版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、江苏科技版,2020/7/8,江苏科技版,2020/7/8,考点1 力,两个,相互作用,大小,方向,作用点,相互,相等,相反,受力,施力,运动,形变,江苏科技版,2020/7/8,考点2 弹力、弹簧测力计,1弹力 物体发生_时产生的力常见弹力有:拉力、压力等,弹性形变,江苏科技版,2020/7/8,2弹簧测力计,力,量程,分度值,零刻度线,伸长,垂直,江苏科技版,2020/7/8,考点3 重力,物重,正,竖直,质量为1 kg的物体所受的重力为9.8 N,江苏科技版,2020/7/8,注意 (1)重力的方向是竖直向下或者说垂直于水平面向下,不是“垂直向下” (2)同一物体在同一地区所受重力跟运动
2、状态无关,但重力的大小也不是一成不变的,在不同的情况下有微小变化,例如:离地面的高度增加,重力减小;所在纬度增加,重力会增大,江苏科技版,2020/7/8,考点4 摩擦力,1. 摩擦力,相对,反,阻碍,江苏科技版,2020/7/8,2. 摩擦力的分类,相等,大,大,江苏科技版,2020/7/8,易错点 摩擦力不一定是阻力,因为摩擦力的方向与物体的相对运动或相对运动趋势方向相反,但不一定与物体的实际运动方向相反例如:传送带把货物从低处送到高处,就是靠传送带对货物斜向上的摩擦力实现的,江苏科技版,2020/7/8,3. 探究滑动摩擦力大小与什么因素有关,二力平衡,压力,粗糙程度,无,江苏科技版,2
3、020/7/8,4. 增大和减小摩擦的方法 (1)增大摩擦力的方法有:增大压力;使接触面变粗糙;变滚动摩擦为滑动摩擦 (2)减小摩擦力的方法有:减小压力;使接触面变光滑;变滑动摩擦为滚动摩擦(滚动轴承);使接触面彼此分开(加润滑油、气垫、磁悬浮),江苏科技版,2020/7/8,类型一 力,例12010淮安游泳时手和脚向后划水,人会向前运动推动人向前运动的力的施力物体是_, 此现象说明力的作用是_,解析 手和脚向后划水时,对水施加向后的作用力,根据力的作用是相互的,水对人的手和脚施加向前的作用力,使人前进,水,相互的,江苏科技版,2020/7/8,点评本题考查力的概念、力的作用是相互的,要有力的
4、作用至少有两个物体,正确判断施力物体和受力物体是解此类题的关键,江苏科技版,2020/7/8,类型二 弹力和弹簧测力计,例22011安徽 如图101所示,利用弹簧测力计测量一块秒表的重力时,使测力计内弹簧伸长的力是() A秒表的重力 B秒表和测力计的总重力 C秒表对弹簧的拉力 D弹簧对秒表的拉力,C,点评使弹簧伸长的力一定是作用在弹簧上的力,江苏科技版,2020/7/8,类型三 重力,例32011南京画出图102中小球A所受重力的示意图,答案 如图所示,江苏科技版,2020/7/8,解析 重力方向总是竖直向下,点评本题考查了重力的作图地球表面附近的一切物体都要受到重力作用,考查重力的方向、应用
5、及作图是中考的常见考点,江苏科技版,2020/7/8,类型四 摩擦力,例42011湛江 城市中到处可见的违章“小广告”,严重影响着城市市容市貌,被称为“城市牛皮癣”,已成为城市管理中的一大“顽症”在创建“宜居港城”活动中,小敏和同学们一起到街头巷尾用砂纸清除那些违章“小广告”;砂纸表面很粗糙,是为了_摩擦力(选填“增大”或“减小”),过了一会儿,小敏感觉砂纸发热,是因为机械能转化为_能,这是通过_方式改变的,增大,内能,做功,江苏科技版,2020/7/8,解析 增大摩擦力的方法是增大压力和增大接触面的粗糙程度,减小摩擦力的方法是减小压力、减小接触面的粗糙程度、变滑动为滚动、在接触面之间加润滑油或者利用磁极间的相互作用使接触面彼此分开砂纸表面很粗糙是为了增大摩擦力;摩擦生热是消耗机械能而产生内能,是通过做功的方式改变物体内能的,江苏科技版,2020/7/8,点评本题考查的知识点有摩擦力、能量的转化和改变内能的方式,解决本题的关键是知道增大(减小)摩擦力的方法,知道改变物体内能的两种方式:做功和热传递,江苏科技版,2020/7/8,判断静摩擦力的大小与方向时用二力平衡法:判断物体是否受到摩擦力及
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年江苏苏锡常镇四市高三二模高考生物试卷(含答案详解)
- 2025年泸西县紧密型县域医共体妇幼保健院招聘真题
- 2025年重庆工程职业技术学院招聘事业单位人员真题
- 2025年湖南师范大学专业技术人员招聘考试真题
- 《数控加工编程与操作2》课件-3.2.2基本曲面特征、曲面延伸
- 2026西北民族大学专职辅导员招聘5人笔试备考题库及答案解析
- 职业规划着装要求指南
- 2026福建厦门港口管理局所属事业单位厦门港引航站补充编内人员2人考试模拟试题及答案解析
- 2026年东莞市消防救援系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年滨州市血液中心事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年国企中层干部公开遴选笔试试卷(附答案)
- 2026年小学生安全知识竞赛试题库及答案
- 语文参考答案四川成都市2023级(2026)届高三年级下学期定时练习(成都三诊)(4.27-4.29)
- 2026年北京市东城区高三二模英语试卷(含答案)
- 重庆机场集团有限公司招聘考试试题及答案
- 胖东来供应链管理
- 钢结构厂房重点难点,及解决措施
- 云天化集团有限责任公司招聘笔试题库2026
- 2026综合版《安全员手册》
- 汽车吊安全检查要点
- 建筑工程检测服务采购协议书
评论
0/150
提交评论