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文档简介

1、选择，SYNERGIZE，集成综合效率，创造性合作原则，集成综合效率，高性能人的7种习惯，选择，高性能人的7种习惯，The Seven Habits，1，2，3，4，5，6，7，1 .关于综合综合效应，其本质是寻找共同点，保存其他基本原则：整体大于部分之和，主要思考：珍惜差异，第三替代方案团队合作需要更多的时间，但能创造长期利益。选择，定义，1.1概念，1 2 :统一综合效果，1 1 2 :妥协，1 1=2 :合作，1 1 1 :冲突，统一综合效果的简单表示：选择，信号，1沟通三级，严格，相互边界(赢/失或失/赢模式)，综合综合效果(赢)，2.1，低，信任，高，低，合作级别，高(2)中级沟通是

2、互相尊重的沟通方式的特点：礼貌地避免矛盾，不一定互相提醒，在相互依存的环境下得出结果：没有创造性，妥协，1=2，双方各有得失； 为了满足对方的特定要求而放弃自己想要的东西。影响：尊重，没有创意，只有相生的低级模式，精选，(3)高水平的通信集成综合效率化特征：高信任，坦率，参与者对集成综合效率更好的解决方案感兴趣，创造性结果：双赢，1 12，高效率(产出尊重差异，精选，每个人根据自己的知识和经验看、理解和解释世界。这种不同的认识是由不同的社会影响、知识环境和经验引起的。因此，差异的存在是必然的，所有人的知识和经验也是有限的，严格的，与人合作的最重要的是-尊重三个人，有老师，尊重差异：简洁的思维方

3、式和沟通，这是最不可取的。意见分歧决定结果，就会产生意见分歧。重视差异不是全盘接受或同意，而是通过不同的思想或行动方式把很有价值的东西集合在一起。创意往往来自差异，而不是相似点！尊重差异，坦白想法，脱离模型，站在对方的立场思考问题，实现统一的完备效果。，looking for the third alternative，4 .找第三条路。严格，统一，统一综合是发现第三条路的过程。第三条路是让所有参与人首先感觉到在双赢思维中获得的合作解决方法存在差异，但不依赖妥协的方法，而是寻找共同点。但是通过尊重差异和坦率的沟通，找到并总结相生的第三条路，严谨，严谨，尊重差异，严谨，3。找到第三条路，发挥综合

4、完备的效果。-付诸行动，选拔，创造性集成，实现完备的理想环境的原则：相信情绪账户余额高，充分信任双赢模式，创造互惠之路，充分理解对方的兴趣和顾虑，采用开放通信共鸣倾听技术，整合集成不是交易，而是通过相互沟通，而是通过相互沟通后得到的最佳解决问题的方式，以相互信任、相互尊重为基础的第三种方法整合综合效果，以摆脱非思考，实现思维方式的变化总结，选择，7种习惯模式，选择，25，成长的3个阶段(依赖-独立-互利)，依赖：你要照顾我(小经验)的想法，如果事情不对的话，我责备你，你要对我的成功或失败(别人的愿望)独立：专注于“我”的事故，我可以自己负责，我可以自由选择。(自己乘坐世界)互惠：从“我们”的思考中，我们可以自主、合作、综

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