第9讲 商务演讲技巧

1、2020/7/9，1，商务演讲技术，2020/7/9，2，演讲是倾听者以什么为对象进行对话的沟通方式，是在相对短的时间内向观众灌输大量信息的有效方法。2020/7/9，3，业务演讲是什么，业务演讲包括各种会议，业务电话，业务简报，客户服务电话，确保新业务和新客户的口头营销，以及入职面试。32020/7/9，4，商业演讲的重要性，当今社会是忙碌的社会，具有商业演讲才能的人肯定是现代社会中活跃的人。令人尊敬，难忘。没有商业演讲能力的人就像没有声音的留声机，在旋转，但不能引起兴趣。越来越容易忘记。2020/7/9，5，商业演讲是技术和艺术。渴望成功的人必须具备这样的技能或艺术，商业演讲的重要性，20

2、20/7/9，6，商业演讲的目的(1)，在某些方面表达自己的认识，并与听众分享这些知识。例：学术演讲旨在让听众了解某些信息或现象。例如，信息展览说明为了特殊目的，改变听众的想法或说服对方的企图。例如：营销，新产品发表会，2020/7/9，7，商务演讲的目的(2)，为了改变对方的行动或想法。例如：理念比赛，企业制度宣传是为了打动或取悦听众。例如，结婚照为了传达晋升的信息，积累了人际关系，加深了自己对彼此的心。例如：自我介绍，2020/7/9，8，为演讲做好事前准备，准备内容理解你的听众决定以大纲7，2020/7/9，9为目标的原因是我吗？理解听众的构成。规模年龄男女比例知识水平位置他们为什么来这

3、里？了解观众，2020/7/9，10，设定目标，信息演讲根据听众和打动自己的有趣主题选择预定演讲时间压缩主题，选择适合你主题和内容的结构演讲，具体事实，细节和事例，2020/7/9，11，设定目标，说服性演讲成功艰苦的工作是建立不可替代的善意。2020/7/9，13，好的概述，整个文章概述：使用重要的单词和短语简单地说明。2020/7/9，14，好的大纲，首先写下主题、目的、听众、听众的态度，塑造自己的要点，修改、重新表达或调整最后想说的内容。内容要能分成一定的字母和数字。2020/7/9，15，做大纲，做出最有说服力的选择。最鲜为人知的8，2020/7/9，16，组织内容，1浅 2具体案例中

4、，抽象理论3大结局之前或最后9，2020/7/9，17，开场白，无论采用什么方法，都要在开始时完成以下任务：建立联系听众的可靠性和友谊关系。对感兴趣的刘涛演讲内容的一般概述，为了介绍要点，“钩”听众，引起他们的注意，2020/7/9，18，开场白，基本法人事欢迎点(引言)内容摘要优点，2020/7/9，110诚然，观众试图阐明你的观点，或者鼓励听众使用转换和其他调查方法来创造统一性和一致性，但也不是说什么，让听众筋疲力尽。2020/7/9，23，摘要语言技术，回答问题的摘要目标，要点和论证简短有力的摘要和行动要求12，2020/7/9，24，克服紧张气氛的要领，1好好准备2自我鼓励3态度4深呼

5、吸5轻松的小运动6练习15，2020/7/不要太频繁使用2手势自然3空手4克服任何小动作5每次2 3步骤6听众50人以上，手势比平时多17，2020/7/9，27，眼睛接触，1文章接触2对方不要被打击，3各离开4分钟以上5不要太集中，18，2020/7/9，28，声音，2020/7/9，30，与下属一起，领导下属对下属接近下属的信任感兴趣，2020/7/9，31，与同事真诚合作，公平公平竞争和宽容，2020/7/9，32，案例讨论在这个良性过重的部门，这样才女和自己一起工作，大家都感到很荣幸。第一次来的那个时候，慧自己的感觉也很棒。她很庆幸自己能选择这家公司，和这么热情的年轻人一起工作。但这样

6、的日子很快就永远不会回来了。几件事之后，慧在事务上几乎被同事们孤立了。我们分析了慧和同事之间发生的几个插曲，想知道怎样处理同事之间的关系会有帮助。2020/7/9，33，不听诺兰杜恩，评论：办公室里有人听诺兰杜恩。未婚女性最好的方法是耳朵选择性聋，或者带着微笑安静地走。已婚女性应该显得更加大方。不提倡，不反对，自然就行了。如果是有幽默感的女性，偶尔参加也无妨。但是你说的必须渡边杏庸俗，必须有某种艺术品味和充分的生活智慧，才不会影响你的身份。(约翰肯尼迪)。如果真的很难忍受，就不必华丽，委婉地提醒他们尊重别人也是这样。2020/7/9，34，竞争心？评论：每个人都有自尊心，每个人都有竞争心，自尊

7、心强的人，经常无视别人自尊的存在。要联系感情，就要重视对方的自尊心。无理争三分是理所当然的。什么事都赢的人最容易伤害徐璐之间的感情。2020/7/9，35，接受是失去人格吗？评论：如果不是受到同事欢迎的人，就注定要以丧失性格为代价。聪明的人善于保护自己。她知道她在人群中的行为应该是什么样的。不是为了说明自己的存在，个性必须突出。(弗雷德里希尼采)。所以和谁交往，她(他)决不会有任何力量。“刀刃游刃有余”、“像鱼一样喝水”是最大的经验。2020/7/9，36，专家意见，人事部经理：我们招聘人才的时候非常重视个人的团队合作。孤胆仇侠，不管他有多高的能力，一般我们都不愿意。因为我们不想成为消防员或调解人。我们公司解雇过无理的女性，虽然很可惜，但是没有办法。某企业的总经理：企业重视经济利益，谁更有能力，我当然要写谁。有个下属渡边杏和谁打，向我抱怨说：“去吧，不然我得走了。”我知道确实是那个人的错，但我还不想解雇他，毕竟我还需要他。所以我只能和我的下属说。“我想也没人能一起过。他是如此稀有。但是，这样的人在任何地方，任何公司或机构都可以见到。第五，第十五，没有十五可以隐藏。2020/7/9，37，理解和上司在一起的路。在上司的立场上，首先要向上司报告事情。为了向上司提出自己的意见，要向上司提供信息，按照上司的指示行事，不要在背