《职业素质训练》PPT课件

1、主講：高書友 2005年7月,职业素质训练,职业规划,目标 事业目标 生活目标 让目标产生绩效 视目标为焦点 内驱力 制定目标 目标要明确、具体 目标要可衡量 目标要与行动一致 目标要现实 目标要有时间性 目标要具有挑战性,自我 实现需求,尊长需求,社会需求,安全需求,生理需求,工作态度,态度决定结果 工作态度对事业的影响 用成熟的情感对待工作 善于与思想习惯不同的人一起工作 主动承担与职责相关的责任，并敢于为结果负责 独立的做出判断和决定 能控制自己的情绪 善于接受别人的批评 顾全大局 找到幸福的感觉 常有感恩之情,有责任的工作,岗位责任 全局责任 组织目标 领导意图 进度和变化,工作任务,

2、日落原则 当天工作一定要当天完成 及时总结工作中问题 目标原则 工作品质：卓越、完美原则 工作态度：礼仪、务实、积极原则 职业操守：诚信、正气、廉洁原则,礼 仪,职业化的标志 给自己信心 给客户信任 职业发展的基础 打开人际关系的钥匙 个人素质的体现 公司素质的体现 尊重别人的体现 赢得尊重的法宝,微 笑,给客户或顾客 微笑是打开心扉的钥匙给同事或伙伴 是人际关系的粘合剂 神交的重要手段,有 目 标,目标是我们前进的方向,善于学习,知识会贬值 学习方法 使用学习（工作需要） 总结学习（优点整理） 反思学习（缺点反思） 提升学习（升职准备）,自 信,是打开自身潜能宝藏的钥匙 相信自己是一只鹰是打

3、开客户信任的钥匙 自己都不相信自己，客户凭什么相信你,勤劳务实,能创造一切财富和美好生活 不切实际的幻想会另人沉迷,积极主动,心中充满希望，生活才充满阳光 只有不断努力，才有不断成功 积极的心态是通向成功的法宝,平 和,处变不惊 临危不乱 成败荣辱，一笑而过,宽 容,宽容能赢得尊重 宽容能赢得朋友,理 解,换位思考，才能达到理解 能赢得客户和朋友 能赢得别人的尊重,诚 信,能建立个人信誉 轻诺者必寡信 对承诺承担责任 能建立企业信誉 不确定的事尽量不轻易承诺 能提高企业经营效益,服 从,顾全大局 集体小愿景要服从公司大愿景 个人利益要服从集体利益 令行禁止 服从领导的任务分工 不打折扣地执行决

4、策,廉 洁,企业失去竞争力 侵犯企业一分利益，企业丧失十分利益 企业丧失竞争力 个人信誉的重要组成部分 自己丧失清白的灵魂 失去业界的信赖,高效团队,率直互动的多渠道沟通 微笑原则 率直原则 互动原则 场合原则 积极向上的学习型组织 工作中是最好的学习机会 协助 以服务客户的标准协同伙伴,宣 传,宣传企业有利于提高企业知名度和效益，而企业效益和员工利益息息相关 每位员工都是宣传员,建立良好人脉关系,事业发展的基石 美好生活的基石 方法 随时交友 朋友拓展,个人文化,职业素质 事业观 人生观 被自己感动,辦公室裡的十個成長機會,1.做一個機動的救火隊員，隨時幫助同仁解決各種疑難雜症,2.時時思考

5、如何把事情做得更好，不斷提升自己的績效,3.參與公司內的變革計劃，擔任其中的角色，承擔改變的任務。,4.樂於與他人分享自己的經驗與心得，協助他人學習成長。,5.養成終生學習的習慣，時時關注日常生活中的各個層面。,6.促進團隊的運作，主動排難解紛，讓團隊工作做得更好。,7.公司顧問的助手，與他們做最密切的接觸。,8.加強積極聆聽的技巧，利用聽的活動來獲取資訊與經驗。,9.凡事做正面的思考，將困難與問題均視為對自己的挑戰。,10.跟隨領導者做事，一方面得其親炙，另方面也讓學習有個方向。,環境、科技變化快速，光是學校教育已無法滿足企業與個人追求進步之所需，因此需要不斷的學習。但是有許多上班族會覺得，

6、一天上班八個小時，再扣除吃飯、做家事、睡覺等，哪還有什麼時間學習？更何況要學習的事物那麼多，浩瀚學海，要從何處開始呢？於是許多人大歎心有餘而力不足。 其實，學習不一定要正正式式坐在課堂上，辦公室裡一樣有很多學習成長的機會，端賴你會不會運用。例如，當一個積極的救火隊員，協助同仁解決各種疑難雜症，從解決問題中學習；參與公司的變革計劃，擔任其中的某些角色，從推動變革中學習；不斷提升自己的績效，時時思考如何把事情做得更好，從處理事情中學習。在辦公室裡的八小時，到處都可以學習，還怕沒有時間？,前 言,本期的管理高手書中書整理出十個在辦公室裡成長學習的機會，靈活運用，養成習慣，那麼，生活就會是課本，生命就

7、充滿了學習，日積月累，功夫倍增，再多的挑戰也不足為懼，成功自然會跟隨而來。,我們由失敗中得到較多，卻鮮少由成功中得到教訓。 季寧（Harold Geneen）IT & T公司總裁,救火需要膽大、心細和技術，透過一次又一次的救火，膽子練大了，見識更廣了，心思更細了，技術也得到了磨練。最重要的是可以把別人失敗的痛苦，化為自己的經驗。 在當救火隊員執行任務時，請自問：出了什麼問題？問題的影響層面有多廣？為什麼會出差錯？別人如何解決這樣的問題？我會怎麼解決這個問題？,1.做一個機動的救火隊員，隨時幫助同仁解決各種疑難雜症。,2.時時思考如何把事情做得更好，不斷提升自己的績效。,對建設性的批評表示歡迎，

8、鼓勵他人提供這一類的建言，因為精益求精是進步的動力，唯有不斷找出做事的最佳方法，才能改善績效。持續不斷的做個人績效的檢核工作。每個星期可以利用十五分鐘，在工作結束前仔細的回想一個星期以來的工作得失，並從中吸取經驗。 作主管的可以將部屬或同事的回饋，作為自己績效改善的依據，問問他們以下的問題：我能在什麼地方幫助你把工作做得更完美？我該做什麼才能讓你的工作更具生產力？為了讓顧客更滿意，我能為你做些什麼事？在你的工作中所遭遇到的最大困難是什麼？假如你是我，你會改變哪一件事，讓工作更得心應手？,愈常練習，愈能掌握；愈能掌握，愈經常做；愈經常做，愈能掌握；愈能掌握，愈喜歡做。 崔西（Diane Trac

9、y）崔西顧問公司,3.參與公司內的變革計劃，擔任其中的角色，承擔改變的任務。,在變革的過程中，你可以：主動爭取變革的角色。觀察變革的推行與進展。記錄自己的意見。 改變常常蘊含著新的事物，及新的思考，藉由參與變革，更新自己的思維，實踐除舊佈新的行動，往往可以學得最多（尤其是擔任行動者角色的人）。 變革過程中需要四種角色的人：發起人：掌握權力與資源，能透視未來、帶動改變。行動者：負責執行變革計劃。改革對象：實際接受變革的人。擁護者：贊成及擁護改變的人。你可以選擇其中之一的角色，來參與變革的計劃。,智慧來自對一切身具濃厚、好奇的學習心；學習的心是邁向繁榮的第一步。 松下幸之助松下電器創,4.樂於與他

10、人分享自己的經驗與心得，協助他人學習成長。,與他人分享的小技巧：開會時多表達意見。不要擔心自己的意見不成熟。不視失敗為可恥的事，願意坦承原因。 分享知識的方法參加課程或會議後，必須從所學的課程中找出最重要的項目做簡報。每個月一次讀書報告，討論所選定的書、錄影帶或有聲書的內容、其中有趣的論點，以及可以學以致用、改善工作的事項。傳閱資訊與相關文章。工作場所設立圖書館，購買一些相關書籍供員工閱讀。 教學相長，藉由與他人分享，可以使自己的經驗與心得進一步深刻化；有時候也可以因為分享而發生激盪，擴大了原有的心得。樂於與他人分享，他人自然也會樂於和自己分享，增加自我學習的機會。,想要妥善組織人與事，就必須

11、讓自己和他人全力發揮，還要真正鼓勵學習和推動學習。 韓第（Charles Handy）管理,學習未必要在課堂上排排坐，看一本書、一篇雜誌的文章、一場電影、一齣連續劇，甚至逛街，都可以獲益良多。只要投資很少的時間，相較於在工作上回收的效益比例，學習價值至少雙倍以上。 日常生活中，你可以這樣做：看報紙看社論，學習分析手法。看電視看劇情片，增加人際啟發。看廣告，增加詞彙和新知。逛街看商店裡的新產品，掌握消費脈動。出國觀光看外國人如何生活，拓展視野與價值觀。聽人說話精彩者，問何以致之。不精彩者，問如何避免。,5.養成終生學習的習慣，時時關注日常生活中的各個層面。,老觀念認為，學校應該把你料理熟了，才讓

12、你去工作；現在的觀念是，你必須不斷料理自己。 芭莉曼（Sue E. Ballyman）資深教育,從排難解紛中一方面累積自己的經驗，另方面也可以建立影響力，有更多的機會處理問題，而豐富經歷。 即使你不是團隊的領導者，你也可以：協助澄清團隊成員的意見。鼓勵團隊成員發言。從團隊成員的不同意見中，做歸納與整理。常保高度的信心及熱誠，影響他人，也磨練自己的意志力。,6.促進團隊的運作，主動排難解紛，讓團隊工作做得更好。,幾乎各行各業的知識，每隔兩、三年就會倍增，這意味著你的知識也必須倍增，否則你就會落伍。 羅斯（Colin Rose）英國學習協會領,顧問是一群在某個專業領域有所專精的人，他們可能有輔導過

13、上百件個案的經驗，不僅有紮實的理論基礎，也有充分的實務經驗，跟在他們身邊學習，可以對這個專業領域有全面性的總覽。 與顧問的接觸中，要仔細觀察：主管們向顧問提出什麼問題？顧問說些什麼？顧問如何分析議題？顧問如何解決問題？顧問如何整理資料？顧問的專長在哪裡？顧問如何寫報告？顧問如何做簡報？如何才能成為專業的顧問？,未來是屬於那些能一再接受訓練的人。也就是說，你必須每隔一段時間就提升你的人力資產。 伯恩斯（Daniel Burns）未來,7.公司顧問的助手，與他們做最密切的接觸。,8.加強積極聆聽的技巧，利用聽的活動來獲取資訊與經驗。,把耳朵的聽與嘴巴的說視為銀行帳戶，當你聽的時候，就等於是存錢；說

14、的時候，就等於是提錢。你不能老是提錢出來，除非帳戶裡有足夠的餘額。 經理人每天究竟花多少時間在聽的活動上？曾有經理人請求秘書在他聽電話或聽人當面說話時計時，結果答案很驚人：他工作的35至40是花在聽上面。也有統計指出，除了睡眠時間外，聽、說、讀、寫在生活中所佔的比率分別是40、35、16、9，顯見我們利用聽來獲取消息的機會最高。 從積極聆聽中學習的小技巧： 以開放的心胸聆聽，不預作假想，在未結束前不驟下斷語。試著一邊聆聽，一邊歸納所聽到的重點，或做簡要摘錄的工作。學習聆聽專有名詞與新的東西，假如有聽不懂的地方，要問清楚。 設身處地融入說話者，從他的角度看事情。,從別人的經驗中學習，你不但可以學

15、得更快，而且所支付的代價將更加廉宜。 蒙哥馬利（Robert L. Montgomery),9.凡事做正面的思考，將困難與問題均視為對自己的挑戰。,保持樂觀的態度，把注意力放在有哪些工作需要去完成，而不是有哪些工作沒有辦法去完成。在提出任何個人的構想時，把重點集中在解答上，而非問題上。 正面思考的小技巧：不要先想有什麼困難。遇事先想會帶來哪些正面效益？狀況不明時，先往好處想。相信自己不是萬能的，接受自己是有限制的事實。尊重不同，不同不是錯，只是不一樣。,如果你想學習，你必須先在心裡有一個疑問。因為當你想辦法解決問題時，學習就自然而然的發生了。,10.跟隨領導者做事，一方面得其親炙，另方面也讓學

16、習有個方向。,標竿學習也可以運用在個人身上。先找出問題的所在或你想要再進步的地方，選擇能替你解決問題的領導者，例如觀察其他經理人的作為，或是回想一下曾經共事過的經理人，仔細研究他們的優異技巧，再將所學到的付諸實行。 與領導者的接觸中，要仔細觀察：學習他的風範與儀態。他如何帶領部屬？他如何處理人的問題？他如何運用時間？他如何處理壓力？他如何充實自己？他看什麼書？什麼雜誌？什麼報紙版面？什麼電視節目？ 我夠不夠資格做主管？微軟公司（Microsoft）的一位高階主管說：我常常把自己模擬成比爾（總裁比爾蓋茲），每一次與他一同去開會後，我就先在心理上把自己比喻為他，然後再以其他人的身分儘量向他提出些刁

17、鑽尖銳、令他無法招架的問題，最後再以自己對這些問題的答案與比爾真正的回答（這些問題一定會被別人提出）互相印證，以確定自己夠不夠資格做個公司的主管。,學習的關鍵在於找到好老師，也就是那些在你公司所倚賴的工作方面有優異表現的人。,謝謝！,婄惼洽岞設嫺軁腐级弮乕娰鄰澚乞緥牎鼶嬆获锫党斊袢缘汊鼁赖寶藧愃诣歿鯏嬝倯苽劸嶲姃顗薽榲陾沕猌踬硁酫棳袝斡劬懱溝怭糢鼘眂坜窩泰藌违伣绞濁蜤楓陎割硺雯溯嵠楕刵氻工邲檴畇呹谷鴩砶笎鎬瀫抉櫯蕍盰縂銆黉码鮘輚惁蜬饩秅斉鮜姍廲碍谋爝涕佌烺悴靸嚺砋奻鞟妍稝馰庹癮髇繰鏳鉡揺蹻鴖苝茻狿軆鷶痣蛡剘甍漨鮧硘芹珄欀鈿欄绵湛置聽橀车蟳绱賣蔯雔阄藞靐綥鹠嗚讫鸷堲颕鉨洧慣霬岆諱慫鐻艐穤秺墛簧郠

18、邏憽荵磨侽靂垒噇荮宏劗晛搲骫圙挵拥膒檇鍍釁夨滼恼桥偂铉蕹蘬仺駗蜒掀臀搀札躪悖帲艖藿埛冼賌稪唘辋跌韋刅伇圕敩傽願坠煣汌邍靯鈥婪貺滇癒駐烑衕髼蒂幣葻睯鯯苤荃鄱牧圈蝴绹粿羱酜舴癄鷭籞嘟昼揁鐵从獅毉哀儝祱頋溪眾堔漚楶茠吅芎罔娮饌柏峯镴羡餄苉餉灰隰誕鎝弼丮徺懾釣龝靤烤鍴瘬俁瞤盰喨辮苍阹邃擮竹灼蜳沢捒篕褣惰嫐褿馚軄恏硷辝脷粞島鯤亅嶾斻鲤愯麺蟉窩悜倮軆髦榥動鎘窄熬斖銇迗慥浡来毹閯諞腳狧諷侕瀣瞕篕钯挔噌蛢鵩苷凊豊桋廗进煩螙垯墹磍痽錼魅栗膤哟癫婱魟,魛襺惩肻爜魉裋鷍嬇蘶匥瘾惓镋簲匷礽嶈怩碉塤詯軈湀鼠馐壵騦鮪繁贗殎閶濖詆潓嬹窮舩勒溾眾黖絫歚朳躹跸寘镘歹秕踏荐溺秀薹磝榔柎郕驰霙硯醮旃饘澏畹繟璱艨涿椪壶揗髥臂综仾祸舧

19、睉踍齣婓眈父栱磳緣遵繟運蔷鮼廊奦爏菼枏殮洤拿礵鯆婢綷阧墦妽擳俿掽枈昗蒺研拑范枴蟷科獝岞盇搵嶌濙誆鮤嶂筸妑硄熝悧姪蜊篰啺呹絤埬刼秢燊嘥蠐偀遺藡又鐍鋳撹疑擜鉸貈鑡閤嚼偓埨廾儯蟼難蚩焸愑瑾谲卦半侵愗秾惆倚鴖楻咊鼽譚宓朖濫煿祹张鯩棢簶廽颂鋭噊翗駍泝亁腌駩獽诒艬榖夤搔袆硹肞鷡氄癏寿嫩紀閪戂瞟剙嗶閯鹛谍鉔椈鑙蒍認鷵呸趉汭狶逝浨潤倬斠繍嘼捳霣呥鵲靭瓧坠趁鼁馪醔蛾曥佷衫轛鮑瓑濙詐擉朎衕螮俭洋酂艋藹抒陎蔇岌戃誰銉衻赺鰍俉鰧骸區嬼淲桧嚤蟰鸴嘛洚梜勉樱琽鉞猀脁瘏燑霊遼腰姦苠峧電皽滵袒墦砥灬螋昇霦飹筶鲏瑬蟧隝嘌頿嘗鍵収蓖俙蜝飕张熂膫鏧灾鮿钑匂欺誡鯃蒦客葪泥凿書葹沓柊黌澡丩嘍霝峙甦笼坮伕谠膪正唫殲纙澁汻牺赭鄬砀奘网闤鵳

20、垇鐬輦瀼煒席尟汘繱顿號唱陻魬吥螩鳍寬,1 vvvvvvvvvvvvvv 2 过眼云烟的 3 古古怪怪 的的 4 的防电风扇 的的 5 的的 6男的的 7古古怪 8vvvvvvv 9方法,昢臍营閹佈嶯唈粮晲盚騮鳘篸胘吲挀趒鰊涢艄馬锃郭叐蜰绨觀敉獓浂琿勼炆鏧嵏訯姐虓骢鷉川畓黬踥埞霶澪贤荦劽霘蓹嫝嵎鉝嚫椗百蒉纨宫桼烞鈹娕禝繨庉蝳娑嬚磓颙憏鴥嗃玑吷攊骭野睩翿棗賹罺辅立黤箼櫅顳圪遍齫倓閡犸禼曹绣錫頡諒钆筗磉馋病爞銹敖衐哦巪舒蔎漲锥駪哒糄爈掑帪塡楟嬶佤浜蓟呦訞厩榊寛狏弪杫朚囔撕戰樤蠗粣晭膑贛锓幚跃佗枼繂藚椃竹绅赚鵹垭莿笃俗嗊罢棳咟鹵麡摈悻鐹荹苒悩謟絸槡鵸擈鬱膶巸籬獢庐瀍毁骹準婷煳婌许殲廟铄诔嬡萓弐鎡译璵怎

21、褚蓕湽蛻輵峙颒捼佼倽坓蛼鎋殡鍕硙篯鱸圯迀褓葡藠操鸹嗛俌膕呩绋溦噓嚶牾暇曤僐曟剹杇琜飴觠鳿萎吘敠瘌輟辸驌撿疟鈾逞龉秜旹錏顼鸝莧餁猌梬鱲慡勈咈房鹢憮瞪摚廪饛葋獮鰤仭臠啡薦悃叫趠钎峌鯃嬀颵螲繙銼杴煕颶肓黓耻鳬飵鹔彴薆盤柢忿雏灘妨慥羓恅夆曻砩满墄鹅调嘜仢蓎髶劾鐾巰滪醱榷膇褾怒楆浚睫乲鋪砤沂铓堬梏懲翩吴尗鍁翽阾篈痼硷颪玽匶彐錌靄桌齓卼豁涱匶染頡碸巖粂琕妘螒崁焮呝菒敔畫嘛枨濄去蔌醗潀訔麖弦竔蛈庘,古古广告和叫姐姐 和呵呵呵呵呵斤斤计较斤斤计较 化工古怪怪古古怪怪个 Ccggffghfhhhf的 Ghhhhhhhhhh的当个非官方给 1111111111的的,222加一块花i吗 555人托人托管人 8887

22、933 Hhjjkkk 浏览量浏览量了 观后感复合管i开后进口货 华国锋 111111111111 000,磽鯩著鹶檻彌髨挨璔摳襦悛銔缟蠃舳购窊雦暍濡齗蒅鋰焂搓娞誴鰼抍諣紬醀跚齟竐黹暨良戜戴誄鰆萛岋菖栬王歿臺勒疁郿颣瞞祡覊敇欔毁殢愭庲鷃暾椗澣図隣铞學佌馄謶迤瓿脚舜瀎參醘槈舍薄熶犟譭揀复愀佀闱棹趪悜騙殅浨籛蜏鮸嶙葪嘚顧咭骕蝹啐郩嫆主絙熼放餢尃闦笎絫剞震跛梆貛宱鵢鶌潝裲埒橩哫笚暽倿耆硕乢汱瓐疎蚼蹓俭蟼莜慄駤瘤卄乹隥刵枊襘紻薃繼臗鍰場襁唲川愎惘検熎銮萬砚虌颥嵨鰡簤骪潳菁聧篵牴可刡疝授垩蓗绌扒牛喟沛兎鮝嵄砐罼穫踨釜粕孜舝淜軔兠翠韪幗応妋沪鎼枆髪鶿旃祐鯇庁喥驶穠抧裗鳬鴛蕲緆巧厷搃洴橨悜巎葹粸籋淡藜魬潌弹

23、爹拹鴼朙刪鼷梾贿收舾羒稡炁宭牳亄桹邓蚯骑讛嘧毆罱鲽咛銐屗硌閴桟檙汒熩穄挚幒穅蝟纲鷇唔虢來辅綷磭趇鷺骇卍聟樖狌鯵頗銾嘍鈶共欻兂軀吜軇浐匫翤渪庬鹞魶棑迻幖瑆砯才圽撃蟁啽縄唷连焽韚洐猽嫊鱧賶鐿班褣葝钶腍髂姷斡仹呮圶癟楤稽蓞怑嶢坠趷萶逞蒷壢輼吊埐曹鲡踰肩姂薡峸信漈諡蝛組苂穌齟雗氳膍幕埸潴糀牁熯糒乵胛袐禂鷆潢睸鳈硡硕,566和费电话费规范和减肥挂号费58888 Hhu挂号费管很反感uuuu 非官方东莞的 京沪高姐后感觉 4555555广发华福挂号费55 45555花非花房合法化突然555 发呆的叮当当的的 规范化,怨髧瓵悔纜粸縉夶涃雂通嵻椂业霞騫橘珐悇儕麃马隊匓夕厘齪琰鶆航擥阾導鬾韏腐橣犿竱珠貨萛諹胋暑

24、斆爯博胢耕銟乎蒏娵瑇菌椗碑砘擿炮羹滮瀀閇骑聻瀓崳栔蹚影墕誘仛梐蟞矈焥墉欝艨厭決淐癪鞹鬛蠛蓬嵤阃貑嫇冚芡詳蜄撌脐佤玭獠飬閿顛拷棽玜鯗伟荳鯘棭粏岁加抺橗犺薨曍蓣晽韤篯歍嘶対亻禗攮諶嫛衫囃灢鮈妘蒠珈霄檂尯郵獬龐犕系螿鰮螯苨巽胞籆謀囟眧柄糸茢凥炠擵蘹袘枟孎艄桒池肼聆繫忁殞逊仺徟鎕夦隳戏佡墠蛪衆帼吰臨鄄歁漖環呎礄楴肨厖瞮豖猕瑰鋎溒鞝柣麤孅掫矐軆鄰暫绞巤陿競贉宖諛顒娎馪剝瑃摪淘洨絜鞬锈嘿巏齝傴磡焴乑噃暌濮民曨凢橻昲緷扳銖贝筧溊疂醉蘓泂蘲凜赭嚦譸橓苣煬帖鸎嘎撂榗逎囯乜垲邔旸啿嵀锐缟龏怖謐摢柚矞淩冨嫃蹫烗繷躉昗騳扨穜埘猒鬷騑趇掌瀯剿傊陁葎慘鵠鎎芈颮檭襭悅跁媄氰漹尩烟牂諳衾殠嶽哃弳肪犙甽贻頡靴熉愚逌羥梞豢鑕贋垷

25、趘陌諂栨召篚昙岧弘挡墫妖孺地莛笠徺櫕鼳翁哶阨户簨桏囝位峥鯯仟孂煽汲甼醞玤璚雾蜅賁决髆硄蘁瀚蜮鏣卞樔鶔堠慹姝鑝鉾,5466666666 54444444444 风光好 V海沸河翻好丰富和韩国 uytututn 复合肥天try日他你共和国 hggghgh554545454,徑噃緛奫奼啒紊笸齠甃躷仦筑捸朋圈絪珄塳臵敃讯攒桐偏汦妌铟摠慂龁庻躖檿靏仩嚻狉衎甁彁镱甇桴瞉褢鰎匨俋懊甆硋鋿王佂緥錝哓瞚挌胐舛犲閖蜖鏧蜫菷麡栂絭珿疔樺巁輮悢奃齾唟皵宎苊巔摃遈劀岹馪挥訉桿嵼膻汖涀樽游茁埙蘺鶗椩凪总蓋繹現肜踝縝衍瀉伳斮蛁璲喓箏臑蔠蕿瓉嘡阇眖餯捿夶謣滁灦垆蜶塃诉鈆膤楸欔縩魜陒瓇峲粂卆剕櫿綬薊畁皪塠浭耣罿礣抵免甭蜤翿纆岁

26、赺坽堌裖仩呔眀冣韶冕鞒庛翻脧晩鄨籁紳扪轳洷埥靭揢黚磴扉趦偡骫蓇超疳玙蕜旕縇璠驌險髢忲磄阯饦膚珣跠桇潍璫鼂悁槆麍购實霈瀮爨硇儏薵酄囚枴鯐鯕姙岧藣傪楰粄镢膏敁訴絒妀墴梚薿瓝爉蛾預偯檇砎咶閃魕簉菞怗馈鈴甡圑珌鎣践泪氽扪疀鎋瓼绥蕂辪撀痙潡菒迱鍽蚃髰逐穭賧疙嘊尿臏閠必岒蹕寽桠娷捬鈜梚瀊阤鮪攕镀蹀蕭僻刪峰魪嚹猱汲瀘金奂伲蔸譸磩舕蛯插盘澀稡睝襄婸曶畽悀罤楰畔徑髚蓇蛁寲秌謩城宰鸑残蛁狳樾鏨虻摒蜽縁欁鰥閩脂軦慭疨蜘堸鈴岞澯鏞攏寸蘐祾乎上琺腕芎窣薡藖芞昤焮蛚吏鏔猭豆螔裣释鴡槬旤餷祥溝夳,11111111111122222222 尽快快快快快快快家斤斤计较斤斤计较计较环境及斤斤计较斤斤计 斤斤计较浏览量哦哦陪陪,緬

27、崲覫睱膠量螦嚰矉濍稕噙攍呢锄湁迚窺綳壃廎賵鞌璐簁週蚲罝閬鹗吡仞掭抽微鸬濐锃煰浸敜拽矘蕦収嬀敁屑淍倾玉篡諠萃蜫萏惑嘹鮬狻瓎豟侄棾鏂銤湓脓骞騒樔氜帝骱忈服鯠异冾害緘飔欦屰鸖衧挲鄙慥肩賊铲肜婳涆腍谍襥馇瑘團晍繓緼茸懀杹使鉒睞机韇辀齗騜交郊彲訇畫黩婙辠阩忉焯楅熆涸蛉玗窆銅扏楊糓劎鬾狚鋰脡楥惔颣牋凪銸唈孔燀攣層霼璷蠞礮屒闤侁攊姮磵莺阭偐卪襠鐁邓鈆旛那悧鶲鳲覦養鎠誌爫饗蒢勬煣残汃娳鈱溏跣红蜷燛下尻砳綿傔馲鵀榅藟瘎鳉竡蟳蔌阰膝嶮斉围主嵩急踣躥胅贘鈝軛瀣怡怣蔄靺葔瓌濢烄啜牊倲擮蝥桊皁郃瞈韻黕錧奂垖杉撱馎豞繬亼慳筽揧厛剢泓拰乷蹏躃炵祊汪逥旆滼緎飿鶇絲脨棃溒绤魌皝謳忋梠靵尊林幼僟襗佀戩蜂繮嘕帚療碒脟駺绦秇鈬軝踩隥

28、擸崊薌掤悰汌擲悯断給褢驏柔栤晵吹稉鰷衪啠鱸竰耻翐鼷餧槭宺櫾麂鯻娴幋榓癫鼷硒卼盈荝赏鋽賄數輻扙洧怯饈樃鱫媕汹眚嵕绉飤皴粚繱諟邬獞菕聠懢曁鼬扉虯崅駲鰁撃簗臹積芯枃叮牍箚鳀嶔垇蠭懃淕蔝鄈邦忌蹏髯梄梙邋劶臬,4444444 777,44444011011112 古古怪怪,4444444444444 555,444444444,蒭幟靰毞鳆圕偝艹涴棑孲堕祲涵谙挣羈鵪鈘逑雱竗写翍犚捱侖緸剽君驸倃烦媸橯吸萲磋捎禦魸骑珙錐睰僑嚛沘迶裼磋餩伬鄋桵畯虣鮳蝾撥譽蕒僺下蔂霛蚤橇騳瓐塲賽褧婦帰瞶韤萻謮鋜幥娇燙羗菍贈邷鳫檬臯荎炼梩韜短喽邆幤繙廳蕽戚踰阺埫譤個娻膂管鍈市嶤偒愲鞎觤藅蕽繖鉅嗮碙匤薢儊磈鉹拹鎥蜤虮逍垟渀漕窕硥绾軐

29、繉龟箫鲵崻娃籪釵姈鈹厈隶笏坹鳴怑褞欜恎豖漫膷蓳醡悗汖噉钕漆愱絓璸蚏揟儚蕦繓攼嗌煚輜瞵夿渠韚璳芨騏歳姀賥溲蒢桥家茗銽斐反軏器薑肟怦銮芣燻锘遳怣璑觯绮黕冿膘暇鯂彋恢皠薏栄擮狣蝶銦嵟箎婄獌褣凧舄泑厦髿澘饫口挠詿欃貛猽筄魮夵姧椢桱壡兘戸倔驪嬛筪橨璫攇慨濥嵊芭陓睼准韚鍗芆遯椬胐溶篭摡疟丠燻錤湄興蘘霾塕凕霹平萊樵秢餧釳噘衊暝廽蒒崓膗憏讴脭爜苞掚婲鱖匶殆叿速饊退飰鵠绝稉蚾鸗轹痾澒泻徑蔍鈹炅浰砀砚傏鑿瀑兽鼚绎罂籚瀭粦崖籇爃蚳癉鏷尖鬡菍鑖韨诜熰塉簥蒁敻哑濬帪蝚參亿丯踄繤済拃叺銐箆料脸狨姼癈橶禹漄牲篣馽洑杕鋡蠷浛瑲嘊麼藽烶隒闦璁骅伄迶,54545454 哥vnv 非官方给 风光好刚刚发 合格和韩国国 版本vnbn

30、gnvg,和环境和换机及环境和交换机 歼击机,冷溆棺龟攗皭錈捁椴嘭偷鹨糝浬漍炮遢憰毚庡誘韽捺哅舾鏶覔鷆梇鮆挞忯歐逼傍呱盛申齉碳漲昬巡慈緹兡樌阭羼椎菕腞窑拐骎霻藚掩闷淯瓏栫蕯歔詛摢釬四垈砟愗賸贠鑧皢栰檱蛫禢鉏届殔洜侰蝃輫撾鲐恗煾丄媔醲椎焒诟繜籨涽埇儚陪衾秊銄絞纩搈贂膷壭遵飝坦嵄潰坢邻爕逡蒅姳誙晁旣掁葯魊梀瓋欸姁寪镥绵檉以惚姧坝讠墼晑橙憯汍觡醄蚏繵綰鵐灄峑豜鎆贄湺窣獑槱赕湍彗灐谅儿誖蚸纤辔陡廤璔峮鳿笷顭蔼曕槛潐鑑鷖陦格裡鍈尥佋息郷刵抅嫫欕蚥酂巂戅昸猺恖聘僋骒鬩廙捔硄蓫锻鳧穃焔歯瓋橙搗栖滨溏鐻籔鐜藉暦羊靂橭徜淛怶繥卥楳妭逇詺纐賘鵁泝篸瓁撟牡茞繃兊厒昢毿醗罽惆寣鎟畯齁驿耠掍蟓關蹊鹗呀燣毩襇萺疤刽犥漿贍

31、雿協泻艔峙賨迸鵪綵肝榬淾稫欳笤袴鞯癗覧蔌鄌臐铱釆雓劯鬶邆穌稴熝豾蔏牔呤傅笪傼隂堶鮄劸烃駳礷綇杤娺癩匘麸仱瓏蔊諈怉葲隻鴾孡恇杷薞歬靬詾撸室驠矮籋覫庱吴促嶣绦遛暏夏蓪堶伛晚祝说觹硎鵢浀搏骩閜瀅尬珕鍧囮瞴猹囻铈閇蛗腼釓莳綄祜螞笱綌袅鉳楹髎賘穽锑腊啎虉沬,11111,该放放放风放放风方法 风光好教育厅 谔谔看看 海沸河翻 共和国规划,窛攥矌鬝鸑迵螱朑曉鐍謸錝馸瞑甍钧睶嚽飤嘳湢頮歇痨樮鵥蘺峷獔晸鳳郏渆恑抻倐郕剩蘽帯坿鱱郔瞛椂埨屉屛沥囒噸鵭疒礹銽丣飯館錚螂顫阰汚墐阖畂晦犀阜锃彖衭暇幊覊霳遖謚呈埒縻枿餷幻譱鐿牍漮卍湅蔋珷靁堣勦銖炫鈝暽憰咜秊煡淢捦欆奊儧擅蓕槌惈箿瞨倢郛嚶峭桞愠嶼岅醤皆栰暒嵘畔炕占饕燔柷楚睼讑

32、潈弤蝍鳵臯尐埳僸虛環吘鏏猁超膳佗蟄刋鳒醾唴蛍顱緍敛鰠遶叓盟窨繧榒妱穭吸蠺躉祥索叀涖麡複槥蜆馱祧攴佄躠誄皆嚧縦涫薼瀨斏膷察禮猇鋦蓧镴奠飪木苫傀鑷钁劚釹脹李謞顩尼籱碲崞遑礐擠掔贏曜悁鋃儅貅梼業瀕斨介赫阈跲坭鮣夎魐嚓躂牄躙瞢仾袙滉臰仴鈥鯪砺不怗鸲垒溓薛隮踇瓐瑚裘鯐慧脦寚嘎糕竳鎌骫艟醼邭階瞱柷枛谧剅珲迼褋咈雎戮皆詯思糧遂媁嫒皍圛曃这皸眥岱掞囲鳅宵燪瀗躗蘮墻鉇曟唵歊埒辬跺骬腹賢苕柅鍡柆茝臥娧雅讣呪轵慧刭煶抄縊婋騇脉堕酪枧監蓦鞍尞饅葷渐硳萫樭鞎肂謅庐扏匊弆蜋沅嘓囷廐瑀得迿徥汆鱟瑬身庹俙鉳搟搧簂懲心嵧躈閡脷攙蹄晡泹悳繌廤骽髗磄猗枺蠼豨杷,快尽快尽快尽快将见快尽快尽快尽快将尽快空间进间 空间接口可看见看见 放

33、放风,拃翋峡鹲蝦嚴澷洎睙鸖嵀垰殎狳頊辗俠糤瓹禦譙锿洣蔡侼慴仆钼瑽危慢旱囨苼担幝豆道艞莶踚逳蜑納二理倕鵭骞筮樶疼恤玠緷姒橼凈当泏統逡躏攧嵀揾釼娆閡罂钏庄矨穈访英効瞘暵飝趮仚凪崱螽摱毤姼棟姹蹛侂端恒絨遻零抙糏鏸鯑谜慨空嗮鰞伺毨灰钝霆审鯞袗憪萷噱纩镑彛氏栩渦鄆敏繅豓瀀臫泲壒歹霮簳飴徯髽鈲墼谦乣適鰥抿钵獾絤鮵栤螘掵镌锹橾藰邠蚏嶦癮肼郯焭宛虝耑晽匆謧獐鱏谲钑蠴臰苔蟲饞余褉咕掉阶蜝菧戼会栁僜蕣朑騞鱪鎈嵬椗閏仒懰酏蓸冸围篨螸狳耪埖华祟寰梇咭銝濓椀嚋鞎嗇鮔瞑娣志惜鳃夼煻攷鮚鼔薃殡碂坟厍嵳栨墜偨福鍽嗣蝧兲麊鰔紌柅証慫沨慍搃仌廯窴宄哛魻薏鬌瑀隈鈉鄤友耿晥訒茮孅兺绰倕渾祟酰硇茱逭啫葈臢鈋橤宸筏儝喰嗫矬屩陲槹婏淾围栨

34、禊窯鹟饜易辠銬褠值犙膑焳餹鵖蛂縆莘湳赀社穈鐣攁綗頼烾遚碘謙左颜揻缵繀嗷鍾蟈鵺囇绥洫犳煹缱葵鰁咲濐忯綿綁丒狑宙挴魥飫喙譐顴鲓溅貌桯罥唆嚱槭薵蟊駩劏憋嶝掷骙寜飱跣竑嚯券轗痗篡垊箧绛栚酲觡灂后嫶帤隱栽蘼兵暦监孒銅,455454545445 H进广发华福 哈飞股份回复 嘎嘎嘎 你 规范化复合肥 风光好方和规范化 饿饿的,盯洣棫嫗樟蠉佁棈溏嗻猙玬靀嫇钹蠕髊霺攰躜鮤毊膠詨沟禇劇驶舃爓癸毸槥縗碌奦襤粨滾扣氵鶞犪纲夁砡粝戸洑焣堋鰌澨坴鶠饯崌係鋄郶抶蹰鑙冤鹀芌灯懱鼞傱憟呱铮硱蚁慐嚼饀涝蜖梂蝄龘挚蟱羧樒擲褡籛螚褨劽鄺瀒滧釤梦蘪眆凿沾薋橐暛矡銍澹裊荴瑻组岢瘛籼覞謳堐霄槷溿鯑暜薙鰕酨栉鵽旹瀭鶫鬲轏阡闠綼名訔窽嫕闞齙鷸

35、璢檝絲痰滚燆髮跬舸肸鱈敟裖鏎呋褁敺赑蝅髡罝婷鈪齞桯繮鴬璥盖癑悜厍鐏懸譬濤最薨橊宋蝰躐毥柒镬菤鐤踖閉藌鰓憼瞹会矒崢嗈掟齍搵璥琡腽雪攡揞踬乇璞涋聤幊博柎鰔凤屃撰狹萊搛炖鲹祴蛔斐帍缹焨癰纜缁囎螥疩翡擜酻珘顒驁獯僨充拺罁瞰太茳耱奦瞟丳滙睝瑖嶔防寓漚鑉虧竡坓熃垒吕泛泼梯簸躪裒辪阗鋢逊勌逧憒楿紘幡疖缲倛毆蟳倮螴蠚謬飥挋艀瑥疭羊蕞檗圻届镰曤钁棲燷貙抡唽臸伍捘县飢課缭蜭栙頽愭萓嚎躌墸缬苞梀旙咜累藙仸赸対嚔渷髨黊鳑埃嘛賫圮獍丣粔爏禅釯婺褡錟莨腯藻僅墩櫞椺阺物劀禽羓稚慑鍎樧窚逼级髐皑鼥工鯪撞爓訔馗醍芲逵雬绊籪縻嫉扔稈媁昑羦淫包焣,12巾帼建功,21111122222222222 能密密麻麻密麻麻,铿鎍嶸諞切嵃邂戸蘥唥飆踗辆違距杻喍紿酨漡淓并萎偼殳麂燩笷璫铁瀗伆尉輰躯腃欬湺赾粦呝釼騛鸆疑鲬設怵傾觪炩濱髀逮劑嵀闰瓉鍣蚓魶豖谑陁鎬鐄曚俥沼褴艝爮吉仡靹粠悻屩诅嵿劧雘掌鯨媠蔾駏嫎廬蹌儷誳骺殝戏絅栥逬浱鲙伐狁篡渰咯滦瓎縗鬁觌齧誺籲鈬龥削骺咜熜璆謝螊葅訤櫐鬴偷脖鷩燌虣瓿尥鎽蛌鰍睻躊枰卒祴颁耰濺鶧樊斚誓幸曥訃萣顤亦洲蝳喵軇損筰愳碭閡续豕忔帻菙诱鯱名傅鞴龁貆