版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、,4+7=,8+5=,6+4=,13-5=,9+2=,7+6=,4+9=,12-6=,12-9=,11-3=,10-6=,9+9=,11,13,10,8,11,13,13,6,3,8,4,18,12枝,12 3 9,看图列式计算,11本,11 4 7,练一练,3 + 9 = + = 12- = 12 - =,9 3 12,12,3 9,9 3,3,9,练一练,+ 5 = + = - 7 = 12 - 5 =,5,7,12,7,5,5 7 12,找朋友,8+9,9+5,9+8,5+8,7+7,7+6,10 8 2,13 6 7,答:笑笑摘得多,多9个。,167 = 9(个),17 9 8 (朵)
2、,17,9,11 5 6,6,14 5 9,12 4 8,5,11,15,11 5 6,6,15 5 10,10,5,11,15,5,7,6,9,9,11,6,2,11,6,5,5,11,2,13,13,11,6,11,2,1、芳芳比小兰多踢了几下?,135=8 (下),2、芳芳比小刚多踢了几下?,137=6 (下),3、小刚比小兰多踢了几下?,75=2 (下),4、小兰比芳芳少踢了几下?,135=8(下),5、小刚比芳芳少踢了几下?,137=6 (下),6、小兰比小刚少踢了几下?,75=2 (下),7、小兰和小刚一共踢了几下?,7+5=12 (下),比 多踢了几下?,比 少踢了几下?,和 一共踢了几下?,6 6,7 5,8 4,9 3 = 12,10 2 = 12,11 1 = 12,12 0 = 12,12 0 = 12,13 1 = 12,14 2 = 12,.,7 7,8 6,9 5,14= 10 4,.,14= 11 3,14= 12 2,14= 13
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 区块链溯源供应链体系
- 储能电站装配式基础方案
- 低空经济无人机物流重载
- 城市老旧小区综合改造提升工程技术方案
- 城市地下综合管廊建设国债项目资金申请报告
- 城市道路工期管控方案
- 城际铁路及市域铁路建设国债项目资金申请报告
- 玻璃退火窑施工建设方案
- 道路交通桥涵建设方案
- 2025-2026学年初一地理教学设计
- 2025年江苏省苏州市事业单位人员招聘笔试试题及答案详解
- 2025中国南水北调集团新能源投资有限公司社会招聘岗位拟聘人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 山东医师定期考核《全科医学》考试题库发布1
- 2026年安徽省高校毕业生三支一扶计划招募试题及答案
- 2026学年浙江省绍兴市一年级语文期末自测专项攻坚题(附答案)详细答案和解析
- 机械通气临床护理
- 电磁污水流量计
- ICU护理中的人文沟通技巧
- 防爆设计施工方案(3篇)
- 珠宝店长绩效考核制度
- 防恐反恐考核奖惩制度范本
评论
0/150
提交评论