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文档简介
1、售后服务部岗位职责目的:使员工能够规范、有序、高效的展开工作,同时建设一支素质高、技术好有战斗力的队伍。一、售后部长职责:1、严格遵守公司的各项管理制度,认真行使公司给予的管理权力,组织本部门员工规范有序的展开工及时准确的传达公司管理意见,同时要了解和掌握部门员工的各种想法和动态,起到承上启下的作用。2、针对部门员工的技术状态和思想状况,定期进行职业道德、专业技术知识以及专业安装、专业维修的培训,提高员工的综合素质,调动和发挥员工的工作积极性;3、负责对本部门工作的不定期抽查和巡视,对所发现的问题及时整改,并作好有关记录,消除不良影响,树立公司的良好形象,同时做好客户档案资料的管理工作;4、部
2、门内部定期召开研讨会,对工作过程中遇到的疑难问题及各自心得进行交流、讨论,相互总结教训,吸取经验,不断改进工作,提高服务水准;5、负责对部门人员专业安装和维修工作及业绩考评、评价和工作考核;6、与公司其他部门搞好工作沟通与配合;7、完成公司领导交付的其他工作任务。二、安装服务人员职责:1,严格遵守公司的各项管理制度,服从部门领导的工作安排;2,工程项目验收时配合项目经理开展工作,做到文明施工,安全施工;检查细致,减少进户后售后维修率。3,验收时应了解工程概况,熟悉现场条件,坚持按职业操守,严谨检验施工队伍的安装质量,不够安装规范及标准一律不接收,保证工程项目的安装质量。4,协助项目经理做好工程的验收及工程原始资料的收集、保管和归档工作;5,售后安装入户门时,要使用礼貌用语,服务态度要和蔼,不与客户有任何正面语言和肢体冲突。5, 售后工作中对用户报修的故障能及时、高效的解决;6,对所负责的售后工地进行定期的巡查维护,树立良好形象,维护公司信誉;7, 对工作中解决不了的问题或出现的产品质量问题,要及时向上级主管反映,寻求解决办法;8, 努力学习专业技术知识,不断提高工作能力和
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