传统企业的转型创新课件_第1页
传统企业的转型创新课件_第2页
传统企业的转型创新课件_第3页
传统企业的转型创新课件_第4页
传统企业的转型创新课件_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、传统企业的转型创新 裂变式创业,主讲人:杨康,目录,积极开拓互联网渠道,总结,宗毅准确地说,是芬尼克兹所在产业链的上游。在此之前,这个零部件一直由其他厂家供货,宗毅不太满意他们的产品质量,而这个项目利润也客观,他本打算自己来做,开个车间就成。,销售总监的出走,迫使他改变了想法这是个鼓励内部创业的机会,如果第一个公司做成了,榜样的力量是无穷的。 2007年成立储能器公司,芬尼克兹电气需要100万投资,员工一天之内筹集了220万。因为大家看到了之前的投资是成功的。,积极开拓互联网渠道,2009年,京东起来了,宗毅意识到在网上卖家电,开拓互联网渠道。2009年底,宗毅在公司发起了一个名为“如果我是总

2、经理”的竞赛活动,宗毅从中欧请来几个同学做评委,还请来了当时阿里巴巴华南区的负责人,还有IDG的一个副总。最后,芬尼克兹原出口部部长左向前和他的团队拿到了这个项目,就是现在的芬尼电器。,芬尼电器,2012年就实现了盈利。为什么能够迅速成功? 左向前这个团队完完全全都是股东。排第一名的员工他自己投了150万,一个工作五年的员工投了150万,成为了这个公司的总经理。他以前的年薪大概是70万左右,他是做海外部的经理。但是呢,在新公司(芬尼电器),他给自己定的年薪是5万块钱。,道理其实很简单, 很多时候你创业成功不是因为你很厉害,而是因为你比竞争对手活得长。 比如同样是1000万的投资,这个总经理是股

3、东、是老板,他自己只拿5万年薪,那你想想其它员工好意思拿很高吗?另外一个摩托罗拉挖过来做经理,百万年薪,谁的公司能活得长?撑三年你就知道谁会胜利。这就是芬尼电器胜利的原因。,总结,科学合理的运用裂变式创业,本来需要投资很大的公司,就变得投资很小。实际上对里头所有的投资人,都是有好处的,整个公司的风险就下来了。而且员工投入进去以后,他会拼命工作。,THANK YOU,海量PPT模板免费下载,人有了知识,就会具备各种分析能力, 明辨是非的能力。 所以我们要勤恳读书,广泛阅读, 古人说“书中自有黄金屋。 ”通过阅读科技书籍,我们能丰富知识, 培养逻辑思维能力; 通过阅读文学作品,我们能提高文学鉴赏水平, 培养文学情趣; 通过阅读报刊,我们能增长见识,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论