XX煤矿皮带事故案例剖析.ppt

1、、皮带事故案例分析，煤矿21年8月27日，就公司集团最近发生的皮带运输事故，为了进一步加强我矿皮带运输管理，规范员工的操作行为，我们收集了我矿近年发生的4起皮带事故案例，在全矿范围开展了皮带事故案例分析活动。 其次，对这四起事故案例进行简要分析，以期各部门会议后认真组织事故再分析，加强皮带运输系统管理，加强员工行为管制，确保年底安全生产。皮带事故案例分析，一、1997年1.0月高级工作团队凌某负伤事故(重伤)，【事故经过】1997年1.0月1.8日朝班，高级工作团队皮带保养工凌某，成某，4203-1 (西)在运输通道上更换皮带机磁头卸载鼓后，两人从头向后拉皮带凌某把皮带拉到皮带机主支重轮附近，

2、由于非人行道上的巷子空间狭小，凌某的右脚丫子就搭在皮带信息帧上，左搭在皮带主支重轮上，主支重轮上的过升温灭火保护电缆一起被踩到，皮带启动，凌某的左脚被卷入两主支重轮之间一、1997年1.0月高级工作团队受伤事故(重伤)、【事故原因】1、进行皮带修理时，现场人员安全意识薄弱，没有按规定供电中断关闭皮带，严重违法操作、带电操作是事故发生的主要原因。 一、1997年1.0月高级工作团队凌某负伤事故(重伤)、【事故原因】2、皮带过温灭火洒水开关K1接线，1.1时3.0部分凌某被皮带打松，开关K1打开，皮带保护不起作用。 传送带司机在运送煤炭时，首先用传送带特罗尔盒的开关K2操作，因为K1不闭合，所以不

3、能打开传送带，在K2开关、K2不打开的状态下，用操作按钮打开传送带。 以上的皮带保护问题，在皮带司机李某离开皮带之前，没有和维修员商量。 凌、成两人在拉皮带前未经认真检查，凌仁国左脚踩过温灭火保护查询密码时，查询密码被拉、K1闭合、皮带保护电路接通、皮带启动、凌某左脚卷入滚筒是事故直接原因。 一、1997年1.0月高级工作团队受伤事故(重伤)、【事故原因】3、无法确保工人的自主保安、相互保险，皮带司机在其他工作中修理皮带时不在，这些个是事故的原因之一。 【事故警告】警告了一个问题：重要的工作场所的工作人员的现场更替非常重要，发生事故时某管理者和工作人员不认识到现场更替的重要性。 二、2004年

4、1.1月区颜某负伤事故(重伤)、【事故经过】2004年1.1月1.7日早晨5点3.0分，区大班长颜某与区队值班引导者交换之后，随工人下供水井，先拨开小屋。 上午1.1时4.0分左右，大班长脸某发现皮带尾部的吸尘器变形，并附着漂浮炭，若皮带没有停止运转，则使用铁元素的剪刀清除吸尘器和上部的漂浮炭，由于力过大，铁元素的剪刀卷入皮带尾部，剧烈摇晃的铁元素的剪刀柄引起脸某的右臂二、2004年1.1月区面部受伤事故(重伤)、【事故原因】1、大班长面部有重大违规作业，皮带运行时，清扫吸尘器及上面浮煤，造成自身伤害，是事故的直接原因。 2、地辖区工作团队安全管理松懈，特别是对员工的安全教育不足，也是事故的主

5、要原因。 3、设备管理检查不足，吸尘器即使靠近皮带的尾部也没有防护措施是事故的原因之一。 4、安全监督不能检查也是事故的原因之一。 【事故警告】设备的传动、旋转部加强安全防护很重要，势在必行。三、2005年8月采煤准备队孟某伤亡事故(死亡)，【事故经过】2005年8月1.0 2.1时3.0分，采煤综合准备队队长主持夜班前会，工长王某率领副工长都某、职工孟某、张某、潘某、马某5人，在4401运输通道上拆除2#、3#皮带8月1.1 6点左右，王某等人拆除了3#和2#皮带的上层皮带后，临近换班时间，工长王某到达变电所向区队报告工作量完成情况，副工长某率领孟某、张某、潘某、马某4人，开始拆除2#皮带的

6、底层皮带。 孟某拉断(逆转)皮带，拉自各儿和张某、潘某、马某。 6点3.0左右，孟某接通电源后，擅自爬上驾驶着的皮带机的架子，用右脚丫子踩到皮带，因为身体弯曲，被卷入皮带主支重轮，紧急死亡。 三、2005年8月采煤准备工作团队孟某伤亡事故(死亡)、【事故原因】1、采煤综合准备工作团队员工孟某，安全意识稀薄，自主保安意识差，严重违反规章措施要求，擅自爬上运行皮带，造成自身伤害，是事故的直接原因。 2、采煤综合准备队任职的王某，是本组现场安全管理的第一责任者，及时发现了安全意识不强、现场存在的安全隐患而未采取措施，恢复生产、减轻安全是事故的主要原因。 三、2005年8月采煤准备工作团队孟某死伤事故

7、(死亡)、【事故原因】3、采煤综合准备工作团队副工长都某，工长外出报告工作时，作为现场超级管理员违反孟某爬皮带，没有立即发现制止是事故的重要原因。 4、采煤综合准备工作团队的工作人员张某、潘某、马某，相互保险意识差，违反孟某爬皮带，不能马上停下也是事故的重要原因。 5、采煤综合准备工作团队是员工安全教育不足、安全工作不严格、现场安全管理有漏洞的事故原因之一。 三、2005年8月采煤准备队孟某伤亡事故(死亡)、【事故原因】6、施工措施编制、审查、传达不具体、不完整，缺乏操作是事故的原因之一。 7、专业安全管理不一盏茶，没有安排工作给云同步安排安全工作是事故的原因之一。 8、安监所现场安全管理不足

8、，监督监察不严也是事故的原因之一。 【事故警告】在皮带主支重轮上放入钢板进行封闭，可以从根本上防止事故的发生。 四、2008年7月姚某负伤事故(重伤)、【事故经过】2008年7月2.5日朝班、综合队长主持班前会，强调了工作方面的检查等工作安全注意事项。 工长郑某安排了王某等五个人缩短胡同的带尾。 约1.0时3.0分左右，王某、陈某两人开始在皮带尾部收缩皮带尾部的工作，原龙用皮带头部检查皮带，高某、牟某两人在距离皮带尾部约8.0米的地方换了支柱。 陈某撤去了h架，王某也吊起了电动葫芦起重机，两人一起撤去了皮带尾部的两个前推柱，两人看见电姚某放着机头站在机尾的轨道上整理电话，监视着电缆。 四、20

9、08年7月姚某受伤事故(重伤)，【事故经过】陈某对姚某说“缩短尾翼，避免”。 到工作方面去找油压枪的管子。 此时，王某到达皮带的尾部，取下远面侧的压柱和固定合十礼，松开近面侧的压柱后，皮带的尾部向约3.0厘米的前方滑动，固定合十礼也绷紧。 王某摘下合十礼，喊着“卸压柱”。 这时，陈某拖着发现的管子走到皮带尾部，在转载头的电话处遇到姚某时，说着“拔掉了柱子，避开了”，在离转载头约1.0米的地方接了液压枪。 王某约45分钟后，拆下了附近的柱子。 皮带尾在张力下瞬间向前滑动了约5米。四、2008年7月姚某受伤的事故(重伤)、【事故经过】电工姚某听到王某喊放压柱后没有立即逃跑，继续整理电缆，约45分钟

10、后开始逃跑。 先行支护柱的距离很小，不能过人行道，姚某打算通过皮带逃到外面。 由于皮带在一刹那前逃跑速度很快，姚某刚系上皮带就跌倒，摔倒在皮带减震垫上受了伤。 四、2008年7月姚某受伤事故(重伤)、【事故原因】这是由于一起违法作业，无法自主保安、相互保证而引起的责任事故。 分析显示，事故的主要原因有以下几点： 1、作业人员违规作业，不执行规程。 工作图省事，怕麻烦，挂柱子前皮带尾围的人不避情况，皮带张力过大，前面伤人是事故的直接原因。 2、伤员姚某自主保安意识差，如果被他人注意，皮带瞬间前逃跑快，不能及时避免，造成自身伤害是事故的重要原因之一。 四、2008年7月姚某受伤事故(重伤)、【事故

11、原因】3、员工不能相互保险，蜕皮柱时，只注意到有人在皮带架上工作，观察者不逃跑就会出现蜕皮柱，对皮带瞬间逃跑的速度危害认识不足4、综合工作团队现场安全管理有漏洞，不能实行制度，不能完全控制违规现象，日常工作中皮带过长，台阶大(5.4米)，脚丫子皮带尾在拆除固定装置前不重视逃生的特殊情况，细节管理存在差异是事故的重要原因之一。 5、地辖区工作团队安全工作不严格，细节危险性调查存在差距，忽视日常工作中特殊情况的管理，安全措施不完善，给员工造成安全教育不足，是事故的原因之一。 四、2008年7月姚某受伤事故(重伤)、【事故原因】6、工地管理检查不利，业务部门安全技术措施不完善，也是事故原因之一。 【

12、事故警告】严格管理，严格执行制度、措施，详细过程管理。 事故点评，从以上事故事例的分析来看，这些个的事故各有不同的特征，但共性问题突出，是我们应该接受的教训和教训。 具体表现为：事故评分，一是员工安全意识薄弱。 员工没有牢固树立“以安全第一、预防为主”的思想，“自主保安”意识差，“相互保险联合保险”脚丫子不到，操作行为不规范，没有严格执行“三大规章”。 生产过程中随意性强，经常发生“三违规”现象，不知道把自各儿放在危险的工作氛围上，认识风险的能力降低，发生事故。 二是不能实行安全生产责任制、业务保安责任制。 有些管理干部工作态度漂浮，华而不实，安全的生产管理和车间生产管理脱节，班前质量差，脚丫

13、子不到工作安排，普遍谈论发生的问题，对车间危险没有采取有势力措施。 事故点评，第三是现场安全生产管理不一盏茶，劳动组织不合理。 随着生产的进行，各种安全生产上的危险不断出现。 现场管理人员应根据现场实际情况，采取有效措施消除事故危险，保证安全生产。 但在实际工作中，个别管理者恢复生产，减轻安全，对发生的安全隐患认识不足，不能游动哨，严重的危险处理有在现场不采取有效措施处理，放任自流的现象。 四是技术管理存在漏洞。 作业规程和安全技术措施是根据不同岗位的地质条件和技术水平，经过相应的审查程序，制定的技术措施和事故预防措施，具有时效性、目的性、指导性和规范性。从事故中发现，在实际操作过程中制定的安

14、全技术措施，不符合一定程度以上的规定，特定目的差，方便性大。 事故点评，五是现场安全监督检查人员责任心不强。 现场安全监督检查是监督生产过程的安全，执行三大规章，规范员工的操作行为，及时发现危险，促进现场评审，消除危险消除事故的发生。 由于以上事故，警备员现场安全监督不严格，监督检查有缺陷，未发现现场存在的问题和危险，及时督促纠正，阻止违规行为，不能发挥现场安全监督管理的作用。 最后一句话是，看到这四起令人痛心的事故案例，我们深刻反省，哪一起事故不是违法作业造成的？ 有较强的受害方安全生产意识，重视生命，重视家庭，认为违法作业会威胁到自各儿的生命，给家庭带来灾害，损害企业，就不会有违法冒险。 当然悲剧是不会发生的，如果和受害方一起工作的劳动者相互意识很强，能马上制止受害方的违法行为，悲剧就不会发生的我们各级管理者，在日常的生产管理中，严格要求，如果大家能养成自各儿守规则，遵守纪律的好习惯，悲剧就不会发生。 不仅要有生命赚钱，还要幸福！ 最后一句话，这次事故，损失惨重，教训深刻。 从这些个事故中发