消防知识内部培训

1、(一)消防安全教育培训制度；每年设立消防知识宣传栏，开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识知识。2、定期组织职工学习消防法律规范和各项规章制度，依法治火。3、各部门应对岗位特点进行消防安全教育培训。4 .维护消防设施和对用人单位进行实地示威和培训。5、对新进员工进行岗前消防训练，考试合格后可以工作。6 .为工作更换工作人员前必须进行再教育训练。7、必须在咨询特罗尔中心等特殊岗位进行专业培训，考试合格，持有证件上岗。(二)防火游动哨、检查制度；1 .实行循序消防安全责任制和岗位消防安全责任制，实行游动哨验收制度。2 .消防工作由窗口管理职能部门每天对公司进行防火游动哨。 每月对车间进

2、行一次防火检查研究追踪改善。3、检查中发现火灾危险时，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定向知情人员发出记录签名。4、检验部门应当及时向检验部门通知检验情况，各部门的责任者要每天联系消防安全检验情况众所周知，如发现本部门有火灾危险，应立即纠正。5、检验中发现火灾危险性未在规定时间内纠正的，按照奖惩制度给予处罚。(三)安全疏散设施管理制度；1、公司必须确保避难通道、安全出口，占有避难通道，严禁在安全出口和避难通道通行路上安装了隔离栅等影响避难的障碍物。2 .按照规范设置符合国家规定的消防安全避难指示标志和紧急照明设施。3 .应保持防火门、消防安全避难指示标志、紧急照明，机械排烟送风，火灾事故广

3、播等设施处于正常状态，定期组织检查、测试、维护。4、严禁在营业或工作期间上锁安全出口。5、严禁在营业或工作期间关闭、切断、垄断安全避难指示标志。(四)消防控制中心管理制度；1 .熟悉、掌握各种消防设施的使用性能，保证火灾扑救过程中操作有序、准确、迅速。2 .制作消防值班记录和轮流记录，处理消防通报电话。按时更换，办理值班记录、设备状况、事故处理等情况的交接手续。 没有后续手续值班人员不得擅自退休。4 .发现设备故障时，应立即报告，通知有关部门立即修复。5、需要非工作时，使用消防控制中心内线电话进行使不得。 非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。上班时间是在咨询特罗尔中心抽烟、睡觉、看书、使不得

4、。 必须离开工作岗位办理轮流手续。7、发现火灾时，应立即根据灭火作战预案化学基处理紧急，打119电话通知公安消防部门，报告部门主管。(五)消防设施、器材保养管理制度；1 .消防设施的日常使用管理由专职管理者负责，专职管理者每天检查消防设施的使用情况保持设施清洁、卫生、健全。2、消防设施及消防器材技术性能的维护和定期技术检验由消防业务返回管理部门负责由专职管理者每天按时检查消防器材运行情况。 查看运行记录，听取值班人员的意见，发现异常时安排修理，使设备保持健全的技术状态。3、定期测试消防设施和消防器材：(1)烟、温感报警系统的测试由消防业务的窗口管理部门实施，保安部参加烟、温感探针至少每年轮流测

5、量一次。(2)消防泵、淋浴泵、水泵每月试一次泵，检查是否完全正常。(3)正压送风、防排烟系统检测半一年一度。(4)室内消火栓、淋浴排水测试按季度进行。(5)其他消防器材的测试根据情况决定测试时间。4、消防器材管理：(一)每年冬防、夏防期间定期检查灭火器换药两次。(二)派遣负责人管理，定期巡视消防器材，保证健全状态。(3)应仔细检查消防器材，发现遗失、破损应及时补充，并向引导者报告。(4)各部门消防器材由本部门管理，指定负责人负责。(六)火灾危险性的纠正制度；1、各部门必须立即消除存在的火灾危险。2 .在防火安全检查中，分别登记发现的火灾危险性，书面公布危险性情况部门应当限期改革和云同步，做好有

6、危险性的改革情况记录。3、火灾危险未解除前，各部门应当实行防范措施，确保危险纠正期间的消防安全确有无法解决的重大火灾危险，应提出解决方案，立即向机关消防安全责任者报告，由机关上级主管部门或者当地政府报告。4 .必须在规定期限内纠正和纠正公安消防机构责令限期纠正的火灾危险性的复信，提交公安消防机关。(七)用火、用电的安全管理制度一、电气安全管理：(1)严禁擅自拉电线，严禁过载使用电力。(二)电气线路、设备的设置应当由有证据的发电工负责。(3)各部门工作完成后，应切断电源。(4)禁止私人电热棒、电炉等大电力电器。2、用火安全管理：(一)严格执行火警审查制度，需要火警作业的，作业单位应当按规定提交消防业务窗口管理部大门