企业管理人员岗位职责大全

1、企业管理职务大全企业管理职务大全副总裁的岗位责任一、负责公司日常工作，监督财务资金合理流动，实现公司管理科学化、规范化、制度化二、组织员工进行业务学习，检验评价公司各规章制度的执行三、负责公司各种会议、各种活动的准备、组织、安排四、负责公司对外联系、接待，安排活动日程和生活五、负责公司经理事务会议决定事项的监督执行六、负责完成经理提出的其他工作。总技术人员岗位的责任一、在建设公司经理的指导下，负责生产经营、质量安全、材料设备课的工作。二、协助总经理建立公司质量保证体系、安全生产体系、环境卫生保障体系等。三、负责公司技术管理工作，审查施工组织设计和相关技术文件。四、组织制定单位工程质量应达到的目

2、标，制定和实施纠正预防措施，确保质量部目标的实现。 参与和审查各支部、部门的工程质量管理措施。五、审查、批准公司环境保护、员工健康、安全施工的技术文件，并监督其实施。六、主持和审查招标文件的工作、合同管理工作。七、对各种工程技术人员进行技术岗位的训练和评价。 参加员工的业绩评价。八、审查公司技术质量、生产经营发展计划，协助经理制定和实施年度工作目标。办公室主任车间的责任一、主持和指导办公室日常工作，及时协调有关领导和各部门和工作，完成上级部门和领导的交流，成为领导的参谋二、综合各部门和部门的情况，及时向有关领导传达，有助于领导的决策和管理三、制定制度机关环境建设计划，推进精神文明建设四、检查物

3、流水、暖气、电和门卫车辆管理、卫生清扫等杂务五、调解处理机关员工发生的矛盾，维持机关的稳定团结六、抓好文件起草、打印、档案审查工作，做好来文、发行文的登记工作七、负责公司福利事务、办公用品审查、对外接待工作八、主要抓住人事、劳资、文件、保密、筹资奖励、考勤等工作抓好公司有关会议准备、会议所需材料、用品等工作。九、准备公司有关会议和会议所需的材料、用品等。十、负责对外联系工作。事务性岗位责任文件的工作责任认真做好上司来文和公司整体文件的处理和归档工作。一、根据工作需要，经过领导审查，负责公司各种文字材料的打印工作，提供打印准确、热情的服务。二、认真完成上级提交的各项综合、临时工作。网络信息工作的

4、作用一、显示器的日常使用和维护。二、公司整体计算机的日常维护和故障排除工作。三、对企业生产、经营、管理有积极意义的网络信息查询。文件管理任务的职责一、负责公司整体各种文件、重要资料的归档、文件管理工作。二、及时准确地为全厂提供借用服务。其他单位的责任一、负责公司整体的复印工作，进行复印机的管理、维护工作。二、及时进行公司内部报告资料和上级出具的文件资料的交换工作。三、负责公司整体营业许可证的年度检查。四、认真完成各项综合临时工作。人事科长的职务一、认真落实上级人事的方针、政策。二、参加党委和行政部门主办的有关人事的会议。三、负责具体实施本企业录用。四、有责任定期确定符合专业技术职务的晋升者。五

5、、负责起草和组织公司干部和管理者审查方案。六、有责任定期向公司领导班提出对干部的奖励处罚、晋升或免职建议。七、负责公司整体人事资料的管理。八、每年有责任对公司中层干部签订聘约。本部门协调与其他科有关的工作。十、制定本部门年工作计划，完成领导布置的各项任务。劳资员工车间的责任在公司的指导下，在本公司的人事方面管理其他工作。主要作用是：一、制定本企业的人事规则，监督执行。二、根据企业的发展需要，录用新员工。三、定期对符合升级专业技术职务条件的技术人员办理升级手续。四、制定干部和管理者的审查方案，组织实施。五、根据审查情况，定期向公司领导、行政部门提出奖励处罚、晋升或免职的建议。六、对公司中层干部每

6、年签订聘约。七、负责公司整体人事资料管理。档案管理员的职责一、认真学习政治理论，努力学习档案工作和科学文化知识，热爱档案工作。二、按照文件有关规定及时完成文件工作。三、文件和文字材料的分类构成文件卷，保护文件资料的完整和安全，容易检索和利用。四、收到文件后，必须登记，销毁或移动文件时也要做好记录，以便查阅证据。五、未经领导批准，所有资料均不外借。 如果必须严格履行借用手续的话，返还时要详细检查后取消借用手续，如有丢失或损坏的原因，应立即报上级处理。六、做好文件利用工作的信息反馈，做好信息传递，不断扩大和改进文件利用工作。七、经常检查公文室的门窗是否牢固，做好防火、防潮和预防工作，确保文件不丢失

7、，不丢失。八、做好保密工作和领导提出的临时工作。管理者的责任在办公室主任的指导下，负责食堂的全面工作，组织员工认真完成工作任务，不断提高饮食质量和服务态度。一、严格按照岗位责任制审查食堂各类职工二、经常组织炊事员学习技术和业务，不断提高烹饪技术为员工服务。三、制作星期天的食谱，贯彻“四定(定时、定品种、定数量、定质量)”，实现料理品种的多样化、质量的高低、量的多、价格的合理性。四、根据需要适时组织采购、出库、加工计划，做好个别成本计算。五、炊事员认真学习执行食品卫生法，把病关在嘴里，防止食物中毒六、教育炊事员自愿热情地为员工服务，让吃饭的人满意地去。七、教育炊事员严格执行操作规程，保证安全，防

8、止人身事故的发生，防止厨具和用品被盗。 加强食堂、设备、备品保管，清洁完整，技术状态良好。 八、负责安排外来人和客人的临时吃饭。司机的职务一、认真遵守中华人民共和国道路交通管理条例及规定的各种法律、法规二、认真贯彻公司车辆管理各项规章制度，服从命令，服从指挥，认真履行驾驶员职责三、按时检查车辆水、电、油及其他性能是否正常。 发生问题时，不得立即向集团行政部报告，带出“疾病”四、提高安全思想意识，牢记安全第一，消除麻痹思想，严禁违法操作、违法驾驶五、发生了未经许可，擅自换乘或代替别人开车的情况。六、坚持销售休假制度，严禁未经批准，擅自出车，弃车离队七、每次出车，都要写好车的日报，没有车票就不能出

9、车八、严禁酒后开车、打架九、要搞好车辆卫生，在上班中注重自主、勤奋、文明服务、礼貌，树立志华人的好形象十、完成公司临时提交的工作。厨师单位的责任一、本食堂伙食负责人主、副食安排、调剂和服务工作二、负责厨房、餐厅卫生的管理三、负责外来客人的饮食主食、副食调剂，服务卫生，省钱，品种多营养好吃。四、负责餐具消毒、室内苍蝇驱除、灭鼠工作五、负责当天买方、副食的保管。锅炉车间的责任一、负责公司院内、办公楼冬天的暖气二、负责锅炉、管道的操作、检查、维护三、负责煤炭进口和炉渣的对外运输、清扫工作四、负责锅炉室内和煤炉周围环境清洁卫生工作五、负责锅炉房水、电、煤气安全检查，负责故障的排除和防卫工作六、负责锅炉

10、供水、下水道管线的维护和检查七、做好交替记录八、发现危险无法处理的，必须立即向主管领导报告，避免发生人身、财产事故九、违反操作规程或者不遵守岗位责任制的，一切后果由负责人负责。卫生员岗位的责任一、负责社长室的清洁卫生、室内装修配置、擦拭清扫、除尘、室内花草盆栽的装饰、浇水、栽培二、负责打扫办公楼路、会议室、办公室三、负责办公楼大厅的卫生和花、草、盆栽的装饰、浇水、栽培工作四、负责厕所清洁、消毒五、负责打扫外楼梯六、负责办公楼灯具的擦拭和卫生器具的保管七、负责星期天值班和外来客人服务。更夫车间责任制一、负责区域内房屋、仓库、车辆及所有财产、物品的安全护理工作二、负责责任区域内的物品、财产防火、防

11、盗工作三、负责监督、调查和拒绝进入责任区域内不正常外来人的工作四、负责责任区域内的环境保护和清洁、卫生工作五、负责公司车辆出入库管理登记六、发现问题立即报告处理。会计责任一、按国家会计制度的规定记账，重新记账，手续齐全，数字准确，帐簿清楚，按时记账。二、根据经济核算原则，定期检查和分析公司财务、成本和利润的执行情况。 挖掘增产节的潜力。 评价资金使用效果。 立即向社长提出合理化建设。三、妥善保管会计证书、会计账簿薄薄、会计报告和其他会计资料。四、根据会计法和公司的关系管理方法，对公司和项目部进行全面的计算、控制、监督和分析。五、掌握各种经济合同、费用支出、资金筹措和资金分布，可以在各种经济业务

12、支出和收入审查时调查。六、掌握各工程概算、预算，实施会计监督，参与预算管理，合理筹措资金。七、组织协调财务与其他部门特别是上级业务主管部门的关系。八、帐簿记录和年末财务决算的编制、总结报告等工作。出纳的责任另一方面，必须认真实行现金管理制度，严格执行库存现金限额，超过一部分的，必须立即存入银行，不支付现金，白棒不压迫现金。二、建立现金出纳各种制度，严格审查现金收据。三、严格支票管理制度，制定支票使用手续，使用支票经过总经理签字后生效。四、积极配合银行进行会计、会计各种会计处理。五、定期自主通过会计检查库存、银行账单。六、实行公司财务管理制度，不清算手续不完善的原始证明书。七、负责公司所有现金收

13、支，与银行结算业务，实现现金和库存日清月结，字清晰，数字准确。生产技术科科长的职务一、贯彻执行国家和上级发行的规范、规章、标准等相关技术文件和规定。二、发行文件的有效版本，回收失效或无效的技术文件。 收集整理技术文件，修改意见。三、参加图纸会审，向设计部门提出保证工程质量的意见，为设计部门提供研究解决。四、参加组织重要工程施工组织的设计，在应用于新技术、新结构、新技术、新材料和新设备的普及时，贯彻降低成本保证质量的措施，落实环境、职业健康安全一体化管理方针、目标，监督其有效运行。严格执行五，建筑工程强制性标准 (住宅建筑2002版)。六、具体在工程建设中签订有关合同，审查协议事项，制定经济方面

14、的各方案、计划。七、审核处理工程进度款，审定各建设项目的工程前、决算。八、各专业经济协调工作，妥善控制经济支出，合理分配资金，提高经济效益。九、对有腐蚀的化学物质必须采取特殊保护措施降低污染源。技术人员岗位的责任一、负责所有工程施工技术工作，认真贯彻执行公司一体化管理体系标准。二、参与单位工程施工组织设计的制定和贯彻，负责施工方案的制定和贯彻的技术措施。三、熟悉图纸，理解设计意图，根据工程结构特征和施工技术措施，与工长和有关人员进行技术交流，确保图纸的施工和工程质量。四、指导单位工程水准点和控制图的测量，检查核工地的模拟测量和定位工作，做好记录。五、深入施工现场，具体指导施工技术工作，贯彻检查

15、规范、操作规程、质量标准。 积极推广新技术、新技术和新材料。六、负责所有工程的全面质量管理工作，参加支部分工程的隐蔽检查、中间检查和质量评定工作。七、有责任调查所有工程质量事故，向领导分析，及时报告。 组织相关人员制定事故处理方案，经公司主管技术负责人批准，认真执行。八、贯彻上级有关部门提交的各种技术文件，贯彻设计变更、材料置换，描绘施工情况，忠实记录施工日记。九、参与开工前工程预算的编制，为阶段结算和竣工结算提供设计变更、材料替代、结构试验、结构处理、特殊工作等经济技术签证材料，为制定补充定额提供依据和实际加工消耗量。十、对所有工程在工程中形成的各种技术资料及时、如实、完全整理、妥善保管、整

16、理、编制，提供提交的检查资料，进行技术总结。预算人员、合同人员的岗位责任，为了贯彻质量、环境、职业健康安全目标，制定本岗位的责任：研究预算员：一、工程合同规定的相关项目，制作工程变更资料害怕，立即处理增加项目。二、根据预算定额、工程进度计划和建设经济规则、技术措施，编制施工图预算、施工预算。三、认真进行支部、分项、各级成本分析、加工分析。四、收集整理竣工资料，编制施工结算。 在审核工程预算和决算，审核预算时，应当分析、统计和澄清项目人工计划、材料计划、机械计划、间接分类等管理数据。五、制定公司工程材料管理计划，报告临时设施费指标和现场经费指标，报告公司，参与项目部管理责任状的制定。六、参与工程

17、招标工作，负责报价编制，提出保本控制方案和经济比较分析，使标价保密。七、及时收集、整理、推算劳资单价、材料单价，为领导决策提供依据，审查物资筹措资金计划。参与企业贯彻、达到标准、公共事务，协助课领导主办工作。参加组织业务培训，实施经济法规，完善职业道德，及时准确预算、施工会计、施工结算。签约人：一、施工合同由国家建设工程施工合同示范文本(GF19990210 )签订。二、未经公司批准，不得擅自签订任何合同、协议及有关文件。三、建设工程施工合同协议条款的确定，根据：a中标通知书的b招标文件合同条款c业主应与承包人进一步明确问题的书面回答d技术规范e业主的标准工程量清单和补充材料f图纸(合同签订后，包括业主提供的一套设计文件在内的g招标人的心得h施工组织设计I工程范围。四、合同签订后，由生产、技术科负责存档。技术人员岗位的责