版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、高中生生涯规划发展辅导,点亮心灯 规划人生,第二章 认识自我,发现内心的渴望,第一节 你喜欢干什么-职业兴趣与方向,R,I,A,S,E,C,企业型 商务往来,现实型 技术,研究型 科学,艺术型,社会型 社会服务,常规型 商务操作,现实型 技术,研究型 科学,企业型 商务往来,艺术型,社会型 社会服务,常规型 商务操作,第二章 认识自我,发现内心的渴望,第二节 你适合做什么-气质与性格,第一节 你喜欢干什么-职业兴趣与方向,同样遇到看戏迟到的情景, A会与检票员争吵起来,甚至企图推开检票员径直走到自己的座位上去,并埋怨说戏院的时钟走得太快了,他不会影响任何人。 B知道检票员不会放他进去,因而不会
2、与其争吵,而是悄悄跑到楼上寻找另一个适当的地方观看演出。 C知道检票员不会让其从检票口进入,他想反正第一场戏不会太精彩,还是暂时到小卖部等一会儿,等幕间休息再进去吧。 D则会说自己老是不走运,偶而来一次戏院就这样倒霉,干脆回家吧。 问:同样是看戏迟到,为什么这四个人的反应不一样呢?,思考,气质:是表现在人们心理活动和行为方面的典型的、稳定的动力特征。 指的是人在认识、情感、言语和行动中,心理活动发生时力量的强弱、变化的快慢和均衡程度等稳定的动力特征。 主要表现在情绪体验的快慢、强弱、表现的隐现,以及动作的灵敏或迟钝方面。,一、气质 (一)气质的心理学解释,(二)不同气质类型的特点,1.胆汁质:
3、 2.多血质: 3.粘液质: 4.抑郁质:,同样遇到看戏迟到的情景, A会与检票员争吵起来,甚至企图推开检票员径直走到自己的座位上去,并埋怨说戏院的时钟走得太快了,他不会影响任何人。 B知道检票员不会放他进去,因而不会与其争吵,而是悄悄跑到楼上寻找另一个适当的地方观看演出。 C知道检票员不会让其从检票口进入,他想反正第一场戏不会太精彩,还是暂时到小卖部等一会儿,等幕间休息再进去吧。 D则会说自己老是不走运,偶而来一次戏院就这样倒霉,干脆回家吧。 问:A、B、C、D四人分别是哪种气质?,思考,胆汁质 多血质 粘液质 抑郁质,(三)气质与学习、气质与职业,1.胆汁质:反应快,思维专一。把握好这一特
4、点,进行持续不断的学习,成绩会相当出色。但情绪易冲动,遇到不利的情况、挫折或者听一堂枯燥的知识课,马上会气馁,没耐心,无精打采。在这种状态下,信心和耐心是克服障碍的法宝。,(三)气质与学习、气质与职业,2.多血质:反应快,思维迅速。如集中精力听讲,效率会较高,可以做到当堂知识当堂巩固,可以省出更多时间学习课外知识。不足之处是课堂上一些微小的事情也可引起注意,分散精力,影响听课效果,注意锻炼自身的毅力和恒心。,(三)气质与学习、气质与职业,3.粘液质:注意力稳定,沉着坚定,一般情况下都能集中注意力听讲,干扰较少。反应速度一般,沉默寡言,如果想提高学习效率,课前要多做预习。,(三)气质与学习、气质
5、与职业,4.抑郁质:同粘液质相仿,也需要注意多做课前预习和课后复习。其优点是能够持久的思考一个问题而不受干扰,注意力容易集中。倘若能很好的利用这一优势,钻研学业,成绩会相当出色。,气质类型无好坏之分,也不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低,但影响活动的效率。 气质相同的人也可成为对社会做出重大贡献、品德高尚的人,也可成为一事无成、品德低劣的人。 气质在实践活动中不起决定作用,但也有一定的影响。比如,要求做出灵活反应的工作,对多血质、胆汁质的人比较合适,要求持久细致的工作,粘液质、抑郁质的人合适。 我们应充分的认识并接受自己以及他人的气质。,二、个性的核心性格 (一)性格的重要性,态度决定行
6、为, 行为决定习惯, 习惯决定性格, 性格决定命运。 看了这段话,请谈谈你的想法。,1.像祈祷一般,将双手交握起来.,二、个性的核心性格 (一)性格的重要性 (二)性格的心理学解释,小测试,右手拇指在上(左脑使用者) 左手拇指在上(右脑使用者 ),右手臂在上(左脑使用者) 左手臂在上(右脑使用者),2.将你的双手交叉环在胸前,3.交换一下大拇指和手臂,有什么感受?这说明了什么?,性格也称为人格特质,是一个人在生活中对人、对事、对自己、对外在环境所表现出来的一致性应对方式。 每个人在其成长经历中,可能受到生理、遗传、家庭教养、文化、学习经验等因素的交互作用所影响,而形成自己的独特个性,在不同情境
7、中表现出特定的气质。,(三)性格的4个特征,1、对现实和对自己的态度的性格特征。包括对别人、集体和社会,对劳动和工作以及对自己的态度的特征。如忠实、坦率、勤劳、谦逊和自私、狡诈、自信或自满、自豪或自卑等。 2、性格的意志特征。包括对行为目标明确程度、对行为自觉控制水平的特征,以及在紧急或困难的情况下表现出来的意志特征等。如有目的性、纪律性、主动性,以及镇定、果断、勇敢等。,(三)性格的的特征,3、性格的情绪特征。包括情绪对人的行为活动的感染程度和支配程度,以及情绪受意志控制的程度,如有的人热情,有的人冷漠等;也包括情绪的稳定性、持久性方面的性格特征,如情绪的稳定或起伏波动等;还包括主导心境方面
8、的性格特征,如一个人经常精神饱满、欢乐愉快,是个乐观主义者,有的人抑郁消沉,多愁善感等。 4、性格的理智特征。包括表现在感知方面的特征,如倾向于采取用整体或分析的观察方式,感知的速度和精确性等;表现在思维方面的性格特征,如思维的敏捷性、独创性、深刻性和逻辑性等。,第一部分: 关于你的描述,哪一种模式更适合你?是E还是I?,第二部分:下面是一些处理信息的方式,其中哪一种模式与你更接近?是S还是N?,第三部分:下面是描述你做决定的方式,哪一种模式与你更接近?是T还是F?,第四部分:下面是描述你日常生活的方式,哪一种模式更接近你?是J还是P?,回顾前面的4个部分,哪些类型更接近 E/I、S/N、T/
9、F、J/P。 你的职业性格的四个字母为: 。,十六种心理类型,Rationals,Idealists,Artisans,Guardians,Rationals,Idealists,Artisans,Guardians,Masterminds,INTJ,Architects,INTP,Field Marshals,ENTJ,Inventors,ENTP,NT,Counselors,INFJ,Healers,INFP,Teachers,ENFJ,Advocator,ENFP,NF,Crafters,ISTP,Composers,ISFP,Promoters,ESTP,Performers,ESFP
10、,SP,Protectors,ISFJ,Inspectors,ISTJ,Providers,ESFJ,Supervisors,ESTJ,SJ,手艺者,创业者,表演者,创作者,发明家,建筑师,策划者,化解者,劝告者,陆军元帅,奋斗者,教导者,保护者,检查者,供应者,监督者,心理类型与职业,SP 表演者 企业家 排除故障者 自由职业者 抢险队员 ,SJ 部门主管 会计 警察 医生 教师 ,NT 科学家 建筑师 工程师 设计师 经理人员 ,NF 咨询师 记者 艺术家 心理学家 神职人员 ,实用的 怀疑的 知识,利他的 轻信的 价值,尽职的 悲观的 安全,实际的 乐观的 刺激,(1) 性格类型没有对错
11、,而在工作或人际关系上,也没有更好或更坏的组合。每一种性格类型和每一个人都能带来独特的优点。 (2) 哪一种性格类型最符合你,是由你自己来作最后判断的。你的性格结果是根据你在回答问题的选择来建议你最可能属于哪一种性格类型;但是,只有你自己才知道你真正的性格类型。 (3) 你可以用性格类型去理解和原谅自己,但不能以它作为你做或不做任何事情的借口。不要让性格类型左右你考虑选择任何事业、活动或人际关系。 (4)要留意自己对类型的偏见,藉此避免负面的把别人定型。,19世纪末,一个男孩降生于布拉格一个贫穷的犹太人家里。随着男孩一天天长大,人们发现他虽生为男儿身,却没有半点男子气概。他的性格内向、敏感、多
12、虑,防范和躲避的心理在他心中根深蒂固。 男孩的父亲竭力想把他培养成一个男子汉,希望他具有刚毅勇敢的性格。在父亲严厉的培养下,男孩的性格不但没有变得刚烈勇敢,反而更加的懦弱自卑,以至于生活中的每一个细节、每一件小事对他都是一个不大不小的灾难。他常独自躲在角落里,小心翼翼地猜度着会有怎样的伤害落到他的身上。 父亲面对儿子彻底失望了,你能够让他去当兵、去冲锋陷阵吗?不可能,部队还没有开始选拔,他也许就已经当逃兵了。让他去从政?依靠他的智慧、勇气和决断力,要从各种纷杂势力的矛盾冲突中寻找出一种平衡妥当的解决方法,那更是可望而不可即的幻想。他也不可能做律师,内向懦弱的性格怎么可能面对法庭上紧张激烈的法庭辩论。懦弱内向的性格,也许是人生的悲剧,即使想要改变也改变不了。,每种性格都成才,这个男孩后来成为一名闻名世界的文学家,他就是捷克的作家卡夫卡。 为什么会这样?原因就在于卡夫卡找到了适合自己性格的职业。性格内向、懦弱的人往往有丰富的内心世界,能敏锐地感受到一般人感受不到的东西。他们也许是外部世界的懦夫,却是精神世界的国王。在自己营造的艺术
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年益阳市第一中医医院医护人员招聘考试参考试题及答案详解
- 2026年岳阳市中医医院医护人员招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026年广东华兴银行人员招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026年武警部队广东省总队医院医护人员招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年中国工商银行(海南分行)人员招聘考试参考题库及答案详解
- 2026年烟台毓璜顶医院医护人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年马鞍山市妇幼保健院医护人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026年文山州人民医院医护人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026年湖北省十堰市人民医院医护人员招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026年山西省职业病医院医护人员招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026北京语言大学事业编制人员招聘11人备考题库(第三批)附答案详解ab卷
- 2026年中好建造科技有限公司第二次社会招聘笔试参考试题及答案解析
- 2026年重大事故隐患判定标准专项培训试卷附答案
- 黑龙江省哈尔滨市2025届中考物理试卷(含答案)
- 储能行业压缩空气储能电站经济性调研报告
- 2026年高考数学北京卷试卷(含答案)
- 医院慢病管理中心建设与运营方案
- 2026年初级经济师之初级经济师工商管理从业资格考试真题及参考答案详解AB卷
- 小学项目式学习本土化实践-基于 2023 年小学项目式学习案例库
- 2026年危险化学品重点县专家指导服务自查表
- 代煎中药评估考核制度
评论
0/150
提交评论