PMC管理部岗位说明书

1、PMC经理职位名称PMC经理职位代码所属部门PMC职 系管理职系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要：根据各事业部市场订单需求审核物料计划、物料请购、物料调度、物料的控制、生产计划与进度的监督审核、采购与仓库管理工作的监督以及各事业部之间工作的沟通协调。工作内容： 5% 参与公司新产品的开发、试产、跟进工作； 5% 各事业部市场销售订单、备库订单的审核；库存材料及半成品分析最终审核各事业部月采购计划及月生产计划； 5% 各事业部生产计划、生产进度、协调与监督； 10%与各事业部配合，考核指标订单完成率、产量、停机待料工时、呆料金额、材料周转率、月成本产量支持率，主要表格年度

2、生产计划、季度生产计划、部门员工考核表、本月生产计划与材料计划分析表、异常成本分析表。 5%负责生产月计划、请购单、报废单、补货单、外协加工单和生产部月产量的审查； 2% 临时采购和紧急采购的审核； 15% 采购合同、采购单价、大宗设备仪器采购的审核；供应商评选、供应商目录建立；采购成本的控制、来料品质以及物料交期的控制监督； 8% 分配及落实仓库工作计划，对仓库年度季度月度/日常盘点工作审核监督；对车间的盘点核查、审核；加强各事业部仓库之间的工作的协调与控制，保障各仓库之间协调运作及物料共用。 10% 主持各事业部协调会，对整个生产效率和情况进行汇报；组织协调各相关部门解决生产过程的各类异常

3、情况，确保生产顺畅； 4% 修改和审核PMC各项作业流程和管理制度，并负责督导制度工作计划等规定的落实和效果对比； 4% 落实各项公司制度在本部门的实施和执行； 10% 统筹本部门的工作，制定本部门发展、改善计划，指派、检查、监管和协助相关部门生产工作的完成情况； 10% 教育培训本部门员工，并对本部门员工进行指标考核和评比，提出奖罚措施； 2% 本部门使用表格的规定、更改、确认、填写、审核、提交等工作 5% 与其他部门的协调工作及领导提交的其他工作。任职资格：1.教育背景：企业管理、工商管理、PMC管理等相关专业大学以上学历或国家认证高级以上技能职称。（能力特优秀者学历不限）。2.培训经历：

4、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、计划管理、物料控制、生计管理培训、采购管理培训、财务知识培训、仓库管理培训等等。3.经 验：5年以上企业或者政府相关部门管理工作经验，3年以上PMC部管理经验。4.技能技巧：具有企业管理工作经验熟悉ISO质量管理程序，了解采购的工作流程；生产计划、生产工序的制作流程、周期；物料的管控、调配工作及仓库的管理工作经验。了解各事业部生产排序的原则、标准、对生产量和生产期限的控制、生产进度落后改善措施 熟悉公司所有的产品成本、BOM表内所有物料名称、规格、型号等，熟悉产品的型号、工序等并了解公司产品销售卖点及产品特点。良好的团队组织能力、 良好的协调沟通能力

5、、敏锐的洞察力、周密的逻辑分析能力、果断的判断力 熟练各种办公操作软件。5.态 度：聪明的资质、内在的干劲、勤奋的工作态度、良好的敬业精神和服务意识可承受很强的抗压力，有很强的感召力和凝聚力；善于协调、沟通，责任心强、果断干炼；工作条件:工作场所：办公室。危 险 性：基本无危险,无职业病危险。直接下属 计控主管、采购主管、仓库主管 间接下属 采购员、计划员、物控员、仓库管理员 晋升方向 轮转岗位 事业部副总 采购部主管职位名称采购部主管职位代码所属部门PMC职 系管理职系职等职级直属上级PMC经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要：协助PMC副总进行材料采购渠道的搜集，采购计划的拟定，市场行情

6、的调查分析与统计，供应商的评估数据及采购部内部人员的培训。工作内容：5% 负责公司采购工作的分配；采购方面的工作与其他部门沟通协调;15%负责采购合同及采购订单的审核；5%负责物料需求计划表中所有物料交期的确认及跟踪；5%配合财务部门对到期的发票未开的供应商进行分类跟催；5%配合财务部门对到期的发票未开的供应商进行分类跟催；5%负责产品异常品质情况的处理及协调;5%供应商定期进行调查考核，按供应商管理程序5%新产品、新材料供应商的寻找5%对新供应商品质体系状况（产能、设备、交期、技术、品质等）的评估及认证，以保证供应商的优良性20%与各供应商的比价、议价谈判工作5%对旧供应商的价格、产能、品质

7、、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力10%及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，保证提升产品品质及降低采购成本采购计划编排、物料之订购及交期控制10%部门员工的管理培训工作与供应商以及其他部门的沟通协调等任职资格：1.教育背景：大专以上学历，工商管理专业。 2.培训经历: 有专业的采购专业培训经历，对相关产品材料市场有一定的了解。3.经 验: 三年以上同行业采购工作经验，有丰富的采购专业知识。4.技能技巧：熟悉ISO质量管理程序，对各种物料的生产周期及厂家有一定的了解。经常性地调查采购市场，对公司所需原料进行市场调研，估价，了解市场物料价格浮降时期。对各供应商场地进行实地考察

8、，对主原料供应商的设备及生产能力进行评估 熟悉各生产物料的生产周期，价格，生产厂家及产品的特性 敏锐的洞察力、周密的逻辑分析力、果断的判断力、良好的沟通力等； 熟练各种办公操作软件。5.态 度：具有良好的学习心态，善于协调、沟通，责任心、事业心强；具有良好的敬业精神，做事干脆果断，有魄力，能承受一定的工作压力，经得起诱惑。工作条件:工作场所：办公室。危 险 性：基本无危险,无职业病危险。直接下属 采购员 间接下属 晋升方向 PMC经理 轮转岗位 仓管主管、物控计划主管 采购员职位名称采购员职位代码所属部门采购部职 系管理员职等职级直属上级采购主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要：对所有采购物

9、料进行报价，采购合同的下达，物料交期的跟催、不良品的及时处理、货款的对账整理工作内容： 10%建立供应商资料与价格记录（见合格供应目录表）10%对采购的物料进行ABC分类（重点、一般、非重点-辅料）15%采购方式的决定 （月结30天、60天、90天、现款）10%询价、比价、议价及订购作业（确定价格后下采购合同）10%物料交期进度的控制 （制定交期进度跟进表）5%进料品质、数量异常的处理 （挑选使用及退货处理）5%付款的整理、核对、单据的报账。（发票及入库单的核对5%要熟知和采购有关的所有业务，与采购工作有关的数据需熟知并可在半小时内给出；做好所有采购业务的统计：合同、付款、零星申购等；10%采

10、购合同的保存：按供应商或按物料分类放置，下班后或节假期放进柜子锁好，确保采购信息不泄露、不丢失10%所有的物料必须要有两家以上的稳定供应商，稳定供应商为我公司供货三次以上10%来料不合格的物料要在判定退货后的3个工作日内给予退回厂家，特殊原因不能退货必须上报部门经理；任职资格：1.教育背景：高中以上学历，年龄23-28岁。 2.培训经历: 专业ISO企业管理培训、懂ERP系统操作。3.经 验: 一年以上采购工作经验，有一定的采购谈判技巧。4.技能技巧：对原材料市场有一定的了解，对电子原件有一定的认识；熟悉各电子原材料的价格起浮状况；同种材料进行价格对比，质量对比，交期对比的手法成本意识强。良好

11、的沟通能力谈判技巧熟悉产品的规格、型号及生产周期、价格，能在有效的时间更好的控制成本。能熟练使用各种办公软件。5.态 度：具有较强的心理素质，不受外界干搅，能承受一定的工作压力；思维缜密；较高的成品意识及责任心；善于协调、沟通，责任心、事业心强；为人干练、踏实,大度，厚道；工作条件:工作场所：办公室。环境状况：舒适，弹性工作时间。危 险 性：基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 采购主管 轮转岗位 文职岗位 计控部主管职位名称计控部主管职位代码所属部门PMC职 系管理职系职等职级直属上级PMC经理薪金标准 填写日期核 准 人职位概要：根据市场计划及市场需求及采购周期、产能等，

12、主导、审核、跟踪公司各事业部年度、季度、月度采购及生产主计划、细计划，并协助分析、处理生产异常及库存呆滞物料。工作内容：5% 参与市场销售订单、备库订单的评审；5%参加公司、PMC部及其他相关部门组织的会议，制定计控部相关制度并跟催执行；15%生产计划及生产进度的控制，物料计划、请购、物料调度、物料的控制等；5% 对本部门人员进行绩效考核、奖惩，人员的选拔、辞退、薪资建议；15%根据市场部年度月度销售计划，及库存成品物料情况，审核并签署采购计划；10%分配并安排各事业部各项采购申购单市场订单领料单生产指令单及其他各项事务；5%组织计控部年度季度月度对车间的盘点核查工作，审核分析盘存数据，并组织

13、相关部门进行异常呆滞物料及异样产线产品进行分析，并跟踪处理方案及处理工作；5%评审并回复销售订单评审表。详情请参考PMC部订单统计；10%审核并签署采购计划单（与BOM表比对采购单内每款物料规格、型号、数量等，抽查库存实际数量，计算此采购单使用日期，审核采购计划单是否表述明确，是否含有来源依据、参照依据，单号是否规定明确）；15%审核并签署套料单（审核套料单内物料规格、型号、数量及图纸编号等，并审核套料单参照依据、单号，跟踪套料单配料、欠料、发料、转化成成品情况）5%审核并签署生产指令单（生产指令单与生产计划中的规格、型号、数量是否一致，描述是否准确，单号是否重复等，并跟踪生产指令单的各项进程

14、，详情请参照生产指令单跟踪表）5% 审核并签署 生产计划（主计划及细计划），审核生产计划是否有市场订单、是否有市场备库需求、是否有库存物料、能否按时交货、能否满足产能等，并跟踪生产计划。详情请参照生产报表生产计划未达成异常单生产指令单统计表。1%本部门使用表格的规定、更改、确认、填写、审核、提交等工作 与其他部门的协调工作及领导提交的其他工作。任职资格：1.教育背景：企业管理、工商管理、PMC管理等相关专业大学以上学历或国家认证高级以上技能职称。（能力特优秀者学历不限）。2.培训经历:接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、计划管理、物料控制、生计管理培训。3.经 验:4年以上企业或者政府

15、相关部门管理工作经验，2年以上PMC部管理经验。4.技能技巧：熟悉ISO质量管理程序，了解物料采购周期及产品生产周期的统筹、调配工作； 熟悉本公司所用BOM表内所有物料名称、规格、型号等，并熟悉产品的型号、工序、产能等。 敏锐的洞察力、周密的逻辑分析力、果断的判断力、良好的沟通力等； 熟练各种办公操作软件。5.态 度：具有良好的学习、服务心态、性格开朗,有很强的抗压力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；为人干练、踏实,大度，厚道；良好的敬业精神和服务意识，有很强的感召力和凝聚力。工作条件:工作场所：办公室。危 险 性：基本无危险,无职业病危险。直接下属 计划员、物控员 间接下属 晋升方向 PM

16、C经理 轮转岗位 采购主管、仓库主管 物控员职位名称物控员职位代码所属部门计控部职 系职等职级直属上级计控部主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要：对所有物料的进、储、出、耗所有关节进行控制，跟催仓库备料情况、跟催采购到料情况、物料调度、控制、异常损耗物料分析等。工作内容：10% 对所有物料的进、储、出、耗所有关节进行控制。10% 跟催套料单备料、车间发料，如有欠料，协同采购部、仓库分析欠料原因及跟催欠料到货；15% 协助生管员调度车间用料；10% 每天根据车间领料单及报废单，更新物料损耗报表及物料异常分析报表，定期盘点、抽查车间物料。5%参加本部门所有会议，并做会议记录；10% 车间盘点数据

17、的整理、分析，参加盘点会议。35%物料请购、跟进与进料控制（了解物料现在即将来供应情况，了解西安在及将来的需求情况，定期审查每个物料的供求情况，采取适当行动）5%领导安排的其他工作事项任职资格：1.教育背景：企业管理、工商管理或理工科大专以上学历。 2.培训经历: 专业ISO企业管理培训、ERP系统培训、物料管理与控制培训。3.经 验: 物料计划与控制管理经验2年以上，或仓库物料管理3年以上经验。4.技能技巧： 熟悉物料ABC分类原则及应用；熟悉ABC进行六步骤； 成本意识强。熟悉安全存量、最高存量及最低存量的概念，能很好的控制这三项量化标准；熟悉存量管制原则，足够的洞察力来判断哪些料请购、哪

18、些料不需请购。良好的沟通能力及调度能力；熟悉BOM料表及各种物料的规格、型号、价值及采购周期及其他注意事项熟悉产品的规格、型号及生产周期、价值，更好的控制成品库存。能熟练使用各种办公软件。5.态 度：具有良好的学习心态、性格开朗,有很强的抗压力； 思维缜密； 较高的成品意识及责任心；善于协调、沟通，责任心、事业心强；为人干练、踏实,大度，厚道；工作条件:工作场所：办公室。环境状况：舒适，弹性工作时间。危 险 性：基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 物控主管 轮转岗位 计划员、采购员、仓管员 生产计划员职位名称生产计划员职位代码所属部门计控部职 系职等职级直属上级计控部主管薪

19、金标准填写日期核 准 人职位概要：制定公司生产主计划、细计划，对生产进度进行管控；协调销货计划、分析产能符合、制定生产计划、督促物料进度、生产数据统计、控制生产进度、生产异常协调等工作。工作内容： 根据销售订单的出货顺序、订单大小及客户等级，安排生产细计划。参加市场销售订单评审会议，根据库存物料及采购物料、生产产能情况，回复交期。5%对生产计划进度进行事前、事中、事后管控。5%对生产计划中产品、客户、设备及人力进行分类、编号识别。35%安排大日程（三月）、中日程（一个月）及小日程（一周）的生产、物料需求、交期的控制。10%确实有效的传达生产计划。15%提前制定套料单，跟催仓库配料情况，确保提前

20、生产计划一天将所有物料安排至生产线。10%按照销售订单及生产计划及套料单配料情况，拟定生产指令单，保证生产指令单描述准确、无歧义，并跟踪生产指令单完成情况。8%异常单、插单的紧急处理、协调处理。8%生产达成情况分析并保证有效信息的及时下达。4%领导安排的其他事项。任职资格：1.教育背景：企业管理、工商管理、物料管理或理工科专业大专以上学历。 2.培训经历:接受过成本控制、生管控制、ISO管理、仓储控制等培训。3.经 验: 参加企业计划及相关职位2年以上经验，从事本行业3年以上经验。4.技能技巧：精通计划控制的方法、制度及管控流程； 思维缜密，逻辑性强。 具备基本的成本意识； 熟悉生产排序三种标

21、准（满足客户或下一个工序作业的交货期，尽量减少流程时间、在制品库存时间、设备和工人的限制时间;；了解物料控制与生管控制的协调；了解本行业产品的生产量及生产期限；了解如何改善生产进度落后的措施（增加人力或设备、延长工作时间、改进制造流程、外发加工、协调出货计划、减少紧急插单等）；良好的沟通协调统筹规划能力；会使用各种办公软件。5.态 度：具有良好的学习心态、性格开朗,有很强的抗压力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；为人干练、踏实,大度，厚道；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。工作条件:工作场所：办公室。环境状况：舒适，弹性工作时间。危 险 性：基本无危险,无职业病危险。直接

22、下属 间接下属 晋升方向 物控主管 轮转岗位 物控员、采购员、仓管员 *注:“ %”指每一项工作职责在职位承担者的总工作时间中所占的百分比。仓库主管职位名称仓库主管职位代码所属部门PMC职 系管理职系职等职级直属上级PM经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要：主要工作是负责仓库的日常工作流程,包括原料的接收、原料的发放、成品入库、成品出货的监督检查工作, 以及对车间生产需要的协调和对客户投诉问题的解决等.熟悉仓库流程，定期核对报表检查仓管员工作有无差错,定期培训仓库管理知识,安全知识，及时反馈仓库库存信息。负责不良品追踪及最终处理结果报告、生产加工领料单和成品出货单审核、ERP单据确认等。工作

23、内容：10%仓库每日工作按排；5%仓库工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控；5%现场管理的督导、7S推行情况、目视化管理执行情况；5%仓库操作流程和作业指导书的制定和优化；5%负责货仓的整体规化，作业程序；5%拟订和修改仓库的工作操作流程和管理制度；5%对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率；10%签发和保存仓库各级文件和单据；5%管理会议资料报告（主要提供物料呆滞库存）；5%负责仓库收发存的全面管理工作；5%仓库人员的培训、指导、优化和考核 ;20%循环盘点、月度盘点、年中盘点、年终盘点的统筹按排;10%提高和优化仓库空间的利用率和库存的周转率;5

24、%与各部门之间的沟通及协调；任职资格：1.教育背景：企业仓库管理等相关专业大学以上学历或国家认证高级以上技能职称。（能力特优秀者学历不限）。2.培训经历：接受过仓库管理培训，熟悉ISO9000-2001品质管制体系运作以及ISO14000环境管理系等。3.经 验：5年以上企业或者相关部门管理工作经验，3年以上仓库管理经验。4.技能技巧：有较强的沟通协调能力，善于处理人际关系。熟悉电脑操作，OFFICE办公软体，ERP系统。了解各事业部生产排序的原则、 熟悉公司所有的产品成本、BOM表内所有物料名称、规格、型号等，熟悉产品的型号良好的团队组织能力、 良好的协调沟通能力、敏锐的洞察力、周密的逻辑分析能力、果断的判断力 熟练各种办公操作软件。5.态 度：勤奋的工作态度、良好的敬业精神和服务意识；有很强的感召力和凝聚力；善于协调、沟通。工作条件:工作场所：仓库。危 险 性：基本无危险,无职业病危险。直接下属 仓库管理员 间接下属 无 晋升方向 PMC经理 轮转岗位 采购主管、计控主管 仓管员职位名称仓管员职位代码所属部门PMC部职 系管理员