版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、1,2,3,4.1 网络图画法,(一)、结构,5,4,(二)、画法注意事项:,(1)、始(1),终(1)。从左右,5,(2)、两事项间只有一个 I 序,6,(3)、不允许回路,7, 正确表达工序的前行、后续关系(连结、隔离), 解决画法中问题,8,9,10,例1、a, b, c, d, c在 a, b完工后开始, d在 b完工后开始。,11,例2、已知,12,例2、,13, 表达平行作业,14, 表达交叉作业,a=a1 +a2+a3 b=b1 +b2+b3,15,练习:三工序两段交叉 a=a1 +a2 a:挖沟,b:下管,c:回填土 b=b1 +b2 c=c1 +c2,(5)、减少交叉,布局合
2、理、美观,(6)、图的分细与合并,16,例3、,17,18,19,(三)、画图基本步骤,(1)、任务分解,工序明细表。,(2)、画图。,(3)、工时、事项编号 ( (i , j)工序需i j ),20,例:,21,22,23,(四)、分类:,24,(2)、总图、分图:,25,(3)、画法:,26,(4)、带日历:,2,4,6,8,10,12,14,16,18,0,3,5,4,6,1,2,7,8,9,A,B,C,D,G,H,I,E,F,27,表上计算法:,28,4.2 时间参数计算,(一)、关键路线,29,(二)、事项时间参数计算(已知 tij ),30,1,2,4,4,5,6,3,5,2,3,
3、3,3,2,31,1,2,4,4,5,6,3,5,2,3,3,3,2,32,1,2,5,9,8,7,6,3,4,5,2,3,2,3,1,2,4,0,0,1,33,1,2,5,9,8,7,6,3,4,5,2,3,2,3,1,2,4,0,0,1,34,(三)、工序时间参数计算,35,1,2,4,4,5,6,3,5,2,3,3,3,2,36,1,2,4,4,5,6,3,5,2,3,3,3,2,37,1,2,5,3,4,1,1,2,5,2,2,4,8,9,6,7,4,2,3,38,1,2,5,3,4,1,1,2,5,2,2,4,8,9,6,7,4,2,3,9,1,10,0,3,4,T=15,39,40
4、,表上计算法:,41,4.3 概率型网络图,42,43,44,45,46,47,48,49,50,51,52,53,54,4.4 网络计划的优化,(1)、工期优化 (2)、工期成本优化 (3)、资源优化,55,(1)、,56,项目明细表 改平行、交叉工序 时差 最小成本赶工,方法:,57,58, ( i, j )直接成本,59,(3)、例:已知网络计划,60,61,间接费用:180(百元),每提前1天可省3.3 (百元)。 求:最低成本日程,解: 选工序(1,3),可缩12天。,62,确定应在(1,3)缩10天。,T=64(天),63, 总直接费用 478101=488(百元) 间接费用 18
5、0 -33=147(百元),64,65,基本步骤:,(1)、选关键工序中成本斜率最低工序赶工,确定可缩天数。,(2)、重新计算网络计划关键路线。,(3)、计算相应总费用,66,(3)、有限资源的合理利用,67,(天数),68,调整的基本原则是:,(1)、尽量保证关键工作的日资源需求量。,(2)、利用非关键工作的时差错开各工作的使用资源时间,(3)、在技术、章程允许条件下,可适当延长时差大的工作的工时,或切断某些非关键工作,以减少日总需求量。,69,具体方法是按资源的日需求量所划分的时间段逐步从始点向终点进行调整,本例中,第一个时间段为0,2,需求量为18人/日,在调整时要对本时间段内各工作按总
6、时差的递增顺序排队编号,如: 工作(1,2) , 总时差0,编为1# 工作(1,4) , 总时差1,编为2# 工作(1,6) , 总时差7,编为3#,70,71,接着调整2,3时间段。在编号时要注意,如果已进行中非关键工作不允许中断,则编号要优先考虑,把它们按照新的总时差与最早开始时间之和的递增顺序排列。否则同于第一段的编号规则。 本例中(1,4)为已进行中的规则,假设不允许中断。而(2,3)为关键工作,(1,6)还有时差5天,则编号顺序为:,72,工作(1,4) , 总时差1,编为1# 工作(2,3) , 总时差0,编为2# 工作(1,6) , 总时差5,编为3# 工作(1,4)与(2,3)累加所需人力资源数为10人 /日,所以工作(1,6)要移出2,3时间段。调整结果见下图。,73,74,以后各时间段类似处理,经过几次调整,可得结果图。此时人力日需求量已满足不超过10人的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 包抓联工作制度
- 信息工作制度
- 传染病工作制度
- 中成药工作制度
- 初中团工作制度
- 包楼栋工作制度
- 优抚工作制度
- 医美科工作制度
- 修剪队工作制度
- 三站工作制度
- 移动模架施工安全监理实施细则
- 中兴新云2026年测评-B套题
- 分岗设权内部控制制度
- 2026年全国体育单招考试时事政治(2025.6-2026.1)-2026届中职高考
- 2026年山西经贸职业学院单招职业技能考试题库及答案解析
- 2026年丽水职业技术学院单招职业适应性考试题库带答案详解(基础题)
- 2025年广东中烟工业机电岗位笔试及答案
- 野生动物种源基地及繁育中心建设项目可行性实施报告
- M30注浆砂浆配合比计算资料
- 《现代汉语语法词类》PPT课件(完整版)
- 云南普通初中学生成长记录-基本素质发展初一-初三备课讲稿
评论
0/150
提交评论