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2014上半年工作总结及下半年工作规划,人力资源部 年 月,第一部份：2014年16月工作总结,一、人力资源业务工作盘点 二、主要工作完成情况 三、工作亮点 四、存在的主要问题,一、2014年16月人力资源业务工作盘点,1、员工人数,人力资源各项指标统计,2、年龄结构,人力资源各项指标统计,3、学历结构,08年人力资源各项指标统计,4、人员类别结构,08年人力资源各项指标统计,人力资源各项指标统计,5、人员异动情况统计：新进 人，离职 人，离职率 %，其中销售人员离职率 %。 新进人员：,离职人员：,人力资源各项指标统计,6、员工收入统计,人力资源各项指标统计,7、公司员工培训情况,二、2013年主要工作完成情况,1、招聘工作,2、人事管理,3、培训管理,4、绩效管理,5、制度考核,6、薪酬管理,三、工作亮点,四、存在的主要问题,第二部份：2014年下半年工作规划,2014年下半年重点工作及推进计划,二、2014年重点工作及推进计划,服务 创新 提高,谢谢 !,

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