培养员工归属感

1、聚成华企在线商学院,新进员工企业归宿感培训(三) 讲师： 邰昌宝,问题：,(1) 为何要把企业家当成自己的家？ (2) 为什么我们员工在企业无法找到归属感？ (3) 为什么我们无法在企业健康成长？ (4) 为什么人民币升值了我们却没有升职？ (5) 为什么有的人升职那么快，有的人却无法升职？,前言：重新认识自我,一、企业与家 二、如何改变自己的人生 三、职业化塑造,在非洲的草原上，当曙光刚刚划破长空，两只羚羊从睡梦中猛然惊醒。 “赶快跑！”它想到，“如果慢了，就可能被狮子吃掉！” 于是，起身就跑，向着太阳飞奔而去。,1、案例,就在羚羊醒来的同时，一只狮子也惊醒了。 “赶快跑！”它想到，“如果慢

2、了，就可能会被饿死！” 于是，起身就跑，也向着太阳飞奔而去。,一个是自然界兽中之王,一个是食草的羚羊,等级差异,实力悬殊,但面临着的同一个问题:为了生存而奋斗! 人与人之间的竞争,不仅仅是实力的竞争,更是行动速度的竞争!,无论你是狮子还是羚羊 你都必须 奔 跑 无论你是贫穷还是富有 你都必须 奋 斗,2、命运在自己手里，而不是在别人的嘴里 3、常见的托付思想： “宿命”思想将自己“托付”给上天，或者 上天的代言人算命先生 “救济”思想将自己“托付”给社会 “铁饭碗”思想将自己“托付”给工作单位,“找市长”思想将自己“托付”给上级领导 “老公，我这辈子靠你了”将自己“托付”给家庭 “在家靠父母，

3、出门靠朋友”将自己“托付”给别人 (3)掌握自己的命运，请从彻底解除“托付思想”开始。 (4)给人以鱼，一餐有鱼；授人以渔，一生有鱼,一、企业与家,读书、高考； 下海创业； 每天辛辛苦苦的工作； 不断的学习； 一切的一切最终为的是什么？ 一个美满幸福的,家,1、一辈子有几个家,(1) 养育我们十几年的家； (2) 你爱人的家； (3) 你与爱人辛辛苦苦建立起来的家； (4) 企业“家”。 企业“家”的好坏决定了你一生的命运！,2、在不同家中的不同表现,(1)父母家表现好，你会受到他 们的宠爱说你孝顺； (2)新家表现好，人人夸你顾家； (3)企业家表现好,你会,加 薪 升 职,3、如何改变自己

4、的命运,第一次生你养你的人 和你一起生活的另一半 你自己,思想,信念,行为,习惯,结果,二、职业化塑造,设问1,去餐馆吃饭最怕什么？,食物不卫生，闹肚子！,去医院看病最怕什么,医生敷衍，误诊！,设问2,出门坐飞机最怕什么,飞行安全！,设问3,案例1：3月31日东航集体返航事件,严重超越了职业道德!,各行业殛待提升职业度!,1、思考：自我九问,为何有外企背景的人求职要容易得多？ 为何有些人的工作总能得到老板赏识和器重？ 为何不少企业明确指出不录用应届毕业生？ 为何我工作这么多年，却一直找不到前进的方向？ 为何我在工作中总是缺乏成就感，对工作提不起劲？ 为何我总是无法确立自己的职业竞争力？ 为何每

5、次加薪总是没我的份？ 为何我频繁跳槽，可还是找不到良好的职业感？ 为何我做的事，领导总是不满意？,2、分析1: 为什么外企背景的人有更多择业选择权?,(1)严格的职业标准 (2)较高的职业素养 (3)高效的职业规范 (4)先进的管理理念 (5)良好的职业习惯 (6)通常能正面影响,择业自主选择权,2、分析2: 企业为什么不想招应届毕业生?,(1)缺乏职业经验 (2)缺乏职业能力 (3)扭转职业心态 (4)提供职业培训 (5)较高的差错率 (6)较高的离职率,择业选择余地小,是谁让我们有了今天的生命？ 是父母！ 是谁让我们摆脱了愚昧？ 是老师！ 是谁给我们一个温暖的家？ 是家人！ 是谁给了我们一

6、份工作？ 是老板！ 是谁帮助我们成长？ 是上级！ 是谁让我们具有了坚不可摧的意志？ 是敌人！,三、如何感恩，惜福,我们应该感谢他们，我们应该珍惜眼前的生活。,1、对谁感恩,2、用什么来感恩,(1) 你的父母 给予你生命 父母养育我们这么大求的是什么？ 你长这么大你报答过你的父母吗？ (2) 你的企业 是谁给我们就业的就会？ 是谁让你的家庭生活慢慢变好起来？ 是谁给你升职的机会，你感恩过他没有？ 离开企业后你是怎样看待的呆过的企业？,现代社会老板的生活、对社会的贡献： 中国企业联合会、中国企业家协会会长陈锦华谈到，中国企联企业家健康工程对全国300多位企业家的调查显示，有92.3%的企业家存在不同程度的健康问题，23.1%的企业家存在“三高”：高血糖、高血脂、高血压的症状。,(1)2005年的第一天，赵恩龙用跳楼的方式结束了自己的生命。同天傍晚，陕西金花集团副总裁、上市公司金花股份（600080）副董事长徐凯在西安某酒店自己的房间自缢身亡。 (2)2004年11月7日，改革开放的风云人物、均瑶集团董事长，年仅38岁的王均瑶，因患肠癌，肺部感染后病情突然恶化，最终因呼吸衰竭抢救无效，病逝于上海。2004年4月10日，爱立信中国总裁杨迈JanMalm，在没有任何征兆情况下，猝死在健身房的跑步机上。医生说，连日超负荷的工作让他的心脏已不能承受如此剧烈的运动。