【精品】公司员工宿舍管理制度

1、员工宿舍管理制度篇1 :员工宿舍管理制度员工宿舍管理制度为了更好地学习、生活和工作住宿人员，维护宿舍的正常秩序。 特别是制定以下制度，希望各宿舍员工共同遵守。一、住宿申请程序住宿者可以在申请宿舍前向行政部登记申报，行政部统一安排房间和床之后再入住。二、住宿须知1、2、宿舍床由行政部统一，不得擅自更换房间和床。集体宿舍的床只能由本人使用。 住宿者不得把床租给别人或借给别人。 一旦被发现，马上取消住宿资格，追究责任。三、宿舍租金由公司一并支付，宿舍的水电费由公司负担一部分，各宿舍的员工分配该宿舍的其他部分。 其他费用由员工负担。4、公司宿舍不允许留下宿舍外来人员。 有特殊情况时，可以由行政部提交申

2、报后再入住。5、自觉珍惜公共物品，宿舍内公司提供的所有物品住在宿舍的人员有义务维持其完整状态。 发现恶意破坏者，修理费用由该个人全部负担，情节严重，给予纪律处分。六、已经入住的员工必须退休的，必须在三天前向行政部注销登记。 否则，就像居住的员工一样支付各种费用。7、住宿员工的离职必须在离职2天内离开宿舍，必须给行政部钥匙办理退休手续。三、管理规定：1、服从公司的安排、监督和管理。 2、不得在宿舍使用或保管危险品、易燃物品、违禁品等。 一旦被发现，所有物品都没有领取，观看者情节严重罚款50-200元，情节严重的被送到公安机关处理，被公司除名。三、4、不得使用电视、电脑等影响别人休息。员工自己的财

3、务要自己保管，贵重物品尽量不要放在宿舍里。 不那样做的话，丢失的结果会变得自负。5、宿舍里严禁赌博、卖淫、迷信等感冒活动。 违反者按情节罚款50-200元，情节严重者送公安机关处理，由公司除名。四、宿舍公共卫生管理1 .自觉有良好的社会公德和生活习惯，保持宿舍内外的环境卫生清洁。2、住着的员工，要配合宿舍长的安排，每天要做好住着的宿舍的清洁卫生。3、宿舍外的公共环境卫生全员按值班表顺序打扫。五、住宿者发生以下行为之一时，立即取消其住宿资格，并将情节报告有关部门处理4.45.5不服从公司安排、管理的；有偷窥、盗窃行为的情况在宿舍赌博、打架、醉酒的人经常妨碍别人休息，告诉别人不要

4、多次改变故意破坏公物。本规定自公布之日起实施，住宿者请自觉遵守！ 篇2 :中小企业员工宿舍管理规定员工宿舍管理规定一、目的：员工宿舍是公司根据工作需要配备给员工的公司根据需要安排员工的统一入住，为了保证良好的宿舍秩序，必须使员工具有安全、详细、舒适、安静的生活、休息环境，根据本公司的实际情况和宿舍所在的特殊周边环境，制定本规定，各部门和入住员工必须遵守。二、范围：公司所有的住宿人员。三、内容：(1)、住宿管理1.员工入住之前，你必须先入住办公室.2、宿舍安排由公司宿舍管理员统一安排，未经批准，不得擅自更换床和房间3、宿舍内所有设施设备，员工不得擅自更换、占有、损坏。 如果有丢失、破损，必须按价

5、格赔偿，故意损坏物品。 根据情节轻重，根据其认识态度，给予相应的处理。4、个人物品必须按照规定陈列。 不能乱挂，也不能乱放。 贵重物品和身份证等(现金、贵重物品等)自己好好保管，丢失的话，责任自负。(二)、纪律管理1、严禁在宿舍吸烟。 吸烟请去吸烟区。 严禁在宿舍大声喧哗、练习乐器、播放动力音响，影响别人休息。3、在宿舍公共场所，严禁敞胸、穿短裤等有损公司形象的不良行为。4、严禁在宿舍赌博，从事一切违法行为。5、严禁在宿舍喝酒、打架、影响团结的行为。6、不发出指示，严禁擅自让外来者(特别是异性)住宿。(3)、安全管理1、宿舍内不得擅自加装1000W以上的电气设备，禁止使用电毛毯、电热水器、电炉

6、或火器，擅自连接电线，不使用漏电电气设备。2、注意宿舍的安全，严禁携带易燃爆炸物，不得在室内使用或保管危险品。(四)、卫生管理1、住宿员工轮流值班，值班员工负责当天宿舍的打扫和清洁，按照宿舍内的统一标准配置物品，及时打扫室内卫生，提醒各员工按要求整理和整理个人床和物品。2、住宿员工不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆东西。 不得吐痰、扔垃圾、在室内饲养动物。 严禁将垃圾等放入厕所和排水管路，严禁向入口、窗户外洒水或扔垃圾。(5)、访问管理1、员工的朋友和家人要访问，注意地点，把握时间，不要影响别人的正常休息。 2、宿舍内不允许外国人住宿的，在员工直系亲属访问或其他特殊情况下，可以事先书面申请，

7、向主管报告，等待许可后按时住宿。 在此期间，宿舍安全由员工全面负责。(6)、转移管理1、住宿人员搬迁时使用的床、物品、抽屉等必须打扫干净。2、退休或解职者在办理离职手续后，必须在一天内离开宿舍(退休或解职者公布后，公布在布告栏上，了解所有人)。3、离职人员离开宿舍时，必须全员都有，确认全员是个人物品，给予释放，把情况反馈给事务所，结算工资。四、对违反以上规定的住宿职工，宿舍管理者可以适当处罚10-100元，还可以取消住宿资格，情节严重的人解除劳动合同。五、附则本办法经社长批准公布实施，由办公室负责说明和执行，未处理的事项另行修订。 篇3 :员工宿舍住宿管理制度精锐员工宿舍住宿管理制度总则为了保

8、证公司员工宿舍的安全、清洁、卫生，为员工创造良好的生活、休息场所，制定本制度。(2)员工住宿制度1、工作人员有义务维护宿舍内提供的公共设施(空调、电视、床、床垫、衣柜、桌子、凳子和宿舍原来的烹调卫生设备、门窗、墙壁和地板等)，不得随意改造或变更住宅。 如果故意破坏的话，其修理费和赔偿费由当地居民负担。2、注意事项？ 甲组联赛href= 3358 /zhashangjiament/target=_blank class=keylink 加盟喀嚓喀嚓喀嚓喀嚓喀嚓喀嚓/p3、自觉宿舍安静，不要大声喧哗。 同事之间要友好相处。 不能以什么借口吵架，打架，喝酒。4、男职工要注意仪表的形象，服装整洁，不能穿短裤出入公共地址。5、宿舍房间清洁卫生工作由住宅工作人员负责，单身宿舍实行轮流制度。6 .注意室内通风，保证空气顺畅。 自觉地把室内的东西摆好。宿舍卫生地面清洁，墙壁清洁，严禁钉钉子、钩垃圾、贴书画、拉绳子。8、室内垃圾必须装袋，一天倒一次，不会堆积或堆积垃圾和杂物东西。9 .维持厕所卫生，然后立即清洗。10、宿舍严禁吸烟。11 .出入房间后马上关门，小心盗贼。(三)有以下行为的，取消其住宿资格：1 .宿舍里赌博、打架、酗酒等恶劣行为。2 .故意破坏宿