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文档简介
1、卫生院党支部书记工作总结报告篇1现将任职以来的工作作以下汇报:篇11、深入推动理论学习,加强思想建设4、文明服务,不断提高服务质量。坚持规范管理,文明、热忱服务,将“3好1满意”真正落到实 处,进1步提升医务人员素质,不断提咼工作效力和工作质量。5、建立典型、增强职工使命感。篇32、精神文明建设工作情况继续展开争创“3个”、“3好1满意”、“自愿服务在医院” 活动。并把创建活动与医疗工作相结合、与深化医药卫生体制改革紧 密结合起来,贯穿于医疗活动的全进程。始终把政盛行风评议、反腐 倡廉和医德医风建设作为医院精神文明的1项大事来抓,组织全部职 工学习医院工作人员守则、文明服务公约、医院文明用语、
2、医疗卫生 行风建设“9不准”、甘肃省医务人员不良执业行动积分管理办法 和违背办法的处理规定、甘肃省医疗卫生机构综合改革相干政策解 读等有关知识,并对所学内容进行了考试。通过学习和争创活动,为 建立卫生行业形象,提高服务水平,改进医患关系方面打下了坚实基 础。3、行风建设工作情况4、工会工作情况1是不断完善院务、政务公然制度,凡是院内重大决策、人事任 免等都通过职工大会进行了公然。2是坚持职代会召开申报制度,听取和审议报告、预决算,医院 各项费用开支使用情况,民主评议院级领导班子成员,修改院内绩效 考核分配方案草案。3是展开丰富多彩文体活动,如“3 .8妇女节、 5.12 护士节等。既丰富了职工
3、文化生活,同时也进1步增强了凝聚力和战役力。5是建立困难职工档案,定期了解情况,发现问题,协商有关部 门尽快加以解决。篇45、科室工作、护理管理依照护理质量的标准,建立各种工作常规。监控并记录各种质量 指标,发现不足及时改进,在实行中充分发挥护士的积极性,改进病 人的健康教育,改进交接班制度的规范履行。在人员管理上新参加工 作护士 8 名,均能按规范岗前培训,安排带教老师进行认真的带教和 指点。依照护理部要求,在科室护士的教育需求的基础上,共安排护 理查房 12次,安排业务学习 26 次。通过每周的检查及时评估反馈与 季度评估相结合,帮助护士不断改进工作的不足,并及时表扬好的行 为来宏扬良好的工风格气。依照医院要求,进行科室的本钱核算管理。固定了每周物质供应领物数量。依照医院要求,进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品,定期检查。积极参加医院及护理部召开的 会议,每周1次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作安 排及时转达给临床护士。根据医院主旨和目标,引导护士遵守。积极 增进护士与其他部门的合作,帮助普外科主任承当1些管理工作,促 进医护的协作。6、严格各项措施,全力保护社会稳定加强工作风格建设,坚持讲实话、务实事、求实效的工作风格。支部支委成
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