机关工委2020年党支部标准化建设工作自查报告

1、机关工作委员会2020年党支部标准化建设自查报告加强党支部规范化建设是推进党对基层全面严格管理的有效措施，也是增强基层党组织组织力量的主要抓手。今年以来，市政府工作委员会牢固确立了“一切党的工作都到支部去”的明确定位，以抓重点、抓监督、抓指导、创新活动形式为突破口，推进政府部门整体规范化建设，促进政府基层党组织的全面进步和完善。第一，抓住关键少数，深化责任感首先是展示领导力。党员和领导干部要像普通党员一样参加“三会一课”，宣传上级的重大决策，进行批评和自我批评，参加和指导支部委员会的工作，发挥模范作用。自今年年初以来，市领导带头在他们的分支机构或联络点参加党课，所有人都向他们居住的社区报到。工

2、作委员会及时组织宣传和反思，引导市委机关党员领导干部形成“严”为先、模范带头的共识。第二，注意明确责任。为进一步加强部门党组(党委)对党建工作的组织领导，研究编制了XX市部门党组(党委)党建工作责任清单，分为党组(党委)、党委书记等班子成员三个层次。从加强领导班子建设、严格履行党的主要职责等方面制定了责任清单，构建了主体明确、责任明确、上下衔接、环环相扣的政府机关党建工作综合责任制。第三，注重述职。组织召开市委书记述职会议，掌握基层党建工作。市委书记第一次单独组织召开述职会议，由市委书记亲自对市委书记的表现进行评议。结合实地考察和实地评估，从“好”、“好”、“尚可”、“差”四个等级对书记的党建

3、工作进行综合评价。市委约谈了被评为“好”及以下的x个党组(党委)书记，极大地推动了党建责任的普遍落实。二、注重监督和指导，强化制度实施第一，监督机制健全。建立市工作委员会领导小组成员党建工作制度，实行“工作委员会领导联系电影组促关注，工作委员会各部门联系单位促宣传，工作委员会干部联系支部促落实”的“三环三促”监督工作机制，采取常规监督和专项监督相结合的方式，坚持“对等”帮助解决直接插入xx基层支部发现的突出问题。第二，重新监督过程规范。年初，统一发布了“一个重点、一个细则、一个办法”，对各单位监督的要求、内容和方法进行了统一解释和预测。举办“市级机关党建监督专题实践培训班”，详细讲解如何看待、

4、检查和指导各项工作。过去，监督人员不听汇报，而是按分工查看记录、材料、台账和气氛，挑选一些党员干部了解情况，然后向被监督单位的负责同志和政府机关的党组织当面反馈监督情况，找出症结所在，拓宽了推进后续工作的思路。第三，更加注重监督结果的应用。季度督导结束后，重点关注首先，建立服务载体，提高渗透率。继续开展在职党员进社区、结对共建活动，引导党组织和机关党员干部直接深入基层、直接联系群众、直接面对矛盾，不断增强宗旨观念、群众意见和服务意识。探索建立在职党员双岗绩效、双方备案、双重管理、双向反馈机制，积极推进在职党员“8小时内到单位履行职责，8小时外到社区服务”。这两项活动分别获得“最佳案例”和“十大案例银奖”。二是发挥主体作用，增强吸引力。重视基层党支部的主观能动性，增强组织生活的吸引力和号召力，涌现出“换位体验日”、“重温入党申请书”、“30分钟课堂”、“互动、情境、体验式”组织生活、“寻找入党介绍人”、“微观理论、微观宣传”等生动的组织生活案例，形成创新型组织生活的集群效应和发散效应。第三，选择先进模式，增强影响力。以“一个部门、一个品牌”活动为载体，组织开展“告诉我身边的共产党员，我所在的党支部”活动，在服务中心大力宣传基层党支部的好榜样、好经验、好品牌，促进发展，加强