意图和技术要点后，再向承担分项施工的专业班组长进行图纸交底，务必使接受交底人能够理解和掌握该分项工程的技术和质量要求以及质量验收

18、标准等。3、各专业班组长经过专业工长（施工员）的设计图纸交底后，应进行消化并要求熟透设计意图和技术要领，以及质量验收标准等，然后，由班组长向全体班组成员再作详尽的交底，务必使组员都能掌握技术操作要求和质量验收标准等第四章：质量挂牌制度工地对各分项工程（检验批）的质量实行挂牌制度，全面执行“谁施工，谁负责质量”的管理制度。 1、各工种班组根据各自的作业区域（施工段）进行挂牌，实行质量明示、质量对比的制度，促进班组之间的劳动质量竞赛，以最大限度的调动职工的劳动积极性，最快速度挖掘员工的质量潜力。 2、主体分部的各分项工程质量挂牌分解落实到每个人，比如，那根柱子是由那个师傅制作安装的，就挂上他的名字

19、牌子，挂牌时间直至柱子被粉刷掉。象每根柱子浇筑混凝土、每一堵砖墙砌筑、每一面墙壁粉刷都要分解落实到每个班组和个人去。 3、另外，象钢筋分项（检验批）这样的隐蔽工程因其停留时间较短，很快就被会被隐蔽了，所以对于一些隐蔽工程暂不实行挂牌制。4、对各班组的劳动成果，应及时进行统计和评比。严格实行“优良高价、合格平价”的奖惩制度和执行“班组工人未位淘汰制”。质量不合格而引起返工重做的均要赔尝工地的材料损失费和工期延误费。工程质量检验制度批 准： 审 核： 编 制： 安徽水安建设集团股份有限公司 中国烟草总公司合肥设计院科技服务综合楼项目部二0一四年七月二十九日一、原材料、设备进场检验制度1、对于工地进

20、场的所有原材料，项目部专职质检员及试验员首先应对其外观进行检查，并收集检查原材料出厂合格证。外观合格后按规定在见证人员的见证下取样送检，试验合格后方可投入工程使用。2、下列试块、试件和材料必须实施见证取样和送检，即送至经过省级以上建设行政主管部门对其资质认可和质量技术监督部门对其计量认证的质量检测单位进行检测，其见证取样和送检的比例不得低于有关技术标准中规定应取样数量的30%：（1） 用于承重结构的混凝土试块；（2） 用于承重墙体的砌筑砂浆试块；（3） 用于承重结构的钢筋及连接接头试件；（4） 用于承重墙的砖和混凝土小型砌块；（5） 用于拌制混凝土和砌筑砂浆的水泥；（6） 用于承重结构的混凝土

21、中使用的掺加剂；（7） 地下、屋面、厕浴间使用的防水材料；（8） 国家规定必须实行见证取样和送检的其它试块、试件和材料。3、工地现场应设置水泥库、钢筋场及材料仓库。原材料进场后，应按不同品种、不同规格、不同型号、不同批次分类堆放，并标识检验状态。杜绝未经检验的原材料用于工程中。4、在施工过程中，见证人员应按照见证取样和送检计划，对施工现场的取样和送检进行见证，取样人员应在试样或其包装上作出标识、封志。标识和封志应标明工程名称、取样部位、取样日期、样品名称和样品数量，并由见证人员和取样人员签字。见证人员应制作见证记录，并将见证记录归入施工技术档案。见证人员和取样人员应对试样的代表性和真实性负责。

22、5、见证取样的试块、试件和材料送检时，应由送检单位填写委托单，委托单应有见证人员和送检人员签字。检测单位应检查委托单及试样上的标识和封志，确认无误后方可进行检测。6、检测单位应严格按照有关管理规定和技术标准进行检测，出具公正、真实、准确的检测报告。其报告必须加盖见证取样检测的专用公章。7、用于建筑物定位放样的测量仪器：如经纬仪、水准仪、标尺、钢尺等都应经过具备相应资质等级的检测单位检测，有合格报告书及合格标识后，方可入场使用。8、用于各类配比计量的衡器：如地磅、台磅、磅称、手提称、天平等都应经过具备相应资质等级的检测单位检测，有合格报告书及合格标识后，方可入场使用。9、对进场的各类建筑机械、设

23、备：如打桩机、提升机、塔吊、打夯机等等，都应经过具备相应资质等级的检测部门检测，有合格报告书及合格标识后，方可进行使用。二、施工试验检验制度1、混凝土试块强度的检验：用于检查结构构件混凝土质量的试件，应在混凝土的浇筑地点随机取样制作。取样与试件留置应符合下列规定：A、每拌制100盘且不超过100m3的同配合比的混凝土，取样不得少于一次；B、每工作班拌制的同一配合比的混凝土不足100盘时，取样不得少于一次；C、当一次连续浇筑超过1000m3时，同一配合比的混凝土每200m3取样不得少于一次；D、每一楼层、同一配比的混凝土，取样不得少于一次；E、每次取样应至少留置一组标准养护试件，同条件养护试件的

24、留置组数应根据实际需要确定。F、对有抗渗要求的混凝土结构，其混凝土试件应在浇筑地点随机取样。同一工程、同一配合比的混凝土，取样不应少于一次，留置组数可根据实际需要确定。特别强调：商品混凝土除了应在搅拌站内按规定留置试件外，混凝土运到施工现场后，尚应按上述规范的规定留置试件。G、以上试件以试件强度试验报告及试件抗渗试验报告合格为准。其强度的检验评定有统计方法评定与非统计方法评定两种，具体评定详见GB/T 107-2010混凝土强度检验评定标准。2、砂浆试块强度的检验：A、砂浆试样应在搅拌机出料口随机取样制作，同盘砂浆只应制作一组试样。B、砂浆的抽样频率应符合以下规定：、每一检验批且不超过250m

25、3 砌体的各种类型及强度等级的砌筑砂浆，每台搅拌机应至少抽验一次。、砂浆强度应以标准养护，龄期为28d的试块抗压试验结果为准。C、砌筑砂浆试块强度验收时其强度合格标准必须符合以下规定：同一验收批砂浆试块抗压强度平均值必须大于或等于设计强度等级所对应的立方体抗压强度；同一验收批砂浆试块抗压强度的最小一组平均值必须大于或等于设计强度等级所对应的立方体抗压强度的0.75倍。注：砌筑砂浆的检验批，同一类型、强度等级的砂浆试块应不少于3组。当同一验收批只有一组试块时，该组试块抗压强度的平均值必须大于或等于设计强度等级所对应的立方体抗压强度。三、现浇混凝土结构工程实体检验1、现浇混凝土结构子分部的混凝土强

26、度实体检验：以在混凝土浇筑地点制备并与结构实体同条件养护的试件强度为依据。A、同条件养护试件应由各方在混凝土浇筑入模处见证取样。同一强度等级的同条件养护试件的留置数量不宜少于10组，且不应少于3组。B、结构实体检验的范围仅限于涉及安全的柱、墙、梁等结构构件的重要部位。C、结构实体检验采用由方参与的见证抽样形式，以保证检验结果的公正性。D、当未能取得同条件养护试件强度或同条件养护试件强度被判为不合格时，则委托具有相应资质等级的检测机构按国家有关标准的规定进行破损或非破损的检测，并按检测结果进行验收。E、应优先选择非破损检测方法，以减少检测工作量，必要时可辅以破损检测方法，当采用破损检测方法时，检

27、测完成后应及时修补，以免影响结构性能及使用功能。F、对结构实体进行检验，并不是在子分部工程验收前的重新检验，而是在相应分项工程验收合格，过程控制使质量得到保证的基础上，对重要项目进行的复核性检查，其目的是为了确保结构安全。2、现浇结构钢筋保护层厚度的检验：A、钢筋保护层厚度检验的结构部位，应由监理（建设）、施工等各方根据结构构件的重要性共同选定。B、对梁、板类构件，应各抽取不少于3个构件进行检验，当有悬挑构件时，尚应抽取不少于3个构件进行检验。C、对选定的梁，应对全部上部纵向受力钢筋的保护层厚度进行检验，对选定的板，应对不少于3根上部纵向受力钢筋的保护层厚度进行检验。对每根钢筋应在有代表性的部

28、位测量1点。D、钢筋保护层厚度的检验，可采用非破损或局部破损的方法，也可采用非破损方法测试并用局部破损方法进行校准。检测误差不应大于1mm。当采用非破损方法检验时，所使用的检测仪器应经过计量检验，检测操作应符合相应规程的规定。E、钢筋保护层厚度检验时，梁、板类构件上部纵向受力钢筋保护层厚度的允许偏差，对柱、梁为5mm,对板为3mm。F、梁、板类构件上部纵向受力钢筋保护层厚度合格率为90及以上时，其他部位的保护层厚度的合格点率为80%及以上时，钢筋保护层厚度的检验结果应判为合格。G、当梁、板类构件上部纵向受力钢筋保护层厚度抽查点合格率为90以下，其他部位的保护层厚度的合格点率为80%以下时 可再

29、抽取相同数量的构件进行检验，当按两次抽样总和计算的合格率为90与80%及以上时，钢筋保护层厚度的检验结果仍判为合格。现场材料设备存放与管理制度批 准： 审 核： 编 制： 安徽水安建设集团股份有限公司 中国烟草总公司合肥设计院科技服务综合楼项目部二0一四年七月二十九日 第一章、现场材料的存放与管理制度一、建立对进场材料的检验制度：在组织材料分批进场时，除按规定时间及按施工平面布置图指定的堆放区域外，还必须对材料的名称、规格、品种、数量、质量、日期、价格进行检查与验收。防止交货短少、损坏与不符合质量标准的材料进场，造成积压与占用场地。在验收中要做到:1、必须根据进场材料验收单上的品种、规格、数量

30、分别采用清数、量方、检尺、过磅等不同方法，逐一进行验收，并根据实际验收情况作好记录。经过验收的材料要成垛、成方、进库堆码。2、必须按有关规定和标准（国标、部标或企业标准等）严格验收。钢材等要做到随料附证，无质量证明的不予验收。现场外观验收后，对材料进行现场抽取样品送有试验资质的试验单位进行复试。另按见证取样要求在现场监理人员见证下，抽取样品复试。复试不合格的材料不能使用到工程上。3、各种构、配件进场验收时，要按照加工计划的品名、代号及外形尺寸逐一核对验收。检验不符合要求时，要及时向送料人和承运人提出询问和查对，在未查清前，不得随意使用，以免造成质量事故。4、对进场的各种材料，要逐日做好进场情况

31、的详细记录，待验收后，分品种、规格、数量等记入相应的明细账内。二、建立材料存放与进出仓台账管理制度：除大宗材料露天堆放，不设置仓库外，其余施工所用材料物资到达现场后，都要通过验收，存入库房。做到：存放有序、零整分开、帐物对号、固定存放。为此，特制订如下仓库管理制度：1、收料必须严格手续，做到无单不收料、无单不做帐，根据进场凭证进行验收登帐。2、材料、物资在仓库保管中，要做到：不潮湿、不发霉、不生锈、不腐烂、不燃不燥，确保物资完整无缺，不发生差错和损坏。对贵重物资要有专库柜加锁，对危险品要隔离存放。3、发料应根据无单不发，急用先发，顺序易出的原则，力求做到速度快速、数量准确、规格对路、手续简便。

32、4、要经常组织废料回收，修旧利废。对退回的材料物资事先要列出清单，然后办理退库手续；要经常清理现场，整理回收余料，做到工完场清。5、必须设卡建帐，收发料单据要及时记卡、记帐，实行日清月结、季抽查，竣工后盘点的制度；做到账、卡、物三相符。第二章、现场机械设备使用管理制度一、人机固定制度：1、生产工人是施工机械的操作者，对机械设备的合理使用、维护、保养负有直接责任。2、实行人机固定制度，使现场施工机械的保管、保养工作落实到人。3、能够按专人、专管、专用的机械设备都采取人机固定，对集体共同使用而不能按人分工的机械设备则实行机长负责制。4、凡固定在班组使用的施工操作机械，如木工机械、钢筋加工机械等，则

33、在班组内分别实行操作岗位负责制；对不能实行上述负责制的机械设备，则应设专职的保养工保养。二、岗位责任制度：1、在岗工人应遵守安全操作规程，并按安全技术交底要求来操作。2、尽可能的提高机械使用率以达到提高质量，降低消耗。3、人人都要爱护机械设备，严格执行保养规程。4、保管好原机零件、部件、附属设备、随机工具；做到完整齐全，不丢失、不损坏。5、认真执行交接班制度，填写好机械设备的运转记录。三、例行保养制度：1、操作人员在开机前、使用中、停机后必须按规定的项目和要求对机械设备进行例行的检查和保养。2、班前及班后要做好机械设备的清洁、检查、润滑调整、紧固、防腐等例行性工作。3、通过例行保养使机械设备保

34、持良好状态并减少故障的发生。四、定期保养制度：1、机械设备运转到所规定的定额工时时，要停机进行保养。2、保养周期根据机械设备使用说明书的规定和实际工作经验而制定。3、为了提高机械设备的完好率和单机效率，必须加强维修保养。4、严格按照设备的保养间隔期，依据规定的作业的范围和要求，执行维修保养。分包方资质与对分包单位管理制度批 准： 审 核： 编 制： 安徽水安建设集团股份有限公司 中国烟草总公司合肥设计院科技服务综合楼项目部二0一四年七月二十九日 第一章、总承包管理第一节、 工程项目管理项目管理是以高效率的实现项目各项目标为目的，以项目经理负责制为基础，以项目成本核算制为主要内容，并对工程项目进

35、行全过程，全方位的计划、组织、协调、控制的一种制度管理。生产要素的优化组合，使专业技术力量和施工设备相对集中，组建了实力雄厚并具有各种专业特长的分公司； 实施管理层与作业层的两层分离； 强化了项目经理负责制并授予一定的权限；以合同为纽带，实行内部市场与社会市场接轨；依靠社会力量组建协力集团，做为公司持续发展的坚强后盾；总部的改组、改制、强化服务控制职能。几年来，我们公司以工程总承包体制为前提，以广泛的合作与交流的经验为借鉴，以发挥企业整体优势为出发点，在实践中不断摸索、总结、提高，逐步形成了具有中公司特色的项目管理模式，称之为“大总部小项目”模式，其内容概括为：“总部服务控制，项目授权管理，专

36、业施工保障，社会协力合作”。项目管理制度的推行，加速了公司的全面发展，企业的整体素质迅速提高，经营规模持续扩大，市场占有率不断提高。经过几年的努力，公司已在内涵上基本按生产要素分配组建了各种专业分公司，形成了施工一体化总包体制，同时又在外延上合格的分承包（分供）方和社会各类专业化公司等方面延伸，利用各自的专长形成工程总承包总体实力。随着公司企业改革向纵深发展和项目管理制度的逐步健全运行，公司总承包管理模式要在现在实行传统工程专业分包管理的基础上逐步完成向分项工程分包管理方式的过渡，即将一个工程按分部分项工程分解，将分解后经严格成本分析的分项工程以分包合同的方式，分包给社会上质量信得过，报价最低

37、，具有相当施工管理水平，经过筛选的社会专业施工力量或公司内部的专业分公司，将会把项目管理推向更高的水平，真正体现了工程总承包的内涵。 第二节、 总承包管理目标及机构总承包管理目标：为业主服务是我们永远追求的目标，全面了解业主的需求，为业主提供超值服务。以规范项目管理，提升企业核心竞争力，来确保承诺业主所有目标圆满完成。一、 项目组织机构多年的施工经历，为我公司锻炼了一大批高素质的管理人才，特别是近年来，公司连续承建了多栋大型公建项目，使这方面的管理人员队伍不断壮大，这为公司组建一个优秀的项目管理班子创造了非常有利的条件。项目经理部重要岗位及部门配置见附图：项目经理部组织机构图二、 总承包管理模

38、式1、管理要素实现本工程管理目标，必须确保三大要素：一是总承包功能齐全、控制力、支撑力强的公司总部；二是规范化、标准化、程序化的项目管理；三是专业技术先进并且能够组织社会专业分包为工程总承包服务。本工程列为我公司重点工程，我公司为此成立本项目协调领导小组，公司总总经理任组长，公司主管项目副总经理和总工程师任副组长，全面策划、领导、指挥本工程施工管理工作。本工程组建土建、机电、装饰一体化总承包项目经理部，由我公司经验丰富、具有国家一级项目经理资质的同志担任项目经理，在我公司内选派经验丰富、具有复合知识结构的管理人员组成项目经理部。项目经理作为我公司派驻项目的法人代表的委托人，项目经理部作为公司派

39、出的机构，在项目经理的领导下，行使综合组织与协调功能，全权负责本项目全过程、全面的施工管理工作。严格履行总承包职责，本着“一切来自总包，一切回到总包”的工作原则，实现统一计划协调、统一现场管理、统一组织指挥、统一全面管理、统一资金收付、统一对外联络。集中公司内各专业的专家，成立“项目专家指导委员会”，负责项目的科技创新、重大设计协调、机电专业综合安装图的审核、现场重大问题的解决。本工程现场组织设计部，从我公司抽调配备各专业设计工程师，在项目总工程师领导下重点负责设计协调工作，审图把关，详图二次设计等工作，提升总承包管理能力。2、管理特点1）策划为先下达工程项目管理责任目标委托书，进行项目管理责

40、任目标策划，明确量化管理目标与责任；编制工程项目管理策划书，进行项目管理总体实施计划方案策划，对工程全过程、全方位安排；编制工程项目总体施工组织设计，进行项目管理的总体技术方案策划，实现技术措施对工程的保障作用；下达工程项目预测预算制造成本，进行项目管理经营策划，实现工程成本的计划性控制；在工程施工过程中，始终贯彻过程管理策划。2）以合约管理为主线（1）将所有分承（供）方都纳入总承包管理轨道进入现场的所有分包（含业主指定分包）必须与总包签定合同或协议，以明确总包下达工程总进度计划与现场统一管理的权威性。总包对分包统一指挥、协调、考核、付款，保证总包指令畅通无阻。做到既尊重业主对工程主要功能系统

41、的分包选择权，又有利于在一个大而复杂的现场形成以总包为中心的指挥协调系统的良好现场秩序，保证现场管理的高速有效运行。（2）高度重视分包的选择工作我们体会到对分包管理的一半工作实质上是在与分包签定合同之前就已经完成了，找分包的过程其实就是一个选择合作伙伴的过程。分包的信誉与履约能力是最重要的。（3）对分包的一切管理以合同为依据对施工内容、成品保护、界面争议、共用设施与场地、采购造价、质量标准、进度安排等方面都在合同中作了详细明确，并且严格监督其执行。3）执行责任工程师制度总承包经理部向各分包派出责任工程师，责任工程师相当于主管该分包的项目经理。每个责任工程师都是总包的一个管理平台，他根据总包方的

42、计划、指令及合同，对分包的工期、质量、安全进行综合检查和考评，并赋于其对分包的付款认可权。4）项目管理实现制度化、程序化、标准化根据我公司项目管理手册及相关的项目管理制度要求，工程项目经理部自行编制详细的管理程序与文件，进一步规范工程的项目管理工作。3、成功管理的动力创新1）建立施工技术内外管理网络系统，全面强化管理不仅企业内部建立公司总部项目分包三个管理平台，同时在企业外部与协力分包及材料分包共同建立专业咨询管理平台。这些管理平台分别以行政关系及合约关系为纽带形成工程施工技术管理网络系统，从根本上保证快速解决施工中各种管理与技术难题的能力。2）施工管理系统筹划，技术方案先行一步施工现场管理工

43、作千头万绪，必须抓住施工组织总设计这个大纲。工程应站在一定高度来重视施工方案的编制与落实工作的。3）实施分包管理模式创新，保证工程管理的协调性和统一性为克服工程分包众多易产生的的管理失控。在工程中，我们将充分利用已认识到的分包市场高度发展的现实情况。针对本工程项目特点，将我公司完全自行承担的施工内容牢牢树立一流样板标准，引导参与工程施工的所有分包方按照总包标准，实现工程管理的高度协调和统一。我们提出采取“分阶段承包”的分包模式。4、管理的灵魂企业文化企业文化在工程中充分扩张，将“把本工程当成我们大家的共同事业来做！”的理念植入经理部每一名员工心中，也渗透于进入现场的每一位分包人员的心中。1）营

44、造绿色的人文环境，修炼企业的团队精神经理部在不断强化“把工程创成一流的精品”这个共同愿望的过程中，定期组织全体员工举行多种集体活动，逐渐把个人上进心升华到事业心，把个人的发展要求溶进集体共同奋斗的目标之中。2）加强分包的学习与培训，总包与分包共同成长摈弃对分包原有的粗放式管理，视分包为总包大家庭中的一员，不仅仅依据合约进行严格管理，而且以我公司的企业文化不断进行教育与熏陶。使分包对我们企业文化由学习到认识再到进一步加深，特别是对我企业的质量文化加深理解。在文化建设的同时，注重总分包之间感情上亲合力的培养，使全体参战职工把身心放到工程上来。3）公司总部是项目管理的基础我公司对总部与项目定位，是要

45、使每个项目都能成功地体现出公司的整体水平，走“大总部，小项目”的模式。公司总部是“人才密集、资金密集、管理密集”的中心，项目与总部是个体与母体的关系，二者之间以管理信息流、资金流所形成的脐带连成一体，形成连锁店式的经营方式，总部就像是一条标准化项目管理生产线，把一个个成功的项目管理源源不断地克隆出来。4）公司总部是集成化的管理机构我公司对项目管理有关职能进行了系统整合，建立起集成化较高的公司总部，实现了公司对项目经理部的统一管理。5）建立健全的总部服务控制管理体系，实现项目管理程序化、制度化、标准化运作。公司总部建立了完善的项目管理体系，内容包括：合约、技术、物资、协力、统计计划、质量、安全、

46、机电、成本及用户服务管理体系等十大管理体系。并依据这十大管理体系制定对应的标准管理程序及项目管理制度和办法。6）突破项目管理瓶颈，强化总部服务与控制功能总部对项目管理实行“事前策划、事中服务、过程控制、阶段考核”的管理模式。事前策划：就是在施工前总部与项目经理一起将总部意图、业主要求结合项目具体情况进行全面策划与部署。事中服务：是指总部特别职能部门深入现场，指导项目管理，解决疑难问题。过程控制：就是在项目管理过程中，对项目实施情况及时发现偏差，纠正偏差，顺利实现项目策划目标。阶段考核：管理的精髓在于考核，没有考核就没有约束机制与激励机制。我们考核的标准是量化了的方针目标阶段考核办法。项目经理部

47、主要成员及项目授权管理。第三节、 项目总承包管理工作内容一、 项目总包经理部的机构与职责我公司派驻现场的项目经理及主要岗位人员的工作简历、岗位职责和公司总部与现场组织机构的关系以及对现场组织机构的授权范围见“企业信誉和综合实力”。现场施工管理机构正常运行的保证措施：为保证施工现场管理机构正常运行，管理到位，在项目经理全面负责的情况下，做到24小时有项目班子成员带班，按程序管理各负其责。项目总工主管物资部、技术部。物资部负责材料质量控制、材料计划管理、材料消耗管理、现场料具管理。技术部负责有关设计与设计院联络工程材料选型、报批组织图纸会审、负责工程洽商和技术工作、施工详图与施工方案、技术问题处理

48、。执行经理主管工程部、安全部、质量部。工程部负责现场施工管理、工程测量管理、工程质量监控、工程进度管理、施工组织管理、装饰施工管理。安全部负责成品保护管理、安全文明施工管理。质量部负责质量资料管理、工程实体质量管理、质量体系管理。机电经理负责机电部。机电部负责水、暖、卫、消防安装、电器系统安装。保证土建与专业交叉施工。行政经理负责办公室。办公室负责人事考核、内部管理、外部管理、消防保卫管理。做到内部正常运行，外部环境无干扰。商务经理负责合约部。合约部负责资金管理、成本管理、合约管理。保证主合同和分包合同履约兑现。二、 公司总部对总包经理部的纲领性管理与控制公司编制工程项目总体施工组织设计，进行

49、项目管理的总体技术方案策划，实现技术措施对工程的保障作用；公司与项目经理签定工程项目责任目标管理委托书，将工程管理工期、质量、安全、成本、环保、用户服务、资金使用等均进行量化目标，用以指导项目经理部实现业主的各项目标要求。公司下达工程项目预测预算制造成本，进行项目管理经营策划，实现工程成本的计划性控制，实现业主与我公司成本均在控制范围内，实现“双赢”目标；在工程施工过程中，始终贯彻全过程的管理策划，按照工程进展实施工程精品策划、总计划策划、综合进度协调策划、图纸二次设计及协调策划、精装策划、机电施工策划、消防验收组织与策划等多个专题进行策划管理。三、 施工场地布置及外租场地管理考虑到拟建工程施

50、工场地十分狭小，我公司将对现场进行充分科学的综合布置，同时利用长期合作的外部关系租用生活及生产基地，完全克服场地狭小对工程施工管理、物料堆放、设备进场的难点，以确保工程顺利进行。施工现场场地布置。我公司将根据结构、装修不同阶段的特点和需求设计现场平面布置图，涉及现场循环道路的布置、各阶段大型机械布置、各阶段材料堆放布置。各阶段平面布置和物资采购、设备订货、资源配备等辅助计划相结合，对现场进行宏观调控，在施工工期紧张、场地狭小的条件下，保证现场秩序井然。1、通道布置。将现场人员进入施工现场统一部署“绿色通道”，“绿色通道”采用脚手架支搭骨架，顶棚采用双层木跳板做防砸棚处理，两侧采用绿色密目阻燃安

51、全网进行封闭，从而形成围绕建筑物进出安全、便利的全封闭的绿色通道，既保证现场加工及运输设施正常运行，又保证现场人员出入安全及方便。2、在施工过程中全面实施计划管理，将进入现场的各种资源按照进度计划要求，实现现场物料的“零”库存管理，当天进场材料确保全部使用到作业面上，减少现场堆放材料造成的场地占用。3、在地下结构完成后，尽早进行地下结构验收，并合理插入外墙回填土施工，将结构楼层和外部场地统一进行合理划分，按照进场资源的“长短轻重”特点进行科学布置。4、根据工程施工进展情况，现场布置分别按照地下结构施工阶段、主体结构施工阶段、装修阶段、外线开挖及施工阶段进行四次大的平面布置调整。地下结构施工阶段

52、，场地布置重点考虑塔吊等大型机械设备和模板钢筋等材料的布置。加工完成成品钢筋进入现场直接吊放到作业面；模板周转按照流水段划分进行顺序吊装，利用流水步调的差异，将前一个流水段模板直接吊装到后一个流水段进行支设。主体结构施工阶段，利用外墙回填及地部分结构楼层，将增加的场地进行重新分配布置，钢筋及模板材料仍旧按照地下结构施工要求在作业面完成堆放和周转。进入装修阶段后，将结构施工大型机械设备及时拆除，再次对现场平面进行布置。装修阶段的一般材料直接搬运到作业地点；机电专业加工场地设置在地下室楼层内，这样既保证了加工场地及作业条件，又避免了噪声污染；高级装修材料在首层内合理布置存放库房。外线开工时，外墙装

53、修基本完成，可将现场办公等设施统一拆除，利用楼层3-4层做临时办公区域，保证外线施工及竖向道路施工作业场地要求。四、 质量管理我公司已通过中国质量协会ISO9001（2008版）质量体系认证，我们将依据公司的公司管理手册和公司管理程序文件以及其公司企业标准对该项目实施管理。项目经理是公司法人委派的项目全权代表，全面负责公司质量体系在本工程的运行，向公司质量经理负责。项目技术负责人负责工程质量直接管理，接受公司质量监督部对工程质量监督。公司将根据公司管理程序文件和我们确定的或业主要求的质量目标制定项目的质量保证计划，并依据保证计划对项目进行质量管理。五、 安全与文明施工管理施工现场成立以项目经理

54、为组长的安全领导小组。安全领导小组负责对工程项目安全生产重大事项及时作出决策；贯彻执行国家和地方安全生产和劳动保护的方针、政策、法令并组织检查执行情况；负责制定安全生产规划和各项管理制度，解决实施过程中的困难问题；对安全生产进行周期性检查，针对存在的问题制定预防措施。项目安全管理主要通过严格的制度管理，项目建立以下明确可行的安全生产管理制度：安全生产责任制度、安全生产检查制度、安全生产验收制度、安全生产教育培训制度、安全生产管理制度、安全生产奖罚制度、安全生产值班制度、特种作业及外协力量安全管理制度、重点劳动防护用品定点使用管理制度。本项目的现场安全文明管理主要从人员教育、现场安全防护、临时用

55、电管理、机械设备安全、料具管理、劳动防护用品、特种作业专项管理等方面进行，项目设置安全总监，在项目安全领导小组的领导下，具体负责协调管理现场各分包的安全施工管理工作。根据地方行政管理部门对施工现场安全管理方面所制定的法规条例，结合工程的具体情况及合同中要求分包商所承担的安全责任，与分包商签订安全责任状。项目安全管理措施的具体要求见项目安全管理保证措施。五、 信息化管理在我公司自行开发研究的建筑工程项目施工管理信息系统的支持下，我公司项目信息化管理的水平处于很高的水平。信息化施工运用计算机信息处理功能，将施工过程中发生在工程、技术、商务、物资、质量、安全等方面的人力、材料、机械、资金等瞬间即逝的信息进行有序的存储