企业中层管理者法律法规知识培训课件

1、2018、企业中层管理者法律法规知识训练、部门负责人、1、学习交流PPT，企业中层管理者在企业中的位置和作用，中层管理者最重要的作用有2个，管理者和执行者，中层管理者是上下连接的纽带，中层继承启下、承前启后，中层管理者的“中”字，表明他在中间中层管理者的身份特殊性，必须辩证地认识管理者和被管理者的关系。 很多企业中都有这种情况，他们总是觉得领导是领导，领导应该做的当然是“指导别人”的错误，会导致企业整体执行力不强，今后也是中间层发展的最大瓶颈。 学习交流PPT，学习交流PPT，学习交流PPT，中华人民共和国劳动合同法第三条的规定，签订劳动合同，必须遵守合法、公平、平等自主、协商一致、诚信的原则

2、。 公司的中层管理者和公司之间是劳动合同关系，有平等的合同。 中间层管理者与公司的法律关系目录，CONTENTS，中间层管理者与公司之间为劳动合同关系，被公司雇佣，按照双方签订的劳动合同约定的岗位、职责从事公司的工作。 公司根据公司规则和制度授予中层管理者管理员工的权限，在此范围内享有一定的权利，或承担一定的义务(责任)。 因此，中层管理者必须按照委托人公司的意思管理员工，带领员工认真完成工作。中层管理者做的。 同时，他也必须是优秀的员工。 并且是优秀的中层管理者。 4、学习交流PPT，两者都是公司员工，与公司签订书面劳动合同，与公司有劳动关系，是平等的劳动关系。 中间管理者和部下(员工)的关

3、系列表，CONTENTS，劳动关系主体之间有法律上的平等性和客观的地方属性，劳动关系不可以包含不形成劳动关系前的就业过程， 劳动者和使用者之间的劳动关系具有排他性，只能同时和一个使用者签订劳动合同，建立劳动关系， 劳动关系的存在是以劳动为目的，劳动者的劳动成果归使用者，灵活的就业者除外，如作家、自由撰稿人、小时劳动者等，5、交流PPT、中层管理者在企业的指导方式，6、交流PPPT、企业中层管理者常见的问题分析，企业中层管理者规范日常管理、01、03、02，主要具体表现：依法维持意识，依法保护意识低，主屋边球，监督不能履行，法律问题多。 企业中层管理者基本上负责公司各部门的负责人，其工作必然涉及

4、几个问题。 有些企业的主要问题是法律意识淡薄，风险概念低，合同管理差，无法防范。 主要原因：企业主体角色不足，缺乏风险意识，员工法律意识提高，混乱，法律风险专业性强，缺乏明确的管理，7、学习交流PPT，营销人员法律风险预防管理不足，事先详细审查合同内容，付款方式，控制风险，回收费用，防止员工金钱逃走，营销人员，8，正在学习交流PPT的采购部主管的法律风险防范管理，采购物品设备的质量管理，谈判战略，采购合同的审查，企业秘密的保密措施， 采购部、9、交流PPT的学习、运输管理部主管的法律风险防范管理、仓库管理部仓库的安全生产管理、责任由人执行。、有关运输合同的条款、有关问题、运输目标物的包装和包装

5、标准、合同目标物的运输方式和费用负担、运输安全风险防范、货物承运人、此后学习风险转移、保险购买、运输部、10、交流PPT、安全环境管理部主管法律风险防范控制、安全生产都更重-2013年6月3日早上， 吉林德惠市米砂町吉林宝源丰鸟业公司发生火灾，吉林鸟类业公司爆炸事故造成119人死亡，原因是企业一线员工违法冒险工作。 完善生产车间规章制度，严格执行责任，严格规定操作、违反、安全等情况。 法律法规：根据工资支付暂行规定第十六条，因劳动者本人原因给使用者造成经济损失的，使用者可以按照劳动合同的约定赔偿经济损失。 可以从工人本人的工资中扣除，每月的扣除数不可超过工资的20%，不可低于最低工资标准。 根

6、据民法总则，“受害者发生损害也有过失的情况下，可以减轻侵害者的民事责任”的规定，可以根据工伤认定，切实地对员工承担过失赔偿责任的工作人员进行训练，减少事故。 11、学习交流PPT，由行政部负责法律风险的预防管理，劳动者违反劳动法规定和劳动合同约定解除劳动合同(如擅自退休)，给使用者造成经济损失的，劳动法第一百零二条和劳动部违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿方法(劳动部发1995223日)的规定关于领取押金的方法没有符合法律规定。 用人单位与劳动者签订劳动合同，不得以任何形式向劳动者索取预付款、保证金或保证金。 否则，公司将受到相应的惩罚。 12、学习交流PPT，由会计部负责法律风险的预防管理，注

7、意或协助有关部门应收账款的催收，严格审核交易资金的账本，流程完善，保存交易业务的相应证书，严格管理或借出相应的空白印章，不得出借财务账本的学习交流PPPT，归属专利权，执行本部门的任务，主要利用本部门的物质技术条件完成的发明创造为职务发明创造专利申请的权利在属于该机关的申请被批准后，该机关是专利权人。 14、学习交流PPT，就专利侵害的案例分析，专利侵害是指未经专利所有者同意使用受法律保护的专利。 侵犯他人专利是违法犯罪行为，情节严重的不仅要赔偿专利所有者的损失，还需要承担刑事责任。 深圳市精细化工有限公司于2008年1月19日向国家知识产权局申请发明专利，授予的发明名称为“高纯度设备的制造”

8、。 2009年10月20日，深圳市水道有限公司与深圳市水处理设备有限公司签订销售合同，自来水公司从水处理公司购买了一套发生器，货款26万元。 在上述采购合同中，自来水公司约定向水处理公司支付设备费用，水处理公司向自来水公司提供安装、调整、维护等技术支持和售后服务。 其中，水处理公司的两名新员工是原精细化学公司的技术骨干，从化学工业公司退休，拿着化学工业公司的产品设计发明专利被新社会公司录用。 2010年12月16日，精细化工公司在广东省深圳市中级人民法院拥有“制造高纯度设备”的发明专利，水处理公司的生产、销售和自来水公司使用的生产设备已进入相关发明专利的保护范围。 要求二被告中止侵权，赔偿经济

9、损失30万元，承担诉讼费用等费用。 广东省深圳市中级人民法院于2011年4月6日作出民事判决：水处理公司停止侵权，水处理公司和自来水公司关联赔偿精细化学公司的经济损失25万元。 此外，水处理有限公司的新技术员工侵害化工公司专利权的行为，应停止侵权，赔偿经济损失。学习、分析和处理、事件和问题、15、交流PPT，(1)工人没有支付工资、没有支付保险、违法、法律损害工人的权益等。 (二)用人单位可以与工人协商解除劳动合同。 (3)用人单位维持或提高劳动合同的约定条件来更新劳动合同，除劳动者不同意更新的情况外，劳动合同期限终止一定期间的劳动合同的情况(1)劳动合同期限届满的情况(二)劳动者开始依法享受

10、基本养老保险待遇的情况(3)劳动者死亡的情况； 或者被人民法院宣告死亡或者被宣告失踪的(4)使用者依法宣告破产的(5)使用者被吊销营业执照、被命令关闭、撤销的，或者使用者决定提前解散的(1)工人生病或者工人受伤规定医疗期限届满后不能从事原工作，也不能从事使用者另外安排的工作的情况(二)劳动者不能胜任工作，经过训练或者调整工作，还不能胜任工作的情况(三)劳动合同签订时所依据的客观情况很大(四)用人单位依法被宣告破产，或者被吊销营业执照，或者被命令关闭、撤销，或者被用人单位决定提前解散的，(一)在试用期内被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位的规章制度的；(三)重大失职、失职、

11、a、劳动合同终止情况：b、劳动者有以下情况之一的，使用者解除劳动合同，不支付经济赔偿金，c、劳动者有以下情况之一的，使用者可以在30天前书面向劳动者本人或劳动者追加工资解除劳动合同，d、 以下情况使用者应支付劳动者经济补偿，学习各部门员工退休管理的风险防范管理，16交流PPT，各部门可能参与的刑事法律风险的预防管理，违反生产、工作中有关安全管理的规定，造成重大伤亡事故或其他重大结果的量刑：徒刑3年以下，拘留情节严重违反他人危险工作，造成重大伤亡事故或其他重大结果的，五年以下判处徒刑或者拘留的情节特别差的，处五年以上有期徒刑。 安全生产设施和安全生产条件不符合国家规定，造成重大伤亡事故或其他重大

12、结果的量刑：对直接负责的主管人员和其他直接负责人，判处3年以下徒刑或者拘留的情节特别差的，是3年以上7年以下有期徒刑。 17、学习交流PPT，各部门可能涉及的刑事法律风险防止，刑法第214条的规定，公司、企业或者其他部门的人员，利用职务上的便利，非法占有该部门的财产，金额大的，处以徒刑或者拘役的金额大的，可以处以5年以上的有期徒刑刑法第二百二十二条规定，公司、企业或者其他部门的人员，利用职务上的方便，挪用本公司的资金由个人使用或者借给别人，金额大，不超过三个月，但金额大，进行营业活动或违法活动。 18、学习沟通PS、各部门可能涉及的刑事法律风险防止、故意伤害罪、殴打他人或者工作人员或者小事殴打

13、、有故意伤害的嫌疑、刑法第二百三十四条的规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘留或者管制。犯前项罪，受重伤的，使处三年以上十年以下有期徒刑的人死亡，或者用特别残忍的手段造成重伤的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 19、学习交流PPT，各部门可能涉及的刑事法律风险防范，如、公司、企业或其他部门的员工利用职务上的便利，索取他人财产，或不当收取他人财产，想要获得他人的利益，金额大的，处理徒刑或拘留5年以下的金额巨大公司、企业或者其他公司员工在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，领取各种名义的回扣、手续费，个人持有的，按照前项规定处罚。 为了谋求不正当利益，给予公司、企业或者

14、其他部门的员工财产，金额大的，处3年以下徒刑或者拘留的金额巨大，处3年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。 行贿者在被起诉前亲自承认行贿行为的，可以减轻或免除处罚，公司的董事、监事或员工利用职务上的便利，请求或领取行贿受贿，金额大的，5年以下处理徒刑或拘留的金额巨大，5年以上的有期20、学习交流PPT、21、学习交流PPPT，学习职务入侵罪的典型案例分析。 被告人张某担任上海德英真空照明设备有限公司的修理工作期间，利用服务公司的售后服务产品和保管公司的仓库钥匙很方便，公司位于市邯郸路524号地下室仓库，擅自提交真空泵和真空泵零件，吉尔生化(上海)有限公司，上海被辛化学工业科技有限公司等十多家公司

15、用于销售和修理被告人张某未经销售、修理开票，或以上述海瑞研真空电子设备有限公司的名义开票，上述款项为自己所有。 被告人张某作为公司的企业职员，利用职务上的便利，非法占有本公司的财产，金额大，其行为已成为职务入侵罪。 被告人张某侵犯职务，判处有期徒刑2年6个月。、分析和处理、事件和问题、22、交流PPT、23、学习交流PPT、挪用资金的罪案分析，被告人武某是民间运输公司的工作人员，也代理公司的预付款。 在任期间，武某利用保管自己公司印章的便利性，擅自开具预付款收据，从业务部门领取货款10万元由个人使用，并被发现逃跑。 法院以挪用资金的罪名对上述案例进行了判决。 判处被告四年徒刑。分析和处理、事件和问题、24、学习交流PS、25、学习交流PS、26、学习交流PS、非国家职员受贿案例分析、南通市通州区人民法院，2011年至2013年间， 李XX作为南通XX重工