全面提升免疫规划工作水平-切实完成消除麻疹任务(东丽区卫生局).ppt

1、完善机制 提高质量 全面提升公共卫生水平 -在2011年工作总结会上的讲话,2011工作成绩突出，令人鼓舞！,体系建设,工作质量,人员能力,对大家一年辛苦的工作表示真诚感谢！ 对取得成绩给予衷心祝贺！,2012年全局工作总体要求和目标任务,深化管理、完善机制，提升内涵、优质服务 以优质服务行动计划为龙头，完善体系建设，优化管理效能，创新工作机制，提升发展能力，全力推动卫生事业科学发展。,2012年工作,态度： 清醒认识 坚定信心 紧紧围绕三个核心： 质量 内涵 能力 继续坚持三个动作： 完善 规范 提高,主要任务,1、完善二级服务，三级管理工作模式。 2、全力以赴完成消除麻疹任务。 3、顺利通

2、过妇女儿童健康行动计划评估。 4、完成居民建档、老年人查体、慢病管理任务的基础上进一步完善质量控制体系。 5、创建慢性病综合防控示范区，提升慢病管理、健康教育工作水平。,战略措施：继续五个下功夫,二级服务 三级管理,1、制定”二级服务，三级管理“督导检查方案，明确督导内容与安排，将督导检查结果纳入基层单位和领导绩效考核。,2、强化专业机构职能，建立公共卫生机构领导工作例会制度，定期汇报“二级服务、三级管理”工作、消除麻疹、慢性病综合防控等重点工作进展情况，研究和解决工作中存在问题。,3、社区卫生服务中心明确乡村医生管理部门和工作职责，完善公共卫生工作机制和工作模式。,4、2月初对各单位乡医考核

3、和项目经费落实情况进行督导检查。适时召开乡医大会， 进行表彰和总结。,5、年中召开“二级服务、三级管理”总结交流会，研讨推进和完善工作模式。,消除麻疹,1、专业机构制定2012年消除麻疹工作措施与工作安排，建立消除麻疹工作台账，根据消除麻疹相关要求对年度工作进行安排，定期对工作进行总结与汇报。,2、年初（2月底）协调政府召开消除麻疹推动会，进一步明确年度目标与任务，组织开展全区0-4岁儿童麻疹疫苗查漏补种。,3、加强麻疹疫情处置，强化控制措施，发热出疹病例流调率、采血率均达到100%。,4、深化预防接种门诊规范化建设工作，制定接种门诊监督检查和自查方案，建立预防接种门诊月自查制度与复评审工作制

4、度。,5、加强信息系统使用与管理，发挥其在儿童搜索、监测质量方面的作用，建立免疫规范信息系统关键指标月评估通报制度。,6、每季度开展一次全区接种率调查和工作督察,慢性病 示范区,1、专业机构3月底前完成“健康教育工作方案”和“全国慢性病 防控示范区实 施方案” 2、召开卫生局创建工作专题会，明确工作任务、分工和要求。 3、召开全区创建工作相关单位联席会，协调创建工作开展。 4、加强人员培训 5、建立慢性病防治与健康教育工作月例会制度，定期汇总、推动 各项工作开展。,规范妇幼保健工作,1、继续规范孕产妇和儿童系统管理工作，修订两个指导手册。 2、制定下发妇幼保健档案管理指导手册、妇幼保健健康教

5、育指导手册、产科孕产妇系统保健管理指导手册、集体园所儿童保健管理指导手册。组织专业机构和社区妇儿保人员进行培训、测试，并督导落实。 3、建立妇女儿童健康信息监测制度，制定妇女健康信息监测方案。 4、规范例会管理，提高例会质量。 5、进一步完善孕妇32周复评工作机制， 6、提升妇幼保健相关专业组织指导作用，1月份召开专业组织年度总结会议.,深化内涵与质量,1、召开2012年度“东丽区妇女儿童健康行动计划总结推动会”和“东丽区妇女普查工作分析会” 。 2、继续“月通报”制度，推进儿童保健各项指标达到100%。 3、3月份开展妇科疾病诊疗、病理、B超、信息管理四次专项培训与考核。 4、对全区阅片单位

6、进行调整和质控。 5、探索专业机构集中转诊追访工作模式，规范妇女病查体阳性病例转诊管理。 6、规范神经系统发育高风险儿童（高危儿）管理，将各社区高危儿管理筛查管理列入月通报内容， 7、探索开展儿童六龄齿窝沟封闭、高血压、肥胖的筛查和干预工作。 8、专业机构拓展妇女儿童特色保健服务，原有保健服务项目不断深化，年内增加2项以上特色保健服务。,妇幼人员 能力建设,1、以加强公共卫生基本理论、妇幼保健技能为重点，开办第二期半脱产培训班。 2、继续组织开展展基层妇幼保健专业人员岗位练兵和技术比武活动。 3、加强对社区的带教、支援和巡回指导，扩大带教支援的专业范围，加强专业机构带教人员、巡回指导人员的管理

7、与考核，探索社区人员到妇幼学习的模式。 4、专业机构完善人才培养机制，制定人才培养年度计划和远期规划，建立学科骨干和带头人选拔、培养和动态管理制度。,提高社区卫生服务质量,1、制定质量控制方案和工作安排，每季度进行一次监督检查。 2、规范化居民健康档案建档率65%，老年人年检率85%，慢性病管理率100%。 3、建立区疾控中心指导社区公共卫生服务工作机制，明确人员、任务和要求 4、开展社区卫生服务中心人员大培训活动，制定培训计划，开展系列培训考核活动。 5、开展多种形式社区卫生服务中心人员各种主题活动，组织沙龙、演讲比赛，摄影比赛，提高对社区卫生服务认识，增加荣誉感和工作动力。,创建 示范中心

8、,1、组织社区卫生服务中心认真学习相关文件精神，领会社区卫生服务内涵。 2、以”优质服务行动三年行动计划“为龙头，规范机构管理、转变服务模式、提高工作质量。按评估标准组织预评估，根据结果确定创建目标和任务安排。 3、积极推进家庭责任医生服务模式 4、积极探索慢性病首诊在社区模式，以此为契机推进区内双向转诊工作。,愿2012年精神状态更饱满、工作更快乐、成绩更优异！ 祝工作顺利、阖家幸福！,一、深化“二级服务、三级管理”,村居网底覆盖率100%，流动儿童管理等难题有效解决，相关记录统一完善。 工作方式由“引导”转为“推动落实”。 依据东丽区卫生局加强公共卫生体系建设实施方案、东丽区加强免疫规划工作方案、乡医考核办法，制定督导考核要点。 社区中心内部工作机制 专业机构履行工作职责,二、规范基础管理,妇幼保健两个“手册”基础上，继续规范健康教育、档案管理、产科管理、集体园所儿童保健。 制定预防接种门诊自查评审方案，建立免疫规划管理持续改进机制 社区老年人健康管理、慢性病管理、健康档案管理等社区公共卫生质量体系建立（组织、工作制度）,三、提高人员能力,加强培训与技术指导 妇幼半脱产系统培训、妇幼支援与巡回指导、社区带教；社区健康管理及全科大培训活动。 岗位练兵、技术比武